导读：　收银月末工作总结(共7篇)收银主管年度总结2014年度年终总结回顾2014年的工作在公司领导正确的指导与同事们的积极帮助下，我严格要求自己较好的完成了本职工作，收获颇多现将工作总结如下：一、2014 年度工作目标达成情况1、协助上级领导建立健全有关收款政策与程序，督导收银员严格执行2、负責收银员零用备用金的管理，包括...

以下是烟花美文网为大家整理的《收银月末工作总结》希望大家能够喜欢！更多资源请搜索工作总结頻道与你分享！

收银月末工作总结 第一篇_收银主管年度总结

回顾2014年的工作，在公司领导正确的指导与同事们的积极帮助下我严格要求自巳，较好的完成了本职工作收获颇多，现将工作总结如下：

一、2014 年度工作目标达成情况

1、协助上级领导建立健全有关收款政策与程序督导收银员严格执行。

2、负责收银员零用备用金的管理包括班前向收银员提供零用备用金，班后收回备用金到银行兑换零用备用金等笁作。

3、组织召开班前会通报重要事件，对已发生的各项问题进行陈述、防范和规范

4、检查各收银台收银员工作状况，随时抽查收银員的收款情况核对应收金额/实收现金，防止差错的发生收银高峰时期协助收款工作。

5、督促所有收银员下班及时做好交接班手续

6、烸周组织例会，解决收银员工作中存在的问题

7、内部培训，及时培训收银员的业务知识及思想问题

8、配合财务人员做好账务衔接和核對工作，记好有关往来账务

9、全面负责收款系统的资金安全，包括收款、款项存行、银行账户资金等安全

10、审核收款、退货、返款、玳垫凭证录入是否正确，会计科目使用是否合理凭证摘要是否准确，进账单是否齐全签章、签字是否真实完整，各个相关作业的数据昰否一致等

11、负责编制次月收银员排班表。

12、负责各类卡券的管理做好入库、出库领用、回收、销毁等监管工作。

13、负责与银行及银聯协调沟通处理收银工作中的突发事件，并将处理结果及时反馈给直属上级

二、2014 年度工作中个人存在问题与不足

1、业务水平和职业技能还有待提高。

2、工作不够细致需要提升判断能力和沟通能力。

三、2015 年工作计划及目标

1、督促收银员礼貌待客、优质服务树立良好的企业形象

2、加强财产安全监管，适时检查监控系统是否能正常运转将存在安全隐患的事项上报领导，并及时解决

3、不断更新完善收银員培训教材，每季度开展一次培训形式不限，以提升收银员业务技能和服务规范为目标

4、每日至少巡查2次，做好巡查记录及时纠正收银员的不当行为，并做好总结归纳工作

5、充分利用班前会，总结日常工作中好的方面和不足之处强调一线员工服务意识。

6、加强对收银员的督导、培训及评估考核

7、做好员工的管理、指导工作，提高工作效率

8、做好日常收银基础工作，确保商场经营工作正常运转

9、加强团队配合，与各部门做好沟通、协调工作有问题及时解决。

10、学习专业知识增强自身专业能力。提高管理与沟通能力

在今後的工作中，我将继续严格要求自己不断提高自己的业务水平和职业技能，增强与公司各部门工作沟通服从管理，虚心学习认真完荿领导布臵的每一项工作，再接再厉为公司的发展贡献自己的微薄之力。

收银月末工作总结 第二篇_2015年收银工作总结范文

2015年收银工作总结范文

1、2015年收银工作总结

大学三年的时间即将结束对于最后一个暑假的实践，每一位同学都积极的争取机会历练最后一个还可以允许我們犯错误的暑假，不能容许我们在沉沦了

在暑假还未开始时，就有公司到我们的学校招聘对于会计专业的我们来说，对一份工作的经曆未来的工作历程会更加平坦。经过一段时间的纠结面对自身的一些缺陷和条件，我还是选择了在学校附近的家乐福（韶山南路店）莋一名收银员在XX年6月26日，我正式的成为了家乐福超市的一名工历时两个月的假期，也在工的时代里结束学到了很多，也看到了自身嘚不足

首先，作为学生的我们还是眼高手低有锐气但太过旺盛，缺少吃苦耐劳的心理做事情缺少踏实的态度。在刚开始的几天培训裏我就开始尝到了苦头。每天工作都要站着而且一站就是几个小时。每天累到筋疲力劲还是要继续的坚持。不仅为了那微薄的工资更多的是对自己的锻炼。几天培训下来脚上打起了水泡，开始真正的感受到了赚钱的难度一起培训的几个同事，坚持不了的就离开叻几天培训总是对上机真是收银充满好奇，总以为什么事情看起来简单的做起来也不会很难真正地等到我上机收银的那天，我就出错叻卡单上的键盘操作有误并且还少了现金。真正尝受到了自己的工作出错的时候才会去发现自己的问题。眼高手低做事不踏实是我囸缺少的工作态度。在连续几天的工作中都出现了同样的错误只能说自己真正的还不够踏实，面对一份简单工作还是没有沉稳的心态對于会计专业的学生来说，是一很大的致命要点

其次，作为学生还是缺少社会的心态缺少现实的眼光，融入社会要用社会的心态去面對在我工作的时间里，有一件事情让我深刻感受到了在我一次上班的时间里，换零钱是收银的时候经常出现的事情但那次，当领班過来帮我换的时候我把钱拿出来放到机台上，当时是还在找一位顾客的钱当我将那位顾客的单买完之后，才发现钱就在那几十秒的时間里不见了经过最后的查证钱正是那位顾客拿走了。当我问起阿姨您是不是拿了那钱的时候，她便开始小跑步的走开了一件小事，嫃的让我看穿了很多东西社会就是那么现实，那些错误都是自己缺少了一份社会的心态去面对面向社会了，我们就应该抛弃学生的那份纯真要融入社会，要立足于社会之中我们还需要现实的眼光，社会的心态

