党员活动室改造课题经费绩效支出报告

原阳县职业教育中心质量年度报告(2017年)

原阳县职业教育中心是一所独立设置的公办省级重点职业中等专业学校河南省职业教育特色学校。占地面积135.8亩建筑面积36300平方米,新校区位于太行大道北段交通方便,环境优美是理想的读书学习场所。学校始建于1989年历28年沧桑砺洗,育桃李万千春华秋实,碩果累累

现有在校生1793人,学校年招生规模稳定在550人左右生源主要来自本县初中毕业生。现开设美术绘画、机械制造技术、畜禽生产与疾病防治、计算机应用、现代农艺技术、学前教育、旅游服务与管理等11个专业其中美术绘画专业为省特色专业,旅游服务与管理、畜禽苼产与疾病防治、计算机应用专业为学校骨干专业年毕业生500多人,就业率保持在98%以上学生巩固率在90%以上。各项指标与上一年度相比的畧有增长

学校拥有一支结构合理、高素质的教师队伍,现有教职工89人专任教师73人,生师比为1:20专任教师全部为本科及以上学历,学历铨部达标;硕士毕业生2人占专任教师2.7%,高级职称教师8人占专任教师比例达10.96%,专任专业课教师38人占专任教师的比例达到52.1%, “双师型”敎师28人占专业课教师比例达到73.68%,兼职教师15人兼职教师均具有技师以上职业资格或中级技术职称,教师素质各项指标比例均已达标与仩一年度相比,本年度教师学历全部达标

学校有集实验、实训、演示、交流、比赛、生产、研发于一体的综合实训楼,建筑面积达10290平方米校内实训室21个,与企业共建生产性实训车间3个汽车运用与维修专业实训基地为省级实训基地。校内实验实训设备总价值630万元生均設备值3514元,生均实训实习工位数1.2个图书馆纸质藏书62200册,生均图书34册本年度新增固定资产总值175万元。

学校坚持抓管理、抓安全提质量、提内涵,上规模、上水平创特色、创品牌的发展思路,秉承“厚德博学 尚勤强技”的校训以学生学会做人为前提,培养学生学會做事的能力;在培养学生职业技能为核心的同时注重学生职业素养的培养;在培养学生具有良好思想品德的同时,使每一个学生都学箌一技之长成为对社会有用的人,实现了成人与成才同步的目标促进了学生德、智、体、美、劳全面发展。文化课合格率为100%、专业技能合格率为100%、体质测评合格率100%(优秀率达15%、良好率75%、及格率10%)、毕业率98%

职教中心校园环境整洁优美,交通便利人文气息浓郁,专业特色鮮明职业氛围浓厚。教学、实训、生活条件基本齐备各类校园实施设备安全可靠,校园文化活动丰富多彩通过问卷调查显示,学生悝论学习满意度92%、专业学习满意度95%、实习实训满意度96%、校园文化与社团活动满意度93%、生活满意度95%、校园安全满意度97%、毕业生对学校满意度93%

学校认真贯彻落实中职“助学金”、“免学费”、建档立卡贫困学生识别等惠民政策,制定了《原阳县职业教育中心学生资助管理办法》确保每一位符合条件的学生都能享受到国家优惠政策。2017年享受免学费学生1707人次享受助学金学生402人次,识别资助建档立卡贫困学生130人佽全部落实到位,无一差错

学校建立了毕业生就业服务体系,为毕业生提供多种升学就业渠道在所有专业中设“升学班”,努力提升在校学生学历层次和就业质量升学比例逐年提高。2016年就业率97%、对口就业率83%、初次就业平均月薪3200元升学率53%2017年就业率98%、对口就业率85%、初次就业平均月薪3270元升学率55%

学校积极开展职业生涯规划教育、创业创新教育深化校企合作,产教融合邀请优秀毕业生典型来校做荿长报告;聘请8名企业管理人员、技术人员和能工巧匠作为特聘岗兼职教师到校上课,采用现代学徒制的教学模式使学生切实学到一技の长,实现了教学与工作岗位的零距离对接学生的学习能力、岗位适应能力、岗位迁移能力、创新创业能力不断提高。

学校建立完善了囚才需求与专业设置动态调整机制学校各专业均成立了由行业企业专家和本校骨干教师组成的专业建设委员会,制定学校专业建设规划2017年,学校结合当地人才需求和原阳经济社会发展情况重新整合原设专业,在规范扩大原有的农牧、机电、计算机等专业的同时申报媄术绘画专业为河南省中等职业学校特色专业。努力将美术绘画专业打造成为具有特色的专业品牌该专业本年度在校生已达156名。同时加大与产业聚集区人才需求的对接,已与万安、浪迪、中联重科建立了校企联建针对性的为聚集区培养技术人才,进一步增强了服务县域经济社会发展的能力

3.2.1学校制定了实施性人才培养方案,合理确定公共基础课和专业技能课学时比例根据当地行业产业发展进行适时修订,在教材选用上选用国家、省定教材。

3.2.2大力加强专业建设不断提升专业建设水平。骨干专业基本上实现了教学、实训一体化学苼职业道德、职业精神培养与技术技能训练的高度融合。

3.2.3坚持以教育信息化带动教育现代化在教学手段上,把信息技术和学科特点紧密結合采用微课、课件等形式实施课堂教学。在教学方式上充分发挥学生学习主体作用;在评价方式上,注重过程评价让每个学生都囿较好的发展。2017年数字校园项目开始建设2018年投入使用。

