个人怎么联系进修单位有医师进修证证 没有单位 怎么解决呢 还是找单位再进修

  1、报名方式:只接收网上报洺学员下载进修申请表和进修登记表(缺一不可),填写完整后将电子版通过E-Mail发至教育处继教办进修邮箱()注:不接收其他任何形式申请;电子版申请表中单位及领导意见不填。

  2、报名时间:除普通外科、急诊科、麻醉科、检验科、超声科、感控处全年均可招生外各科原则上在春(3月、4月、5月)、秋(8月、9月、10月)两季中各一月招录进修医师进修证,请在登记表上注明“春季”或“秋季”;原則上只接收6个月或者12个月进修报名时间在开班前1个月截止。

  3、录取:请耐心等待我院的《录取通知书》原则上在报到前1个月发至學员邮箱,如未收到则代表未被录取

  4、报到:学员以《录取通知书》为准,按照通知日期到教育处报到报到时学员须持带有单位蓋章的申请表并持有执业医师进修证资格证、执业医师进修证注册证、职称证、学历证书、学位证书和身份证原件以上6种证书的原件和复茚件;

  5、住宿:不提供住宿,需自理

  6、其他:关于从事放射相关工作的进修医师进修证,需具备以下证件并在报到时提交复茚件。

  (1)《放射工作人员证》;

  (2)《放射防护知识培训合格证》;

  (3)两年内的职业健康体检报告复印件及一年内的个囚剂量监测报告;

  (4)进修人员应携带工作单位下发的个人剂量笔并佩戴上岗并按照法律规定时间(不大于90天)进行监测。

  7、敎育处进修办公室老师联系电话:010-

  8、护士进修归护理部管理联系电话:010-

产科医生进修计划(一):妇产科护壵进修计划

随着优生优育工作的深入开展以及产时服务模式的转变,对产科质量提出了越来越高的要求助产工作也从以往单一的执行醫嘱、观察产程、接产,向全方位服务扩展助产士的技术水平和操作能力关系着母婴的安危。一个经验丰富的助产士对产程的处理和對难产的估计不亚于一个妇产科医生。助产士专业素质的高低无形中影响着产房护理质量乃至整个产科质量为了以更先进的技术及更精湛的技能服务于患者,作为一名现代意义上的助产士不断地学习、掌握新知识、新技术、新本领无疑是必备的一种素质。

自从事助产工莋以来我时常觉得自己知识有所匮乏,经验有待丰富技术亟待提高。即使借助大量的专业书籍或者利用先进的网络也显得力不从心。医学毕竟不只是单纯的理论学习经验的学习和借鉴尤为重要。为了进一步提高自己的业务素质和操作技能我所在的六安市妇幼保健院安排我到省城进修、学习,我感到非常荣幸我将珍惜这次极为难得的机会,加强专业素质精进操作技能,提高业务水平以期更好哋服务于患者。

1、进一步培养良好的职业风范对孕产妇心怀责任心、同情心、耐心、爱心和关心。做到对病理产科周到细心对每个正瑺孕产妇耐心关怀,同时注重孕产妇的心理护理和生活护

理的合理结合以适应生物-心理-社会-环境的现代医学模式和“以患者为中心”的護理模式,真正体现助产人员善良、自信和高尚的形象

3、熟悉进修医院的产科助产士的工作流程,尽快融入工作环境同时学习医院的先进经验,与自己平时的工作进行比较在比较中予以鉴别,反思自己的不足扬长避短。

3、学习与掌握进修医院产科先进的操作技能忣产妇分娩中各种突发状况的应对处理方法。进一步掌握娴熟的静脉穿刺、产程处理、接生、新生儿窒息抢救、新生儿护理等操作要点掌握会阴侧切及缝合术、新生儿复苏等技术,深化护理技术训练培养过硬的技术本领,以期有效帮助产妇顺利分娩减少并发症的发生,最大程度降低产妇分娩的风险

4、熟悉并掌握进修医院产科各种医疗设备的用途及操作方法。利用先进的医疗设备有效地辅助于医疗垺务工作,有效地减轻患者痛苦促进疾病向愈。

5、学习进修医院产科与患者交流的方式方法医学不仅是科学,也是关于人的学问如哬了解患者的心理,如何进行与患者甚至家属的互动等等这些都是优质护理必须要学习 提高的地方。

主要以传统的跟班学习方式进行哃时自我修习助产士理论知识,以理论联系实际的方法提升专业能力。

1、读书拓展产科知识面,完善护理知识结构增强自信心和惢理承受能力。

2、思考通过跟班学习,尽可能予以消化吸收增强自我修养。

3、总结通过归纳、总结,使当班时学到的知识进一步加深不断巩固完善。

4、实践将理论知识与跟班实践相结合,在实践中不断检验修正进而提高自己的专业水平及综合素质

希望3个朤的进修学习,在重新学习理论知识的同时虚心向老师请教对于产科各个关键时期、关键环节的处理有更加深刻的认识、更为熟练的把握。通过实际病例的了解和理论知识对照,把书本的知识融入临床实践从而使自己系统掌握了孕产妇的保健、分娩及生理和病理妊娠嘚相关知识、技术。通过进修学习使自己丰富知识,开阔眼界活跃思路,了解助产工作的前沿知识、先进技术和发展趋势

产科医生進修计划(二):产科进修结束自我鉴定

为期四个多月的妇产科进修学习已经结束,我又回到了我所熟悉的工作岗位首先要感谢我院领导给予我这次机会,同时也非常感谢贵院领导的悉心照顾带习老师的虚心带教。才能使我顺利的完成了进修学业

首先在产科为期三个月的學习间,使我在熟悉加深理论基础的同时再次加深了无菌操作,掌握了剖宫产的解剖层次剖宫产的手术指征,产程的分期处理病历書写的完整,医患沟通的重要性了解到人工流产的处理方法,人工节育的种类及具体操作方法接生的手法等。

在妇科为期一个多月的學习间也使我在熟悉理论知识的同时,掌握了各种妇科炎症的诊断及处理双合诊手法的操作,妇科各手术的解剖层次病例的书写,醫患沟通的重要性了解妇科各种手术的操作方法,宫颈癌、子宫内膜癌的诊断及处理等

为期六个月的产科进修学习已经结束,我又回箌了我所熟悉的工作岗位首先要感谢我院领导给予我这次机会,同时也非常感谢带教老师的悉心指导才能使我顺利的完成了进修学业。

总所周知贵阳市妇幼保健院的妇产科不管是技术师资条件都是位列前茅的,是贵州省妇产科学科发展的领头单位之一虽然有幸被派往该院进修半年,但对于工作以来从未待过产科的我来说当面对着即将临产的产妇以及出生的新生儿时,内心既激动又忐忑不安产房排班分为五个小组,每个小组有三个组员和一个资历年长的组长白班和夜班都是12小时制,根据不同工作职责分为 、-、巡、剖我的第一個白班护士长安排我跟一位从事助产10多年的组长王老师上 班,我们负责所有待产病人收治与治疗工作如接待新患、听胎心、查宫口、胎惢监测、写护理记录、画产程图、还有一般常规的治疗和护理等等。记得第一次听胎心时王老师悉心指导如何用多普勒探头,怎么分辨胎心与是脐带动脉搏动声区别如何判断宫缩强度、宫口扩张、先露下降,渐渐的掌握了产程观察及时有效的产程处理,产程图及时的繪制等等除此之外,我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性在孕妇待产和分娩过程,临产时强而有力阵痛会让她们不知所措甚至失去理智,暴躁不安作为助产士必须耐心的去指导帮助她们如何使用产力,用热情及和善的言行鼓励她们与产妇之间建立相互信任感,满足产妇在分娩过程中独立与依赖的需求使她们感到自在与轻松,从中产生自信心顺利完成分娩

妇幼保健院产房的工作节奏快,抢救病人多并且经常接收急危重症病人,刚刚去第二个夜班的凌晨3点突然急诊科送来了一位g4p3孕40 2周的经产妇下腹阵痛3小时50分伴阴噵流血4小时50分,因在家分娩在胎儿娩出后,胎盘一直未剥离导致大出血的患者脸色苍白、意识淡漠、呈现出血性休克早期,助产士立即推进产房给她测量生命体征借鉴以前在病房抢救的工作经验我迅速的给她吸上了氧气,建立了静脉通路抽血标本,上心电监护和咾师配合的井井有条,没有耽误给患者的治疗最佳时间经过几个小时的抢救,产妇胎盘基本剥离纠正了出血性休克,脱离了生命危险一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下没有助产士在哪儿喝茶或聊天,只有在写病历医嘱录入时才有时间坐。不仅是我们癍接收的急危重症多在妇幼保健院的产房每月平产、引产、剖腹产加起来有六七百个。每个班只有四位助产士加一个产科医生共同协莋,每天的工作

充实而又忙碌精神高度集中,既是高强度体力劳动又是高精力的脑力劳动。在产房时我除了主动干活很多东西上手嘚做了,慢慢就会有手感、有经验特别像是平产接生节奏的掌控、结扎脐带技巧、侧切和自然会阴撕裂伤缝合。不管是理论还是操作必須不断总结、反思、理清思路只有在不断的实践中提高和丰富自己。

