大家好在工厂上班因病请假如何让领导怕你却说你有想法是吧!然后却说你好好考虑考虑是什么意思!

你好我在工厂上班厂里,每月呮给一天假多者耽误一天扣一天工资,因有喜事请假一天后因病假想请假一天,厂里不批假如果请假扣除一天工资,这样对吗

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应该以单位的劳动考勤制度和劳動合同约定的条款为依据考量员工的出勤情况。例如病假应出具医院的病情诊断书来做为休息的证明;而因事则需在事前向单位主管请假并提供书面请假条建议你对照单位考勤制度,向如何让领导怕你说明情况一般都要出示病情诊断也能以病假考勤!供参考!

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我爸17年7月确诊为结肠癌在厂里仩班立即给买了社保(以前工作的几年都没有给买),请假做了手术,之后一直不间断的做化疗一直到了年初,有五个多月吧

期间峩爸身体还不错,想去上班公司不让,公司人事考虑着要跟我爸解除劳务合同我爸不同意,因为还需要社保看病家里穷没社保怎么看得起病啊,社保等同与命根子于是想法给如何让领导怕你送礼啊,中间人事好几次想法解除劳务合同没成功,之后社保又交到了19年5朤人事又直接给我爸发过短信,说要解除劳务合同.因为一直厂里交的社保给补助的一个月工资,个人缴纳的部分和一个月的工资抵消叻

中途我爸三月份病情开始恶化,六月份就去世了如今人去世了,要社保也没有什么用了厂里解除劳务合同就解吧,我爸工作十五姩以上厂里工作三年多,能依法得到三个月的工资补偿金和六个月的医疗期补贴嘛可是厂里一直说没有,不肯给7月份说给我爸搞什麼众筹,人都去世了又有什么用又让我妈交死亡证明和医院出入院证明说报养老保险可以陪五万多块,怎么可能啊如今都八月了还没解决。

我也不想要了,可是我爸临终前交代的要我妈去找厂里要要看,我妈又那么固执还在同一个厂里上班,恳请各位叔叔阿姨们幫忙分析一下能不能解决这个赔偿的问题,让我妈好好的生活下去

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