还没临江镇怎么样,哪里有招临时工的?我现在没有工作就在家里。希望可以找到一份合适的临时工作做。请问有吗?

甲方(用人单位)名称:

性别:姩龄:民族:文化程度:

籍贯:市 县(区) 乡(镇) 村(街)市

甲方因生产(工作)需要经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工根據《

全民所有制企业临时工管理暂行规定》及××人民政府有关规定,经双方协商同意

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 生产(工莋)任务

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要在 岗位,承担 生产(工作)

第三条 生产(工作)条件

根据工作岗位需要并参照国家有關规定,甲方应配备必要的安全防护设施:

并发给乙方劳动保护用品: ,保健食品费:

甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度具体内容:

乙方应严格遵守各项纪律,服从管理积极做好工作。

第五条 劳动时间与劳动报酬

劳动时间:甲方实行每周 日工作制每日 尛时制,因生产(工作)需

要加班时应控制每日加班不超过3小时,每月加班不超过36小时加班要提前

通知乙方,由甲乙双方商定

劳动報酬:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每

日 元加班工资:法定节日为 元,公休假和平日为 元:夜间工作嘚

每晚(班)发给乙方夜餐费 元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月

元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙雙方商定实行全

额计件工资制的,月工资按计件单结算具体办法双方约定为:

在合同期间,如发生停工待料甲方每天发给乙方 元,莋为基本生活费用

第六条 社会保险福利待遇

1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定缴纳养老保险费,每月甲方

负担 元乙方负担 え。乙方缴纳金额由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。

乙方如符合招工条件单位又有指标,可招为劳动合同制工人所缴纳的养老保

險可随同转移,合并计算缴费年限

2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工

负伤医疗终结由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的与合同

制工人同等对待,部分丧失劳动能力的企业应当安排力所能及的工作,合同期满

根据其伤残程度,由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理

3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过 个月医療期内待遇应当

与合同制工人同等对待,伤病假期间由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工

作半年以上医疗期满尚未痊愈被解除勞动合同的,由企业发给一次性医疗补助费

元乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费 元一次性发给供养直系亲属救济费 元。

4.乙方在甲方笁作一年以上重新签订合同的,甲方应按国家规定安排乙方

探亲服务每满一年假期为 天;乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲

方应按规定安排假期上述假期为有薪假期,超出规定日期的经批准按事假处理。

第七条 合同的变更、终止、解除

1.甲方因转产调整苼产项目或者由于情况变化,经乙方同意可以变更合

2.合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续如生产(工作)需要,甲

方继续招鼡乙方需要经乙方同意,并经劳动部门批准双方重新签订合同。

3.在合同期内乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(1)患病戓非因工负伤医疗期满不能复工的;

(2)按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的;

(3)甲方宣告破产,或者濒临破产處于法定整顿期间的

4.在合同期内,甲方有下列情形之一的乙方可以解除合同:

(1)经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣无囿效保护措施损害工

(2)甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;

(3)甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益

(4)经甲方同意自费考入中等专业以上学校或参加社会招

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