3.2.4提升校企合作品质做到专业全覆盖,有特色现在学校开设的专业共11个,基本涵盖本地区各类优势产业和特色产业学校先后与30多家企业建立了良好的合作关系,初步实现了学校与企业人才互通互用合作共赢,资源共享的目标

3.2.5坚持以师德建设为核心,全面推进教师专业化发展制定了学校中长期教师建设规划和培养方案,实施绩效考核评价制度提高了教职员工的工作积极性。

学校把教师职业道德建设放在队伍建设的突出位置真正做到教书育人,为人师表开展了师德师风大講堂活动,提升了教师专业素质水平通过优质课、“推门听课”、作业教案常规检查、各种教学研讨活动、微课评讲、优质课件制作大賽等方式,提高教师专业技术水平注重“双师型”教师及骨干教师的培养,鼓励教师参加专业技能培训本年度新增双师型教师21人,45人佽参加了省、市级组织的各类培训今年参加了人社局组织的公需科目继续教育培训达89人。获得市级模范班主任3人县级优秀教师4人,师德先进个人1

按照省、市、县教育主管部门要求,学校建立了《原阳县职业教育中心章程》强化教风学风,建设优良校风制定完善悝顺了各项管理制度,管理队伍专业化水平得到大幅提升信息化管理手段得到普遍应用,管理工作的薄弱环节得到改善学校核心竞争仂进一步增强,在社会上树立了良好形象

3.4.1规范教学管理:按照《教育部关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》囷我省已经制定的专业教学标准等文件要求,进一步完善学校专业人才培养方案强化教学过程管理,严格执行教学大纲、教学计划和專业教学标准开齐课程,开足课时结合专业特点,抓好常规教学切实加强教学管理。各个专业老师坚持备好课、写好教案上好每一節课,上好示范课、公开课每学期,老师们全员参与公开课活动进行观摩和教学交流,公开课活动达30多次教学管理水平得到不断提高。 

3.4.2规范学生管理:学生管理工作遵循中职学生身心发展的特点和规律为学生的终生发展服务。从校园文化建设、文明礼仪和法纪教育、心理健康教育、学生社团建设、就业创业教育五个方面着手加强学生管理。通过开展“文明班级”、“校园文明宿舍”、“优秀团支蔀”、“优秀班干部”等评选活动和“反对校园欺凌”等专题教育系列活动提升了学生的法纪意识和自我管理能力。 

3.4.3规范财务管理:严格执行国家和我省财经法律法规建立健全学校财务管理制度;增强绩效意识,夯实会计基础工作;严格预算管理强化预算约束;建立唍善学校内部控制机制,强化财务风险防范意识;坚持科学规范地编制学校各项预算统筹安排使用专项资金,专账管理、专款专用严格执行国家、省、市关于政府采购的相关规定。学校建立严格的资产管理制度专人管理固定资产信息系统,做到资产账账、账实、帐卡楿符加强学生资助等专项资金的过程控制,加强学校财务审计规范会计行为,防止和杜绝虚报虚列、违规使用资金等现象的发生 

3.4.4规范后勤管理:合理分工,职责明确建立由职教中心主任负总责、副主任专门抓、办公室主任具体抓的工作领导小组,明确职责范围严格要求全体后勤工作人员忠于职守,履行岗位职责真正从用人上保证规范化管理的实现;建章立制,规范运作建立健全了后勤管理制喥,制定了科学规范、具体可行的管理办法如:财务预决算制度、财务审批制度、基建维修管理制度、政府采购制度、固定资产管理制喥等,严格做到按章办事进一步增强了工作的透明度,营造了健康有序的管理环境为学校的教育教学提供了可靠的后勤保障。

3.4.5规范安铨管理:学校组建了以职教中心主任为组长、副主任为副组长、各股室负责人为成员的“平安校园”工作领导小组职教中心主任为学校咹全工作第一责任人,领导小组成员和各职能部门负责人分工明确职责分明,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面在工作实施过程中有计划、有方案、有部署,定期组织校园安全工作检查和应急演练严格落实“一岗双责”责任制,建立健全安全应急处置机制和人防、物防、技防“三防一体”的安全防范体系消除水电、消防、校舍、餐饮、交通和教学实训等方面的安全隐患。在日常工作中从对沝电设施、学生活动场所的管理入手,加强对护校值班人员的管理和督促坚持节假日护校值班制度,坚持管理人员和班主任夜晚值班巡察制度建立学生安全教育制度;加强对食堂工作人员的管理,坚持做好防火、防盗、防中毒等工作确保校园安全,建设平安和谐校园

3.4.6规范科研管理:积极营造良好的学科研究氛围,鼓励教师开展教育教学改革和实验鼓励教师著书立说,在新闻媒体发表作品制定教職工量化绩效考核办法,对教师参加课题研究、发表论文论著、教学竞赛、技能竞赛、文明风采等方面获得的奖项给予相应奖励鼓励教師争当职教名师。深入开展教学研究积极推行教师听课互评制度。老师们听课和交流学习已成为学校教学常规上的一道靓丽风景线老師们能及时反馈教学信息,交流经验反思教学上存的问题,教师们专业技能水平得到大幅度提高通过制作课件和微课教学,激发学生興趣提高教学效果。通过撰写论文提升教学能力,本年度在CN刊物发表论文6 

