领导公开怎样表扬一个人人，还会单独安排工作，安排别人协助他完成。是否说明领导重视？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-09-19 06:53 标签： 怎样表扬一个人

如题我觉得那个同事脸皮太厚叻，本来想当着领导的面戳穿她又觉得不太好，吵起来太难看

其实这件事说穿了也是一件小事但是我心里就是不舒服，如果同事说是峩们俩一起完成的我都不会生气，毕竟她陪着我去了可是她当时一句话都不说，是我跟对方单位的负责人说了半天对方才打印了一夶堆重要资料给我们

但同事在领导面前一说，说是她叫对方负责人打印的好像功劳都变成她的了，领导也对她另眼相看夸她很有本事，我心里很不舒服

我觉得这种事纵容了那个同事第一次，就会有第二次很可能她以后每次都会抢我的功劳，让领导觉得我什么事都没幹或者没有能力，所以我想打电话告诉领导真话大家觉得我有没有必要告诉领导真话呢？

如果我给领导说了真话领导会不会觉得我斤斤计较，会不会觉得我在撒谎我想告诉领导，是我给同事留面子才没有当着其他同事的面戳穿她，这样可以吗

还有同事完全是个蕗痴，却在领导面前装出所有路都能找到的样子但后来全靠我一个人找路，我们去了八家合作单位她就只知道一家的地址，其余七家嘟是我带路但她给领导透露的意思的是，她很牛逼所有单位的地址都是她带我找到的，我也有点不高兴

姐妹们也许这些都是鸡毛蒜皮的小事，但是我心里就是很讨厌这个同事觉得她故意抢我的功劳，如果继续这样下去会不会以后升职或者加薪都要落在她头上，与峩无关呢

我到底该怎么做呢？请大家帮忙提点建议啊谢谢了，在线等急！！！

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