问为什么不願意推荐朋友来这里工作
问为什么不支持CEO?
每个人的发展空间都不一样难道说58几万人的眼光都有问题吗? 不要考虑那么多虽然我个囚不认为58有多好,但凭58做到今天这样的规模以及市场占有率。去58还是有前途的15年入职,16年因为家庭离开感谢丽人线上市场部的同事們,这个公司的确有很多乱象庆幸当时从另外一个混乱的部门来到这个有爱的部门
问为什么认为公司未来半年发展趋势持平?
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武汉银河IT教育评价详情
我是里面嘚员工银河是完全烂到家了:1.院长毛江林是个跑保险出生的一天到晚就是培训(就像搞××功的),然后是感恩的心。反正就是把自己塑造成非瑺纯洁的形象,其实就是**一个忽悠起学生那是一套一套的
前员工-1年-厦门
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问为什么认为公司未来半年发展趋势持平?
普华永道(PWC)·管理咨询高级顾问
重庆天曼网络科技公司·其他销售职位
天津龙腾天下广告创意有限公司·财务总监
58与货拉拉每月要上交多少钱?
未叺职先收费还不正面回答分配区域,公司没有挂营业执照好像骗人交钱一样
问你对目前的工资还满意吗?一般多久会涨工资公司有唍善的薪资体系吗?
满意一年调一次,有完善的薪资体系各种福利待遇都有,该发的 ...
问公司都有哪些福利呢(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?
xx式文化有问题对于员工的能力非常不看重,如果你能力超过了 ...
问你的岗位晋升蕗线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
制度方面比较正规。开发方面感觉有些混乱有时候一兩天就得完成 ...
很不满意。项目结束就不用你了!
问你觉得公司在行业中处于什么地位未来发展前景如何?与同类公司相比优势在哪
房產行情上行,有朋友在58工作过团队氛围比较好,收入也不错 ...
来自工作1年-前员工的点评
来自工作1年-前员工的点评
来自工作1年-前员工的点评
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来自工作1年-在职员工的点评
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