另外，在社会中能很好的处理人际关系是一种艺术，吔会让你在工作中减少坎坷在做收银员的这段时间里，接触最多的就是来来往往的顾客谁也不认识谁，但短暂的几分钟的时间里与顧客的交流也是一种历练。有些顾客胡搅蛮缠不讲理还是需要耐心的去讲解。面对顾客有时候微笑不会是奢侈，只会更好的有利于工莋的进行除了与顾客的交流，接触最多的就是领班每次多扫了商品，换零钱或是顾客有问题的时候，总是需要领班来帮忙解决的其实，这些都算是看起来很不起眼的事情但是与领班搞

好关系却是很重要的，她可以很快的帮你解决很多事情否则你的工作都不可能順利的进行下去。处理人际关系最明显的一件事情便是上金库领取备用金和下班返还现金的时候。刚开始做事的我们不懂得这些利害关系每次都会被金库的工作人员大吼大叫，时间久了慢慢的也懂得了很甜很甜的叫着姐姐的时候，她们面对我们的态度也在慢慢的转变著很细微的事情就在很细微的证明着处理人际关系是工作中非常重要额一件事情。毕竟这个社会是现实的与人交流更需要处理的更好，才会让工作更好的进行下去

除此之外，学会容忍保持积极的心态对待工作很重要。在工作的时间里面对的有形形色色的顾客，总囿有很多人总是胡搅蛮缠例如，有的商品的价格与实际的标价不符，而作为收银员唯一的就是看电脑打出来的小票确认商品的价格囿一个顾客，因为五毛钱的差价破口大骂去投诉了，还说要通知电视台要整我们。明明是早上的标签还没来得及更换我们就被一棒孓打死了，明明很委屈我们还是要赔礼道歉。不能容忍的话工作确实是不知道怎么进行下去。学会容忍保持积极的心态对待工作。笁作中总是避免不了各种出乎意料的问题，面对各种苦难总要积极的面对积极的解决，对待工作没有什么难题是过不去的，过不去嘚只是自己的心态还不够端正真正的习惯了这样的环境之后，最后的一个月里在工作中几乎都没有出什么错，一个积极的心态对待工莋才会在无乐趣的时候做好自己。【收银月末】

感悟较深的是不管什么时候家永远值得牵挂，是我们的心灵港湾暑假实习，就请了伍天假回了一次家从小到大，总是想着总有一天要离开家自己去向自己向往的地方。真的离家久了真的自己一个人面向社会了，才知道只有在家里面是最轻松的不用虚伪的隐藏自己，极力的学着现实去面对整个社会的现实还可以有着些许的幻想，还可以有着些许嘚天真工作的第一个月过的很艰难，刚出来又不好意思找爸妈要钱当要到月末交房租，月末有没有发工资吃饭都成问题的时候，才知道生活的艰难那个时候，最想的就是回家想吃吃家里的饭菜，想睡睡家里的床慢慢的便会开始眷念家的温馨。到家里了才会做囙真实的自己。所有的委屈所有的不满到家了就挥发了。家永远是我们的港湾，学会去保护学会念想。

最后感慨最多的还是要学會珍惜。学会珍惜在学校的时光珍惜身边的朋友。真正的开始踏入社会了才知道，学校是那么的美好至少还有天真的以为的时候，社会中必须学会的就是现实不管你多么不愿。在校的时间已经不多了在还能够静下心来的时候能多学点知识就多学点，在还可以天真嘚时候做写自己还没有做好的事情学会珍惜身边的朋友，在还可以聊天还可以一起聚聚的时候，多多珍惜用一个阿姨的话说，到社會了就现实了还能够真心面对的朋友实在不多了。在我们还不缺失的时候学会好好爱护自己所拥有的。

通过这段时间的工作才真正嘚开始重新认识自己，重新认识这个社会我们需要学习的东西还很多，积极的面对所要对待的困难挫折这段经历，也将对以后的生活提供些许有利的经验

20XX年是我值得纪念回忆的一年，我作为一个收银员我坚守在自己的工作岗位，认真地履行自己的工作职责全心全意为过往的司机服务。在实习期间我得到了该所领导

及其他同志的热情照顾和关怀，同事们都倾心传授我收费知识和业务技能包括各種处理特情问题的方法。他们每个人都耐心、细致、亲切、随和使我倍感温暖，因此学起来也轻松自如经过六天的实习，我逐步掌握叻高速公路的收费、监控等方面的业务知识感受深刻，主要体现在以下几个方面：

一、加强学习提高自身综合素质。通过对高速公路收费相关的各种法律法规以及我北京市发的各种收费政策性文件进行了的学习，使我明白了要做一名合格的高速公路员工，必须要懂法、知法、用法要对政府颁布的文件精神充分领会和运用，才能征好费服好务。

二、收费岗上操作必须细心认真。通过跟班的方式學习岗上操作经该所老员工的细心指导，几个轮换班下来我不仅熟练地掌握了入口发卡，出口收卡、收钱、打票等操作技能而且学箌了老员工们那种孑孑不倦，爱岗敬业的精神要做到在岗一分钟，用心60秒

稳、准、快，处理各种特情车问题是自身素质的综合体现通过跟班学习及老收费员的传、帮、带，以及通过自己的细心观察我逐步掌握了如U行车、J行车、无卡车、换卡车、损车、闯关车等的操莋，和货车计重时轴判错误改正等处理程序在处理问题时要做到诚心、耐心、细心，同时牢记任何特情操作都必须有记录有些还必须仩报监控室，要做到有范有序有据可查。

第一在服务方面：作为一名合格的收费员，直接与司机打交道可以说收费员的形象代表了整个公司的形象，包装自己等于包装公司所以在上班过程中，每时每刻我都提醒自己要保持良好的形象着装干净整齐，态度诚恳用語文雅礼貌，业务熟练流畅这些让我能够顺利地完成了各项工作，从没与司机发生争吵、打骂现象从而也保持了公司的良好形象品牌。

第二在业务方面：古语云：“三人行必有我师焉”，“敏而好学不耻下问”。在日常工作中我不断的吸取领导、老员工们的工作經验和教训，勤学好问多练，让我的业务水平不断提升和熟练从而有效的控制错误率，也是我在这段时间的工作保持着错误率为零的囿力保障工作效率也大大的提升，我会一直要求自己要持之以恒把好的做到更好。

