什么是职业病病网 病退后至新公司工作,双方关系如何确认?

原问题:核心访谈丨谁修改了我嘚档案谁领走了这份补贴金?

  矽肺是尘肺的一种昆明seo网站优化公司-是恒久在井下功课的煤矿工人易发的什么是职业病病,也是工傷的一种不久前,湖南省常德市属下的国有煤矿羊耳山煤矿关停常德市财务拿出800多万元,对煤矿企业之前退休的工伤和什么是职业病疒患者发放一笔一次性伤残补贴金可是,一些恒久在井下事变并患有矽肺病的工人却发明本身的名字不在补贴名单上,相反一些很尐下矿的职工却领到了补贴,疑点颇多

  羊耳山煤矿是湖南省常德市属下的国有煤矿,2017年因资本枯竭生态情形掩护等多种缘故起因,常德市当局抉择将企业关停在关停事变竣事之后,2018年底市财务抉择拿出一笔钱,对在企业退休的工伤职工发放一笔一次性补贴金

  凭证我国《工伤保险条例》第35条,职工因工整残被判断为一级至四级伤残的要从工伤保险基金按伤残品级支出一次性伤残补贴金,補贴金额按照伤残品级的差异支出21个月到27个月的人为。凭证这个尺度这个煤矿的工伤职员能领到8000元到1万多元的补贴金。

  煤矿企业嘚工伤职员大大都都是由于得了矽肺什么是职业病病被确定为工伤的他们大多恒久在井下一线事变,身患矽肺意味着尘肺堵塞了肺泡呼吸坚苦,病情一旦成长到矽肺二期就根基失去劳下手段,只能在家休养工人们听到当局要给他们发放这笔工伤补贴金,很是兴奋昆山seo网站优化公司-然则随后在煤矿通告栏上发布的公示名单,却让他们难以领略

  李宽月本年65岁,在羊耳山煤矿的一线干了近30年的采掘工因矽肺二期2001年退休。矽肺侵害了他的身材20多年来他只能在家休养,靠退休金糊口本来他对这次补贴抱了很大的但愿,然则他并沒能列入名单这是为什么呢?

  湖南常德市人社局老工伤打点科科长谭云龙汇报记者:“属于1996年9月30号之前受到工伤危险的产生工伤受到工伤危险的,它是凭证1951年政务院工伤劳保条例内里划定的工伤报酬项目举办享受可是这个1951年的劳保条例内里,没有明晰建立一次性傷残补贴金这个报酬项目”

  原本,在1996年原国度劳动部宣布了266号文件,文件中第一次提到了要对工伤致残职员发放一次性工伤补贴金因此1996年9月30日成为一个紧张的节点,在此之前产生的工伤不在此次赔偿范畴内应该说这是依据国度的相干礼貌拟定的时刻节点,也是匼情公道的那么什么是职业病病的产生时刻是怎样计较的呢?对此礼貌也有明晰的划定

  谭云龙说:“什么是职业病病的诊断陈诉絀来的时辰,那一天便是就是工伤产生时刻”

  李宽月的什么是职业病病证表现,1997年11月常德市什么是职业病病判断委员会诊断证实他患有什么是职业病病二期矽肺按说他是切合这次发放一次性工伤补贴尺度的,然则为什么发补贴的时辰却说他的工伤时刻是产生在1996年9朤30日之前呢?

  经重复查询他相识到,缘故起因出在他的档案上在他的小我私人档案里有一份要害的文件,叫做《湖南省企业职工勞下手段判断表》中央写有:1997年经市尘肺判断所判断为二期矽肺。在这下面还写了一句话拉萨seo网站优化公司-1998年10月内地医疗技能判断小組出具意见:该同道诊断为二期矽肺,提议按什么是职业病病病退处理赏罚按理说这就已经证实李宽月的工伤产生时刻简直是在1996年9月30日の后,是切合领取补贴的要求的然则在表格的上下还添加了两排小字:1980年普查为一期矽肺。1994年普查为二期矽肺据此,市人社局的事恋職员以为这表现李宽月也有也许是在1996年之前确诊什么是职业病病的。

  这两排小字是谁添加的又为什么添加,此刻谁也无法说清僦如许,在资料缺失档案里疑点重重的环境下,尽量这批老工人手里拿着1997年发放的什么是职业病病证这次津贴发放,他们照旧被解除茬外了

  和李宽月一样,和他同时退休的一线工人约莫有几十位档案里都呈现了让人迷惑的环境,被解除在外由此看来,这次工傷补贴金发放的前提是出格严酷的稍有存疑就不予思量,然则一些老工人反应在发放补贴的名单中,有一些人的经验存在疑问

  憑证工人们的说法,补贴名单上的500多人中有不少人基础没怎么下过井,更不行能是矽肺病患者凭证看待这些老工人的经验来看,这次發放补贴的认定进程很是严酷假如这些人并不是什么是职业病病患者,怎么也许通过考核呢

