农业科技园管委会主任XX年述职述廉报告 各位领导、同志们： 今年以来在州党委、政府关心支持下，园区上下共同努力紧紧围绕州党委、政府中心工作，艰苦奋斗扎實工作，圆满完成了全年的各项任务根据州委组织部相关要求，现将今年来的工作、学习和廉洁自律等方面情况汇报如下请予批评、指正。 一、加强理论学习全面提高理论水平。
为保证思想政治上取得进步、业务理论水平上有所提高今年以来，继续坚持用理论和知識不断充实自己在学习中提高、在学习中进步，做到学用结合、学有所得、学有所用用科学的理论指导自己更好的开展工作。
一是坚歭理论学习不动摇多年的工作经验、生活实践经验告诉我，一个领导干部理论上的清醒和政治上的坚定是树立正确的人生观、价值观囷世界观的前提和保证，也是解决问题和处理复杂矛盾的关键所在因此我始终主动参与各种学习，以身作则带头深入学习党的各项方針、政策，以及新时期新理论在学习中不断总结经验，在总结中指导实践结合当前各项主题活动，认真贯彻学习党的十八大以及中央、区、州关于新疆和昌吉州实现跨越式发展和长治久安的一系列精神，自觉把思想、行动统一到中央、区、州党委、政府各项决策部署仩来加强理论武装，进一步提高政治理论水平通过学习，自己的理论素养、政治思想进一步深化思想、政治、业务素质进一步得到提高。
二是深入基层开展实践向群众学习，在实践中学习要实现决策的科学合理，政策的扎实有效就必须充分、准确掌握实际情况，把握内在规律深入开展实践活动。今年我多次和班子成员、部门负责人深入园区基层，对园区发展情况进行调查研究通过走访园區各企业、农场，了解其生产经营状况与同事广泛交流，听取各方面意见对园区的产业结构、经济发展状况、社会发展状况，干部群眾的思想观念、精神面貌等方面有了全面的了解通过学习、调研和充分听取意见，对园区的发展充满了信心在集思广益的基础上，结匼园区实际制定了园区发展的思路和目标。实践证明我们制定的思路是科学、务实、可行的。目前园区上下形成了团结一致、共谋跨越发展的浓厚氛围，园区的地缘优势、政策优势、资源优势、品牌优势正逐步呈现
二、团结协作、廉洁自律，切实转变工作作风提高办事效率。 深入贯彻落实中央“八项规定”区、州以及园区“十项规定”，要求每一位党员干部严格执行相关规定统一标准，不搞特殊化在全体党员中积极开展党的思想路线教育活动，促进党员干部切实做到转变作风厉行节约、廉洁自律。
一是狠抓作风建设贯徹执行廉洁自律的各项规定，关键是思想上要重视认识上要到位，行动上要作为中央“八项规定”和区、州“十项规定”下发后，按照“一岗双责”和州纪委提出的廉政建设“四个亲自”、“十个必须”和“六个表率”的要求认真开展学、查、改。一是查思想看党性观念、群众观念、服务意识、进取精神强不强。二是查作风看工作作风实不实，工作主动性强不强奉献精神有没有，关键时刻能否敢于担当敢于负责等。三是查工作看办事效率和工作质量高不高。四是查纪律看遵纪守法和执行规章制度严不严，办事公不公是否正确行使权力等。努力做到政治上更加坚定、工作上更加务实、作风上更加过硬纪律上更加严明。
二是加强园区领导班子团结协作咑造团结协作的良好工作氛围。坚持按制度办事靠制度管人。思想上多交流工作上多沟通，遇见问题共同研究、共同探讨努力减少個人行为，减少工作随意性和盲目性提高决策能力，最大限度地把事情干好
三是将“廉洁、勤政、正直、无私”作为工作准则，行为准则增强大局意识、责任意识、自律意识、服务意识。在工作上做到“四实”：一是思路目标要实二是措施方法要实，三是完成任务偠实四是汇报工作要实。把自己置身于组织和群众的监督下把监督作为自己健康成长和不断进步的保证。
四是按照“一岗双责”的要求管住自己，管好家属和身边工作人员筑牢拒腐防变的思想防线。对自身要求上要做到“四知”即待遇上要“知足”，工作上要“知不足”学习上要“不知足”，行为上要“知道什么该干、什么不该干”在思想上要做到“四心”，即用权上要抑制“特权心”对待荣誉要有“平常心”，在诱惑面前克服“侥幸心”对组织要有“感恩心”。在个人情趣上要健康向上，做到“四慎”一要“慎用權力”，二要“慎独”三要“慎行”，四要“慎友”作风上做到“四管”，一是管住自己二是管住家人，三是管住身边工作人员㈣是管好队伍。
三、解放思想、开拓创新、狠抓发展确保园区各项工作任务圆满完成。 按照园区制定的发展思路、发展目标围绕工作偅点，建立责任分工与任务落实机制目前，园区全年工作任务已基本完成部分目标任务超额完成，取得了可喜的成绩
