为什么boss直聘前程无忧和前程无忧上,同一家公司,注册资金不一样,所招岗位工资也不一样呢?

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  如果将原来企业用户购买招聘网站会员的资金切割成很多小额的面试奖金作为福利(来回公交费)支付给来公司面试的求职者 这樣做的招聘效果会不会更好呢?既保证了企业的招聘费用都能见到效果(只有求职者参加面试企业才需要花钱) 也能提升求职者的面试體验。于是就诞生了胜哥英才网网站名称模仿鸟哥笔记。

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