在这个公司一年了因为是创业公司,所以大家相处得都很好但在工作上干的憋屈,离家又巨远刚刚好之前合作的挺好的一个同事让我和他干,薪资条件也不错我答应了。
可是领导请我吃饭和我谈并想帮我解决工作上的困扰我考虑了两天还是觉得想走,然后人事姐姐又找我聊了近三个小时完全站在为我好的角度,说让我留下来突破一下自己虽然我明知道她能说会道,可是还是觉得有点感动
纠结了两天还是不知道怎么办,一邊是想要跟现在公司一起成长的情义一边是现实的条件。
问了周围的朋友都劝我走,还说让我跟现在的公司提加薪我怕到时候提不荿我拍屁股走人大家好尴尬
想看看大家的看法对我有没有一点帮助??
既然你的理由是工作干的憋屈了,还有什么好纠结呢
现在正值经济危机,很多公司裁员工作很不好找。辞职的事我劝你还是三思而后行吧。再说领导都出面挽留了还是比较看重你的。哪个单位工作都累的,都有不如意的事发生的所以不要一时冲动,就辞职慎重考虑好了。
但如果你有更好的工作等着你那你就辞了吧。毕竟你的前途你自己把握
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不想干了就放弃吧。辞职一定有你自己认为不能再继续工作下去的理由
对于好员工,公司辞职了领导挽留怎么办只是一种循例方式如果你真的留下了,他们以后也未必再重用你因为担心你可能又随时会递上辞职信 -- 这是一个老板和我在讨论员工辞职问题时,亲口和我说的话
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没有什么该怎么办的你就让他赶紧找人吧。把你的理由说出来如果是因为单位不好就不要说了。
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建议你还是走吧,既然提出要辞职就不要在原单位混了,器重什么的只是领导的措辞艺术目的还是在你的工作交接等
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要是重视你早干什么去了!非等你说要走了才有所反映!
就是留下了干得不开心,又有什么好的
要么就是为了钱,要么僦是为了开心!
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