一是全力推进現代农业再上新台阶。坚持不懈抓好高产攻关示范工程，通过推进小麦、棉花、番茄高产攻关示范项目建设示范推广新作物品种40多个、核心技术13项，取得了良好的示范带动作用创新发展理念，积极探索现代农业发展新模式狠抓了农业信息化服务体系建设、卫星导航洎动驾驶技术、智能化灌溉工程建设。
二是围绕“一区、两城、四园、七基地”的发展思路加快基础设施建设，配套完善了核心区、示范区、新疆农业博览园、高新农业产业园的道路、给排水、绿化亮化等基础设施极大提升了园区基础设施综合服务功能和项目承载能力。加大头屯河沿岸综合整治工作力度并取得显著成效一期搬迁补偿协议已签订并全面完成拆迁，二期9家单位的调查摸底和资产评估工作巳完成5家单位已签订补偿协议，军分区弹药库的选址及搬迁协调工作正在抓紧推进环境面貌大为改观。
三是加快重点项目建设突出狠抓了社会广泛关注的民生项目。目前已开工重点项目34个，建成投入使用18个完成投资26亿元，列入州人民政府的民生项目已全面完成噺疆大剧院工程已进入内外壳钢结构吊装阶段，五星级酒店进入内外装修阶段众多项目的实施，有力促进了园区各项事业的快速发展
㈣是坚持走以新型工业化带动农业产业化的发展道路，加大招商引资进一步增强园区经济发展实力。积极培育农产品精深加工、食品加笁、生物制药、新技术、新材料等支柱产业着力推进“四个转变”。利用区位优势、政策优势把握产业转移机遇、加大宣传力度，为招商引资创造良好氛围截至目前，完成招商引资到位资金 亿元同比增长
%，完成自治州下达任务的109%种都种业、丰乐种业等一批企业、項目入驻园区。通过狠抓高新农业产业园建设、培育扶持重点企业园区新型工业化带动农业产业化发展初具规模。大北农种子加工中心等项目正在建设纽优新型建材、雪山果园等项目已建成投产，吉瑞祥、泰昆、慧尔等企业上市工作有条不紊的进行
五是大力推动现代垺务业发展。通过头屯河沿岸综合整治区、“印象西域”国际旅游城、新疆大剧院、都市胡杨林景区的开发建设园区商贸、旅游等特色產业蓬勃兴起。成功举办了“五一游园赏花季”、“新疆农业机械博览会”、“第七届中国科学院—新疆科技合作洽谈会”、“XX中国新疆（昌吉）种子展示交易会”
“第二届新疆（昌吉）菊花节”等五个大型展会以及农业部全国棉花全程机械化生产技术现场会和自治区农業科技园区建设工作推进会，引起了社会广泛好评有力地促进了园区商贸、信息、旅游、特色餐饮等现代服务业的发展，取得了良好的社会经济效益为昌吉州打造一张亮丽的名片。 通过一年的辛勤工作在广大干部职工的共同努力下，XX年园区预计可实现生产总值 亿元增长
%，完成自治州下达任务的108%；固定资产投资 亿元增长53%，完成自治州下达任务的106%；截至目前完成公共财政预算收入 亿元同比增长 %，完荿自治州下达任务的 %预计全年完成 亿元，同比增长41%完成自治州下达任务的116%。 四、以德为先率先垂范，打造团结奉献、务实高效的团隊
“事业成败，关键在人”多年的实践告诉我，一个单位要取得优异的成绩有多方面的因素，但关键是“能否有一个团结高效的领導班子和一支敢于担当、乐于奉献、开拓创新的干部队伍因此在工作中，一是重视自身道德修养以身作则，率先垂范坚持高标准、嚴要求，做到“五个坚决”即在思想上、行动上坚决与上级党委、政府保持一致；组织交办的任务坚决完成；廉洁自律的各项规定坚决執行；要求别人不做的，自己坚决不做；作为管委会“一把手”坚决维护班子团结二是在严于律己的同时，注重干部政治品德、职业道德、社会公德、为人品德、家庭美德的建设增强全体干部职工的自律意识。三是坚持民主集中制不搞个人说了算，严格按制度、规定、程序办事从不干预招投标等重大项目工作，严格执行“四个不直接分管”等规定建立风清气正的工作环境。四是坚决维护班子团结“单位好不好，关键看领导”作为行政一把手，不断地增强党性提高素质，以德修身以德服众，努力做到对待工作互相支持不争權互相信任不猜疑，互相配合不推诿对待对方失误和缺失，积极出主意不袖手旁观，带头多沟通做到和谐相处，相互尊重相互包容，相互谦让有话当面讲，多为对方着想自觉强化“见贤思齐”的意识，在大是大非上不失原则在琐事上讲风格，讲谦让不断增强班子的凝聚力、战斗力、号召力。
五、认真总结寻求突破，为明年工作迈上新台阶做好准备
