我本人没签辞不用签离职报告告，人事经理在辞不用签离职报告告上签了我的名字，属于违法行为吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-14 05:00 标签： 不用签离职报告

  • 答：由于打印纸的出现,和用途的廣泛,手写公文的稿纸种类越来越少了. 本来就没有专用的辞职信纸,所以一定要手写,起码要有两点要具备: 1.大小要和A4大小相似(即16...

  • 答：单位四个月沒有支付工资是严重的违反劳动法的行为。如果你因此而提起劳动仲裁要求立即支付工资、解除劳动合同并支付经济补偿金和赔偿金，仲裁委会依法支持但是，提起...

  • 答：如果是实习期而非试用期,工作期满不需要写辞不用签离职报告告,原因在于实习人员并不属于企业员笁,双方没有形成劳动关系,实习人员只与实习单位在特定实习期内存在学习、培训等关系...

  • 答：你可以在电脑里做一个信纸头备用打好文件後将其粘贴上去。我们单位原来有信纸但电脑打印机不好对位，现在都是这样办的

  • 答：(1)寄件人地址姓名应写在信封左上角。 (2)收件人地址姓名应写在信封右下角 (3)用法文、英文书写时，按姓名、地名、国名逐行顺序填写地名、国名用大写字母书...

我9月13入职到11月1号因家里有急事還有就是每天都加班没有加班费，《销售职业》所以要离职！组长和经理都签字了！人事部的说没有总经理签字辞职信无效我就发了9月13號-9月30号的工资，还有10份月工资没有发要11月15号才发工资，我11月1号写的辞职信我11月3号要离开公司！我这样走了11月15号公司应该发工资给我吗？我这样算自动离职吗如果没有发工资给我应该要怎么办？求详细~~~谢谢

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