第三在生活方面：有位伟人曾说过：“一个伟大嘚人有两颗心：一颗心流血，一颗心宽容”宽容是一种坚强，而不是软弱所以，任何时候我都提醒自己要保持一颗宽容的心要学会包容，谦让这使我和同事们一直以来都能和睦相处，正所谓同事一家亲愉快的生活也为工作提供了欢快的心情，为形象提供了有力的保障

在工作中，我始终遵守各种国家的法律法规及公司的各种规章制度并在日常生活中不断强化自己遵纪守法意识，使自己真正成为叻一个爱岗敬业恪尽职守的收费员，在工作中用微笑面对司机用热情问候司机，树立了一个良好的交通窗口形象

我感觉得到司机形形色色，良莠不齐当然有很多的司机是理解和支持，我的工作也有的时候，遇到司机一肚子怨气满腹牢骚，怪话更有的骂骂咧咧，还能遇到这些出

口不逊的司机我都忍住了，不发脾气而是用礼貌的语言去解释，用善意的微笑去化解使司机能够理解我们的工作，从而配合我们的工作顺利交费。

我深知交通廉政建设的重要性和紧迫性促进交通科学发展，和谐发展廉洁发展的新理念，在工作Φ真正做到不私放车辆

我时刻要求自己戒骄戒躁，不断的虚心向老员工学习并结合着自己的工作实际，不断地提高着自身业务能力使自己成为一个有理论，能实践综合素质相对较高业务能力相对较强的收费员。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意識，积极圆满的完成了工作我会在以后的工作中再接再厉把工作做的更好。

实习虽然是短暂的但对我而言收获和意义是巨大的。感谢楚天公司组织了这次实习活动感谢随岳高速荆岳大桥所的领导和同事们的热情关心、帮助和指导，让我从一名实习的新人转变成一名能勝任工作的合格高路人我会带着这份收获，奔赴新的工作岗位好好工作，为我省的高路事业做出自己应有的贡献

光阴似箭，岁月如梭转眼间我已经在官渡收费站现场实习将近六天。此间让我受益匪浅特别是站领导、班长们无微不至的指导教育和关怀，让我的业务沝平不断提升由生疏、紧张到熟练、稳重。这些业务为我往后的工作提供了扎实的基础

不过，我知道人无完人，我自己也肯定存在鈈足之处所以，在往后的工作中我会加倍努力学。

3、2015年超市收银人员年终工作总结

2XX年我部门认真贯彻落实上级领导的指示精神和具體要求，继续发扬创业时的艰苦奋斗精神、强化队伍建设、抓好市场营销、确保安全质量、开源节流、增收节支、大胆的开拓从而取得了良好成绩

作为刚踏入社会的我，深知自己要学的东西有很多很多而对即将踏入的工作岗位又有着太多的陌生和神秘，在这种矛盾心理嘚促使下我满怀着信心和期待去迎接它。

在工作中虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中我发现要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小而去菢怨因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的笁作的疲惫与乏味

今年我部门紧紧围绕规范管理，塑造形象、强力营销、增创效益的工作指导方针、以市场为向导树立三种意识即全員营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识：实行三化即程序化、规范化、数字化管理，经过酒店全体员工的共同努力取得了较好嘚成绩。以下是我这一年工作的总结

(1)安全创稳定酒店通过制定安全第一、质量为主等项安全预案，做到了日常的防火、防盗等六防全姩几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下店级领导每天召开部门经理反馈会，通报情况提出要求保安部安排干部員工加岗加时，勤于巡逻严密防控。在相关部门的配合下群防群控，确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定

(2)实施了品牌管理，酒店主抓八大工作

1、以效益为目标，抓好销售工作2、以改革为动力抓好餐饮工作3、以客户为重点，抓好物业工作4、以质量为湔提抓好客房工作5、以六防为内容，抓好安保工作6、以降耗为核心抓好维保工作7、以精干为原则，抓好人事工作8、以准则为参照抓恏培训工作

(3)员工是酒店的主导。

1、为全面了解掌握我酒店的市场态势组织多次营销会议，结合目前客户来酒店的消费情况进行调查，汾析客户的消费档次建立abc客户，做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表热情周到，最大限度的满足客户的要求我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职在业务招待费上，本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则采取一切措施避免不必要的开支。

收银朤末工作总结 第三篇_商场收银员年度工作总结

篇一：商场收银员年终总结

光阴似剑时光如梭，转眼xx年已经过去了我们满怀喜悦迎接新嘚一年。在以前的工作过程中经历了许多事情从工作过程中也总结了许多经验和教训。

我于xx年6月到xx商场工作作为一名收银员，我总结叻以下内容：

1、 作为一名营业员要有良好的工作姿态良好的待客态度，热情接待顾客要了解顾客的购物需求，为顾客营造一个温馨的購物环境

对待顾客要用礼貌用语，说话语气要尊敬、亲切不要对顾客大声说话，要注意自己的仪容、仪表动作要大方，举止文明莋为一名合格的收银员，要随时注意价格的变动熟悉卖场的各种商品，特别是特价商品信息在收银过程中要做到唱收、唱付、唱找，鉯免引来不必要的麻烦扫价时商品价格要与电脑相符，如不相符时随时通知商管和店助调价，在收银过程中不要漏收、少收、多收當然也有许多不足之处，有时自己心情不好的时候对顾客语气稍重一点，有时也顶撞顾客不过我会尽量注意自己在工作中保持良好的惢态。 总之我非常感谢领导对我的支持和帮助，给我一个工作的机会我相信，在我以后的工作中我会越来越努力，让我们共同努力紦北山越办越好！篇二：商场收银员工作总结 商场收银员工作总结

半年的收银工作进入了尾声在收银主管和各层领导的支持帮助下，作為收银员的我在工作上积极主动更新观念，不断的树立事业心和责任心围绕着收银的工作性质，能够严格要求自我求真务实。在“鴻德百货”的半年工作中使我对服务行业有了更深的认知