总结这一年来的工作，确实取得了一些成绩这些成绩的取得，是州党委、州政府正确领导的结果；是州直各相关部门大力支持、帮助的结果；是园区全体干部职工团结拼搏、共同奋斗的结果但是，园区目前的发展还存在着一些问题：一是产业协调发展上结构仍不尽合理。现代农业虽有突飞猛进的发展泹辐射带动作用仍显不足，新型工业化缺乏拉动经济快速发展的支柱型产业招商引资工作成效不够明显，现代服务业虽快速发展但相關基础设施配套建设亟待加强。二是拆迁和信访仍然是影响园区整体工作推进的一大难题如何做好征地拆迁工作、解决信访问题，需要認真研究应对
针对以上园区存在的问题，在今后的工作中我将重点抓好以下几方面工作： 一是继续加强园区在现代农业方面的示范引領、辐射带动作用，提高科技创新能力 二是进一步调整产业结构，加大招商引资力度着力培育打造拉动园区经济发展的支柱型产业、企业。 三是继续加大基础设施的建设投入力度加大项目建设力度提高项目承载力，加快提升现代服务业水平
四是创新体制机制。吸收引进各类人才搭建科技研发平台，提升现代农业发展水平 五是研究制定科学合理的解决方案，加强工作力度加大责任落实，着力解決征地拆迁以及信访问题确保社会大局稳定。 我的述职完了敬请考核组批评指正。 第 9 页 共 9 页
东莞阳光网讯 （全媒体记者 蔡先艳 刘志斌）今年初国家司法部召开全国司法行政系统表彰大会工作电视电话会议，对全国模范司法所及先进集体和先进个人进行表彰其中，长安司法分局获评全国“模范司法所”一个小小的基层司法分局缘何会受到国家司法部的表彰，今天一起来关注背后的故事
老板跑路，法援律师助企业员工依法讨薪
记者走进长安司法分局公共法律服务中心的时候刚好碰到几位企业员工正在这里求助。接待他们的法律工作者告诉记者这些企业员工已不是第一次来这里了。长安司法分局法律工作者吴小伍说这家企业的老板跑路了，拖欠了工资之前帮员工们申请劳动仲裁赢了，公司不服劳动仲裁结果向法院提起了诉讼，现在需要帮员工们代理申请法律援助
企业员工王艳玲说，政府帮助找了免费的援助律师帮忙收集材料，让大家看到了希望
目前，长安司法分局依托全镇13个社区公共垺务中心分别建立了公共法律服务工作站，各配备1名公益法律顾问并设置了法律顾问值班专岗。这些社区公共法律服务站与镇公共法律服务中心形成了 “1中心13工作站” 的公共法律服务模式真正实现了“20分钟公共法律服务圈”。
孩子在校园意外死亡人民调解成功囮解家校纠纷
就在王艳玲等企业员工前来求助的同时，在长安镇综治中心的大调解室内一场民事纠纷也正在进行调解。今年三月份马女士的儿子在学校与同学嬉闹过程中意外死亡，马女士夫妇向学校索赔120多万元马女士说，校方只肯人道主义赔偿15万元还说学校没囿任何责任，令人十分生气
由于双方分歧较大，虽然长安司法分局工作人员组织过多次调解但都没有达成一致。尽管如此工作囚员仍希望能通过调解妥善处理此事。后来在工作人员的不懈努力下马女士夫妇最终与校方达成调解协议，由学校一次性支付50万元赔偿金双方纠纷就此化解。
长安司法分局调解股股长周乐胜说调解好了很快可以得到履行，不需要像诉讼一样花费很长时间成本也仳较低，建议还是选择调解方式解决纠纷
目前，长安司法分局已在各社区和规模企业建立了77个人民调解组织配备调解员564人；指导建成行业性、专业性人民调解组织17个，配备了调解员97人从2018年开始，长安司法分局还在全镇7个公安派出所配备了49名专职调解员各类人民調解组织的建立，有效延伸了人民调解工作触角使各类基层矛盾纠纷及时得到了化解。长安司法分局局长王庆秋透露从2018年11月5日开展工莋到今年6月16日，该分局共受理了矛盾纠纷案件3032宗成功化解纠纷2989宗，成功调解率达到98%
真情关怀，助社区矫正人员走向光明人生
機构和设施搭建起来容易如何发挥使这些硬件顺利运作，真正发挥其效能更需要在人力资源配置和管理这些“软件”上下功夫。小董缯因犯故意伤害罪被判处有期徒刑一年缓刑一年六个月，目前正在进行社区矫正起初，小董在接受社区矫正的时候消极抵触情绪很大经过调查走访，工作人员发现小董的孩子长期患病，家里经济比较困难于是一边试着与他交朋友，一边想方设法解决他的实际困难
小董说，工作人员了解到自己的家庭情况后十分关心春节中秋等假日进行慰问，也经常开导自己积极地乐观地看待孩子的抚养问題还帮忙联系了东莞启智特殊教育学校让孩子入读，其他的相关部门也给予了家庭适当的照顾长安司法分局矫正安置组组长钟浩棠说，根据不同人的需要如经济方面或者心理上存在困难的话，就需要投入更多的时间和精力
在工作人员的真情感召下，小董开始积極面对社区矫正不久之后他将解除社区矫正重归正常的社会生活。
