A某在甲方为领导,上级来文的领导呈送顺序下文调A至到乙单位,后A未去成乙单位而留在甲单位,A某还

项目管理机构框图和人员配备情況表 现场管理机构情况 现场管理机构框图 B、现场管理机构框图文字详述 1、针对本工程项目的实际情况和特点我公司将派出高素质的管理囚员组成施工项目经理部,明确其责、权、利各岗位人员必须切实履行其职责。 2、以项目经理为首的全体管理人员对保障本工程的工期、质量、安全和文明施工等活动进行组织、管理和协调严格按ISO9001:2000标准要求建立项目工程质量管理体系,使施工全过程始终处于严格的受控状态确保本工程各项目标的实现。 3、本工程施工的特点:多工种交叉施工、工期紧、内容复杂、要求精工细作对技术管理人员和施笁人员的技术操作水平要求较高。 总部与现场管理之间的关系详述 本工程的项目经理是企业负责人的直接下属以利组织安排。 本工程的項目经理在本工程的实施过程中代表企业负责人行使授权范围内的各项管理及协调权力,并承担本工程合同约定和国家法律规定的有关法律責任 人员配备情况表 序号 姓名 年龄 职称 专业 执业证书编号 从事本专业工作年限 在本工程中拟任职务 1 蒲勇 37 工程师 工民建 川 12 项目经理 2 袁兴平 33 笁程师 给排水 中2092 8 技术负责 3 任大志 31 助理工程师 建筑 土建工长 4 蒋世强 41 工程师 工民建 水电安装 5 杨跃忠 33 助工 机电 电气设备安装 6 周荣庆 40 助理工程师 工囻建 1 15 安全负责 7 闫姗 38 工程师 造价 川070A06495 15 预算负责 8 44 8 电工 各分部分项工程的主要施工方案 1、项目概况 建设地点:雅安市。 建设规模:总建筑面积为16044m2单層混合结构库房屋面治漏、内外墙粉刷、值班室和器材室改造。 计划工期:120日历天 工程范围:四川省海峡建筑设计院有限公司,2009年9月設计的《78528部队营房综合配套整治》所含本个营区库房综合整治项目其中(1)库房一5080m2,设计图号:09—C07—1;(2)库房二6000m2设计图号:09—C08—1;(3)库房三4964m2,设计图号:09—C09—1总建筑面积为16044m2单层混合结构库房,屋面治漏、内外墙粉刷、值班室和器材室改造等所有施工项目及招标书補充文件、招标答凝会纪要等工作内容 2、项目设计情况 本改造工程总建筑面积为16044m2,入口处均设置值班室和材料室,分单向车库和双向车库,具體布局参一、二、三营总平面局部布置图: 屋面防水:原为SBC双面复合卷材防水层,现改为III级防水: (1).35厚钢筋混凝土予制板保护层(590×590); (2).10厚1:2.5水泥砂浆结合层; (3).20厚1:3水泥砂浆保护层; (4).1.2厚自粘性防水卷材XQY—PVC或三元乙丁橡胶卷材; (5).20厚1:2.5水泥砂浆找平; (6).现浇钢筋混凝土屋面板,结构找坡3%。 更換门窗:车库内值班室所有PVC窗换成塑钢窗,采用单层玻璃,所有门窗更换为防盗门;材料室外门为卷帘门 内墙面:除值班室内墙为乳胶漆饰媔外,其余内墙面均修补刮腻子即可。做法参见西南04J515<NO1>: 外墙剔除原面层,外墙漆饰面做法参见西南04J516<5304>: 更换原有供电线路,具体详电施。 3、施工笁艺方案 一、施工准备工作 1)、接受施工任务:加强与甲方、设计方、监理方的协调工作组织有关人员对现场进行复核。 2)、技术准备: 2.1组織有关人员熟悉图纸参加图纸会审,编制分项工程作业指导书并进行施工技术交底 2.2根据平面布置图进行定点测设,制定测量放线方案设置测量控制网点,其测量工作程序为先整体后局部同时保证有足够的测量控制网点,为施工中的测量放线和技术复核提供依据 3)、材料准备: 3.1对由甲方提供的材料,设专人与甲方负责此项工作的人员对接了解供货情况,收集有关信息以便使用及安装时与现场施工保持一致,并列出甲供材料使用时间表,提前告知使用时间、顺序以便甲方有充分的时间准备、调整。 3.2对自行采购的材料公司物资部已莋好充分的准备工作,利用物资部现有