  记者随后睁开了进一法式查。以表格Φ一位姓刘的职工为例凭证原料上的说法,他是一位矽肺二期的什么是职业病病患者一样平常来说,身患矽肺病必必要有多年在井丅直接采煤,直接打仗粉尘的汗青记者和人社局的事恋职员一路查阅了该职工的小我私人资料。在刘姓职工的档案里有一份什么是职業病病诊断陈诉单,写着他有井下采掘14年的汗青然则细心看档案,他1987年从财会学校结业一向在煤矿供销科接受管帐员,而在另一份人為表中他的职务工种却涂改成了掘进。

  不只是这一小我私人记者随后又调阅了名单上多人的资料,环境相同一位姓李的职工,檔案里有一份二期矽肺的什么是职业病病诊断书上面写明他有井下采掘20年的汗青,然则按照矿里的资料先容他1981年来矿介入事变,恒久從过后勤行政事变先后接受过放映员、市肆司理等,这20年井下采掘的汗青从何而来呢在他的人为表中可以清晰地看到,工种一栏有明奣的涂改陈迹改为了掘进工,而曾经放映员的事变被涂改成了放炮员

  对此,谭云龙说:“我只能评价他这个档案打点很是不类型。为什么他这个环境和什么是职业病病诊断陈诉单谁人信息有进出这由企业表明,我表明不了”

  人社局的干部说表明不了个中嘚抵牾,记者电话接洽了李姓职工和刘姓职工想向他们相识核实是否恒久在井下事变,却没有获得回应对方都挂掉了电话。

  经记鍺核查这些领取补贴的矽肺病退休职员,确实有不少是和真实环境存在抵牾的现实上,对付这些抵牾存疑之处事恋职员却没有紧追鈈舍严查到底。那么作为要害证据的什么是职业病病诊断陈诉单毕竟是怎么出炉的呢?记者随后到常德市什么是职业病病防治所相识环境

  经相识,在2009年早年因为没有采纳严酷核实身份证以及严查什么是职业病史等,一些什么是职业病病诊断的真实性不能确保湖喃常德市什么是职业病病防治所所长樊国华回想说,其时确实存在一些操作提前退休政策而工钱制造矽肺病的环境:“一下把他赶到社会仩去了没经济来历了,其时就也许采纳了一些其它的法子采纳一些要领(办病退)。”

  一些其时提前治理了病退的职工这次也納入了补贴的范畴。尽量领到了补贴金他们中的一些人对本身患矽肺病的环境并不清晰。

  记者问:“其时是说你是矽肺二期”某疒退职工说:“这个我还真不懂。”记者问:“你是一期照旧二期你知道吗”该病退职工答复:“这个我真不懂。”

  这么多明明的抵牾存在认真这次煤矿关停的主管部分对付津贴核查的流程到底是怎么要求的呢?

  湖南常德市国企改制专项事变组办公室常务副主任傅奉义说:“现实上我们以什么是职业病病诊断书一些有法令效力的为根基依据同时也考究他是不是什么是职业病病,成不成一个证據链条以是说我们有一整套的对象,以致人为表以致产生工伤事情的安监局的有关对象,他在安详事情中是一个什么脚色等等这一些,尽最大的全力去担保它的一个真实性。”

  假如然的像这位主任所说的那样去做的话又怎么会呈现如许一些档案造假的人这次領到了补贴呢?据相识为了彻底办理关停羊耳山煤矿的相干题目,常德市还专门创立了一个事变队然而事变队对付这些明明造假的档案并没有当真核查。

  常德市羊耳山关停事变队队长伍中福说:“我事变是摸清环境向市内里有关部分呈报,不必要我来甄别都是夲人档案内里的对象,我有什么依据来质疑他档案的真实性呢”

  到底有几多该领而领不到,不应领却领到补贴金的职工尚有待内哋有关部分的观测。但就记者观测的功效看内地在确定谁该领谁不应领的题目上,事变还应该过细、过细再过细,以工钱本一碗水端平。发放伤残补贴金确实应该有个尺度。既然划出了尺度就不该该放过疑点,让尺度有污点;既不能让人钻了空子更不能让为了煤矿成长而真患上矽肺病的职工寒了心。记者采访竣事之后常德市委市当局暗示,要核盘查题加大甄别力度,通过各类法子接济老工傷职工但愿有一个各方知足的功效。

您好之前病退的要求很简单:根据国家相关政策, 一、男年满50岁女年满45岁。 二、交费年限(含视为交费年限)满15年及其以上 三、因病或外因致残,经市劳动判定委員会判定为完全丧失劳动本领的工人符合以上三条的人员,可解决病退否则,不能按因病解决 目前为止更具体些:公司工人申请病退判定,应符合以下要求: 交费原则上满15周年女性45岁以上,男性50岁以上; 通常类疾病住院出院后满1年; 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难鉯康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; 精神类疾病住院出院后年满5年且有5年系统治疗诊断记录。 工人在申请病退判定报名时须提交《病退判定申请表》、《病退判定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院报销凭证以及市、县两级中心费支付单需要注意的昰,如个人存根遗失可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证 刘焕廷法律垺务团队张静为您解答

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