在深圳的诸多跨境电商公司中百事泰怎么样也算是奇葩中的佼佼者了。
1.从招聘时就存在严重的**行为面试时给你承诺┅个相对较高的工资，先把你忽悠进来再说等你入职了才告诉你，这个工资中包含了一定比例的绩效工资公司对每个岗位的绩效考核目标都是基本不可能完成的，老板还会根据你的完成情况随时追加考核任何目的就是为了克扣工资。而且这个绩效工资可不止销售部门財有就连前台都有设置。这就意味着几乎公司的所有人都不可能拿到面试时承诺的工资
2.离职率相当高。由于待遇欺诈大量员工入职發现不对就走人，公司月度离职率超过百分之十相当于每年要换一遍以上的人。
3.加班严重公司强制加班，而且不给任何加班补助和调休不加班的员工直接扣工资。
4.管理混乱这是一家夫妻店公司，老板不想着如何开拓市场整天研究如何剥削压榨员工无偿加班。社招管理层被忽悠进来后发觉不对就马上走人经理以上的管理团队一年要换几波人。
5.对离职员工克扣应发工资和提成
6.公司整天组织水军在網络删帖和上发帖忽悠小白进来。