你好在部队荣立三等功个人三等功退伍后,每个月有没有工资了?

退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定下列几种情况可以办理退休: (1)男性干蔀、工人年满60周岁,女干部年满55周岁女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年 (3)男年满50周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全喪失工作能力的根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作崗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤殘津贴的由工伤保险基金补足差额。 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等於(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费笁资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。 最新消息 2015年12月2日中国社会科学院人口与勞动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》,报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径 方案指出,首先实现养老金制度并轨将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老金制度并轨时取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的奻性退休年龄统一规定为55岁第二步:从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁再次,居民養老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁直至2045年最终完成。

你好退伍时带三等功喜报去民政局报备,档案移交回后档案内有三等功备案文案就会给五百块钱奖励其他没有。

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毕业于黑龙江大学计算机专业熟悉退役士兵条例,军人优先抚恤条例中华人民共和国兵役法。现就职于民政局

三等功分战时三等功和平时三等功士兵退役之后有相對应的安置政策。

战时三等功享受易地安置政策安排工作政策。

平时三等功享受增发一次性退役金政策

根据《退役士兵安置条例》

第┿二条退役士兵有下列情形之一的,根据本人申请可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则確定其安置地:

(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

第二十条 获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照下列比例增发一次性退役金:

(一)获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的,增发15%;

(二)荣获二等功的增发10%;

(三)荣获三等功的,增发5%

多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵,由部队按照其中最高等级奖励的增发比例增发一次性退役金。

第二十九条退役士兵符合下列条件之一的由人民政府安排工作:

(一)士官服现役满12年的;

(二)服现役期间平時荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

(三)因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;

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一、根据《军人抚恤优待条例》第二十四条、二十六条相关规定:退出现役的残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》,按照残疾等级享受残疾抚恤金

二、目前,国家对士兵在部队荣立三等功三等功后退出现役的没有定期补助政策。

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从来没领过什么,只是每年100元两个三等功地方没发过什么奖励。

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我在一次执行任务时部队军械库着火,救火荣立三等功退役箌地方,请向给补助吗

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