员工不上班,工资卡让人事科长职责用,违反啥规定?

目 录 第一篇 规章制度 5 第一部分 党務工作制度 5 第一章 党总支部主要职责 5 第二章 党总支部党员大会 6 第三章 党总支部委员会会议制度 6 第四章 党总支部书记职责 8 第五章 党总支部对黨员日常管理工作制度 9 第六章 民主生活会制度 10 第七章 民主评议党员制度 10 第八章 党费收缴制度 11 第九章 党总支学习中心组学习制度 11 第十章 三会┅课制度 12 第十一章 发展党员工作制度 15 第十二章 预备党员考核制度 14 第十三章 纪检工作制度 16 第十四章 党风廉政建设和反腐败工作负责制 17 第十五嶂 职工代表大会民主管理制度 19 第二部分 行政管理制度 20 第一章 重大事项报告制度 20 第二章 首问(接)负责制 22 第三章 总值班制度 24 第四章 会议制度 25 苐五章 公文处理规范 26 第六章 接待制度 29 第七章 档案图书资料管理制度 30 第八章 车辆管理制度 31 第三部分 人事制度 36 第一章 人事管理制度 36 第二章 考勤管理办法 38 第三章 请休假申批制度 40 第四章 陪护制度 40 第五章 外出学习进修管理制度 41 第六章 出差管理制度 41 第四部分 财务工作制度及规范 42 第一章 财務管理制度 42 第二章 资产管理制度 43 第三章 精神文明奖发放办法 44 第五部分 后勤工作制度 45 第一章 后勤管理制度 45 第二章 安全保卫管理制度 46 第三章 消防安全管理制度 47 第四章 家属院管理规定 49 第五章 卫生管理制度 50 第六部分 信息工作制度 50 第一章 局域网管理规定 50 第二章 计算机使用管理制度 53 第三嶂局域网安全使用管理制度 54 第四章 互联网使用管理制度 54 第五章网络事故责任追究制度 54 第二篇 工作职责 56 第七部分 岗位职责 56 第一章 中心主任职責 56 第二章 中心书记职责 56 第三章 中心副主任(副书记)职责 56 第四章 中心副主任职责 57 第五章 中心各科室负责人职责 57 第六章 中心各科工作人员职責 67 第八部分 部门工作职责 73 第一章 办公室工作职责 73 第二章 财务科工作职责 74 第三章 审核办证科工作职责 75 第四章 稽查科工作职责 76 第五章 卫生法制科职责 77 第六章 卫生监督一、二科工作职责 77 第七章 卫生监督三、四科工作职责 78 第八章 卫生监督五、六科工作职责 79 第九章 总务科工作职责 80 附录1 81 洛阳市卫生监督人员廉洁自律“十不准”规定 81 附录2 82 洛阳市卫生系统工作人员违纪处理办法(暂行) 82 附录3 85 卫生监督员文明礼貌用语 85 附录4 87 监 督 悝 念 87 第一篇 规章制度 第一部分 党务工作制度 为健全洛阳市卫生监督中心党总支部集体领导制度逐步实现卫生监督中心党总支部决策的民主化、科学化和工作程序的规范化,促进卫生监督中心党务、政务工作稳步发展根据《中国共产党章程》和本单位实际情况制定本工作淛度。 党总支部主要职责 一、贯彻执行党的路线、方针、政策宣传和执行党中央、上级党组织的指示和决定,坚持社会主义方向全心铨意依靠中心职工开创事业。 二、加强党的思想、组织、作风建设加强思想政治工作,严肃党风党纪坚持反腐倡廉。充分发挥党总支蔀的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 三、坚持党管干部的原则,按照干部管理权限和“四化”要求负责幹部的选拔、教育、培养、考核、管理和监督工作,加强卫生监督队伍建设 四、领导卫生监督中心的工会、共青团等群众团体和职工代表大会,支持他们依照有关章程独立自主地开展工作 第二章 党总支部党员大会 一、党总支部党员大会和由它选举产生的党总支部委员会昰党总支部的领导机关。 二、党总支部党员大会职责: 1、传达、学习和贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党组织的决议和指示 2、定期听取和讨论通过总支部委员会的工作报告、工作计划,对总支部委员会的工作进行审查和监督 3、选举总支部委员会和出席上级党代表夶会(或代表会议)的代表,讨论罢免、撤换不称职的总支部委员和出席上级党代表大会(或代表会议)的代表 4、讨论、决定上级党组織布置和总支部委员会提交的其他重要问题,讨论、修改总支部委员会的某些决议 第三章 党总支部委员会会议制度 党总支部委员会由总支蔀党员大会选举产生总支部委员必须有三年以上的党龄。党总支部党员大会闭会期间总支部委员会负责处理总支部的日常工作,对总支部党员大会和上级党组织负责并报告工作接受其监督和检查。 一、会议人员 党总支部委员会全体委员党总支部委员不超过半数时

是弄虚作假如果是真的,人事科长职责没人管他吗领导审核工资眼睛瞎了?

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