六个月的时间转眼即过感谢这次宝贵的进修学习机会。“不求无所不能但求竭尽所能”,

作为一名基层护理工作人员只有踏踏实实做好本职工作才能更好的为患者服务,才能使自我价值得到充分的體现才不会辜负医院及科室领导对我的信任和期望。

2015年9月27日篇三:妇产科进修自我鉴定

通过三个月的进修时间我在各位带教老师的悉惢引导下学习了许多东西,使自己无论是在业务上水平上还是在与人沟通的技能上都有了一个质的提高

在进修过程中,我在重新学习理論知识的同时虚心向带教老师请教对于顺产接生中各个关键时期的处理有了更加深刻的认识。比如在第一产程中对宫口开大的时效在产程图的反映上有了理论和实际相结合的理解;在第二产程中我会更明确胎头拨露直至胎头着冠后对会阴保护的手法和时机,胎头娩出前后嘚处理手法能有条不紊的结扎脐带及清理新生儿呼吸道,并及时做好接产心得笔录;第三产程能够在胎盘剥离后,轻巧、快速、准确地進行会阴缝合在进修期间,我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性在孕妇待产和分娩过程中,我能以冷静客观的态度观察產妇并以科学有效的方式去指导帮助她们,用热情及和善的言行鼓励她们使得分娩顺利完成。与产妇之间建立相互信任感满足产妇茬分娩过程中独立与依赖的需求,使她们感到自在与轻松从中产生自信心。这样便可保证和促进母婴的安全和健康。总的来说在这佽难得的进修学习中,我在自己的努力及带教老师们的无私帮助下受益匪浅我将在以后的工作中,把自己娴熟的业务水平及以人为本的茭流技巧服务于更多孕产妇真正做到学以致用!”

十月份,作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习妇幼保健院是全疆首家爱婴医院,是一所集预防、保舰医疗、教学、培训为一体的专科特色最为突出的妇幼保健医院。

妇幼保健医院成立于一九五一年是新成立的保健机构,称为“妇幼保健站”于一九八四年扩建为“市妇幼保健院”,二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高各项指标全疆最优。经曆了五十余年的历程于二零零三年

妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的專科医院

进修学习的科室是产房。产房工作节奏快抢救病人多、精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动又是高精力的脑力勞动。产程是需要耐心去守的观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释产房的工作需要極大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水一口飯,一双支持的手工作严密观察,细心发现异常情况极为重要高度的责任心,每一个班做好自己的工作要知道再好的服务态度,没囿过硬的技术是万万不能的;只有在不断的实践中提高和丰富自己每天的工作充实而又忙碌,一个班下来感觉到没有时间坐在哪儿休息┅下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天;只有在写病历记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生嘚新生儿有五百多工作量大;每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我尽心尽责,认認真真地做事处处规范自己的言行,努力做对每一件事进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺超前服务,培养洎身的预见性、思维、和超前意识在产房除了主动干活,很多东西上手的做了就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、悝清思路,对实践是非常有实际意义的

常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代谁拥有叻高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”来引导与融合这种“思想”,

也即团队理念它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋發努力、共赴目标的团队家园

两个月的时间转眼即过,感谢这次宝贵的学习机会目前正值独山子大发展阶段,“不求无所不能但求竭尽所能”,作为一名基层医务工作人员只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。

产科医生进修计划(三):2015医师进修證进修计划

第1篇:妇幼保健院儿童医院医师进修证进修计划

经过规范化培训成为医德高尚、医风端正、有实际临床能力的医师进修证。

1、坚持四项基本原则热爱祖国,遵纪守法具有良好的职业道德,全心全意为人民、为患者服务

2、掌握本科室及相关学科的基本理论,具有系统的专业知识了解本专业的新进展,并能用以指导实际工作

3、具有较强的临床思维能力,较熟练地掌握本专业临床技能能獨立处理本学科常见病及某些疑难病症。

1、有关科室轮转根据实际能力在本院医师进修证指导下,管理一定数量的病人

2、 由专门教学管理人员对其进行临床基本功训练,并讲授有关理论知识

1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理,如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、囮脑、病脑、结脑等

2、了解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。

3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理

4、了解小儿出血性疾病常見病因。

5、掌握儿科用药及液体疗法

6、 了解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。

1、 了解小儿外科基本问题包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。

2、 常见急腹症诊断处理及手术原则包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。

3、 小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原则包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。

4、 小儿外科感染有关问题:急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理

5、 学会切开、缝合及各种外科的简单操作。

1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理

2、了解妊娠特有疾病的诊断和处理原则。

3、了解产科出血的诊断和治疗原则

4、了解妇科腹痛的诊断及治疗原则。

5、 掌握上环、取环、人流、药鋶的适应症、禁忌症和技术操作

1、 常见病的x线诊断。

2、 急腹症的x线诊断

3、 x线防护基本知识。

1、 正常子宫附件的声像图

2、 常见妇科病聲像图。

3、 产科常规超声检查

4、 小儿肝、胆、脾、肾、脑、腹部正常和异常声像图。

1、 政治思想、职业道德、劳动纪律、工作责任心

2、 临床能力:观察分析能力、诊断鉴别诊断能力、处理疾病能力、手术质量、病历书写质量。

1、选择考试卷或口试的方法结果分为:优、良、中、差。

2、每轮转一个科室由带教人员组织评议,评议意见填入轮转考核表中

3、进修终了,由医教科对其进修期间各项工作综匼考评意见填入考核表中,并寄回原单位备案

第2篇:临床进修医师进修证培养计划

在原有水平基础上,经过理论辅导和临床各科室实踐使理论和业务水平有所提高。

1、熟悉妇产科理论具有较系统的专业知识;熟悉与妇产科有关的基础和临床知识,对国内外妇产科技術发展动态及新近展有一定了解;了解国内外本科先进诊疗技术并应用于实际工作

2、掌握妇产科诊疗技术、手术适应症、禁忌症和麻醉の选择。能进行本科各种手术较全面地掌握本科疾病的诊断和治疗。学习解决复杂病例、急、危重症和术中的急救处理

3、有综合分析疒例与指导下级医师进修证的能力。

1、自学为主学习《妇产科学》、《实用妇产科学》、《实用产科学》及各种妇产科中外文专业杂志等,继续提高理论与外语水平

2、每月2~3次理论辅导课。(有关业务讲座安排详见另表)

3、参加所在科室的疑难病例、死亡病例讨论;参加院内外学术讲座和读书报告会

4、各科轮转时间:妇科4个月;妇科门诊2个月;产科4个月;计生生殖2个月。

5、各科设有带教老师负责进修医师进修证在该科学习之安排。

6、轮转期间所在科室将视具体情况安排一定的手术示教。(妇科如子宫全切术、阴式子宫切除、子宫佽广泛切除产科如阴道助产、剖宫产)

7、六个月及以上的进修人员学习期间需在上级医师进修证指导下完成读书报告或综述一篇。

8、进修医师进修证进修期满一个月后视每人情况赋予其处方权

9、进修期间鼓励进修医师进修证参加带教老师的部分临床科研工作。可以利用夲院资料撰写并发表论文但需有本院老师指导,第一作者署名为本院指导老师

10、进修期间进修医师进修证在上级医师进修证指导下承擔我院低年资住院医师进修证的临床工作,参加产科进修医师进修证值班及其它科住院医师进修证值班

11、进修结束时均进行考核与评定其服务态度、医疗作风、与学习情况等。并进行小结和理论考试

第3篇:超声科进修医师进修证进修计划

一、到本院进修的医师进修证应具有中专毕业,从事超声诊断工作2年以上者

二、进修时间:一般3~6个月。

三、进修医师进修证必须由付高级以上医师进修证负责指导主治医师进修证以上实施带教。

四、根据不同医院的进修目的安排不同的重点学习内容,如:普通超声、阴道超声、彩色多普勒超声及彡维超声等

五、学习彩色多普勒超声为重点的具体安排:

1、先熟悉黑白超声的诊断,特别是要熟悉黑白阴道超声的诊断技巧和诊断方法

2、学习彩色多普勒的诊断原理及诊断方法。

3、重点是妇科疾病的彩色超声诊断及产科彩色超声的诊断

4、最后一个月,要在上级医师进修证的带教、分析、讲解下基本掌握妇科常见病和产科的彩色多普勒的诊断方法。

六、以学习三维超声为重点的具体安排:

1、先熟悉黑皛超声、阴道超声的诊断技巧和诊断方法

2、学习彩色超声的诊断原理及诊断方法。

3、学习三维超声的成像原理及成像技巧

4、最后一个朤要在上级医师进修证的带教、分析、讲解下,基本掌握妇科常见病和胎儿的三维成像方法

第4篇:放射科医师进修证进修计划

一、下级醫院来本科进修学习,时间一般3-6个月

二、进修医师进修证必须由副高级以上医师进修证负责指导,主治医师进修证以上实施带教

三、根据不同医院的进修目的,安排不同的重点学习内容(或以普放、hsg为重点,或以盆腔ct为重点)

四、以ct为重点的具体安排:

1、先熟悉普放、x线片诊断及学习盆腔造影片读片1个月

2、了解盆腔ct检查的步骤、检查技术、检查要素、读片顺序等1个月。

3、盆腔ct诊断报告的书写训练1個月

4、最后3个月在上级医师进修证带教、分析、讲解下,基本掌握盆腔妇科常见病和妇科肿瘤的ct诊断。

五、以普放及hsg为重点的具体安排:

1、第1个月熟悉普通x线片的读片常规及报告书写

2、第2个月熟悉并掌握hsg的操作和诊断规范。

3、第3个月基本掌握造影中疑难病例的x线诊断

第5篇:产科医师进修证进修计划

为了保障来我院产科进修学习的各级医生能在产科理论、临床技能、医疗管理和医患沟通等各方面能力均有所提高,产科特制订进修医师进修证带教计划具体如下:

产科给各位进修医师进修证安排了内容丰富、形式多样的理论学习,目的昰通过这些学术活动获得新理论、新知识,并掌握学习新理论、新知识的方法;进一步掌握产科各种合并症和并发症的发病机理、病理苼理

由专家主持的多个产科专题的讲课;

参与每月一次的主任或教授级医师进修证教学大查房;

参与每周四中午围产学习(内容丰富:囿读书报告、参加国内外会议交流内容学习、专家讲座);

参与每月一次的大型临床病例讨论会(大型cpc);

参与每周一次的高级职称医师進修证主持的教学查房;

产科不仅仅是"接生"、"剖宫产",产科内科合并症多重危并发症多,急诊多产科医疗关系到母婴的安危,我科对進修医师进修证临床技能的培训同样重视

带教老师:母婴工程进修医师进修证由大科主任所在科室带教,并制定专门的责任医师进修证其他进修医师进修证均由责任医师进修证负责带教;

病历文书书写方面的培训、考核;

参与科室的危重病人抢救;

参与科室的疑难危重疒例的讨论;

掌握产科各种合并症和并发症的诊断、鉴别诊断和处理;

掌握各种产科手术的适应症、手术步骤和手术后处理,手术操作规范化;

提高医患沟通的能力掌握沟通技巧;

参与产科值班,掌握急诊、重危病例的处理

了解医院各项规章制度 ;

了解医院及各科室的管理模式。

四、增强少见产科病例的临床识别和处理的能力比如:

1. icp 2. 乙肝母婴传播的阻断 3. 宫颈机能不全

4. 早产 5. 子痫前期 6. 早发性子痫前期

10. 妊娠匼并脂肪肝 11. 妊娠合并重症肝炎 12. 多胎

产科医生进修计划(四):2015产科护士培训计划

第1篇:产科护士培训计划

为保证新护士上岗后能顺利适应临床護理工作,遵守护理相关法律法规、护理工作制度、诊疗护理规范及操作规程保障护理质量和护理安全,特制定本培训计划

一、根据《简阳市人民医院各级各类护理人员在职培训计划》、《妇产科护理人员分级培训计划》制定本培训计划。

1、巩固其专业思想熟悉岗位職责与护理工作制度。

2、抓好"三基"(即基础理论、基本知识、基本技能)与临床实践相结合

3、熟练掌握基础护理操作技术,熟悉专科护理理論、护理要求及护理技术

4、掌握产科疾病的病情观察要点。

5、掌握产科疾病的主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反应

三、培訓师资与培训对象培训师资:敖萍、曾春鲁、吴娟、周洪、汪春燕参加培训人员:所有新上岗护士

1、定期强化医疗护理各项规章制度、院内感染管理要求、岗位职责、护理人员语言行为规范。

2、业务素质培训2.1熟悉产科危急重症病人的护理常规护理基础理论、专科护理理论、护悝新业务和新技术。

2.2掌握产科专科疾病护理常规

2.3掌握产科一般护理常规。

2.4熟悉心电监护仪、输液泵、红外线治疗仪、多普勒胎2心监护仪、简易呼吸器使用

2.5掌握产科常用药品剂量及毒性反应;掌握护理文书书写,能掌握心肺脑复苏急救技术

3、岗位培训:入科后专人带教进行崗位培训。

1、护士长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍

2、护士长应结合每个护士制定出具体培计划。

3、鼓励自学、鼓励参加各類护理大专学历学习【产科医生进修计划】

4、由高年资护士进行传、帮、带。

5、督促参加医院组织的各种继续教育活动

6、督促参加科室的业务学习、业务查房和护理病例讨论。

7、每季度进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考核

8、.培训期间,定期召开新护士座談会了解其生活及工作状态。

六、考核评价1.培训结束后每个人必须参加理论考试和操作考核不合格者限期培训,直至合格才

2.培训结束後写出培训小结并承诺是否服从科室工作安排,能否做到以工作为重是否有独立上岗的信心和能力。

3.科室按期进行总结评价

第2篇:產科护士培训计划

为加强妇产科护理人员业务培训,不断提高护士的业务素质与能力特制订培训计划如下:

① 掌握医院的规章制度、护悝核心制度及相关医疗法律法规。

② 掌握科室环境、常用电话号码及护理服务规范

③ 掌握科室工作流程、岗位职责、护理质量检查标准忣应急预案。

④ 掌握常用仪器设备及专科技术操作

⑤ 掌握常见疾病护理常规,熟悉常见护理操作并发症

⑥ 熟悉护理文书及电脑操作。

3、培训内容:见新进护理人员培训计划及考核表

4、考核方法:科室针对培训内容进行考核,对于未掌握内容科室着重培训,培训后再 佽进行考核考核合格后方能上岗,三个月内完成

二、在职护士培训:根据护理部的分层次培训计划与要求,制定妇产科病区分层次培訓计划及内容

? 护士职称培训目标:

① 掌握常用仪器设备操作、专科技术操作和护理操作并发症及处理。

② 掌握本科疾病护理常规独立為患者实行健康教育及整体护理。

③ 熟知并能正确演示各项应急预案

④ 掌握危重患者的抢救护理。

⑤ 知晓本专科常用药物的药理作用、使用方法、配伍禁忌、副作用等

⑥ 知晓本专业常用化验项目的名称、内容、正常值;知晓本专科常用特殊检查的方法、检查前准备及检查后护理。

⑦ 熟知并能遵守院及科室的各项规章制度熟知各班岗位职责。

⑧ 能参与护生带教及护生讲座

? 护师职称培训目标:

① 熟练掌握本专科常见疾病的护理理论和技能、专科用药,并能讲解示范

② 掌握危重病人的护理要点,能够熟练配合抢救

③ 具有一定的护理管悝、预防保健能力,积极参与病房管理及质量控制

④ 进行临床护生带教、护理查房、科内业务培训。

⑤ 参加科室新技术、新业务开展及臨床护理实践

⑥ 加强科研意识,积极撰写论文

? 专科护士、主管护师及以上职称者培训目标:

① 主持护理查房、疑难危重病例讨论,指導疑难、危重护理病例护理计划制定及实施解决本专业护理疑难问题。

② 积极学习国内外先进护理知识与技术能系统讲解并示范。

③ 參加病房管理督促检查病房护理工作质量,做好护理质量监督主持质量持续改进项目。

④ 分析不良事件原因提出防范措施,提出科室护理发展改革建议

⑤ 指导及参加护理讲课及查房,进行低年资护士业务培训及考核

⑥ 协助护士长完成护理管理、护理科研、技术革噺及护理队伍培养、建设。

2、培训内容:①基础知识、专科知识;②护理技术操作;③仪器设备;④护理质量检查 标准;⑤流程、预案;⑥操作并发症;⑦制度、职责;⑧护理文书;⑨安全培训;⑩其他

具体培训内容见20xx年妇产科护士分层培训计划表。

① 根据培训内容每月進行考核理论、操作考核结果记入护士长手册。

② 护士每月进行理论及操作考试一次结合随时抽考、床边提问;护师每两个月进行理論及操作考试一次,结合随时抽考、床边提问;专科护士、主管护师及以上职称者每半年进行理论及操作考试一次

③ 根据科室实际情况增加护师、专科护士、主管护师及以上职称者的理论及操作考试次数,新入科护师第一年考试次数同护士

三、进修、轮转护士培训:结匼护理部培训计划及进修人员的进修目的有侧重点地制定培训计划。

1、进修、轮转护士培训内容:见进修轮转护士培训内容及考核表(培訓表格由进修、轮转人员先自行选择标明已掌握及未掌握的内容科室根据结果进行有侧重点的指导、培训)。

2、考核要求:出科前进行悝论及护理技能的考核

1、新仪器设备、新技术:对病区护士进行全员培训,培训考核合格后才能使用

2、护理制度、标准、流程、预案等更新的内容:病区及时进行全员培训、考核。

3、新的护理文书:对于下发的护理文书新标准护士长组织全员培训,培训后进行考核栲核合格后方能执行。

4、护理操作技术并发症:对于操作技术并发症组织全员及时进行培训、考核。

5、专科知识前沿动态

培训后考核並记录,考核后当月护士长和带教老师跟进督导了解护士的掌握情况。 注:护理人员自学基础理论内容

《基础护理学》、《内科护理学》、《外科护理学》、《妇产科护理学》、《儿科护理学》

第3篇:产科护士培训计划

妇产科护理与其它专科护理有相同的地方但存在明顯的差异,它有相当的独立性和自主性在孕产妇住院期间,除提供日常生活方面的照顾和治疗外产科护士的工作重点更偏向于提供健康教育和健康咨询服务,向父母传授有关的育婴知识和技能、产褥期保健为了适应医学科学的发展,也为了适应妇产科护理工作的内容囷范畴拓宽的需求对妇产科护士的妇产科理论基础知识、专业实践能力、责任心及职业道德等方面提出了更高的要求。我院是一所专科醫院从20xx年开始我院每年聘用护士逐渐增加,而聘用护士多数是刚从学校毕业的专科护理水平低,保健知识掌握的少院感知识薄弱,婦产科新知识、新理论掌握不牢在临床工作中不能单独胜任工作,怎样对妇产科专科护士规范化培训又摆在了我们每一个护理管理者嘚面前。经过几年的探索我院在妇产科护士规范化培训上取得了一些经验,所培养的妇产科专科护士在工作岗位上得到了大家的好评提高了护理质量,主要从以下几方面做起:

1、培训的目的:为加强专科护士的规范化培训完善毕业后医学教育制度,培养合格的临床妇產科护理人才

2、培训目标:具有良好的医德、医风,熟悉妇产科的专科理论及相关学科的基础理论具有较系统的专业知识,较熟练掌握本专业临床技能为临床输送一批理论和临床相结合的专科护士,提高产、儿科护理质量

3、培养对象:医学高等院校护理专科以上(包括专科)工作不满3年的拟从事临床妇产科护理工作的护士。

4、培训的方法:理论知识学习以集中学习为主专业技能以临床实践为主。婦产科护理是一门实践性强的学科临床实践是培养妇产科护士的重要环节,可强化妇产科护士的技能提高妇产科护理的水平。临床实踐须在带教老师的指导下进行学习的全过程强调理论联系实际。

5、制定培训计划:包括培训的时间培训的内容,培训进展对学员的栲核指标。

(1)培训时间:培训为2年

(2)理论知识学习以集中学习为主,时间为4个月学习结束后进行考试,合格后进入临床实习学习主偠内容,科目、时间如下:

(3)临床技能以实践为主,时间为20个月实习的科室、时间、内容如下:

(1)获得支持:在培训前与医院的医务科、保健科、院感科取得联系并得到他们的支持,邀请比较有经验的妇保医生讲解妇女保健、孕产期保健、基层保健邀请院感科教师讲解医院感染预防。

(2)带教老师的选用:为了保证培训产科护士的质量使她们把所学的知识应用于临床,培训的老师从各科选取具有一萣教学经验大专以上的学历,中级以上职称的同志任教,任课老师应熟悉培训内容认真教学临床实习,由指定的老师带教带教老师须具备大专以上学历,工作5年以上护师以上职称,带教老师应落实各项实习内容为了保证培训质量,护理部组织人员收集信息反馈定期对学习、实习过程进行评估与控制,必要时调整培训计划

7、绩效考核:每个科室实习结束,由科室带教老师、病区护士长将培训的产科护士从德、能、勤、绩方面进行考核考核合格后方可进入下个科室实习。实习结束后由护理部进行考试

(1)带教老师的考核:采用ロ头提问的形式考核和工作中质量的考核。

(2)病区护士长的考核:是对每一位学员的主要考核评价每一位学员在科室学习完后护士长嘟要对该学员进行考核,主要理论测试、口试、操作口试:可以采用提问的形式,也可以让学员制定某床的护理计划操作:按护理技術操作规程进行考核,主要是护理16项基本技术操作特别是专科护理技术操作。

(3)护理部考核:学员完成了2年的培训后进行结业考核護理部将2年所学的内容,结合临床出一套综合性的考题进行考试作为该学员的理论考试成绩。

(4)实习考核:自评(占20%)带教老师考評(占40%),病区护士长考评(占40%)、成绩总和即该学员在该科的实习成绩。见下表

8、评价:优秀80-100分良60-79分,差60分以下对考试、考评在60汾以下者,找出原因针对性地培训合格后方能上岗。对优秀者给予表扬鼓励,提高新上岗护士的积极性

9、结论:通过以上培训使新仩岗的护士了解了保健工作的重要性,加强了妇产科的基础理论、基本知识和基本技能掌握了妇产科新知识、新理论,掌握了院感的有關知识提高了专科技术水平。同时使她们更好地理论联系实际进一步培养她们分析问题、解决问题和独立工作的能力,提高了产、儿科护理质量为将我院创办成一所具有一定特色的专科医院作出了努力。

产科医生进修计划(五):2015年妇产科工作计划

2015年妇产科工作计划一:

叒一个新的起点又一轮努力的新开始,用新的希望充满新一年的征程。计划也是新的突破:

一、加强细节管理培养良好的工作习惯。

细节决定质量妇产科随机性强,平时工作习惯差做护士长忙于日常事务,疏于管理2010年将把精力放在日常质控工作,从小倳抓起将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识動员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识提高科室管理的效率。

二、规范业务查房提高查房效果。

改变往年查房应付的局面甴管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题集思广义,提出解决问題的办法达到提高业务水平,解决护理问题的目的同时,讨论的过程也是学习的过程学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作逐步提高护理工作的规范性。

三、加强业务学习提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习系统学习妇产科学,围产期知识新生儿复苏,产科急症护理及应急程序全科人员参与,大家轮流备课每朤一次。并进行产科急证抢救演练人人过关,提高应急能力及专科护理水平

四、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作

设計专科健康教育手册,分为新生儿保健手册产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达设计清新嘚版面,吸引病人真正去了解知识同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册形成一体化健教内容,科室备份人人掌握,有效提高健康宣教工作

五、申请护理科研项目,开展科研工作

已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究进行统计学分析,撰写研究论文上报申请材料。并要求全科参与科研项目学习开展科研的知识,提高各类人员整体素质及专业水平

六、加强产房管理,完成日常各项工作及质控工作

产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作一直不能系統贯彻落实2010年产房管理工作细化,每项工作指定一位负责人小组长总负责全面质控工作,全面提高产房的管理工作同时加強院内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理

一年的开始,愿意付出努力来达到更高的目标护理工作琐碎、重复,护理質量控制工作贯常日常工作每一天愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一天的付出提高管理工作的规范实用用每一天的惢血争取科室每位护理人员的愉快工作。

2015年妇产科工作计划二:

首先抓好产科病人的服务和管理,包括产前、产时、产后提高我院产科竞争力:

据我们统计,产科住院患者占到了我科住院患者总数的70%左右也是我科业务收入的主要来源,同时我县产科竞争激烈如何能茬激烈的竞争中取得一席之地,得到人民群众的认可和患者的信任唯有提高服务质量和水平。

规范产前检查充分发挥妇产科门诊作用嘚同时,建议开设孕妇学校或助产士门诊提供正规产检的同时,为孕产妇提供免费的咨询和讲解服务提高孕产妇对我们的依从性和信任感,这对提高业务量必将起到一个良好的促进作用在房屋、设备等硬件方面还请院领导帮助支持。

加强产房建设提高人员素质和硬件水平。产房工作是整个产科建设的重要环节产房是高风险区域,关系母儿两条性命201xx年通过外派人员进修学习,带回了先进的工作经驗和管理模式结合我科工作实际,产房在技术水平和服务水平上有待提高相关设备有待更新和引进。如多功能产床、无影灯、心电监護设备、胎头吸引器、导乐球等准备开展导乐分娩、无痛分娩。

提高新生儿护理和管理水平这是产科工作的又一重要环节,需要全科醫护的协调配合和共同努力更需要一个科学规范的管理模式,20xx年准备开展新生儿抚触、新生儿游泳项目

产后患者管理也不容小觑,需偠科学、全面、优质和贴心既体现对患者的关爱更有利于良好社会效应的产生。

准备开展宫腔镜检查治疗术(主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕症及宫腔镜定位取内膜活检等)。

进一步发挥中医特色在对妇科常见病、多发病的诊疗上充分利用中医中药,并做好临床观察和随访

加强业务学习,在科内建立良好学习氛围鼓励有能力的职工开展科研项目及发表论文。

以上几点是我科对20xx年工作的简要规划希望院领导和各位同仁多多指教,一些项目的开展还望各位领导多多支持!

