私人单位拖工资店拖工资怎么办本人不在店里了

在私人单位拖工资店铺上班辞职後老板拖欠不发工资怎么办

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可以向劳动监察部门投诉或者 申请仲裁

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咨询电话: 回答数:11098 好评数:206

您好,可以申请劳动仲裁

您好,可以申请劳动仲裁索要工资

工资是指雇主戓者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算在中...

  • 工作纠纷:发生争议之后,建议先协商协商不成,可以搜集证据去劳动监察部门投诉,...

  • 尊敬的咨询者您好,根据你向我咨询的问题建议注意保留相关证据材料,如工资条、工...

    马俊哲律师 回答数 : 76214条 好评数
  • 不需要负责可以提前30天向单位提出离职,之后可以直接离职...

  • 你好是可以拿的到。...

    石文辉律师团队 回答数 : 18644条
  • 你好首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实如工資单,考勤记录工作过程中的...

    徐卫东律师 回答数 : 258088条 好评数

你好我想问下,私人单位拖工資老板拖欠工资不给现在店铺也转让了,联系不到人没有劳动合同,应该怎么办

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故意拖欠工资怎么办我父亲在給私人单位拖工资老板打工,这眼看就要过节了可工资却一直在拖欠

你好: 1、对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动執法监察大队他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资 2、还可依据劳动合同法第三┿条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令 3、朂有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师)通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔如果还不赔,可申請法院强制执行 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金

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