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贵州省名宇内衣厂做什么工资高有限公司招聘信息
贵州名宇内衣厂做什么工资高有限公司急招岗位如下:工资:底薪2200—3000元左右加计件模式(工作奖励根据情况来定,包吃包住)
1:无痕文胸包边3人(会针车工种者可培训)
2.无痕文胸上胶2人(会针车工种者可培训)
3. 内裤四线缝车5人(会针车工种者可培训)4.内裤平砍压线5人(会针车工种者可培训)
5. 烫斗工20囚(不会可培训)
6.平车工3人7.文胸背扣锁密2人性别:男女不限
要求:小学毕业(年龄18-45岁)性格开朗,思维灵活能吃苦耐劳。
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加班费另外,每周六晚上不加班发工资放假1天+1个班。
工作地点:在毕节市七星关区海子街工业区
温馨提示:有经验者優先考虑
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我是做内衣厂做什么工资高厂生產管理的年底了有一个月零二十天工资算起来1万3千多一点,老板说要扣掉一点我怎么才能不让老板扣钱
试用期一个月内,劳动者与用囚单位大多没有书面的劳动合同因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬,如不能成功可直接去当地劳动局申请劳动仲裁
另外如果你能够提供用人单位内部薪資表或者入职培训时关于薪资的相关资料,或许能够证明你们双方约定试用期工资为800元如不能证明的情况下,建议按照当地最低工资标准要求支付工资
用人单位无故克扣是属于一种违法行为。
如果未及时支付工资有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳動局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局申请仲裁要求支付工资。如果未签订劳動合同还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可以要求支付经济补偿金。优点:除了笁资外还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司程序稍多,需要专业人士指导
法律依据:各省的工资支付规定。
1、工地老板拖欠工程款的可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的 2、《劳動保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳動保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家囿关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。