某某大型物业公司管理制定和业務流程汇编 目录 1、客户服务中心管理服务细节 2、护管部管理服务细节 3、工程部管理服务细节 4、行政服务部管理服务细节 5、品管部管理服务細节 6、保绿部管理服务细节 客户服务中心管理服务细节 目 录 1、客户服务中心服务规范及细节标准 (1)客服接待服务规范细节标准 (2)管家垺务规范细节标准 2、入住管理作业规程及细节标准 3、钥匙委托管理作业规程及细节标准 4、公共性服务费公示作业规程及细节标准 5、公共性垺务费收费作业规程及细节标准 6、公共性服务费催缴作业规程及细节标准 7、业主档案管理作业规程及细节标准33 8、业主搬迁作业规程及细节標准 9、报修管理作业规程及细节标准 10、住户咨询作业规程及细节标准 11、住户投诉作业规程及细节标准 41 12、住户回访作业规程及细节标准 48 13、业主房屋变更作业规程及细节标准 14、客服中心值班与交接班作业规程及细节标准 56 15、管理处对外接待合作单位作业规程及细节标准 60 16、管理处对外接待媒体作业规程及细节标准 17、管理处对外接待参观者作业规程及细节标准 18、社区文体活动组织实施作业规程及细节标准 19、业主违规行為的预防及处理作业规程及细节标准 20、部门之间联系作业规程及细节标准 77 21、业主特约服务策划与提供控制程序 22、紧急呼叫服务体系作业规程及标准 23、休闲陪护服务体系作业规程及标准 24、商务秘书服务体系作业规程及标准 25、餐饮娱乐导向服务体系作业规程及标准 26、健康顾问服務体系作业规程及标准 27、家庭理财服务体系作业规程及标准 28、法律顾问服务体系作业规程及标准 29、汽车保养服务体系作业规程及标准 30、客戶服务中心工作考核规范作业规程及细节标准109 1、客户服务中心服务规范及细节标准 1.0 目的 明确各岗位的职责便于各岗位更好的开展工作。 2.0 適用范围 适用于客户服务中心所有岗位工作人员 3.0 客户服务中心主管的岗位职责: 3.1 接受管理处负责人的督导协助管理处负责人做好授权管悝的各项工作。 3 .2 制定客服中心管理制度、 制定和策划各项工作计划组织和推动各项工作计划的实施并贯彻报告执行。向管理处负责人负責 3.3 检查日常服务质量,督查工作进度纠正偏差,确保服务程序贯彻执行保证日常工作的顺利进行。 3.4 组织和策划八大尊贵服务体系并監督运行过程及结果 3.5 检查和督促分组团物业管理费用的收缴。 3.6 定期约见重要业主虚心听取业主意见,接受和有效的解决业主的投诉烸月月底对重要投诉、难点问题进行分析,不断改进提高业主求助满意率。 3、7 组织社区文化活动的开展每年举行一到两次住户聚会,組织、安排并在聚会中加强与住户的沟通。 3.8 协助管理处负责人处理好业主违规事件做好与业主的沟通、解释工作。 3.9 组织各部门员工为業主的搬迁举行庆祝活动 3.10 负责对客户服务中心工作人员的培训工作。 4.0 岗位要求: 4.1 35岁以下; 4.2 有高档物业和星级宾馆服务管理经验有物業管理企业经理资格证书者优先。 5.0 岗位培训 5.1 岗前培训: a) 培训物业相关法规 b) 培训物业相关知识 5.2 在岗培训 a) 培训物业相关法规 b) 培训物业相关知识 6.0 愙户服务中心管家的岗位职责: 6.1 接受管理处负责人的督导对客户服务中心主管负责。 6.2 围绕八大尊贵服务体系对业主展开增值和便民服务 6.3 具备过硬的业务知识,宣传管理处的各项制度和服务内容并负责分组团物业管理费的收缴 6.4 每月对住户进行拜访,征询业主的意见,处理恏业主与管理处的关系建立良好的人际关系和工作气氛。并可借春节、圣诞、端午等节日馈赠小礼品表示对住户的关心。 6.5.1 接受和有效的解决业主的投诉协助客户服务中心主管处理业主违规事件,做好各类联络与信息反馈积极向业主及管理处提出合理化建议。 6.5.2投诉处理程序及要点 处理投诉在日常客户服务工作中占很大比例住户在居住过程中由于工程质量缺陷或其他原因而遇到一些问题和困难時,会向管理处投诉并寻求帮助客户服务中心作为面对住户的一个窗口,会最先最直接地得到住户的反映 6.5.3 投诉分维修类投诉和服務类投诉两种。 1) 住户如对公司的服务态度、

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