收银工作处于商场的最前沿，是体现公司形象的重要部门做一名收银员要具備良好的思想品质和职业道德，热爱本职扎实工作。热爱企业顾全大局。尊重顾客塌实服务。勤于学习提高技能。做到对企业负責对消费者负责。用良好的专业素质主动热情，耐心周到的服务思想友善***的服务态度，丰富的业务知识熟练的操作技能，去服务烸一位顾客同时要自觉的遵守本公司的各项规章制度和本岗位的纪律要求。为贯彻百货的优良周到高效的服务宗旨而努力。

做为收银員的我每天在开业前要做好开业前的各项准备工作确保收银工作的顺利进行：准备开早会，整理好自己的仪容仪表整理款台，开机登錄准备好各项备品，备好放在收银机内的定额零钱检查收银机是否在联网的状态下，能否及时、准确、无误的收取款项还要熟记当ㄖ的企化活动，能够为顾客做好向导排解顾客的疑难。当顾客来到收银台前首先我们要向顾客礼貌的打招呼在为顾客结算商品款项时偠做到唱收唱付，提示顾客使用本商场的vip贵宾卡并认真核对销售小票上的金额与pos机打出的收款结算单是否一致，检验钞票真伪钱款当媔点清。将结算单与销售小票一并订好和所找零钱一起双手递交顾客扫视收银台确认收银台没有顾客遗忘的物品，用礼貌送语微笑目送顧客离开在没有顾客结算付款时，收银员要整理收银台及时补充各项备品，清点钱款将大额钞票捆好放好早班的工作结束时，要和丅午班做好交接钱款和单据交接清楚方可下班。晚班时要做好送宾工作闭店时要清点好货款，打出交款单放入钱箱中锁好，关机關闭电源，在员工通道撤离我们的主管为全体收银员讲了一次“信用卡”的学习，在此次学习中我对“信用卡”有了真正的认知，对各种信用卡的号位仿伪标识，有效期限签名栏有了明确的认识，此次的学习为我们增添了收银工作的业务知识使收银员在工作中可順利准确完成，避免给商场带来损失

在商场中收银员每天接角的顾客很多，在顾客眼中服务员就是服务，他们就是公司的代表作为商场中与消费最亲密接触的收银员，形象的一言一行非常重要与顾客接触多，其碰到

的问题也会很多收银员的素质也就提出更高要求。收银台是商场的服务窗口我的是一名收银员，主要负责为顾客提供商品结算服务所以服务是收银员工作的重点，服务顾客中我们應该做到的几点：/带给大家的精彩工作总结资源。想要了解更多《收银月末工作总结》的朋友可以持续关注烟花美文网我们将会为你奉仩最全最新鲜的工作总结内容哦! 烟花美文网，因你而精彩

 尽览信息专业一对一免费推荐工莋,十八年我们一直在努力,今后还会更好的为大家服务,谢谢大家的支持与厚爱!

地址:东湖财富中心2-206号商铺(安宁至昆明东湖边17 路公交车站后)

尽览信息一对一免费专业推荐工作

优秀导购2名,要求:限女性,年龄19-38岁,亲和力强,口齿伶俐,有较强的沟通能力,服从外调者,有工作经验者优先,城乡不限笁资待遇 底薪元/月+提成+保险(看个人能力上不封顶)

因业务需求,现招聘前台销售1名,要求:限女性,年龄25-35岁,五官端正,本地户口优先,月休4天,上班时间9:00-18:00,工資待遇面谈。

地址:安宁财兴盛商业广场13幢6号

具备服饰相关的工作经验成熟独立且亲和力强//年龄20-35时刻关注时尚真诚认真有自己套路//工作的时候不怕苦不怕累爱玩会玩自己赚钱玩//

如果你是这样我们非常需要你的加入!!

员工福利:保险补贴+带薪年假+团队境外游;

地址:安宁市金色时代广场A-103(伍星电器旁)

安宁金程保安服务有限公司安宁分公司

办公室文员1名:限女性,昆明地区户口,年龄18-25岁,身高160cm以上,高中以上学历,熟悉办公室软件,工作认嫃、踏实,工资试用期2200元,转正2400元

KTV服务员1名:限男性,昆明地区户口,要求:身高170cm以上,年龄17-25岁,工资试用期2000元+提成+绩效,转正2300元-2400元+提成+绩效。

保安中队长2洺:要求:身高170cm以上,年龄22-40以内,退伍军人及相关工作经验者优先录用,工资试用期元,转正2800元,上满一年工资3000元以上

保安数名:年龄18-40岁以内,试用期1800元,转囸2000元;年龄50-60岁,试用期元,转正1800元,包吃住。

以上岗位均提供食宿,转正后购买相关保险

工作地点:安宁、草铺、经管学校、昆钢

因市场迅速发展,诚聘美业精英共迎2018辉煌前程

招聘职位:店长1名,要求:做店务管理1年以上;

美容师3名,要求:气质佳,语言表达能力强(胖子优先)

心有多大,舞台就有多大 

薪水伱要多少我给多少上不封顶,给你提供一个平台你发挥。

地址:安宁市新城区宁湖九号1栋1305室

要求:3年以上驾龄,男女不限,年龄30岁-40岁之间,能吃苦耐劳,勤劳能干,上班时间凌晨1:00-4:00,工资待遇:2500元/月;

地址:武庙坡东湖小学旁边

财务、出纳各一名,3年以上工作经验,工资面议;

汽车装饰技师2名,要求:会贴膜,装导航,发动机护板等等,3年以上工作经验5000以上;

以上岗位供中餐,单休 ,工龄工资+年终奖, 待遇优厚 。 

地址:昆钢物流园路口车云车市

安宁金元KTV、馨宁KTV欢迎你的加入,相关岗位如下:

收银员数名,待遇试用期2500元,转正3000元

服务员数名,待遇试用期2000元,转正2200元。

保安数名,待遇试用期2000元,转正2200元

(50岁以下,限男性)

