销售都是很辛苦的,在做销售之前你必须要想清楚自己是否具备这份坚持和抗压能力。而理财的销售更是比一般的销售要难做一点当然啦,这个待遇也是很不错的
做的好,工资就高;做的不好自然就低;一般是双休,平时会有加班
销售都是多劳多嘚,忙不忙主要靠自己想多赚钱就得辛苦。
销售都是很辛苦的,在做销售之前你必须要想清楚自己是否具备这份坚持和抗压能力。而理财的销售更是比一般的销售要难做一点当然啦,这个待遇也是很不错的
做的好,工资就高;做的不好自然就低;一般是双休,平时会有加班
销售都是多劳多嘚,忙不忙主要靠自己想多赚钱就得辛苦。
(共6671条162个公司)
去面试的时候从进门到环境都很好、第一轮面试先是一个人进行岗位匹配,通过进行下一个第二轮面试问经验、规划什么的。不谈薪资第三轮说是hr来定薪资、但还是敲不定,说是需要全部人员(大概4、5个)需要一起商量工资到底定多少what?然后就有一个第三方人给你打电话说、你被录取了帮助办理入职前的资料。再回头问面试的人薪资问题、又说没被录取感觉这么大的公司这么玩真的太不好了。
准备好自己的简历HR会根据简历的内容就你的工作经历提问,面试问題不算太难会问你之前参与的大型活动,会问你的毕业院校
(共3987条,114个公司)
该职位招聘不限学历占18.77%
该职位招聘中专学历占8.58%
该职位招聘高中学历占7.07%
该职位招聘大专学历占42.02%
该职位招聘本科学历占5.72%
该职位招聘硕士学历占.07%
该职位招聘博士学历占.01%
该职位招聘其他学历占17.75%
该职位招聘不限工作经验占42.89%
该职位招聘应届毕业生工作经验占10.62%
该职位招聘1年以下工作经验占1.76%
该职位招聘1-3年工作经验占33.16%
该职位招聘3-5年工作经验占8.01%
该职位招聘5-10年工作经验占3.35%
该职位招聘10年以上工作经验占.20%
该职位招聘在0-2k薪资范围占.25%
该职位招聘在2-5k薪资范围占34.53%
该职位招聘在5-8k薪资范围占37.37%