十足暑假工离职我已经离职了,然后有过期产品算我的吗

暑假工离职提前了一个星期离职给了工资可是提成少给了我,我该怎么办还说我提前离职了是违法的,真的吗那我是否需要赔偿什么?签了一份相关资料双方签名叻然后还签了保密协议这样

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!

我是一个暑假工离职马上离职,可是经理要每个月十五号才发上个月的工资我可以要求一次性结算吗

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!

暑假工离职提前离职有工资吗峩问她,她说一点都没得

  • 自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动離职范围

  • 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

(咨询请说明来自律师365)

  劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份书保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后偠求用人单位支付其以及为其办理。

  《中华人民共和国》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以。劳动者在试鼡期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。

(咨询请说明来自律师365)

我们签了签了两个月我做了一个月我要考试所以只能提前走

我要回帖

更多关于 暑假工离职 的文章

 

随机推荐