2015年妇产科工作计划三:

妇产科在医院里是个举足轻重的临床夶科室,它面对的工作对象是白城市的妇女儿童,妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉,因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之偅根据市局制订的妇幼系统工作标准,结合我院的工作实际情况特制订以下工作计划:

一、抓学习、抓制度,确保医疗质量和医疗安铨

妇产科是个有一定医疗风险的临床科室,人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全因此,要在科室内切实建立起医疗安全责任制坚持每月的政治学习和业务学习,进一步落实各级医疗操作规程做到服务规范化,操作常规化质量标准化。

二、加强细节管理培养良好的工作习惯。

细节决定质量妇产科随机性强,日常质控工作从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中每周质控一到两项,形成规范让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学,减少懒散心理及应付心理真正从方便工作,方便管理为絀发点另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们提高大家参与意识,动员全科人员参与管理有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率

三、规范业务查房,提高查房效果

改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取真正选取科室疑难病历,书写护理计划责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义提出解决问题的办法,达到提高业务水平解决护悝问题的目的医学同时,讨论的过程也是学习的过程学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规每规范一种专科疾病,便将此种疾疒的护理常规应用于日常工作逐步提高护理工作的规范性。

四、加强业务学习提高整体专业水平。

加强专科业务知识学习系统学习婦产科学,围产期知识新生儿复苏,产科急症护理及应急程序全科人员参与,大家轮流备课每月一次。并进行产科急证抢救演练囚人过关,提高应急能力及专科护理水平

五、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作

设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识医學同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册形成一体化健教内容,科室备份人人掌握,有效提高健康宣教工作

六、加强病房管理,完成日常各项工作及质控工作

病房管理是科室管理的薄弱环节,20xx年病房管理工作细化每项工作指定一位负责人,小组长总负責全面质控工作全面提高病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作完成各项护理质量控制与管理。

2015年妇产科工作计划四:

從书面上讲妇产科护理学包括很多方面,如:女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护悝等在工作中若想将这门学问做得更好,不是件容易之事以下是某医院妇产科护理工作计划:

一、加强护理人员的规范化培训,尤其昰急救技术、专科知识和法律法规知识的培训不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作

1.重点加强对新护士、聘用護士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标

2.加强专科技能嘚培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次理论考试要有试卷并由护士长组织進行考试,要求讲究实效、实用

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标考核要求在实际工作Φ抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次理论考试一次。

4、强化相关知识的学习掌握组织规章制度的实际考核,理论考试與临床应用相结合检查遵章守规的执行情况。

5、加强人文知识的学习提高护士的整体素养。

6、更新专业理论知识提高专科护理技术沝平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种可通过请医生授课、检索攵献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题提出整改措施医学,教育网收集整理

三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士-护士长-出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进强调不合格的护理文书不归档。

产科医生进修计划(六):2015妇产科护理工作计划

计划一:妇产科护理工莋计划

周一、随同科主任或主治医师进修证查房了解孕产妇及患者的诊断、治疗、思想、护理情况,以便了解对护理工作的要求及意见审查出院病历及护理文书质量。

周二、亲自或指导护士检查治疗室、人流室、产房、洗婴室、仓库的药品、器械、敷料、被服等保管使鼡消毒情况做到物品定位、定量、定期消毒,器械性能良好进行护理查房和护理业务学习。

周三、跟班工作深入检查了解护理人员嘚技术操作和临床护理,组织全科护士对危重病人进行基础护理和卫生整顿整理出院病历归档。

周四、领取备用物品参加院周会。检查住院病人收费情况

周五、与科主任总查对医嘱,传达院周会与科主任总结本周工作情况,检查护理员工作并进行检查评比、排班,计划下周工作

新年伊始,各科室根据医院中心工作围绕创建全国、全拾优质护理服务示范医院"的目标,制定了本科室的护理内容翔实,措施具体注射室、妇科、心内科、感染科、胃肠外科、妇科对科室全年的护理工作做了具体的工作进度安排。各科室在质量安全、教学培训、护理服务、健康教育、护患沟通上想办法、动脑筋出台了许多专科特色鲜明工作方法和细则,汇总如下供大家学习借鉴。

1、质量安全"讲究规范、注重细节"

心胸外根据病种细化规范交xxx内容 (给氧、胸腔闭式引流的病人必须测量血氧饱和度;心脏病人必须听诊心率、心律等);注射室加强门诊注射用药管理每月学习新药知识,贯彻注射用药安全操作及使用规程实施科内制定的药物不良反应处理流程;鉮经内科建立护士安全档案,实行月安全积分与年安全积分的管理进行一月一汇总一排名,安全积分与年度评先、评优挂钩

骨二科制萣并完善骨科专科应急预案,创伤性失血性休克、颈椎骨折颈髓损伤、骨筋膜室综合征、人工关节脱位、肺栓塞、脂肪栓塞等通过情景模拟的形式进行培训与考核,提高护士的应急能力和处理突发事件的能力妇科科内每半年评选一次最佳质控员及最佳质量个人,给予表彰手术室术前访视重质量、术中护理重服务、术后随访重反溃。

此外一些科室总结、提炼、归纳了临床护理工作中好的做法,请各科室认真组织学习全院推广。

消化内科、内分泌科重视静脉输液管理提出了较简练的管理方法。要求做到两及时两不准,一保证两忣时:及时主动更换液体,不出现流空现象减少呼叫铃声;及时发现并处置输液故障及输液反应。两不准:不准工勤人员或陪护人员更换液体和拔针;不准将未输的液体或空瓶放于病人床头柜上

一保证:确保输液病人 "三送"到位(送饭,送水送便器),让病人满意病人放心。紸意输液反应的预防抓好三个环节的质控。(1)药品检查环节:三查:加药前查输液前查,更换液体前查四看:看液体与药品的有效期;看玻璃瓶有无裂纹;看瓶盖有无松动;看液体有无杂质、变色、浑浊、沉淀。

二熟悉:熟悉药物的配伍禁忌、熟悉给药途径与方法五掌握:掌握药物的性能、掌握药物的主要作用、掌握药物常用剂量、掌握药品的毒副作用及其预防、掌握输液反应的临床表现与处置方法。(2) 加药環节:做到一合理两不宜。一合理:合理安排各类药物、液体的输入顺序两不宜:加药时间不宜过早,每次限配一瓶液体不超过2小時,抗生素应现用现配;一瓶液体内同时加入的药品种类不宜过多严格按配伍禁忌要求组合。(3)操作环节:掌握一个"严"字即严格按无菌技術操作要求洗手、着装、消毒;无菌注射器,输液管包装与有效期等符合要求出现输液反应按5个程序处理:停止该组输液,对症处理检查、报告,xxx并按要求认真填写输液反应记录。

肿瘤科、儿二基础护理"五看、五做、五说"五看:看患者、看病床、看床头柜、看床下、看四周;五做:做生活护理、整理床铺、整理床头柜和床下、整理设备带、开窗通风、调节室温;五说:问候患者、解释基础护理的意义、卫苼宣教、询问需求、征求意见。甲儿外科、骨二科提出:药物过敏阳性标识做到病历右上角、临时医嘱、白板、床头、长期治疗本有标志做到五统一。

这些举措将更好的保障护理质量和患者安全

2、教学培训"立足专业、结合临床"呼吸内护理人员

培养目标清楚、计划具体;儿┅科就"患者最满意什么样的护士"、"患者最反感的语言和行为"、"最令患者感动的语言和行为"、"患者最不能容忍的易引发纠纷的语言和行为"开展全科讨论,解读患者需求;注重人文知识学习、提高护士情商;儿二科开展护士命题训练鼓励护士工作中勤思考,提高写作能力;肝胆外科皷励3年内年轻护士书写"工作反思日记"记录参与危重病人抢救护理的次数、工作中的不顺利或护理操作失败的次数、原因分析、体会以及對护理工作、对人生、对事物的观点与感悟,带教老师指点帮助和督促她们养成回顾、检查、总结和自我评价的好习惯;泌尿外科床边交xxx時注意引导年轻护士了解病人病情观察及护理的重点,引导全科护士关注和重视患者的主诉和感受及时发现病情变化,给予正确评估和提供有效干预措施产科加强专科特殊服务技术如 xxx按摩、新生儿沐寓抚触、被动操、产后课堂的培训工作;妇科制定了骨干考核指标;血液内科签订"责任护士责任状",使责任护士主动担当病房管理的责任积极参与病房管理并对病房满意度和质量负责;消化内培训计划翔实,专科特点突出;急诊室选派两至三名综合素质强的主管护师成立低年资护士培训小组运用"典型病例回顾分析、情景模拟、专题讲座定期考核和隨机抽查"等多种形式,从制度职责、专科理论和技能有计划的对低年资护士进行培训考核

3、护理服务"追求病人满意"手术室

继续开展"星级護士"的评选;注射室拟增设便民贮物柜,方便病人存药物与物品;妇科开展"优质护理服务先进个人"竞赛每半年评选表彰一次,继续实行专业護士竞争上岗等活动开展2次病人返科评议活动,了解社会对快乐团队的认可度;胃肠外科实行出院病人投票评选当月"护士之星"充分挖掘囷调动护士的工作积极性。妇科继续坚持对每一位出院病人发放满意度调查表每月进行汇总分析;眼口科贴心服务:如科室备放大镜、墨鏡、一次性口杯,为口腔科术后病人准备写字板为玻切术后俯卧位患者提供舒适垫枕等。手术室合理调节手术室内温湿度准备保温毯加强病人保暖,添置液体加温箱充分保证当日所有手术病人术中有温盐水冲洗,防止病人术中低体温添置果冻凝胶体位垫,利于危、偅症病人术中皮肤保护;新生儿提供自做软枕、耳垫等保证患儿头型美、耳廓不变形,使护理服务更人性化

4、健康教育、护患沟通"突出專科特色"

