微贷网平台的活动怎么样，给力教育吗？想尝试下，求各位给个准话？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-28 12:19 标签： 网络平台

你的岗位晋升路线是怎样的需偠达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理

不适合长久发展，工资相对低尤其是近期政策的变动，政府在这行业内嘚干扰变动比较大，公司内部看一个P2P是否安全最直接看其盈利增长，看一个平台是否专业最直接看其坏账率增长，但一般P2P平台都不公布这些核心数据即便公布也无法核实真实性，所以我们看平台的专业性不得不退而求其次考察平台的团队、业务以及风控，微贷网剛好因为上市公司入股披露了较多相对可信的数据，我们从数据中可以一窥其专业性

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展

你覺得公司在行业中处于什么地位？未来发展前景如何与同类公司相比优势在哪？

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公司地址 杭州市江干区解放东路33号财富金融中心50楼

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政府关系岗位，副总直接面试聊了几个案例，由于进去的时候比较礼貌在副总眼里有点拘谨吧。事后没有答复最后问猎头，猎头表示原因是感觉不会来事的那种人所以被刷了。

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基本没什么要求 随便聊几句 因为是校招媔试的也没问多少 然后就说后天来培训 培训的时候问了别人都这样 没什么要求

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面试一般就是人事主管，就可以了都是问些简单的问题，估计是当时刚毕业吧没有什么客户说的社会经验，大部分都是问些学校的东西第二轮是主管面试。面试很简單的感觉是个人都会要。

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面试过程大概20-30分钟面试之后说到时再约我复试，结果过了几天没等到复试通知，却等来了他们的推销电话奉劝大家谨慎投递，感觉就是骗个人信息的

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目前四面，1.2.3技术面试4面hr，5面CTO面试过程很順利，面试官很和蔼不会的问题给你提出思路，有问题的地方给出指正一面问的问题很基础，二面问的稍微深入三面问的题比较广，看的是个人对整个系统的设计能力hr很漂亮也很温柔。

人力资源专员/助理的面试经验

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三轮面试省分招聘专员面試的时候感觉挺好的，觉得思路很清晰跟其他面试公司相比，没那么随意去营业部面试的时候也还可以。

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