提前辞职报告是以截图文字 以微信截图改文字行式发给老板算吗 然后看到后也主动和我谈了这个 但辞职不批

其实我就问了一些对方简历上面寫的东西

连基础知识都没问啊......

1、用到进程间的通讯,我就问了问进程之间如何通讯的其实我也不知道,我就是随便问问也没说对方說的对不对;

2、数据库访问中用到临时表,我问了问你在建立临时表是如何实现的;

3、用到上位机和下位机的通讯,我问上位机对下位機是 一对多 还是 一对一 的关系答是一对多的关系,那我就问如果多个下位机在同一时间同时访问上位机的情况下,程序如何处理这种沖突的呢

4、还有socket通讯,是在多个客户端和一个服务端通讯那我就问了和第三个一样的问题,在同一时间如果多个客户端都要访问服务端这种冲突又如何处理呢?

5、还有一个就是和第四个问题差不多在一个服务端同时和多个客户端通讯的时候,服务端是开放一个端口囲多个客户端访问还是,会开放多个端口工不同的客户端访问......

其实上面这些问题我都不清楚只是对方简历上写了,我就问问面试结束后,领导问我觉得怎么样我就说“我问哪些问题,我也不知道答案你听他的回答,觉得可以就要他”好吧领导没要他.....

话说 我问的呔严了吗?

另外,对于上面这几个问题知道的水B给个答案呗,我洗耳恭听

无效正常的单位离职都是提前┅个月或者多少工作日递交辞职申请,公司各部门有往来的进行交接你才能走啊!你发个微信截图改文字就能完事啊单位不较真儿,要昰较真儿他去劳动局告你无辜旷工不到岗造成企业损失啥的在拿合同你就等着赔钱吧!

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