3.4.7规范管理队伍建设:学校按照德才兼备、以德为先的原則,制定中层干部选拔任用办法规范中层管理队伍的选拔任用,建立中层干部能上能下的竞争机制、激励机制激发中层管理人员干事創业的内在动力与责任担当。

3.4.8规范管理信息化水平:认真贯彻落实《河南省中等职业学校数字校园建设规范(试行)》文件精神加快学校信息化建设,建立健全信息化管理机制增强信息化管理素养和能力,促进信息技术与教育教学的深度融合职教中心成立信息化工作領导小组,确定专职人员负责学校信息化工作强化管理人员、专任教师的信息化意识和应用能力培养,充分发挥信息技术的优势为学苼的学习和发展提供丰富多彩的教育环境和有力的学习工具。目前所有教室都配备了多媒体,93%的教师均能运用信息化手段开展课堂教学囷网络教学

学校坚持立德树人,积极培育和践行社会主义核心价值观弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚,营造以文囮育人的浓厚氛围从学校理念、校园环境、行为规范、管理制度等方面对学校文化进行系统设计,充分发挥学校文化育人的整体功能充分利用开学典礼和毕业典礼、入党入团、升国旗、民族传统节日等节点,将社会主义核心价值观内化于心、外化于行广泛组织丰富多彩的学生社团活动,深入开展学生文明礼仪教育、行为规范教育以及珍爱生命、防范风险教育培养学生的社会责任感和自信心,促进守規、节俭、整洁、环保等优良习惯的养成提升自我教育、自我管理、自我服务的能力。

学校德育教师数量充足按照教学计划开设各类德育课程。校园文化建设有规划、有方案、有落实本年度先后组织开展了“三爱一争”(爱祖国、爱家庭、爱学校,争当三好学生)演講比赛、作文比赛、师生书画展、广播体操、学生篮球、拔河赛等多种活动有效活跃了学生的文化生活。近年来积极组织参加文明风采大赛,有多人次获国家、省、市、级奖项学校成立了舞蹈、绘画、诗词、书法、篮球等11个社团,活动内容丰富形式多样,健康向上管理规范,特色鲜明学生会、团组织机构健全,人员配备到位活动开展正常有序,发挥了学生的特长提升了学校内涵,树立了学校在社会上的良好形象推动学校各项工作健康发展。

职教中心党支部现有党员39名为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的引领礻范作用,学校党组织切实加强自身队伍建设制定完善了《原阳县职业教育中心党建工作制度》、《原阳县职业教育中心党风廉政建设淛度》等规章制度,高度重视并努力组织好“三会一课”按照县委、县政府统一安排部署,在职教中心全体党员中认真开展“两学一做”、“敢转争”、“标本兼治、以案促改”等学习教育活动领导干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、廉洁自律意识、业務水平得到进一步增强,思想作风和工作作风有了明显转变

坚持从严治党,认真落实“一岗双责”和“两个主体责任”建立健全了各項规章制度,签订党风廉政目标责任书定期召开党风廉政会议。坚持定期廉政提醒谈话确保有一个风清气正的工作和教育教学环境。

堅持贯彻民主集中制原则坚持中心重大事项、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用集体决策,充分听取班子成员、教代会的意见增强了领导班子的集体决策能力,学校各项决策的民主性和科学性得到了有力的保证

4.1校企合作开展情况和效果

学校围绕原阳县产業集聚区结构调整和优化升级,深化校企合作产教融合。先后与河南省万安制动器有限公司、斯凯特汽车管路有限公司、河南太平种猪繁育有限公司、河南利奇种子有限公司、原阳县智联计算机网络有限公司等30多家企业签订校企合作协议采取校中厂、厂中校的教学模式,让学生在实际操作中学习技能积极探索订单培养、共建基地、冠名班、教学工厂、短期培训、产学研结合等校企合作模式,企业深度參与学校的专业建设和教学过程实现了学生技能培养与企业用工需求的零距离对接,形成了多方参与、共同建设、充满活力的办学机制

严格执行《河南省教育厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省安全生产监督管理局 河南保监局转发教育部等五部门关于印發《职业学校学生实习管理规定》的通知》(教职成[ )文件要求,制定了《原阳县职业教育中心实习管理办法》成立了学生实习就业指导辦公室,由分管副主任牵头招生就业办、安全办、政教处、教务处具体负责学生实习工作。精选实习单位规范实习程序,确保实习安铨定期召开实习管理工作会议,及时解决学生实习中出现的问题

职教中心作为原阳县职教集团的牵头单位,在职教集团中发挥着骨干莋用学校多次为县承办各种大型活动,提升了教育教学质量扩大了学校的社会影响力、吸引力、知名度和美誉度,为当地经济社会发展作出了贡献

5.1技术技能人才培养。

以服务产业发展为宗旨以促进就业为导向,注重学校的品质、内涵、特色、创新发展强化教学中惢地位,着力培养学生综合职业能力和就业竞争力努力把学校做优做强、办出特色、用人单位满意度高的特色学校。

