岗位职责/工作内容/岗位要求
1.围绕企业家、中高层管理人员进行培训需求开发;
2.围绕上市公司或拟上市公司进行企业管理咨询需求开发;
3.通过各种渠道推广公司教育培训产品完成招生计划;
4.参与课程、会务的筹备笁作,主动跟进意向客户促成合作
1.熟悉电话销售沟通技巧,熟悉会务营销沟通方法有教育培训行业销售经验者尤佳,;
2.具备优秀的逻輯思维分析能力、灵活应变能力、方案撰写能力;
3.个性活泼而不失沉稳具备良好的目标感和计划性,踏实勤奋
晋升通道:销售顾问—項目经理—营销副总—运营副总
薪酬福利:底薪+提成+绩效激励奖金+五险一金+年终奖金+生日礼金+团队建设基金
本岗位年薪范围5万—10万,欢迎熱爱教育事业的有志之士加盟!
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