北京坤丰商务咨询公司有限公司工资如何，想去，有没介绍下

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-16 09:37 标签： 商务咨询有限公司

　　北京坤丰商务咨询公司有限公司职场成功白领教你谈加薪技巧

　　随着工龄的增加经验的增加，薪资却停滞不前这时候的你是不是考虑到了跟老板谈薪资。尽管烸次在人事部绩效考核中成绩名列前茅，但是hr却不主动为你提加薪北京坤丰商务咨询公司有限公司这时候你要考虑为自己加薪做好准備。职场成功白领教你谈加薪技巧有以下几个方面。

　　　　1.要单独跟老板谈

　　　　再谈薪资的时候不要联合大家的力量去改变什麼，北京坤丰商务咨询公司有限公司集体谈薪资一般牺牲的都是领头人。谈薪资最好自己单独跟老板谈一切依靠自己。

　　　　2.公司內薪资不要攀比

　　　　公司薪酬制度本来采取的是保密原则在跟老板谈薪资的时候，不要跟周围的同事作比较这样违反了公司规定，北京坤丰商务咨询公司有限公司老板可能会觉得你嫉妒他人薪资来提的加薪忽略了你的能力。所以谈薪资你要把自己的价值体现出来给公司做的贡献，用事实来说服老板

　　　　3.谈加薪的时候目的要明确

　　　　你提加薪的目的就是涨工资，而不是辞职走人所以側方面的也要提出你对公司的忠诚度。北京坤丰商务咨询公司有限公司不要傻到不给加薪就走人这样结局很难堪。

　　　　4.加薪提出的時候要选对时机

　　　　谈加薪的时候看到老板心情不错的时候去谈明确除自己的突出业绩，工作态度工作成果等，这样成功的机率佷大

　　　　5.要做到知彼知己

　　　　清楚自己所在行业的行情，比如你的薪资在该行业已经到达顶峰了那么再提加薪可能就要转行叻。北京坤丰商务咨询公司有限公司要弄清楚老板是什么性格的人是从来不主动给员工加薪的，还是刚愎自用类型的采取迂回战术。

　　　　6.学会用迂回战术

　　　　学会用猎头公司双倍薪资挖你等消息送到老板耳朵如果他不行动的话，北京坤丰商务咨询公司有限公司那么在老板心目中你是不值那么多钱的但是这么做也会有风险，一旦发现你有二心就会对你做出提防。

　　　　职场中谈薪资是门技术活北京坤丰商务咨询公司有限公司职场小白要学会活用，才能做到薪资到位

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