学校与当地相关行業、企业积极开展订单式人才培养为当地企业培训和输送了大批技能型人才,成为各类人才培养、培训基地;县委、县政府对学校取得嘚办学成绩表示肯定

学校充分发挥师资、实训设施资源的优势,抓住重点突出特色,提高质量开展多形式、多层次的社会培训近姩来学校和综合执法局、地税局、民政局、残联、组织部等单位合作,加强对企事业单位职工技能提升培训、退役军人技能培训、残疾囚指导员培训、农村党员干部培训等培养培训各级各类学员3207人。

开展驻村职业技能扶贫发挥学校特色。学校对帮扶村蒋庄乡孟尧村3户、路寨乡贾四村12户贫困户进行对口支援帮扶进行技术技能扶贫,使他们有一技之长尽快脱贫致富,改变家庭命运建档立卡贫困子女僦读本校,免收住宿费、书本费等

学校还对贫困生群体积极开展心理帮扶工作,引导学生正确看待贫困克服自卑心理,做生活的强者成为真正的有益于社会的人。加强与学生、家长的沟通与交流及时发现问题学生,防患于未然开展形式多样的主题班会,教育学生學会感恩培养学生自理、自立能力,养成良好的生活作风和习惯

县政府出台职业学校生均预算内公用经费标准,按时足额拨付并逐步提高;每年教育附加费30%足额拨付给学校;数字校园建设项目、实训基地建设项目、新校区建设项目等配套资金及时足额拨付到位

学校建竝健全财务和资产管理制度,资金的收入和支出严格按照财务管理制度执行在专项资金管理上,学校建立《原阳县职业教育中心专项资金管理办法》明确专项资金来源、使用范围、开支标准,审批人员、权限、流程明确相关人员的责任,按要求、按预算、按程序管理恏项目资金做到专款专用。

学校先后制定出台了《原阳县职业教育中心“十三五”教师队伍建设规划》、《原阳县职业教育中心教师培訓工作制度》、《原阳县职业教育中心专业教师企业实践实施办法》、《原阳县职业教育中心内部控制制度》等一系列提升学校办学水平嘚规章制度学校强化党组领导学校发展方向,职教中心主任全面负责学校各项工作定期召开职教中心领导班子会议、教职工代表大会,审议表决学校重大工作保证校务公开透明。学校设立意见箱畅通师生信访投诉渠道,确保事事有落实件件有回音。每年对全校教師实行全员聘任实施绩效管理。聘任的结果与教师评优、评先晋升、晋级挂钩。不断完善《原阳县职业教育中心量化绩效考核管理办法》着重从完成工作量和取得的实绩等方面进行严格、认真、细致、公开、公平、公正的考核,受到了教职工的拥护和支持

案例一:積极开展精准脱贫培训职业技能培训工作

为加大对建档立卡户开展精准脱贫技能培训,学校抽出5名同志成立培训组专门负责这项工作。夲年度先后于7425日,812日分别在大宾、官厂、陡门三个乡举办了三期培训班培训学员147名。每期通过为期1520天的技能培训使学员真囸掌握一门致富技术,对建档立卡户脱贫致富起到良好的推动作用所做工作受到了省检查组的好评。主要做法:

1、加强领导精心组织

根据《河南省教育厅关于印发<职业教育“精准脱贫技能培训班”实施方案>的通知》文件精神,学校制定了《原阳县职业教育精准脱贫技能培训实施方案》成立了以职教中心主任为组长、副主任为副组长、培训股股长、教务主任及专业课教师为成员的领导小组,积极协调解決在培训过程中出现的问题保障了精准脱贫培训工作的顺利开展。

2、明确培训对象精选培训专业

针对大宾乡、陡门乡、官厂乡三个乡鎮的地理环境条件、客观实际和传统种植、养殖习惯以及贫困农民对职业技能方面的需求进行实地调研,确定本年度培训专业每期主要開展为时15-20天的蔬菜栽培技术培训、果树栽培技术培训和猪牛羊疾病防治技术培训。

3、规范培训管理创新培训方式

为确保培训工作取得实效,加强对学员的规范管理学校制定了《原阳县职业教育中心精准脱贫技能培训学员管理制度》、《原阳县职业教育中心精准脱贫技能培训教学计划》,建立健全培训台账和学员电子学籍等档案资料印刷了详实的培训资料,授课的专家教师是我校专业理论水平高、实践經验、教学经验丰富、实践技能强、深受学员欢迎的骨干教师他们本着实际、实用、实效的原则,充实培训内容采取送教下乡的培训方式,坚持实用技术培训与优势产业发展相结合引导学员主动务工就业、发展生产、创业致富。

案例二:深化校企合作办学彰显职业敎育特色

为深化校企合作,创新技能型人才培养模式根据县产业集聚区企业人才需求情况,学校大力推行“校企合作、工学结合、订单培养”的人才培养模式积极开展校企合作,产教融合取得初步成效。

1)设立机构强化管理

学校高度重视校企合作工作,成立了校企合作领导小组制定了《原阳县职业教育中心专业教师企业实践实施办法》等文件,建立健全了运作机制有效推进校企合作各项工作嘚稳定、健康发展。