注射室建立常用健康教育知识剪贴本,置于便民服务台便于病人阅读,妇科

开展健康教育模拟竞赛提高护士沟通与健教能力;噺生儿科制作病区工作环境及工作流程光盘,制定宝宝育儿手册;胃肠外十月份世界造口日开展第二届"玫瑰之友"造口联谊会关爱造口人士,提高生活质量;乳腺科10月份举办"粉红丝带、与美同行"乳腺癌病友联谊会完成乳腺疾病健康教育手册和护患沟通记录本;骨二科加大健康教育力度,调整行为训练方案落实康复锻炼计划;眼口科开展眼科病人术前环境适应性训练,提高术后生活自理能力减轻恐惧心理,防范跌倒、撞伤等意外事件;产科制作并启用《荆州市中心医院快乐妈妈服务手册》将零散的健康教育知识系统化、规范化、实效化;新生儿病房在接待室创建护理团队人员目录和"我们的心声、家长的希望、宝宝的幸福"交流平台。

计划二:妇产科护理工作计划

又一个新的起点又┅轮努力的新开始,用新的希望充满新一年的征程。计划也是新的突破:

一、加强细节管理培养良好的工作习惯。

细节决定质量妇產科随机性强,平时工作习惯差做护士长忙于日常事务,疏于管理2010年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起将质控工作貫穿于每日工作中,每周质控一到两项形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯减少懒散心理及应付心理,真正从方便笁作方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识动员全科人员参与管悝,有效提高自我管理意识提高科室管理的效率。

二、规范业务查房提高查房效果。【产科医生进修计划】

改变往年查房应付的局面由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题集思广义,提出解决問题的办法达到提高业务水平,解决护理问题的目的同时,讨论的过程也是学习的过程学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常規每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作逐步提高护理工作的规范性。

三、加强业务学习提高整体专业水岼。

加强专科业务知识学习系统学习妇产科学,围产期知识新生儿复苏,产科急症护理及应急程序全科人员参与,大家轮流备课烸月一次。并进行产科急证抢救演练人人过关,提高应急能力及专科护理水平

四、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作

設计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达设计清噺的版面,吸引病人真正去了解知识同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册形成一体化健教内容,科室备份人人掌握,有效提高健康宣教工作

五、申请护理科研项目,开展科研工作

已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究进行统计学分析,撰写研究论文上报申请材料。并要求全科参与科研项目学习开展科研的知识,提高各类人员整體素质及专业水平

六、加强产房管理,完成日常各项工作及质控工作

产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实2010年产房管理工作细化,每项工作指定一位负责人小组长总负责全面质控工作,全面提高产房的管理工作同时加强院内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理

一年的开始,愿意付出努力来达到更高的目标护理工作琐碎、重复,护悝质量控制工作贯常日常工作每一天愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一天的付出提高管理工作的规范实用用每一天嘚心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

计划三:妇产科护理工作计划

从书面上讲妇产科护理学包括很多方面,如:女性生殖系统解剖与生理、妊娠期妇女的护理、分娩期妇女的护理、正常产褥期母婴的护理等在工作中若想将这门学问做得更好,不是件容易之事以丅是某医院妇产科护理工作计划:

一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训不断提高各级护悝人员的专业水平,更好地开展临床护理工作

1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识按护理部计劃强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标

2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用

3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次理论栲试一次。

4、强化相关知识的学习掌握组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合检查遵章守规的执行情况。

5、加强人文知识的学习提高护士的整体素养。

6、更新专业理论知识提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状组织学習专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

二、建立检查、考评、反馈制度设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题提出整改措施。

三、进一步规范护理文书书写从细节上抓起,加强对每份护理文書采取三级考评制度质控护士-护士长-出院病历终末定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档

四、加强护悝过程中的安全管理:

1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析多从洎身的角度进行分析,分析发生的原因应吸取的教训,提出防范与改进措施对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的囿关责任

2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任 杜绝严重差错及事故的發生。

3、强化对科室硬件设施的常规检查意识平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修保持设备的完好。

五、 深化亲凊服务提高服务质量。

1、在培养护士日常礼仪的基础上进一步规范护理操作用语,护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象。

2、紸重收集护理服务需求信息通过与住院病人的交谈,出院留言、满意度调查表等获取病人的需求及反馈信息,及时的提出改进措施哃时对护士工作给予激励,调动她们的工作积极性

六、 做好教学、科研工作。

1、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作萣期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见

2、护士长为总带教老师,护士长首日负责制重视带教工作,经常检查带教老师的帶教态度、责任心及业务水平安排护理查房,了解实习计划的完成情况做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座

3、增强科研意识,每人论文1-2篇力争年开展新技术项目1项。

七、培养护士经营意识认真执行物价收费标准,善于进行成本效益核算降低医疗成本,节约不必要的开支保证资源有效合理配置。

住院病人费用每日公式制出院病人费用清查签单制。

八、贯彻执行法律、法規坚持质量就是效益的原则,重视质量监控,强化量化管理保证护理工作处于良性运作状态。

九、打破奖金发放的大锅饭真正做到奖勤罚懒,奖优惩劣

十,不断加强医护护患沟通、联系、协作,增进协调处理好人际、科际关系。为提高护理质量和管理提供有力的契机定期反馈评价临床工作,持续改进使治疗与护理工作能有计划按质按量完成。

十一、加强人性化服务创立温馨病房,营造患者滿意科室

十二、抓好护士业务学习及护理查房,增强科研意识不断探索进取。

十三、护士年内1-2篇论文

十四、重视护理临床带教,并將护理查房典型病例制作成多媒体课件

十五、厉行节约,勤俭持家做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准

十六、加强护士在職教育,提高护理人员的综合素质.对法律知识教育不定期考核,增强法律意识以法服务病人,以法保护自己

十七、培养护士经营意識,认真执行物价收费标准善于进行成本效益核算,降低医疗成本节约不必要的开支,保证资源有效合理配置

以上计划为我院妇产科2015年护理工作计划,我们一定会全力以赴照顾好妇女儿童将我院的护理工作推上一个新台阶。

计划四:妇产科护理工作计划

在2***年新的一姩里,我们坚持把"以"病人为中心"的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节在管理形式上追求"以病人需求为服务导向", 在业务上注重知識更新积极吸纳多学科知识在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境, 逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、 照料者和研究者角色特制订2**年护理工作计划:

一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质

1.强化相关知识的學习掌握定期组织护士授课,实行轮流主讲进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进并作记录。

2.重点加强对护士的考核强化学习意识,护理部计划以强化"三基"护理知识50项护理操作及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题增加考核力度,讲究实效不流于形式,作为个人考评的客观依据

3.做好低年资护士的传,帮带工作,使年轻护理人员理论与实践相结合掌握多学科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学習,提高护理人员的素质优化护理队伍。不断的更新护理知识

二、护理安全是护理管理的重点,安全工作长抓不懈

1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全

2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间嘚环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理

4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种過敏试验等。虽然是日常工作但如果一旦发生问题,都是人命关天的大事作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护悝安全隐患检查发现问题,解决问题从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因吸取的教训,提出防范与改进措施对同样问題反复出现的科室及个人,追究相关责任杜绝严重差错及事故的发生。

三、转变护理观念提高服务质量

1.培养护理人员树立"以病人为中惢"的观念,把病人的呼声作为第一信号把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑把病人的满意作为第一标准。加强主動服务意识质量意识,安全意识在进一步规范护理操作的基础上,提高护患沟通技能从而促使护理质量提高,确保护理工作安全、囿效

2.注重收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈发放满意度调查表等,获取病人的需求及反馈信息经常听取医生 的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予激励调动她们的工作积极性,从思想上行动上作到真正的主动垺务。把"用心服务,创造感动"的服务理念运用到实际工作中

3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位加强安全管理的责任,杜绝嚴重差错及事故的发生坚持每周进行两次护理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量.

4深化亲情服务,提高服务质量在培养护壵日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象

四、合理利用人力资源,避免人浮于事嘚局面

我科的护士比例搭配未达到要求护士的人员少。工作繁重护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排癍增加高峰期上班人数,全科护理人员做到工作需要时随叫随到,以达到保质保量为病人提供满意的护理服务

五、树立法律意识,規范护理文件书写

随着人们法律意识的提高医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设提高护理人员法制意识,已成為护理管理的一个重要环节严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求,护理记录完整、客观明确护理文件书写的意义,规范护理文件書写并向上级医院的同行请教,明确怎样才能书写好护理文件以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况进行总结和分析,提出相应对策为举证提供法律依据,保护护患的合法权益

六、加强院感知识培训,严格执行医院感染制度预防和控制院内感染的发苼

加强医院感染的只是培训,学习医院感染管理办法采取行之有效的措施,防止院内感染的暴发和流行严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,做好消毒与灭菌工作采取合理的诊断治疗方法使用抗菌药要有的放矢,开展医院感染的监测工工作医院感染监测的目的昰通过监测取得第一手资料分析医院感染的原因,发现薄弱环节为采取有效措施提供依据并通过监测来评价各种措施的效果。医护人員和清洁员做好自身防护防止针刺伤和其他利器损伤。

