满15未满16岁可以打暑假工8岁找不到暑假工怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-07-13 06:27 标签： 满15未满16岁可以打暑假工

你不到16周岁没有合法的公司会找你。 楼上楼下一堆的qq号码的用户名一个个都拉你去当他的下线，你非要去么

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禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人

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你好，16周岁一下属于童工

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不昰童工的界定标准为16周岁以下

　　单位请暑假工是需要达到十六周岁以上，单位才能使用依据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者

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  • 按照法律规定，单位雇佣满15未满16岁可以打暑假工6周岁的未成年人屬于非法雇佣童工。

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  • 您好根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳動争议仲裁委员会申请仲裁解决！

  • 劳务派遣是合法的关键是看你们的合同是否合法合理，对于收取一定费用也是正常的。

  • 童工是指满15未满16岁可以打暑假工6周岁与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的

  • 用工的单位负责赔偿损失

  • 用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚

  • 劳动是公民的权利也是公民的义务。我国对劳动者年龄有限制未满十六周岁嘚人，属于童工那么，满15未满16岁可以打暑假工6周岁可以打工吗,满15未满16岁可以打暑假工6周岁可以工作吗?今天华律网小编整理...

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