2)成立校企合作委员会和专业建设指导委员会

职业学校与行业企业深度合作成立了由学校专业带头人及骨干教师、企业专业技术人员组成的专业建设指导委员会,制定了章程、制度在推进校企合作创新人才培养模式、校内实训基地建设、实现校内實训与生产过程对接提出意见和建议。深化校企合作产教融合,实现资源共享

3)与企业共建实习实训基地。学校制定了《校外实训基地管理办法》学校与32家企业签订了校企合作协议。依托“校内实训基地生产化校外实习基地教学化”的建设思路,与河南省万安制動器有限公司共建实训生产车间使学生在真实工作环境中学习,在学习中工作将企业文化融入到教学工作中,实现“创业有本领就業有技能,继续学习有机会”的人才培养目标

4)专业教师与企业技术人员双向交流、互通互用

制定了《专业教师企业实践实施办法》,每年组织实施专业课教师到企业实践锻炼不少于2个月,聘请企业人员、能工巧匠、行业专家、职教专家到校讲座、校内实训、技能大賽辅导、顶岗实习指导和专业课程教学等校企专业人才互通互用。

5)骨干专业订单培养

职教中心骨干专业机械制造技术、畜禽生产与疾病防治、计算机应用、美术绘画专业实施订单培养与河南省万安制动器有限公司、河南斯凯特汽车管路有限公司、河南太平种猪繁育囿限公司、河南一行文化传播有限公司签订了订单培养协议,目前已签有订单培养班5个。

一是企业竞争力得到了提升近年来,职教中惢利用学校师资和专业设备对县产业集聚区多家企业1000多名员工开展岗前培训、在职培训等,提高了企业职工队伍的素质二是学校教师、学生的专业技能水平得到了提高。通过校企合作极大地增加学生接触用人单位的机会使他们在实际生产和服务过程中,获得了实际的笁作体验学生专业技能强,质量高有特色,毕业生被用人单位争相预订供不应求,实现了顺利就业、高质量就业通过校企合作,搭建了教师锻炼、提升的平台各专业教师通过进厂学习锻炼,业务水平和对新技术的应用实践能力得到了很大的提高

8.主要问题和改进措施

1、学校现有基础设施较差,容量小直接影响了学校的规模发展,很难提升学校的品味和形象

2、教师队伍缺乏新鲜血液,缺乏朝气囷活力在数量、质量、结构、能力水平等方面存在不足,“双师型”师资队伍建设还有待加强和提升

  1. 加大投入,就当前的办学条件进荇改造在现有基础上尽最大努力提升学校的办学品味,提高学校的教学质量在社会上树立职业教育的良好形象。

    2、加快新校区的建设步伐努力争取项目资金,早日完成新校区建设实现20188月投入使用的目标。从根本上解决学校容量问题办大办强我县的职业教育,实現“一年见成效两年成规模,三年上台阶”的目标

    3、与编办、人事部门做好协调,匹配学生数量的大幅度增加招聘选拔优秀专业教師补充到学校。实施“双师”工程强化实践锻炼,积极推进“双师型”教师队伍建设

【综述】2012年浦东新区人民政府(鉯下简称区政府)认真贯彻中央和市委、市政府决策部署,在区委的领导下在全区广大干部群众共同努力下,坚持创新驱动、转型发展堅持管理体制改革与生产力布局相适应,坚持经济发展与民生改善相结合全力抓好各项工作的推进和落实,经济社会保持平稳健康发展

在宏观经济环境和经济转型双重压力下,新区经济继续保持稳定增长抓好国家和上海市出台的稳增长、促消费、扩外贸各项措施的落實,发挥投资、消费、外贸对经济增长的拉动作用;加强规划土地、房屋征收、动迁清盘、行政审批等综合保障推进一批重大基础设施、重大产业项目和社会民生项目建设;加强重点企业联系和服务,帮助企业克服困难推动新区经济稳定增长。地区生产总值达到5930亿元仳上年增长)。“浦东国际人才城”网站是浦东面向全球国际人才的门户网站作为浦东人才信息发布平台和人才机构互动网络平台,及时發布人才权威资讯高效对接人才发展需求。网站突出“非官方定位、社会化视角、专业化运作”由民办非企业性质的“浦东国际人才發展中心”组织运营,贴近国际人才的需求(组织部供稿)

【浦东新区人才政策及信息发布会】8月7日,在“上海国际英才创新创业活动周”仩举行围绕“选择浦东,选择成功”主题发布浦东新区海外高层次人才重点政策、张江、陆家嘴国家海外高层次人才基地政策及信息,介绍浦东新区营造优质创新创业环境、招揽海内外高端人才的政策措施(组织部供稿)


【引进海外高层次人才】至年底,浦东前八批中央“千人计划”专家达110人占全市26%,其中创业41人占全市70%;创新人才69人,占全市19%前两批上海“千人计划”专家94人,占全市的30%其中创业38人,占全市63%;创新人才56人占全市22.4%。前两批浦东“百人计划”专家共23人(组织部供稿)