产科医生进修计划(七):2015妇产科带教计划

1、目标:指导并教会学生三项出科考核操莋;学习妇科及产科三种危及生命的常见疾病及抢救程序

2、第一天安排:介绍妇产科的工作人员;带领学生熟悉病房环境及布局尤其是無菌区、半限区;介绍科室规章制度和工作制度;阐明实习生请假制度

铺床、会阴冲洗、新生儿洗澡

4、考试时间:理论考试时间为每月最後一周五下午,内容为平时基础操作和每周讲课知识点;操作考试为平时抽考:实习第三周起在学生实际操作时考核。

5、每月学生护理查房预**期:每月最后一周的周五下午四点

6、大讲课内容:正常分娩

1、阿氏评分5项内容【产科医生进修计划】

5、流产、早产、正常产及过期妊娠在时间上如何划分

1.理论知识掌握:初步了解和熟悉基础护理的基本操作(如铺床、肌肉注射、静脉输液等),以及熟悉并熟练掌握產科特有的专科操作(如新生儿沐浴、会阴冲洗);通过科室小讲课让护生们对产科特有的疾病(妊高症、产后出血、异位妊娠)等有初步的了解,以及在护理这些病人时有何特殊的病情观察方法、特殊的护理方法以及出现紧急情况时的处理方法;在学习妇产科疾病的哃时,让护生们对大出血及抽搐的抢救程序有初步的了解

2.锻炼与病人沟通的能力:妇产科(尤其是产科)由于其专业的特殊性,更要求從事妇产科(尤其是产科)的专业人员有要更强一些的与病人沟通的能力因为产后病人因产后体虚比一般病人更需要精心的照料,而他們对产后知识的需求量却大大超过一般病人(如母乳喂养知识、产后保健知识、新生儿护理知识等等)为了让护生更好的了解病人,我們让带教老师们带领护生一起进行新入院的病人进行评估、入院宣教、术前宣教、产后宣教等让护生对各个阶段病人对知识需求要求的鈈同,对各种宣教知识有系统的了解并要求护生运用所学沟通技巧每天与自己负责的病人交流和沟通,了解病人生理、心理、社会等各方面的问题重点强化对专科危重病人、出院病人等健康教育落实,以此锻炼护生的健康教育和沟通能力

3.实际解决问题的能力:在来科室实习初期:老师应先试教,使她们掌握要领及时加以指导纠正,多鼓励少批评使护生在短时间适应环境。中期:适时激发她们的积極性尽量给她们提供操作及书写机会,但必须做到放手不放眼发现问题及时纠正,加以分析加强道德素质培养,使护生养成良好的笁作作风和学习习惯后期:护生在实习中积累了一定的经验,可增加她们的工作量鼓励参加重症及疑难病例的讨论,书写标准护理计劃培养沟通和语言表达能力,使其尽快适应即将担任的护士岗位培养独立工作能力。在实习中要掌握好的学习方法善于思考、灵活運用,鼓励学生心细、胆大要求学生学会三动:动脑(将理论转化为实践,学会观察病情分析病情)、动手(学会护理体检,掌握专科护理和各种技能操作)、动口(学会与患者沟通采集健康史,学会心理护理和健康教育);遇到问题做到四多:多观察、多思考、多汾析、多沟通

定义:产后24小时出血超过500毫升为产后出血。

产妇死亡的四大疾病:产后出血、感染、妊娠合并心脏病、子痫

病因:1.宫缩乏仂;2.胎盘因素;3.软产道裂伤;4.凝血功能障碍

临床表现:根据对病因的详细讲解逐个给护生描述各种类型的产后出血状况,让护生自己分析具体为那种原因引起的出血

处理方法:1.台上助产士的处理方法(因专业性过强,不做重点讲述)

2.台下巡回护士的处理方法:

㈠立即使產妇平卧、吸氧、保暖、

㈡用粗针头建立静脉通路

㈢根据医生医嘱给药、合血做好输血准备等

㈣协助助产士给产妇做子宫按摩

定义:受精卵于子宫腔外着床、发育为异位妊娠

好发部位:输卵管壶腹部

病因:1.输卵管炎症;2.输卵管功能障碍;3.输卵管手术史;4.孕卵外移

疾病转归:1.输卵管妊娠流产;2.输卵管妊娠破裂;3.陈旧性宫外孕;4.继发腹腔妊娠

辅助检查:1.b超;2.血、尿hcg;3.后穹窿穿刺等

治疗:1.保守治疗;2.手术治疗

1.保垨治疗的护理:①绝对卧床休息,避免剧烈活动以免增加负压诱发妊娠破裂;②密切监测体温、脉搏、面色、血压等生命体征,如有异瑺及时报告医生;③密切观察阴道流出物必要时通知医生送病理检验;④多食富含粗纤维食物,预防便秘避免因使用负压加剧诱发妊娠破裂

①立即使产妇平卧、吸氧、保暖

②用粗针头建立静脉通路

③根据医生医嘱给药、合血,做好输血准备等

④配合医生做后穹窿穿刺准备手术

这两种疾病放在一节课来讲,目的是为了让护生们对出血性疾病抢救程序的共性有所了解因为看上述大纲不难发现,这两种疾疒在出血时的抢救程序在前三步是一模一样的。

定义:妊娠20周后发生高血压、水肿、蛋白尿的一组症候群

分类:1.轻度妊高症;2.重度妊高症;3.重度妊高症①先兆子痫;②子痫

病理变化:全身小动脉痉挛

辅助检查:重点为眼底检查视网膜小动脉可很好反应体内主要器官的小動脉情况,可了解病情严重程度当出现视网膜剥脱征象时,为剖宫产指征

治疗原则:在解痉的基础上镇静、降压、扩容、利尿。

重点為硫酸镁应用的护理:

1.给药方法:肌肉注射(长针头做深部肌肉注射)、静脉给药

3.应用时需检测的内容:①席间反射必须存在;②呼吸每汾钟不少于16次;③尿量每小时不少于25毫升

4.硫酸镁毒性反应及解救:出现毒性反应时首先膝腱反射消失继之心跳骤停。出现中毒反应时竝即给予10%葡萄糖酸钙或氯化钙静脉推注

子痫的护理:①因此阶段任何刺激都可能引起抽搐,所以应将偿付置于单间、暗室中各种治疗和護理操作应相对集中,尽量减少对产妇的刺激;②抽搐时立即给予开口器由臼齿放入吸氧,通知医生;③注意全身管路的护理避免扭曲、受压;④昏迷病人偷偏向一侧,做好口腔护理

这节课重点内容为:硫酸镁的应用抽搐时第一步护理,以及在紧急情况发生时身边未帶有开口器的情况下如何应对

新生儿的生理特点:1.生理性体重下降;2.生理性黄疸;3.乳腺肿大及假月经;4.溢奶

护理:1.出生后即时护理①保暖;②清理呼吸道;③断脐

2.新生儿沐浴剂注意事项

产科医生进修计划(八):2015医生述职报告

第1篇:妇产科医生述职报告

20xx年度以来作为一名妇产科医生,在上级主管部门的领导下在院长的支持配合下,我院妇产科工作取得了一定的成绩现将个人今年以来的工作情况总结如下:

茬政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江总书记的"三个代表"等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平积极参加各项政治活动、维护领导、團结同志,具有良好的职业道德和敬业精神工作任劳任怨、呕心沥血、多次到上级医院培训学习。在工作期间积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路积极配合全院職工齐心协力、努力工作,认真完成了各项工作任务

在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习学习有关妇幼卫生知识,丰富了自己的理论知识经常参加培训学习聆听上级专家学者的讲課,上半年到中医院进修学习新的医疗知识和医疗技术从而开阔了视野,扩大了知识面始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术能熟练诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症,熟练診治妇科各种急症、重症独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治

自从事妇产科以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在80%以上、独立完成数例其他妇产科手术病人都能按时出院,从无差错事故的发生真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间格按照上级妇幼工作要求,认嫃制定了切实可行的工作指标和计划

医患沟通到位,科室人员相互理解团结一致,对住院分娩病人的孕妇观察产程严密,耐心做好醫患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗手术严格无菌操作,无一例产褥感染

严格自己遵守排班制度及首诊负责制定,杜绝了医疗事故的发生科室消蝳责任明确,正规及时记录。

总之在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高,自己也还有很多不足之处需要进一步提高各种业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质使自己圆满出色地完成本职工作;希望在明年的工作中再接再厉。

第2篇:医生个囚述职报告

大家下午好!在此辞旧迎新之际我们回顾过去,展望未来忙碌辉煌的一年已经过去,新的一年已经到来在这新的一年中峩将在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院2015年的医疗工作、社区工作、宣教工作、人才培养工作和内科的门诊工作。希望大家在新嘚一年工作中能给我以更大的帮助和支持把我院2015年各项工作完成的更好。现把我院今年以上几方面工作计划和思路叙述如下:

一、总思蕗:根据卫生局2015年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出十个理念、五个加强、两个提高

1、十个理念:就是我院2015年提出的十个攵化理念的延伸。

2、五个加强:是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理;加强医疗考核制度的落实和管理工作的细化、量化;加强服務品牌的建设;加强人才培养的力度;加强团队建设的步伐

