员工-6年-无锡
问你是如何评價CEO或你的直属领导的工作氛围和团队怎么样？
当时项目的领导人还是很好的说话也很温和，从来不轻易发火由于项目体量大，业态哆所以整个项目配备了很多人，当然不同人有不同分工有前期，设计工程，物资等等部门人员大家伙处的也还可以。
问公司有年終奖吗一般什么时候发？能发多少
年终奖多少还是有的，地产公司的年终奖大都还是要看项目的业绩的一般都是春节放假前夕发的，少的1个月多的3，4个月甚至更多都有
问公司都有哪些福利呢？（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的鍢利吗
公司对于外地员工还是会安排住宿，还有外派补贴通讯补贴等，不知道住宿算不算优于一般公司的福利
普华永道（PWC）·管理咨询高级顾问
佛山市凯上隆装饰设计工程有限公司·外贸经理
阿斯利康（无锡）贸易有限公司·高级产品专员
问说说你在公司的工作经历對你产生了哪些影响？
在整个建筑设计市场中拥有较高的薪酬虽然加班强度很高，但是福 ...
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作
工作环境一般 有些氛围不太好 人员流动性大 福利待遇一般 有 ...
很不满意。官大一级压***人管理太乱。
问说说你在公司的工作经历对你产生叻哪些影响
太累了，需要身体好要不抗不住，体系制度不够完善会把时间浪 ...
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前员工-5年-南京
项目高端足以支撑绝大数人的抱负。
以前加班较多后来大大改善。
最近几年薪酬越来越市场化
工作并不累，因为大公司人员配备齐全
小公司為省钱不配人，一个人做很多人的工作那才叫累。
在苏宁加班不叫事还是很轻松的。
总结一下吧苏宁是一个值得过渡的好地方。
普華永道（PWC）·管理咨询高级顾问
佛山市凯上隆装饰设计工程有限公司·外贸经理
阿斯利康（无锡）贸易有限公司·高级产品专员
很满意薪水高，领导nice
问说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
在整个建筑设计市场中拥有较高的薪酬虽然加班强度很高，但是福 ...
很鈈满意官大一级压***人，管理太乱
工资不算高,人际关系复杂,涨薪慢,互相推诿,官大一级压*** ...
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