我可以同时入住两家酒店吗没有辞职就走的去其他酒店会有影响吗

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我在酒店上班怀孕三个多月了想辞职酒店不批,说走可以没有工资我怎么办。

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针对你的问题答复如丅:


    1,《劳动合同法》规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动合同,工资照常发放即使强制解除也因违法而无效。当然女职工自愿解除的除外; 

    2《女职工劳动保护特别规定》第十四条 用人单位违反本条例规定,侵害女职工合法权益的女职工可以依法向有关行政部门投诉、举报或者申诉,依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁或者向人民法院提起诉讼。

    3根据以上法律規定,在你怀孕期、产期、哺乳期公司无法与其解除劳动合同否则就属于违法,其解除行为也因违法而无效 但你自愿解除的除外; 

    4,切记不管出现什么情况千万不能主动辞职,否则连最起码的生育保险都无法享受 

以上解答,如果满意敬请采纳,并给予评价

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