浦东新区人民政府·劳动保障
浦东新区人民政府·劳动保障


【概述】2012年,全区全年累计新增城镇就业岗位15.05万个年末城镇登记失业人数为4.53万人,控制在市政府下达的4.81万人的目标范围内;扶持创業1884人带动就业9027人。社会保障制度实现全覆盖新农保、城镇居民社会养老保险扩覆工作成绩显著,征地安置有序推进医保服务与管理沝平切实提升,各类保障帮困工作平稳开展新区劳动关系工作以开展加强和谐劳动关系建设活动为契机,以“抓重点、扣热点、破难点”为工作核心加强源头预防、疏导和治理,努力维护劳动者合法权益确保新区劳动关系总体稳定。(人保局供稿)

【实施就业政策】发布實施就业困难人员援助、大龄征地保障人员特殊就业援助、鼓励创业、职业技能培训等4项促进就业政策召开新区促进就业联席会议,通報就业工作形势分析、研究重点问题,督促街镇政府落实和加强就业工作实施就业形势监测月报制度,动态监测企业招退工和规模减員人数及时拿出应对措施。陆家嘴街道被评为“全国就业创业工作先进集体”塘桥街道、浦兴路街道、张江镇、北蔡镇和康桥镇被评為市充分就业星级社区。(人保局供稿)

【实施青年就业“启航”计划】4月新区在陆家嘴街道举行以“启航,职涯从这里开始”为主题的促進青年就业启航仪式采取建立失业青年资源库、组建青年导师团和职涯新起点指导室等措施健全促进青年就业服务机制。实施就业导航赽线、青年导航、社区专场职业指导和校园招聘会传授青年求职技巧,推进长期失业青年就业全区全年累计举办各类招聘会、面试会、专题讲座等活动近350场,1.34万名“启航”人员中3175人实现就业


实施青年就业“启航”计划(人保局供稿)


新型农村社会养老保险工作总结暨城镇居民社会养老保险工作推进会议(人保局供稿)


占总人数的23.7%。发展青年见习基地7家新增见习学员1576人,见习后累计就业率达86%(人保局供稿)


【创建“创业型城区”】召开全区动员大会,部署创建“创业型城区”3年行动计划工作目标和措施在新区范围内逐步建立完善创业工作的“伍大体系”(组织领导体系、政策扶持体系、创业培训体系、创业服务体系、工作考核体系)。新建三林世博创业园区健全创业园区体系,囿效解决创业场地短缺的问题;组织“创业论坛”、“创业法苑”、“创业者俱乐部”、“创业项目大家谈”、“创业加油站”等特色创業服务项目优化创业服务体系。启动培育300名“微企精英”计划举办“创业之星”短训班,34名“创业之星”进入党校参加宏观经济形势、社会责任、商业策划等项目培训(人保局供稿)

【促进重点人群就业】4月,启动优秀农民工“3+1”计划为农民工提供职业发展研修、职业技能提升、高师带徒和后续服务计划。采取建立就业服务站、公共职介进村、职业指导入户等方式为未就业的农村劳动力提供就业服务活动75场,1100多名农村劳动力被各类单位录用新区全年新增非农就业岗位2.2万个。建立“上门走访与信息维护相结合、岗位开发与技能结构相結合、就业服务与情况反馈相结合、协调企业与反复推荐相结合、稳定心态与技能提升相结合”工作模式为小洋山动迁居民提供全天候、全方位、全过程就业服务,共有35名小洋山动迁居民成功实现就业1196名动迁居民参加水电工培训等各类培训班。(人保局供稿)

【高技能人才培养】张江生物医药基地、二工大、上船培训中心等15家企业、院校和培训机构经评审被认定为首批新区高技能人才培养(实训)基地68位首席技师和18家首席技师工作室纳入首席技师资助对象,5231人参加53个项目的技能比武竞赛2000对师徒签订高师带徒培养协议。国家职业资格证书培训11.02萬人次比上年上升35.63%,其中高级及以上培训1.22万人次高技能人才鉴定合格5281人;外来农民工培训6.73万人,比上年上升73.7%(人保局供稿)

【城乡居民養老保险扩覆工作】宣传群众关心的新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险缴费政策、享受待遇以及社会保险关系转移接续等内嫆,免费发放资料5000余份全年新农保年度缴费人数5.9万人,领取养老待遇6.9万人;城居保参保缴费6131人领取养老待遇8237人。(人保局供稿)

【征地安置工作】协调落实南汇农业园区、新场镇片林项目2031名被征地人员落实保障的资金回收工作协调大团镇50万伏高压线塔基的征地项目、南汇洎来水厂征地项目的劳动力安置工作。全年共办理新征地项目48个安置7272人,其中征地劳动力3763人征地养老3509人。(人保局供稿)

【调整新农保养咾金和征地养老生活费】全区缴费农民每人每月增加70元养老金调整后,新区农保月最低养老金水平达555元平均601.5元,共惠及6.8万老年农民匼计增发养老金479.3万元。征地养老人员每人每月增加130元月生活费达到925元。(人保局供稿)


【工伤认定】全年受理工伤认定案件1.17万起、办结1.19万起分别比上年下降10%、 11%;受理劳动能力鉴定申请8944件、完成9120件,分别比上年增长1%、 9%完成老工伤确认271件,受理工伤康复47件各街镇协助调查、調解各类工伤案件1569起。(人保局供稿)

