原2001年政策性破产企业员工工作满一年合同到期被辞退满自动离职19年后要求新成立企业鉴定职业病,要求给予补偿。合理吗?

合理的特殊岗位工人,离岗时偠健康体检建立体检档案,如果企业都没有给你这样做的话新成立的企业就要承担责任

你对这个回答的评价是?

答:这事实应该合理的

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合理的特殊岗位工人,离岗时偠健康体检建立体检档案,如果企业都没有给你这样做的话新成立的企业就要承担责任

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