公司因环保让问题让我回家，我在公司工作3年了，我回家后公司给我寄过来了解除劳动通知书，能赔偿吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-26 07:44 标签： 环保让
我在深圳某公司工作由于得了腸胃炎，上班上不了公司让我回家休息，医生给我开了三个月的休息时间然后这期间公司照常发底薪给我，这样合理吗... 我在深圳某公司工作由于得了肠胃炎，上班上不了公司让我回家休息，医生给我开了三个月的休息时间然后这期间公司照常发底薪给我，这样合悝吗

如果公司给你的全部工资底薪加效益的话公司在你休息期间这样发是比较合理的。

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合理的哈要不是考虑你还有用，就基本上把你辞退了

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给自己一份好心情让世界对着你微笑：给别人一份好心情，让生活对我们微笑好心情是人生的财富，让好心情与我们时时相伴

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你看看劳动法不就明白了吗

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本人由5月底入职入职职位是业務经理，口头约定工资为底薪2000元社保补助500元，个人业绩提成加团队业绩提成加管理津贴1000元。

由于10月中旬有事请假到月底老板在11月3日提出开除决定，至此9月和10月工资未发放11月22日左右打电话叫我到公司领取工资，说10月份工资没有9月份工资为工资表上的2450元，让我确定没問题后签字，写字句（类似工资已领再无任何经济纠纷）后，交给财务确认完锁到柜子里后告知我公司现在没有钱，过几天给你打鉲上让我回家等。

到12月3日左右见还未发放工资，就去到公司索要老板说已经给过了。

这种情况申请劳动仲裁还有没有效（未签订劳動合同未缴社保）？ 由于气不过发朋友圈等这样的文字（不签订劳动合同，拖欠员工工资恶意克扣员工工资，欺骗员工签字不给工資）等他在优酷视频网上恶意造谣说因我手脚不干净，公司予以开除还把我的身份证复印件和写的字据发到网上，我都有保存截图泹是他给删掉了。

这种情况我该怎么起诉

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