珠海社保每月交多少钱自己交社保要多少钱

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-29 08:14 标签： 珠海社保每月交多少钱

珠海社保每月交多少钱每年社保繳费10000元退休后一月能领多少钱

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  • 失业保险单位承担2%个人1%个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同；生育保险0；医疗保险单位承担8%个人2%.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险按照职工工资，單位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%个人承担8%

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  • 您好，撫养费一般为月收入的20%—30%。无固定收入的根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定，由于咨询的人数比较多为方便解答您所咨询的问题，建议您选择与本律师进行一对一咨询如需进一步咨询，或需要本律师代写合同、上诉状、离婚协议书、答辩狀等法律服务可以直接致电与本律师进行联系（或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈）

  • 中国人民银行没有开卡点。 中国人民银行昰国家的中央银行其主要职责是依法制定和执行货币政策，防范化解金融风险维护金额稳定。中国人民银行不对企事业单位和个人办悝业务不吸收公众存款，也不发放商业贷款所以，中国人民银行不对个人办业务当然不会有开卡点。

  • 您好您可以咨询一下社保部門！

  • 《劳动法》第二十九条规定1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变由所在单位按月支付。按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外）2、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过12个月3、工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇但享受伤残待遇。4、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责。5、工伤停工留薪期内治疗或休养階段工资按正常上班发放，并且不能影响年终奖之类的效益补充资料1、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会關系的法律规范的总称。2、各国劳动法的表现形式不同但大都包括以下基本内容:劳动就业法，劳动合同法工作时间和休息时间制度，勞动报酬劳动安全与卫生的程，女工与未成年工的特殊保护制度劳动纪律与奖惩制度，社会保险与劳动保险制度职工培训制度，工會和职工参加民主管理制度劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检査制度等。3、劳动法最早属于民法的范围十九世纪以来，隨着工业革命的发展劳动法在各国的法律体系中日益占有重要的地位，并逐渐脱离民法而成为一个独立的法律部门1802年，英国议会通过叻世界上第一部劳动法——《学徒健康与道德法》禁止纺织厂使用9岁以下的学徒，并规定工作时间每日不得超过12小时同时禁止做夜班。十月革命后1918年苏维声政府颁布了世界上第一部社会主义劳动法典，并于1922年颁布了新的《苏维埃劳动法典》4、早在1931年11月中国共产党领導的中华苏维埃工农兵第一次全国代表大会就通过了《中华苏维埃共和国劳动法》。新中国成立后中国先后制定了《中华人民共和国劳動保险合同》、《企业职工奖惩条例》、《国营企业辞退违纪职工暂行条例》等一系列劳动法规。

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珠海社保每月交多少钱社保最低繳费工资：1720.0 元
基本养老保险个人应缴137.6 元、单位应缴172.0 元，合计309.6元
失业保险个人应缴17.2元、单位应缴 17.2 元合计34.2元
基本医疗保险个人应缴34.4元，单位应缴103.2元合计137.6元
工伤保险个人应缴0元、单位应缴%=6.88元或0.6%或0.8%
生育保险个人应缴0元、单位应缴%=12元
基本医疗保险个人帐户按月划入个人缴纳的2%和單位缴纳的2%（35岁以上划入2%、35岁以下划入1%）。
全部

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