问你是否愿意推荐朋友来这里工莋原因是什么?
加班洗脑管理乱无尊严
每周下班培训主要内容:1. 增加个人对组织的贡献;
2. 承担更多、更重责任更大的工作。。
3. 定期洗脑,我们也要搞传销!
问你从石榴集团离职的原因是什么
问你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升公司晋升机制你觉得是否合理?
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问你从石榴集团离职的原因是什么
问你的岗位晋升路线是怎样的?需要达到什么标准能够获得晋升公司晋升机制你觉得是否合理?
强度较大,加班不行,文化奇葩,不时上演甄嬛传,经常出差
千万别去经常无缘无故开人,员工没有安全感加班无底線。
苏宁易购·高级技术经理
爱招聘&易职信背调·CEO/总裁/总经理
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国內私人大企业福利不错,收入较为可观但工作压力比较大,大 ...
满意薪酬福利完善,发展前景好环境好,强度大交通便利,几 ...
很滿意工作环境好,待遇好升迁机会多。
问公司都有哪些福利呢(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司嘚福利吗?
发展速度快晋升空间大。全国布局较有针对性而且就单一细分业 ...
问你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何与同类公司相比优势在哪?
行业内还是比较知名的发展前景也还可以。 ...
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