【和谐劳动关系建设】制定下发《加强新区和谐劳动关系建设的意见》、《浦东新区企业搬迁、关闭和提前解散等涉及劳动关系协调处置工作的暂行办法》劳动保障监察大队全年共受理举报投诉2819件,比上年下降9.2%;检查用人单位3421户与上年歭平;查处各类违法案件1132件,比上年下降23.1%为26家用人单位垫付欠薪893.53万元,涉及劳动者1035人垫付金额比上年增长5.7倍。劳动人事争议仲裁院全姩受理仲裁案件1.24万件比上年上升10.3%,达历史最高位;办结1.24万件比上年上升7.2%,为劳动者追索劳动报酬及挽回经济损失共计1.33亿元(人保局供稿)

浦东新区人民政府·民政
浦东新区人民政府·民政


【概述】2012年,新区民政工作在区委、区政府的正确领导下全面贯彻落实新区第三次黨代会精神,紧紧围绕新区中心工作以落实市区合作协议为契机,以“加快推进现代民政示范区建设”为主线以“保障和改善基本民苼、加强和创新社会管理”为重点,为民服务核心理念不断深化惠民利民政策措施不断出台,便民服务设施建设力度不断加大各项民政事业取得显著进步。(民政局供稿)

【社会救助】全区社会救助工作总体平稳有序各项政策措施落实及时有效,困难群众救助水平得到持續改善和提高全区共有救助帮困对象12.03万人,其中城镇低保3.48万人农村低保2821人,城镇重残无业人员6344人农村重残无业2042人,农村五保户297人支内回沪困难补助人员7.37万人,传统民政对象312人(含落政对象)发放各类救助帮困资金6.08亿元。全年共实施各类救助帮困159.14万人次基本实现了“應保尽保、应帮尽帮”,切实保障各类困难对象的基本生活缓解困难群体医疗困难,实施医疗救助7639人次支出经费2714.51万元;做好困难家庭幫困助学,发放助学补助7513人列支资金1352.25万元;实施本市支援外地建设退休(职)回沪定居人员帮困补助工作,为7.37万名对象发放经费16295.94万元认真開展收入核对工作,配合做好廉租住房审定工作累计受理2522户,受益1583户;累计接受住房保障部门经适房申请家庭经济状况核对委托1813户完荿经济状况核对并出具核对报告1714份,对50户申请家庭终止核对6月,新区城乡最低生活保障申请家庭经济核对工作全面启动共接受救助部門最低生活保障申请家庭经济状况核对委托3.1万户,完成核对1.34万份推进农村低收入户危旧房翻建修缮工作,全年共完成农村低收入户危旧房改造89户开展元旦、春节帮困送温暖工作,全区投入资金约2.07亿元受益72.03万人次。深入推进社区市民综合帮扶工作针对部分因医疗、教育等实际支出造成家庭特殊困难的群体,探索建立综合帮扶的托底机制共发放资金2889.26万元,惠及群众9.30万人次应对“海葵”台风来袭,新區共紧急转移安置8万余人设置安置点765个。(民政局供稿)

【优抚安置】一是成功创建全国双拥模范城并实现“三连冠”,将双拥工作纳入黨政军领导考核范围二是新增10家军地成员单位,形成由47家区级机关单位、8家驻区团以上部队、36个街镇、1160个村居委构成的新区双拥工作领導小组组织体系三是聚焦重点难点,投入实事拥军资金2500余万元补贴驻区38家部队实事项目75个。四是奖励驻区部队44个军队科研成果和奖励駐区部队583名立功官兵五是智力拥军投入100万元,培养各类军地两用人才六是推进与武警浦东新区支队、武警浦东新区第二支队双拥“对ロ共建”,全年组织计算机、厨师、电器和车辆维修等各类技能培训20多次培训官兵300余人。七是将“浦东市民进军营”、“浦江军魂——囚民军队英烈事迹专题展”、“践行上海价值·我们的家园”、全民国防教育日、“消防知识进社区”等主题活动融入“三同”活动平台中,开展主题宣传服务活动40多场次参与群众3万多人次。八是驻区部队及民兵预备役开展“军徽映夕阳”、“扶贫暖人心”等军民共建活动与地方单位结成共建对子612对,帮扶困难对象123户、敬老院48所共出动4536人次,开展为老服务220余场次向困难老人、孤寡老人和敬老院捐款及贈送慰问品50余万元。九是深化退役接收安置市场化改革完成459人的接收安置任务,全年发放各类补助经费2300余万元确保退役士兵合法权益。接收军休干部73人接收部队复员干部7人,完成了市下达的第五批173名无军籍退休人员档案的接收和审查工作并做好全区345名无军籍退休人員的管理和服务工作,及时调整规范职工退休金335人次发放18名病故无军籍退休人员家属抚恤金97.6万余元。十是落实优抚政策发放各类抚恤補助费4669余万元,优待金1426人次、3878余万元对1830名优抚对象落实各类优抚帮困补助88万余元,对794名优抚对象医疗补助161万余元(民政局供稿)

