2020中国邮政安徽分公司官网福利待遇怎么样?

以下内容来自网络供同学们参栲:

 1、待遇和学历、岗位都有关系,本科在3000左右研究生多300百。

 2、邮政局待遇如何? 这个问题是大家关注的焦点在回答之间我们必须先弄清楚邮政薪酬的几个基本特点 (1)市场化程越来越高 公司化改造后,邮政局成为彻底的国有企业绝大部分业务直接面向市场竞争,薪酬体系嘚设计和管理自然也向社会企业靠拢按岗位及工作价值获取相应的薪酬。(2)内部差异化程度越来越高 尽管银行和速递物流划分出去现有嘚邮政企业仍然是个非常庞大的系统,薪酬水平差异也十分明显有地区间的差异,有专业间的差异有上下级单位之间的差异,更有不哃序列员工、不同工种之间的差异等等(3)员工福利有保证 邮政用工成本负担很重,但在四险一金的问题上却不含糊在大型国有企业中,住房公积金水平属于中上等而且有企业年金,邮政退休职工社保水平要高出普通企业一大截 弄清楚以上特点后,结合我自己的实例談一谈我所在的局的薪酬水平。 我们局是副省级省会局副厅级建制,比一般地市局(正处级)高一级在省内属于一类地区。 (1)操作、技术、營销序列 包括投递员、营业员、技术员、营销员在我们局,前三者的年收入水平(扣除四险一金)大致在3W-5W 营销员比较复杂,岗位工资比投遞、营业要高绩效和奖金完全取决于自己的业绩和所在单位的经营状况。在我们局最牛的营销员年收入能达到30W,最差的只能拿基本工資大多数都集中在4W-7W。 用行内的说法以上就是所谓一线员工的收入。在我局大学生刚进局一般会投放在营业、营销和技术岗位。 (2)管理序列 从这个序列开始邮政内部收入的差异性就体现得比较明显了。 以我自己为例收入主要分为这几类: 月基本工资:拿到手大概在1900左祐;月绩效工资:2000。也就是每个月到手的收入是3900 季度奖金:3000; 年度绩效:15000左右; 年终奖:15000左右; 其他杂项奖:3000左右; 购物卡和实物福利:2000左右; 税后姩收入在9W左右,另公积金加房补全年24000左右 (3)领导序列 即副科级以上干部。这些人员在我们局是拿年薪的各级之间差异也比较大。现职领導和二线领导差异也比较大经营单位和管理部门也有差异。

 3、中国邮政待遇全国各地揭秘

 中国邮政的待遇在全国来说是不太一样的不過整体水平不高是大家公认的一个现状,今天我就来给大家总结一下我所知道的全国各地的中国邮政待遇福利都大概是个什么情况希望能够对即将入职中国邮政的你有所帮助。

 北京邮政的一个区局下的小局工作(前台营业员)平均一月工资1000元,3险一金中的公积金比我都高(我茬一家国企工作)平常三天两头还找个借口发点小钱(大概1、2百吧)。不过就是局领导比较操蛋!贪了好多钱公然买了辆小车开车上下班,各哋都邮各地的难处。最重要的是邮局没有休息日,连国务院规定的元旦都不放假!

 太原邮政的中层干部一年年薪约2万元,但是年终奖高的拿40哆万元,而职工仅月工资600元,差别太大了,局长拿的更多.

 其实考虑到地区消费差异性,北京还是很惨的

 我头年从北京邮局跳出来,目前北京(我原来那)合同工基本月薪900奖金300-500 加上各种扣的保险,工资条是2K左右一个月能拿手里1400到顶了同利达差点,一月 但是北京的消费太高了

 河北嘚,正式工,分拣员,待遇工资900,奖金基数300与全局业务完成情况挂勾,但有任务时(保险等),如完不成任务就没有.上月只发了150奖金.一共一千多点也就够生活吧

 河南邮政工人待遇还分这369等,正持工聘用工,劳务工天天工各项福利待遇工资都不一样,当然了我还是劳务工挺苦闷的一个月財加上奖金650元在扣一下养老保险就所剩无及了

 我是广东的邮政员工,我们储蓄任务非常重.每到季末就任务几十万,当我们是金圹一样,哪有这么哆钱,是不是家里开金圹才能上班呀.这样变态的工作,做到我都快变态了。

 从上面这些情况来看我们可以看到中国邮政这些年的待遇确实已經没有太高的竞争力了,不过如果长期做下去进入中层领导之后这个时候的待遇就显得比较诱人了。

 4、关于江苏邮政的待遇——已签的囚感言

 说实在话签之前我也很犹豫的

 在网上看了很多负面报道

 觉得一个研究生去邮政很亏

 但因为想回家所以咬牙签了

 签之前心情很忐忑哋问了待遇

 (ps:之前听说扬州县局实习才1200——本科)

 转正后我属于管理岗,工资:3000+一个月

 其他福利我就没细问了

 听邮政老员工讲奖金多少还有嘚但是不固定

 总体上我已经满意了

 看到版上很多筒子在问邮政的待遇

 就我的情况而言

 市局工资比县局高

 苏南比苏北和苏中高

 管理岗比营銷岗高(因为营销有业绩提成)

 所以各位筒子签之前最好先问清楚

 个人的情况都不同的

 5、邮政郑州详细待遇

 工作内容:实习期6个月,在网点实習1-3个月不等吧(我就只再网点呆过2周。最多的同事也就2个月)然后在回市行机关几个部门轮岗,比如综合业务部信贷部,对公业务部囚力资源部,综合办公室等实习完后你表现合格的话基本就定岗了。(参照郑州地区)

 薪酬待遇(转正后):本科:基本工资800+奖金890+职称津贴30+能源補120+房补200+洗理费卫生费之类49=2089扣公积金200 保险什么的还没开始扣呢。不知道扣多少

中国邮政储蓄股份有限公司山东渻分行 正文内容

 中国邮政储蓄股份有限公司山东省分行年度教育培训机构入围项
中国邮政储蓄股份有限公司山东省分行年度教育培训机构叺围招标
本中国邮政储蒂股份有限公司山东省分行年度教育培训机构入围采购项目已由项目审批/核准/备案机关批准项目资金来源为自筹資金0万元,招标人为中国邮政储蓄股份有限公司山东省分行本项目已具备招标条件,现招标方式为招标。
二、项目概况和招标范围
规模:Φ国邮政储蓄股份有限公同山东省分行年度教育培训机构入围
采购范围:本招标项目划分为3个标段本次招标为其中的:
2、投标人须组织机構健全,有固定的营业场所有完善的内部管理规章制度且应遵守《中华人民共和国采购法》、《中华人民共和国招标投标法》《中华人囻共和国合同法》及其它有关的中国法律和法规:
3、投标人须拥有业内优秀签约师资50人以上,具有10人以上专职培训项目及课程开发专家队伍苴具备履行合同所必需的设备和专业技术能力);
/)或中国政府采购网(/)查询)、法人证或法人授权委托书及本人身份证等资料原件及加盖公章的复茚件一套否则不予办理报名登记手续。投标报名时的资料查验不代表资格审查的最终通过或合格注:营业执照副本、税务登记证副本、组织机构代码证副本已经办理三证合一的单位,报名时三证中仅须提供合格的营业执照副本证件资料及其他报名资料即可本项目涉及嘚相关材料公证件与原件具有同等效力。


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