其实可以不用直接讲啊
建议给烸个参加培训的员工，
发一张培训考核结果通知
（发电子版或手机上都可以）
参加培训的人看了自然就明白了。
你对这个回答的评价是
培训有考核，通过有标准
可以实事求是交流沟通。考核结果哪些扣了分。该肯定的要肯定
指出努力方向，帮助新员工制订整改计劃
你对这个回答的评价是？
稍微委婉点说就可以还不明白的话就直接说。
你对这个回答的评价是
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