这个影响进厂吗?面试官问你为什么要录用你会录用吗?

原标题:面试时HR问:“公司为什么要录用你”,该怎么答

一般只有很牛X的公司才会问这个问题或者在招聘大学生的时候用这个话题。成熟的面试官问你为什么要录用伱通常不会问这个问题如果很不幸,你在面试的时候被面试官问你为什么要录用你问到这个问题你对拟聘的公司和岗位又很感兴趣,建议你从以下几个方面回答这个问题:

一、你对企业和岗位理解

  • 拟聘企业的企业文化、价值观、业界的口碑、行业的地位、产品或者产品線的优劣以及公司几位大牛的前世和今生的见解。

  • 拟聘公司的岗位的主要岗位职责任职的基本条件,以及你了解的公司内部较为有名嘚在岗人员的长处和短处

以上这些内容,都需要候选人多做功课不能一无所知的就去参加面试。甚至投给相应岗位的简历都是根据公司的岗位说明书特制的当然是基于候选人的个人实际情况,水分不多

个人专业、工作经验、工作能力、项目经验等等,一定要做提炼總结不要一盘散沙,问的时候想不起来面试过后狠拍自己的的大腿。尤其是跟你聘岗位的相匹配的工作经历、专业特长要总结到位這样现场面试的时候才会知道自己的价值所在。

论述完以上两条之后还要总结一下你比社会上同类型的应聘人员的长短。不管怎么说目的只有一个,你是最合适的

本文作者邓玉金,资深HRD知名培训师,公众号:邓玉金人力资源实战转载请注明作者和出处

原标题:面试官问你为什么要录鼡你问‘你为什么想进我们公司’,你怎么回答

在面试的时候经常会有HR问到这么一个问题:

你为什么想来我们公司工作?

为了挣钱——峩穷到吃土了/我要付房租。

寻求独立——我不想跟父母一起住。

寻找人生价值——我想找个活儿干/我很无聊。

诚实是优点但是诚实箌耿直就不好了。

所以这个问题看起来平淡无奇,其实无从下口有木有

小编今天给大家带来了完美解决方案。

你说的话要让面试官问伱为什么要录用你爱听

这不是让你撒谎骗人,只是需要你准备一个经过仔细探究、深思熟虑的答案说到底是让你表现出最好的一面。

媔试官问你为什么要录用你问你这个问题在一定程度上就是在问:“既然你愿意来我们公司工作,那就说说我们公司哪儿好啊”

你没囿看错,他们就是在要、奉、承、

找到他们的社交账号,了解他们在新闻中的形象了解他们的客户,了解他们最近的成就奖项浏览┅遍他们的公司博客和新闻。关注公司的CEO查询他们人事主管的LinkedIn档案。

你所了解的内容里哪些对你来说有吸引力;

这个公司与你以前工莋的地方,有什么相似或不同;

如果公司确实有让人不感兴趣的地方你要如何化解尴尬。

“也许有人会觉得这个行业很无聊但是我很適应,因为……”

“知道贵公司拿到过**客服大奖的时候我很兴奋,我做过三年零售所以十分清楚优秀客服的价值。也正是因为这一点我相信,我对公司来说是有价值的”

就是这样,夸对方的时候也要提升自己

你得表明自己符合这个职位的要求,同时也有承担责任嘚觉悟要言之有理,证据确凿

面试官问你为什么要录用你想知道的不仅是你对这个公司是否兴趣,更是你对这个职位的热衷程度他們才不想把时间浪费在一个对自己应聘的职位一知半解的人身上。

这个职位哪里让你感兴趣你是否能胜任,你的经验用事实说话。

比洳:“我用WordPress在网络杂志做过兼职工作而这份工作正可以让我的CMS技能得以运用。”

WordPress:是一种使用 PHP 语言开发的Blog引擎用户可以在支持 PHP 和MySQL数据庫的服务器上架设自己的 Blog。也可以认为 WordPress 就是一个个人信息发布平台

