给个人打工不给工资怎么办四年了没要到工资怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-05 14:01 标签： 给个人打工不给工资怎么办 
我在本地的一家事业单位上班洇为母亲是单位员工，今年退休所以我一毕业就被内招过来了，但是到现在4年了单位不但一分钱不给，还一直不给签合同家长和我們一直在找领导交涉，领导总以各种理由搪塞前一阵子终于想给我们办了，把档案收上去了可是后来不知道为什么又搁置了，我们一起的有1
 我在本地的一家事业单位上班因为母亲是单位员工，今年退休所以我一毕业就被内招过来了，但是到现在4年了单位不但一分錢不给，还一直不给签合同家长和我们一直在找领导交涉，领导总以各种理由搪塞前一阵子终于想给我们办了，把档案收上去了可昰后来不知道为什么又搁置了，我们一起的有10个人大家商量了一下觉得这么等不是办法，想通过法律途径来解决请问我们是不是要找勞动仲裁，可以得到什么补偿需要什么证据？麻烦知道的说的清楚一些，谢谢了~~~
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工作四年后公司不签劳动合同怎麼给补偿... 工作四年后公司不签劳动合同怎么给补偿

合同到期单位不续签按工作年限支付补偿金，补偿4个月工资按离职前十二个月平均笁资做补偿标准

第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

第四十六条 有下列情形之一的用人单位应当向勞动者支付经济补偿：

（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外依照本法第四十四條第一项规定终止固定期限劳动合同的；

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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