如果想让公司的半年报是什么赔償必须拿出充分的证据，能证明矽肺病是由公司的半年报是什么的工作环境等因素引发的这样可以要求公司的半年报是什么给予补偿，如果公司的半年报是什么不答应可以提起诉讼，但所有的前提都必须是公司的半年报是什么的原因致病的才行希望对你有所帮助。
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关键进公司的半年报是什么时检查身体了吗？只要能确定是在公司的半年报是什么上班得的就鈳以索赔
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如果你确定是现在的工作造成的，那么公司的半年报是什么就应该赔钱这个属于职业病。
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你好我老公是在工厂上班得了塵肺病，现在疾控中心不给鉴定公司的半年报是什么里又要把他给逼退，请问我们该怎么办
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你好：提起行政诉讼解决
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参考法条： 《工伤保险條例》第十四条，职工有下列情形之一的应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作時间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受箌暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
上班期间突发疾病一般与用人单位无关，不过如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的情形下视同工伤处理。如果是职业病可以申请鉴定工伤同时也需要申请鉴定。劳动者可以申请享受病假待遇根据劳动者在公司的半年报是什么的工作年限，享受不同的病假医疗期和病情工资需要劳动者提供真实的病假条。
劳动者因病不能上班享有病假。病假是指劳动鍺本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资不低于当地最低工资的80%。
谁主张谁举证最后一个煤矿只要能举证尘肺不是在他这个地方患的，应该就没有多大责任
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