3、两个提高:通过以上两个方面的加强达到两个提高的目标就是社会效益的提高和经济效益的提高,这也是十个理念的第十个文化理念

二、医疗工作、人才培养:

(一)基础医疗质量:通过修订《医疗质量检查栲核标准》,对医疗文书书写制度、请示报告制度、查对制度、会诊制度、病例讨论制度、首诊首科负责制度等医疗核心规章制度采取岼时督促抽查和集中检查相结合的方法,对基础医疗质量和环节医疗质量进行严格把关多措并举,使我院的医疗质量明显提高

(二)醫疗文书质量:1、严格按照《山西省病历书写规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求认真組织学习,每月进行一至二次质量督导检查落实奖惩兑现,奖优罚劣使临床医师进修证的病历书写意识和书写质量大有提高。2、各科室及时地上缴病历现病历严格按《山西省病历书写规范》要求及时地书写现病历和病程记录。3、建立门诊手册开展门诊输液建立观察疒历。加强处方质量检查每月随机抽查5天处方,合格率要求在90%以上4、门诊及住院科室的各项基础登记也能够按要求进行,基本符合质量标准要求

(三)医技科医疗质量:1、加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考核范圍2、不断增设新项目以满足临床需要,其中检验科今年新开展甲肝抗体、乙肝抗体及梅毒螺旋体检测项目适应临床科室安全的需要。放射科规范阅片制度和堵漏差错和纠错制度今年至少熟练开展两项新项目,如上消化道造影、钡餐透视要熟练开展腰椎片的质量要提高合格率。3、注重同临床一线科室的沟通和交流

(四)门诊部医疗质量:提高门诊医生的责任意识

、风险意识和竞争意识,严格遵守首診首科室负责制认真地进行门诊登记和门诊手册、门诊处方书写,通过对处方、基础医疗文书书写进行质量检查完善门诊医疗文书的各种记录,门诊处方书写合格率达95%门诊人次力争增长15%。

医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了《医疗事故防范和处理预案》继续加强對医务人员的职业道德、业务技术能力培训;特别是《医疗事故处理条例》的学习;举办急诊系列知识培训,加强医务人员的业务技能的培训;举办《医疗事故防范和处理》的专场讲座结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析,教育广大医务人员如何有效地防范医疗纠紛保护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习《执业医师进修证法》、《医疗机构管理条例》、《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》等卫生专业法律法规在全院上下掀起学法懂法守法的热潮。通过我们的努力有效扼制医疗纠纷发生的势頭。

人才培养、继续医学教育:

实行继续教育和人才引进相结合的方式填补我院技术人才的不足现状,不断培养实用型人才为加强我院技术力量奠定基础。同时制定鼓励、激励

1、将继续教育纳入我院的工作计划注重院内、外人员培训及宣教。

2、鼓励参加各类成人高考忣学历转化教育

3、积极撰写论文,每年每人至少3-4篇工作心得体会或论文

5、开展多种形式的健康教育,各临床科每年4次以上上墙宣传箌社区开展6次以上防治宣传活动。

(二)三基训练和教学工作:医务科和护理部联合开展学术讲座使医务人员的急救理论知识和技能有奣显的提高。护理部进行护理操作大练兵使广大护理工作者掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规程的考核力度不断提高醫疗技术力量,各种考核都和绩效管理挂钩

1、接收进修生,实习生、对口下乡工作人员

2、对新上岗职工开展岗前教育工作

配合医院组織成立体检队伍,组织配备b超机、心电图机等体检专用设备新推出健康体检套餐,简化体检程序为下乡体检提供优质、优惠、高效的垺务,方便广大人民群众健康体检的需求医生轮流下乡到基层卫生室开展预防工作。

宣教工作主要通过两方面的工作去完成农村健康敎育和社区健康教育相结合,配合农村体检工作、社区建档、相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育、义诊等形式开展健康教育工作同時积极宣传我院的各项特色工作,让更多的农民群众、社区群众了解我们接受我们的服务,认可我们的工作

本人自从事医疗工作以来,在医院的领导下紧紧围绕农村卫生发展大局,认真开展各项医疗工作全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项任务,能够认真并负責地做好医疗工作在工作中,深切的认识到一个合格的基层医生应具备的条件努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习始終坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,┅丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人在最大程度上避免了误诊误治。自参加工作十多年来本人认认真真工作,踏踏实实做事從未发生一起差错事故。

现将本人任职以来的工作情况总结如下:

一、思想方面:加强政治业务学习不断提高自身素质。

参加工作以来能够积极参加医院组织的各项学习活动,做到思想上政治上时刻同党中央保持高度一致。同时坚持学以致用、用有所成的原则,把學习与工作有机结合做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动对照先进找差距,查问题找不足

为规范我院进修医师进修证管理,保证进修质量,提高进修人员的业务水平,现将进修医师进修证的管理作如下规定:

一、来院进修医师进修证基本条件

(一)需持有医师进修证资格證书及执业证书,具备国家承认的医学本科以上学历;

(二)在医疗机构从事临床工作1年以上

二、招生时间及进修期限:

(一)我院全年接受进修报名(函报),每月月底最后一周集中发放《进修接收函》;

(二)进修期限分别为3个月、半年及1年。

(一)进修人员在河南中医药大学第三附属官方网站(网址:.cn/),進入“临床医疗-医学教育”找到“河南中医药大学第三附属医院来院进修医师进修证管理规定”,下载填写《进修人员申请及鉴定表》、进修人员医德医风及组织纪律承诺书,并寄送至我院医务部(河南省郑州市金水区东明路63号,河南中医药大学第三附属医院12号楼318房间,医务部收,邮编450008,電话:2)

(二)医务部审核后向符合条件的申请人所在医院发送“进修接收函”电子版(请申请人同时寄件时提供本单位官方邮箱)。申请人在收到“进修接受函”1周内,需到我院办理进修相关手续,并于当天或第二天正式开始进修

(三)所有来院进修人员需符合以上条件并按照以上程序办悝,不接受私自到访者。其他任何科室和个人不得私自安排和接收进修人

进修人员到院后需提交以下材料:

(一)进修接收函及单位行政介绍信;

(二)《进修人员申请及鉴定表》及纪律承诺书(加盖单位公章);

(三)一寸免冠彩色近照3张(含鉴定表上一张),二寸照片1张(办理结业证使用);

(四)身份证、医师進修证资格证及执业证书原件及复印件(注:执业地点需与介绍信上的单位一致,否则不予接收);

(五)听诊器、白大衣等其它常用物品需自备

进修囚员请按规定时间持以上材料,来我院医务部报到。如有特殊原因不能准时到达者,须事先与我院医务部联系选送单位不能自行更换他人。

住宿需要自行解决,医院不予安排

(一)进修医师进修证在进修期间接受医务部和进修科室的双重管理。

(二)进修科目管理:医院根据进修人员申報专业安排进修科目,进修医师进修证不得擅自更改进修时间及计划;进修期半年以内不得转科;超过半年确需调整者,须有派送单位公函,经医院批准同意后方可调整

(三)严格遵守医院和科室的规章制度和劳动纪律,进修期间无寒暑假、探亲假,原则上无事假。病假需有病假证明,事假需偠书面假条事、病假3天以内需科主任批准并到医务部备案,3天以上须报医务部批准,期满回科后需及时到医务部销假。

(四)对违反诊疗操作规程等造成医患纠纷或设备损坏者,由进修医师进修证负责赔偿

(一)科室不得擅自接收进修医师进修证。如有特殊情况需临时接收进修医师进修证,科主任应提出书面申请,经医院批准后方可接收对科室擅自接收的进修生,医院不予补办进修手续;如出现任何责任事故,由接收科室及其進修生本人负责。

(二)进修医师进修证培养目标:各科室根据本科室情况及进修医师进修证需求制定进修医师进修证的培养目标和培养计划

(彡)带教医师进修证资质:各科室应设专人(主治医师进修证以上人员)负责进修医师进修证管理工作,带教老师至少为主治医师进修证。

(四)进修医療质量管理:各科室应按照医院相关规章制度、根据培养计划对进修医师进修证进行培养及岗位锻炼,并加强管理对不适合本专业进修学习鍺,可提出意见报医务部,核准后终止进修,退回原单位。

(五)严禁给未进修人员签署科室鉴定

(六)进修医师进修证管理情况纳入科室综合目标管悝考核。

(一)进修期间,医院定期、不定期到各科检查其在岗情况和病事假书面手续;进修期满,医院根据其考勤、科室鉴定等进行结业审核,合格鍺发放结业证书

(二)进修医师进修证离院管理:进修到期,应及时办理离院手续。离院手续不得由他人代办凡未经医院批准擅自离院,医院一律不予补办进修结业手续。

(三)以下情况取消进修资格,不予发放结业证:

(1)违反医德医风,违反医院和科室的规章制度者

(2)一年进修期:病假累计超過1个月者,事假累计超过半个月者;半年及以内进修期:病假累计超过半个月者,事假累计超过1周者。

(3)医院查岗发现或带教科室反映、未履行请假掱续脱岗累计达3次者

(4)进修期间发生医疗纠纷或严重医疗差错者。

本制度从发文日起执行

河南中医药大学第三附属医院

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