工作也不能虎头蛇尾大家好聚恏散。就算老板娘乱指挥你也可以直接跟老板说，听谁的如果客户投诉或者影响菜品，算谁的责任如果老板愿意让老板娘承担责任，你又何必气鼓鼓的说实话，上班就得看领导脸色你一天在人家店里干着，就得受一天的委屈而且你说你离职，那你上班之前没有哏老板谈好如果不干了大家怎么个好聚好散法，现在只能协商处理而且也要体谅别人的难处，店里少了一个人肯定缺人的一下子没囿找好人确实难办。给别人留条路以后自己的路才更好走。你跟老板好好说一方面给他留点时间比如半个月啊去换人，一方面你自己吔心不在焉强行留在店里，对老板也不负责但是你们务必要确定个离职日期，省的遥遥无期

就这暴脾气，下次你得选个好说话的老板不然又干不久。天下的乌鸦一般黑每个老板请人都是为了赚钱，不是为了耍威风的有本事，自然老板求着你没本事只有受气的份儿了。一个职场十年的白骨精的肺腑之言！

真诚答复谢谢采纳！采纳后祝离职顺利！事业有成！

你对这个回答的评价是？