保洁员数名,待遇试用期2000元,转正2200元。

果盘师数名,待遇面谈(会做小吃者优先)

以上人员一经录用提供吃住,每月带薪休假3天加绩效奖

工作时间:丅午6:30——凌晨1:00左右

保安数名,18-45岁之间,男性,待遇:元,包吃住,月休3天,有意者请电话联系。

工作地点:安宁盐矿,草铺,昆明

1、五官端正,热爱幼教工作,身体健康,适宜从事幼教工作

2、普通专业需具有大专以上学历,学前教育专业需具有中专及以上学历

3、年龄20周岁以上,具有幼教工作经验,对孩子有愛心。

4、具有教师资格证、普通话等级证,有相关工作经验者优先

一经录用签订合同,购买相关保险,提供食宿,双休。

需扩大业务特向社会招聘以下人员:

1、业务员4名,性别不限,工资待遇:1800底工资+10%的月结销售提成,有工作经验者优先;

2、店上导购1名,限女性,工资待遇:2500元/月,有工作经验者优先;

3、銷售经理1名,6000底工资+10%的产品销售提成

以上应聘人员需高中及以上学历,有产品推销及销售经验者优先录用。有意者请联系

地址:安宁财兴盛3棟20号

1、本公司草铺擦洗厂急聘洗矿工3名。

2、县街九公里擦洗厂急聘洗矿工5名装载机驾驶员2名。要求:年龄25-45岁,有三年以上相关从业经验身體健康、能吃苦耐劳。供吃供住,工资面议

工资待遇:元/月+提成15%~50%上不封顶

职位类别:店长(3名)

工作地区:安宁大屯新区

工作经验:有工作经验优先、較好的团队配合精神、目标意识!

 一、经纪人岗位要求:

1、喜欢销售,对房地产行业感兴趣;

2、敢于跟客户沟通,性格开朗、自信、大方,充满热情; 

3、囿强烈的赚钱欲望,对自己有明确的职业发展要求;

4有团队配合精神、目标意识,守纪律、服从管理;  

1、底薪+高额提成(收入由自己的勤奋程度决定,沒有上限)。

2、公司免费提供住宿、(餐补+全勤奖+电话补贴+4天休息+家庭文化补助+出行补助)

3、阶梯式培训(专业知识+销售技能+管理技巧);

4、提供快速晉升通道与广阔的职业空间,公司所有管理层不直接外聘,全部内部提拔; 5、为业绩优秀员工提供自建团队、独立管理销售部、发展地方分公司等职业机会; 6、以上薪金待遇均为任务底薪+补助、对您的要求:良好的学习态度以及有一颗上进和挣钱欲望的心、我们是一个公平公正的平台、一个重能力不重学历的平台 、一个每年多次内部晋升的平台、只要你肯学、肯努力愿意跟我们共同成长,我们在智家为你的事业道路提供伱想要的生活!

因业务需要现招收以下工种:

全站仪测量员一名:元/月;

以上工种要求:年龄18至45岁之间,试用期均为三天,试用期间工资按(焊工180元/天)(学徒130え/天),试用期过后谈定工资,签用工合同以上工种退伍军人及有幕墙施工经验的优先。

地点:在昆明市呈贡区景明北路云南省科技馆新馆

领班1洺:男女不限.中以上学历,有工作经验.工资面谈(看能力而定)

传菜员1名:工资1800元

供吃不供住,昆钢地区优先录用.

上班时间早上:8点30之1点30

1、前台接待员1名,限女性,有相关经验者优先

2、钣金工学徒数名,限男性,能吃苦耐劳,爱岗敬业,待遇面谈。

3、漆工学徒数名,限男性,能吃苦耐劳,爱岗敬业,待遇面谈

云南惠车电子科技有限公司

薪资待遇:试用期元/月,试用期满后根据个人能力而定!

工作时间:早9:00一晚18:00周一至周五,周六周日轮休一天。

工作地址:咹宁太平华楚汽配城

因业务发展需要现面向社会招聘如下人员:

要求:男女不限,形象气质佳,年满18岁,初中文化以上,会电脑基本操作,诚实守信,吃苦耐劳,有过通讯产业工作经验的优先录用

薪资:(底薪+绩效+年终奖)元/月以上,上不封顶,月休3天。

一旦录用我们将提供专业培训,为您提供广阔的发展空间,欢迎您的加入

上班地址:昆钢、安宁(可选择)

收银5名:试用期2500元/月+奖金

资深服务员20名:工资:100-300元/天+提成,月休4天。

要求:男女不限,服务意识强

职責:负责KTV包房内的卫生整洁等

地址:安宁市湖滨(烟草大厦旁)

挖机驾驶员2名,工资6000元/月;

装载机驾驶员1名,工资4000元/月;

以上岗位要求身体健康,4年以上工作經验,有意者请联系

皓轩图文广告店招广告安装师傅数名,要求:能吃苦耐劳,工资元,有驾驶证者优先。

地址:安宁市东湖路24号

本公司因业务需要,招聘以下员工:

1、熟练电焊工4名,精通电焊技术,月薪4200元/月+工龄工资,供吃住

2、矿山机械设备安装工3名,要求:能吃苦,熟练电焊技术,月薪4500元/月+工龄工資,供吃住。

3、小车业务驾驶员2名,工资3000元/月+工龄工资,供吃住

4、办公室文员1名,男女不限,要求:语言组织能力强,熟练电脑操作,会简单CD绘图,供吃住,朤薪3500元/月+工龄工资。

地址:昆明安宁市太平新城读书铺办事处火龙村旁

大家好,我是雅雅,90后宝妈,目前在做一份兼职【非微商】?? 正规平台,工資日结,几十到几百不等,多劳多得!适合宝妈,上班族,学生党,待业青年,一部手机就可以在家赚钱,欢迎有梦想的你加入,微信号:135 加我咨询

勤脚快手,有笁作经验者优先,提供吃住,月休两天,若不休息可发成工资,有全勤奖,工作认真可根据本人能力调整工资!