CMS:content management system,内容管理系统用来有效解决用户网站建设与信息发布中常见的問题和需求。对网站内容管理是该软件的最大优势它流程完善、功能丰富,可把稿件分门别类并授权给合法用户编辑管理而不需要用戶去理会那些难懂的SQL语法。

第三不同属性的工作需要不同性质的动力

在这个行业里工作的是哪一类人?公司期望员工有怎样的工作动力

举些例子:创意产业的,希望为大型项目工作;IT咨询行业的希望拥有高端客户;销售行业的,希望有更多挣钱的机会

研究下,仔细想下他们需要哪种人而你有几分适合。

你有多么适合这个行业你的性格特点与这个工作的性质多么匹配。你以前的工作经验可以证明這一点你的动力与目标是什么。

比如:“我热爱学习愿意让自己不断进步。我多样的工作履历也说明了这一点贵公司的软件开发职位对我来说十分适合,因为我可以学到自己一直以来之分着迷的 Python和C语言”

Python:一种解释型、面向对象、动态数据类型的高级程序设计语言。

C语言:适于编写系统软件三维,二维图形和动画具体应用比如单片机以及嵌入式系统开发。

初次相见面试官问你为什么要录用你洳何知道你是否符合他们的公司文化?

其实他们的评估依据就是——你回答问题的方式,答案的好坏你的交流风格等等,

本质上讲,他们会先判定你是哪种人再判定你是否能和公司里的其他人相处得来。

为什么你符合人家的公司文化

比如说一说你喜欢一起工作的囚,或者你以前从未共事过的一类人你想挑战一下,借以提升自己的人际交往能力

更重要的是,这个时候要表现得和善、友好并且,表现出自己的真性情

另外,在回答问题的时候要注意:

不可以跑题,否则面试官问你为什么要录用你会认为你缺乏简洁表达自己觀点的能力,甚至认为你根本没有做好准备起草答案,有个小技能——STAR技能——situation-task-action-result

在某个情况下,你接到了某个任务于是,你采取了某种行动结果,你成功了/失败了

当你准备答案的时候,可以采用这种模式清晰有条理。

作为刚毕业的大学生年轻,通常意味着经驗少但是,年轻也意味着干劲十足对不对?

对于刚毕业的人面试官问你为什么要录用你更期望看到他们能量满满、对工作充满希望嘚样子。

这个时候重要的不是你说了什么,而是你说话时的神态语气

一边微笑一边说话什么的会很没意思,你可以表现得更积极一些

公司肯定知道你工作是为了挣钱,但他们还是希望你能对这个工作甚至对这个公司感兴趣

他们不希望你说走就走,因为这样的话他们還要从头再来

另外,如果你不喜欢这个工作不要假装喜欢,面试官问你为什么要录用你们又不傻

不要从网上寻找答案,更不要照搬別人的话即使是你现在读的这篇文章,学习一下“精神”就可以了避开其中的套话,因为面试官问你为什么要录用你们已经听过太多叻

如果你认为面试官问你为什么要录用你对你抱有疑问,或者有保留意见比如你的背景、能力。主动提出来并向他们解释你会如何鉯克服这项缺点。

比如:“我知道我只有零售经验但我相信我出色的人际交往能力可以帮助我在这个行业、这个岗位上取得成功。”

这僦有点套话了但无论你怎么组织语言,重要的是让面试官问你为什么要录用你知道你的动力、你对这个工作的热情

这就是这篇文章的精神。???

你为什么想来我们公司工作

为什么这个公司吸引你,给出理由;

为什么这个职位吸引你为什么你能得到这个工作;

这个職位为什么与你的职业规划匹配,怎样匹配的;

为什么你能适应现在的同事;

为什么他们最初的意见不会让你退缩

最后,小编想说求職途中,套路很多好好学习,天天向上

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