因为卫士蓝的客户企业可以分为甲、乙、丙三个级别甲级客户的员工规模在2000人以上,年产值在10亿元以上且经营战略宏大、组织架构完善、人才招聘条件明确;乙级客戶的员工规模在1000人以上,年产值在5亿元以上且经营战略清晰、组织架构完善;丙级客户的员工规模在500-1000人之间,年产值在1-2亿元组织架构仳较完善。
除此之外卫士蓝还有“三不接”的原则,即:一、不接没有把握的项目;二、不接企业信誉差的项目;三、不接人才难以实現价值的项目我们为企业送去的不仅是优秀的人才,同时还有新的管理理念、管理方式和最强劲的执行力及最可贵的人脉资源
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