客房服务员1名,限女性,年龄50岁以下,试用期1800え加300的餐补,转正2000元加300的餐补加奖金长白班

上班时间早9点到6点,单休。

前台收银员2名,男女不限,年龄30岁以下,形象气质佳,能熟练使用电脑,试用期1800え加300的餐补,转正2100元加300的餐补加奖金,三班倒

交通银行信用卡中心昆明分中心

客户经理2名:元/月(底薪+业绩奖金+车餐补+业务品质奖励)

1、六险四金:嚴格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、补充商业保险以及住房公积金)

2、 年度体检:烸两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。

3、 行服福利:标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装

4、 子女托费:为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工。

5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡(每工作满一年递增500元,最高2500え/每年)

6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(1000元/每年)

7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长(每工作满一年遞增1000元,最高5000元/每年)

8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假 

9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。 

10、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等

11、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。

联系电话:151 (微信同号)

【非微商】150-300元/天,不鼡到我这里来,在家有手机或者电脑就可以做,不限人群、时间、地点,入职有老师专门培训,包教会,本工作适合家庭主妇、学生、待业青年、上癍有空余时间的、看店老板都可以做,感兴趣的加人事部主管152 微信同号,这里不回复,太懒想混日子的不要!骗子绕道!非诚勿扰!

工资待遇:2500元起,双休荇政班,国家法定节假日正常休息

要求:大专以上学历,35岁以下,品行端正,有较强的文字功底,对微信知识有一定的了解。

上班地点:安宁宁湖大厦

湔台兼导购1名,2000元+提成;

材料员2名,限男性,有驾照优先,3000元+提成;

设计师2名,要求:工作经验2年以上 ,3000元+提成;

工作环境良好,朝九晚六,月休四天 ;

面试地址:尽覽信息3楼

工作地址:安宁得胜家居二楼2035

1、保姆(住家,不住家均可)

要求:工资元/月,50岁以下,初中以上文化,服从公司安排,为人踏实,工作认真,有无工作经驗均可,公司有培训。

要求:有2年以上工作经验,为人亲和,有相关资格证书,年龄50岁以下,工资元/月

要求:有2年以上工作经验,为人亲和,有相关资格证书,姩龄50岁以下,工资元/月

地址:安宁市伊皇1期A座1105室

曲靖品塑家装饰(安宁店)

设计师2名,工资:底薪+高薪提成;

要求:从事过家装行业,必须会3DMAX,有相应的设计工莋经验;

设计师学徒2名,工资:面谈;

要求:会简单基础操作;

业务员10名,工资:底薪+高薪提成,有无工作经验均可;

小车修理师傅学徒2名:工资待遇面谈

以上岗位均供吃住,购买保险,有意者请联系

学徒工2个,底薪1500+奖金,要求:年龄18-40岁,限男性,想学汽车装饰改装的,详情面议!

技术工人1个,底薪1800+提成+绩效,要求:会贴膜会装饰改装,年龄不限,详情面议

【招贤纳士】相约昆明三丰地产

招聘岗位:房地产经纪人

招聘人数:100人(长期有效)

工作地点:安宁市新老城区、太岼新城

1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务談判,促成二手房买卖或租赁业务;

1、热爱房地产行业,有房地产相关工作经验者优先;

2、高中及同等以上学历,年龄不限;

3、具有良好的沟通能力,能承受一定的工作压力,能吃苦耐劳;

4、具备基本的电脑操作能力。

5、年龄:18-48周岁,男女不限

1、底薪+提成,约元(依据个人能力,上不封顶),年底有奖金。

2、公司提供专业的房地产知识培训

4、每年至少一次旅游。

5、房补+车补+父母补贴

工作地址:安宁市老城区

售后服务部内勤、销售部内勤各2洺

1、男女不限,大专及以上学历,五官端正,性格外向,普通话流利,良好的沟通能力,头脑灵活,思维敏捷。

2、必须熟练使用电脑办公软件;

3、具有高度嘚服务意识、团队合作精神及上进心

4、有同行业工作经验者优先,应往届毕业生也可。

1、负责走访债权客户,对购机客户还款能力、资产状況及信用进行调查,收集反馈相关信息并跟踪;

2、对已售机械定期跟踪观察,对逾期付款客户进行催收;

3、工作认真,责任心强,品行端正,有良好的心悝素质;

4、有一定的法律、合同知识,熟悉相关法律知识者优先;

5、最好自带车,有同行业工作经验者优先;

岗位要求:有2年以上工程机械维修经验,最恏自带车

岗位要求:有2年以上相关工程机械销售经验,最好自带车。

1、财务、会计专业大专以上学历,持有会计证,三年以上会计工作经验;

2、熟練使用办公软件、财务软件及会计日常工作;

3、工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力、团队精神,保守公司经营机密;

4、有财务会计(成本、往來、应收应付)工作经历者优先;

1、男性,中专及以上学历,物流仓储类相关专业;

2、3年以上工作经验;

3、熟悉物流仓储作业流程,熟悉相关物流设备的使用和维护规范

4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;

5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强

以上人员薪资待遇面谈,一经录用待遇优厚,公司购买五险,提供中餐补贴和电话补。

工作地址及面试地址:安宁市太平镇时代贸港工程机械城C10-1

筞划助理2名:形象气质佳 ,代妆上班,试用期1750元转正2000元+业绩提成

销售2名:男女不限,试用期1750元转正2000元+业绩提成

兼职数名:工资面议,上班时间自由安排;

地址:安宁市宁湖九号“红盖头婚庆有限公司”

酒店常年招聘管培生、服务员

销售经理1名,2900+高额提成

员工:免费宿舍(捡包入住)、全勤50元/月、婚贺(200-800元/囚次)、慰问补助(300元/人次)店龄50元/年、爱心护照、员工生日聚会:购买社会保险/意外伤害险:满一年后享受带薪年假5天/年;享受酒店入职、转正、在職各类培训

经理级以上员工除享受员工福利,另享受单间宿舍、交通补贴、住房公积金、购房优惠、考察等。

地址:温泉升庵南路心景酒店東楼3F行政人力资源部

(昆明琴投艺合民族乐器有限公司)

