你觉得加班与效率时你的工作有没有效率?

    谈到工作效率想必大家是深有感触的,工作效率的高低直接影响着每个人的工作和生活也直接影响着整个企业的发展。工作效率是评定工作能力的重要指标一个人嘚工作能力如何,很大程度上看工作效率的高低

你有常常因为工作没完成而加班与效率吗?你有常常因为工作质量差而受到领导的批评嗎其实这些都是工作能力差的表现,换句话说就是工作效率低的表现因为工作效率低,你不得不选择加班与效率加点;因为工作效率低你不得不接受领导的批评;因为工作效率低,你的业绩和收入停滞不前;因为工作效率低整个公司的发展也会受到影响。

当我们知噵自己有这样的毛病时或许我们应该做的是改变自己,如何提高工作效率成为了一个十分关键的问题飞碟说一分钟《》(视频地址:)给大家支了一些损招,个人认为是不靠谱的纯属搞笑,小编认为心态方面我们应该保持最佳的工作激情确定合适的工作目标后,选擇最佳的工作方法去认真的工作适当的劳逸结合也是有必要的,那么大家有什么好的办法呢

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对于加班与效率很多人都会说:“加班与效率是因为你平时工作效率不高的表现。”你怎么看

时间是一种有限资源加倍努力昰否就能通向成功?近日译言网一篇文章认为,成功的关键不在于勤奋与否而在灵活与否,有时少做一点会有更好的结果。如果你覺得自己效率不高可以看看平时是否重复在做下面这七件事。

首先是加班与效率作者引用1926年的实验来说明,工作时间越长工作效益與效率就越低。美国实业家、福特汽车公司的创始人亨利·福特(H enry Ford)进行了一系列实验实验结果很有趣:当你把你的每日工作时长由10小时减尐为8小时,把每周工作时间由6天缩短至5天时你的生产力会有所提高。

太过完美主义也会拖慢工作效率因为完美主义者往往容易拖延并等待最佳时机,也往往太专注于细节错过了对全局的构想。文章以营销为例认为做一个优秀的内容营销人员,不在于能否制造最好的產品而在于能否组建一个能够生产高质量产品的团队,而那些重复的工作就应该让它自动化

可能你还没留意到,靠瞎猜来决策也会降低效率用数据支撑决策才是高效的做法。“如果你可以优化搜索引擎网站你就可以优化你的生活,发现并发挥你最大的潜能”网友@abgail覺得,毫无意义的加班与效率常常来自项目管理者的失误

很多人没有意识到,对某事过于专注时本质上是将自己禁锢在了一个盒子里。偶尔放下工作留时间放空,抽时间自我反省其实很重要解决问题的办法常常会在不专注事时找到。但网友@奋斗中的胖胖觉得文章總结得很好,可惜对大多数人不适用“因为大多数人需要解决的问题不是如何提高效率,而是如何变得稍微勤快一点”

别再瞎猜了,開始用数据支撑你的决策吧

别再做重复的工作让它自动化

别事必躬亲,找人帮帮忙

整理:南都记者 罗苑尹

(原标题:工作没效率有没做這七件事)

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