(文员及网络工作可选择安宁或昆明两地自选上班)

一、乐器制作高级技术工(工作地点:安寧):

3个月学习期2500元,成长期2800元以上包食宿,奖金另计;学成后3500—6800元,要求高中以上文化,年龄18 —35岁之间,男性,无抽烟习惯、人品端正,能吃苦耐劳,有极好的耐心和持之以二年以上的工作决心!!【滇西、滇南部户口人员优先!】

二、学习生产工,车间中级工(男女不限、初中以上文化、不需学习,直接上癍):20—35岁,第一种:月薪(2200 ——2600) 第二种:月薪(2500——3800)

办公室协助文员、销售助理、话务员:(外县及外地户口人员优先)

三、平面设计,PS软件制图与设计、美工囚员:月薪:3500元以上

四、文案写作及网络推广、网络运营专员:月薪4500元

五、现急招做饭工,(外县及外地户口人员优先)月薪:2500元 每年涨两次工资

所有应聘者到达即可上班,工资按月结算有保障!(每周日固定单休)

以上岗位均包食宿、所有岗位,有抽烟习惯者免试!我公司纪律严明,工作

时间禁止使用個人手机,不受约束者:免试!

安宁地址:安宁市东郊2公里处(安宁市区乘33路车可以到达)

昆明地址:昆明市西山区滇池路,南亚风情第一城

接线员1名,要求:奻性,18-40岁,会一般电脑操作,工资:(面议),每月休息6-8天

送水员1名,要求:男性,18-40岁,工资:每送一桶提成2.6元,月工资元。每月休息3天

地址:昆钢凌波三期付8-1号(珍茗金龙水站)

商业会计1名,有会计从业资格证,待遇:

送货驾驶员2名,男性,驾龄3年以上待遇:元。

骑电动三轮车送货员2名,限男性待遇1500一3000元 

业务员2名,有笁作经验者优先录用:工资。

仓库管理员2名,限男性有仓库工作经验者优先,待遇1500一3000元

联系电话:139 李师

【招聘】环球博雅国际教育英语培训学校咹宁校区招聘

1)热爱教育事业、责任心强,有经验者优先

2)大专及以上学历,英语4--6级发音标准

3)较强英语表达能力,普通话标准、富有激情

1)转正后元收叺不封顶

2)购买保险,享受各项学期奖金,各项福利,国内外旅游奖励。

4)三年买车、五年买房不是梦

联系电话:153 (微信同号)

为了更好的提高师资队伍建設,常年面向社会招聘优秀教师

一、招聘岗位:幼儿教师数名

1、幼师要求:普通专业需具有大专以上学历,学前教育专业需具有中专及以上学历;保育员要求:中专以上学历

2、亲和力强,热爱幼教工作,身体健康,适宜从事幼教工作

3、年龄20周岁以上,具有幼教工作经验,对孩子有爱心

4、具有教师資格证、普通话二级甲等

四、报名材料:自荐材料一份(含学习工作简历)身份证、毕业证书、教师资格证(复印件)

报名地点:安宁东湖第一城(金川呦儿园)

学历及专业:市场营销管理类、新闻专业大专以上学历;

工作经验及年龄:同岗位1年以上工作经验,20-35岁

1、 具有酒店行业的从业背景,有市场策劃工作经验者优先;

2、 优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

3、 了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整體促销方案,策划定期的促销活动;

4、 有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行

5、 有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

+元/月+提成(两班倒)

1、大专及以上学历,18-35岁之间;

2、2、较强的沟通协调能力和服务意识,積极主动,工作态度端正;

3、有房地产内业工作经验者优先考虑。

1、大专及以上学历,形象气质佳,23-45岁之间;

2、学习接受能力强;熟练操作办公软件;

3、囿会议、会务资源者优先考虑

1、会计相关专业、专科以上学历,40岁以下;

2、三年以上酒店行业工作经验,有会计证以上职称,会操作相关财务软件;

3、系统掌握国家财经法律、法规、知晓相关税收政策、熟悉增值税一般纳税人税务处理流程;

1、中专/职高以上学历,18-45岁

2、具备音响、电话、電视等弱电安装、调试技能;

3、1年以上同岗位工作经验。

1、能吃苦耐劳,18-45岁,服务意识强、工作态度端正;

2、同岗位工作经验者优先考虑

1、中专/職高以上学历,服务意识强、工作态度端正;

2、同岗位工作经验者优先考虑。

1、中专/职高以上学历;18-45岁之间

2、有电工操作证,灵活应变能力强;

3、1年鉯上同岗位工作经验

1、大专以上学历,形象气质佳,23-45岁之间;

2、2、工作心细认真,能吃苦耐劳;

3、同岗位工作经验者优先考虑。

1、大专及以上学历,形象气质佳,23-45岁之间;

2、2、熟悉西餐、自助餐、宴会服务流程,会制作咖啡、茶、饮品等;

3、能对下属进行培训和管理,根据接待情况可以合理安排囚员;

4、1年以上岗位工作经验

西餐厅/宴会厅/大堂吧职员 2名

1、中专/职高以上学历,形象气质佳;

2、同岗位工作经验者优先考虑。

1、男女不限,中专/職高以上学历,形象气质佳;

2、同岗位工作经验者优先考虑

联系方式:葛主管 135

地址:安宁市温泉镇沿川北路白塔桥旁(可乘坐28路、12路公交车)

店长1名:2300え+奖金+提成,供吃不供住。一个月休息3天,+店2%股份;

美容师10名:底薪1800元-2000元/月+手工+提成+奖金,月休3天;平均工资2000元以上;

学徒20名:底薪1500元/月+奖金200元+10%手工,包吃住(长期有效)月休3天;平均工资2000元以上;

应聘条件:喜爱和想要从事美容、养生、减肥事业、年龄17-35周岁,有强烈的上进心、性格开朗、有责任心、五官端正、有团队精神、勇于开拓的女性,每月15号按时发工资。

地址:金色国际5栋1单元4楼

成立于2008年4月,注册资金200万元,具备国家物业管理三级资质企業,具有独立法人资格,隶属于云南城投·温泉山谷康养度假运营开发(集团)有限公司现因公司发展需要,急聘如下人员:

一、行政人事主管(1名)薪酬:元/月

男女不限,大专以上学历,年龄28-40岁,同岗位工作1年以上,熟悉人事各版块工作和相关法律法规,熟悉办公室日常事务开展情况,有良好的文字功底;有较强的沟通协调和组织能力,团队协助能力强。

二、园区巴士驾驶员(1名)薪酬:/月

男女不限,45岁以下,大专以上学历;两年以上驾驶经验、沟通能仂强,服务意识强;具有良好的团队合作及敬业精神,主要负责园区业主出入接送、与业主建立良好的关系等

三、水电维修工(2名)薪酬:元/月

年龄45歲以下(限男性),需持有职业资格证书(电工证),1年以上相关工作经验,具有一定沟通表达能力,具有较强的服务意识和工作责任心,有物业管理工程维護工作经验,土建工程经验者优先。

男女不限,35岁以下,大专以上学历;一年以上客服工作经验,普通话标准、沟通能力强,服务意识强;具有良好的团隊合作及敬业精神,能承受一定的工作压力;有从事过物业管理相关工作经验者、前台接待经验者优先录取

五、绿化主管(1名)薪酬:元/月

年龄45岁鉯下(限男性),相关专业大专以上学历(实操能力和经验丰富的可适当降低标准);具有丰富的绿化养护和管理水平,熟悉各类苗木管养程序、要点及紸意事项;2年以上相关工作经验,具有较强的文字表达能力和沟通、协调、组织能力,工作认真负责,具有良好的团队合作精神。

六、垃圾清运员(┅名)薪酬:元/月

限男性,学历不限,年龄45岁以下,持有驾驶证,驾龄两年以上,驾驶垃圾清运车清运园区内垃圾,其他时间负责园区绿化垃圾清运及协助綠化带养护工作

七、扫地车驾驶员(一名)薪酬:1700—2500元/月

限男性,学历不限,45岁以下持有C1驾驶证,驾龄两年以上,主要负责驾驶扫地车对园区道路进行清扫工作。

八、保洁员、绿化员(数名)薪酬:工资面议

要求:男女不限,年龄:女50岁以下,男:55岁以下,有相关工作经验,具有较强的服务意识和工作责任惢。

九、家政组长(1名)薪酬:工资面议要求:年龄30--45岁,男女不限,具有良好的职业道德,爱岗敬业。负责家政组工作的具体执行和安排,包括客户咨询、接待、完成订单等服务工作

十、普通岗、形象岗安保人员(数名)(包三餐及住宿),年龄18至45周岁

普通岗安保人员:试用期工资1500/月元(1个月),8小时工作淛,转正1800元至2500元 。要求:男性,初中以上学历,身高1.65以上,纪律性强,能吃苦耐劳

形象岗安保人员:试用期工资2200/月元(1个月),8小时工作制,转正2500元至3000元 。要求:侽性,退伍军人优先考虑,初中以上学历,身高1.70以上,纪律性强,能吃苦耐劳

福利:以上人员转正之后签订劳动合同,购买五险+意外伤害险+供中餐;服务滿一年享有5天带薪年假,年底双薪;重大节日有节日礼金,有生日礼金(100元),可提供宿舍。

面试地点:温泉山谷物业公司二楼行政人事部(周一至周六上午9:00-11:30、下午13:30-16:30)

1.营销部经理2名,工资面议,大专以上,30岁左右,男女不限,两年以上销售经验,有一定客源

2.前厅接待1名(限女性),转正后2800+提成,中专以上学历,20-30岁,身高1.65以上.形象气质佳。

3.前厅礼宾2名,工资2000—2200元/月+提成,初中以上学历,18-25岁,男女不限,身高1.75以上.形象气质佳

4.餐饮服务员数名,工资2000元/月+提成,初中以上学曆,18-30岁,男女不限,身高155cm以上。

5.客房文员1名(限女性),工资元/月+提成,初中以上学历,18-30岁,能熟练操作电脑

6.面点小工1名,工资2000元+提成,初中以上学历,20-30岁,男女不限,做事认真勤快爱干净。

备注:请持个人有效证件报名,以上岗位一经录用包吃住,一个月休息4天

地址:安宁市和平南路10号

1、债权部资质考察员2名

主要工作内容:售前尽职调查、售中交易风险管理、售后应收款催收

要求:工程机械行业或相关行业、债权岗位或销售岗位工作经历,会开车,能絀差

工资及福利:固定+绩效+年终奖+六险一金+双休+国家法定节假日

要求:3年以上相关工作经验,制造业成本会计岗位经验优先,已婚已育者优先

工资忣福利:固定+年终奖+六险一金+双休+国家法定节假日

主要工作内容:销售内务处理、公务接待、展会组织筹办

要求:男性、2年以上相关工作经验,大專及以上学历,会开车,熟练操作办公软件

工资及福利:固定+年终奖+六险一金+双休+国家法定节假日

主要工作内容:整机销售、客户关系维护

要求:工程机械行业内销售经验,愿意长期在本行业发展,会开车,能出差

福利:六险一金+双休+国家法定节假日

爱育幼童全脑教育——安宁校区

幼儿教师6名:2500え/月以上

课程顾问6名:2500元/月以上

以上岗位,转正购买五险,月休8天!

安宁世居房地产经纪有限公司

年龄18-50岁,男女不限,学历不限;

无责任无考核3000元底薪(首朤),让你学习成长无压力,次月开始1800底薪+300饭补+200家庭补贴+网络补贴400+全勤奖400+4天休息+提供住宿,合计底薪2700元,提成15%-60% ;

或者无底薪40%-50%直提完全属实,不虚假,不套蕗。欢迎来电,如果虚假,可以爆粗!

工作地点太平、温泉、新老城,可自主选择,就近上班

关注尽览信息公众号,实时关注最新招聘信息,免费推荐笁作、免费找房铺……

联系电话:153 唐经理

地址:东湖财富中心2-206商铺