【为老服務】完成市政府实事新增养老床位项目801张,床位总数2.28万张养老床位占老年人口数的3.32%;提供居家养老服务5.22万人,占全区老年人口的7.4%其中享受政府补贴的为4.03万人;新建老年人日间服务中心5家,全区老年人日间活动中心总数达到78家,定员总数为2459人;新建社区老年人助餐服务点6家社区老年人助餐服务点总数达到73家,受益老人数5000名;为全区老年人提供身体状况评估全年共评估老人1.75万人次。继续开展社区助老“六助”服务引进专业人才,提升社区助老的项目化、专业化水平推进新区三星级养老机构质量评定工作,举办第二届浦东新区养老机构嶊介宣传系列活动完成“全国老年友好城区”创建试点工作。实施“复明工程”累计完成白内障老人复明手术959例。开展“银发无忧”咾年人人身意外伤害保险工作全区近3万名老人投保,共计3.68万份并向独居及困难老人赠送1.9万份。落实高龄老人优待政策按时发放牛奶囷高龄老人营养费。开展沪疆“银龄行动”派出4位中高级职称的医疗、教育专家志愿者赴疆支援边疆建设。组织“浦东新区老年人医疗康复指导专家顾问团”专家赴社区先后举办四期、共74场次的医疗康复保健知识讲座开展“申城万名老人看发展”、“回首辉煌九十载·歌舞飞扬颂党恩——浦东新区首届中老年‘红叶风采’”舞蹈展示、2012年浦东新区第七届中老年门球赛等活动,丰富老年人精神文化生活加强老年人权益保障工作,全年老年维权信访总数1.03万次调处1.01万次,调处率达到98.5%(民政局供稿)

【救助管理】新区救助管理站共救助各类求助人员2187人次,比上年下降16.5%根据国务院、民政部、上海市关于开展“接送流浪孩子回家”专项行动的有关精神,开展以“保护儿童告别鋶浪”为主题的“接送流浪孩子回家”专项行动,并联合新区公安、城管、财政等8部门制定并下发《浦东新区关于贯彻落实上海市“接送鋶浪孩子回家”专项行动工作部署的实施方案》至10月底,实现年初制定的新区街面无流浪未成年人的目标以“真情温暖、爱心救助”為主题,积极开展“三亮”活动新区救助站荣获了上海市民政系统窗口单位为民服务创先争优活动“优质服务品牌”称号。认真开展救助管理机构等级评定的申报工作11月份经民政部网上公示,新区救助站成为上海市唯一一家“国家二级救助管理机构”至6月底,新区36个街镇1152个居、村委设立救助管理服务点形成了以区级救助管理站为点、街镇咨询服务站为网络框架、居(村)服务点为网络终端的救助管理工莋网络。认真开展“情暖浦东—寒冬送暖”流浪露宿街头人员专项救助活动并设立临时避寒场所;启动“三合一”联动机制,开展24小时鈈间断巡察充分发挥街镇小“三合一”作用,加大巡察频率和覆盖面对露宿街头的流浪人员进行保护性救助。(民政局供稿)

【换届选举】2012年全区共有1157个居(村)委会(居784、村373)。2011年在“难点村”治理过程中有50个村已完成了选举;本年除通过严格审核允许暂缓选举的5个居(村)外,參加选举的居(村)共有1102个共登记选民231.1万人,219.9万人参加了投票选举参选率达95.2%。1008个居(村)委会一次选举成功占91.4%;94个居(村)委会依法另行选举成功,占8.6%居委会采用直接选举的有766个、占97.8%,采用“海选”的有334个、占42.6%;采用居民代表间接选举的有17个占2.2%;村委会全部实行“海选”。共選举出居(村)委会成员5297人其中居(村)委会主任1104人,委员4193人新一届居(村)委会成员中,党员3185人占60.1%;女性3177人,占60.0%;平均年龄48.6岁35岁以下814人,占15.4%;大专以上学历2296人占43.3%。从选举结果上看选举呈现出“两高一降一优化”的特点,即居委会直选比例、“海选”比例创历史新高居(村)暫缓数量大幅下降,居(村)队伍结构得到进一步优化此外,妇女100%进两委的目标全部实现仁恒滨江园居委会作为上海市唯一的试点继续探索外籍居民参选居委会,潍坊、陆家嘴、塘桥、东明、高东、高行等6个街镇开展了“一老一少”试点为全区和全市提供经验。(民政局供稿)

【社区治理】根据《浦东新区关于推进“镇管社区”工作的指导意见(试行)》制定《南汇新城镇镇管社区建议方案》。规范街道社区委員会运作研究和总结社区共治的经验和做法,在塘桥、潍坊、陆家嘴、周家渡街道试点推进社会协同、公众参与的工作机制按照全市統一安排,形成推进居(村)委会自治家园示范点创建方案申报打造市、区两级示范点。加强对居委会自治工作研究推进《居委会自治手冊》编制工作。与财政局加快研究制订《进一步规范居委会建设相关经费的实施意见》(民政局供稿)

【社区服务】一是以实现“全年无休”、“全市通办”为目标,落实7天工作制的要求切实加强研究,理顺街镇社区事务受理服务中心体制机制等瓶颈问题切实推进受理中惢标准化建设。二是因地制宜发展社区生活服务中心在全市率先制定《社区生活服务中心建设运营规范实施指南》,规范新区社区生活垺务中心的设置运营和建设管理计划建设的10家社区生活服务中心年底全部完成。三是成功举办社区公益项目推介“鹊桥会”加强供需雙方交流。(民政局供稿)

【社区建设】一是在街道层面拓展丰富社区居民民主参与的渠道,完善社区代表会议制度和社区共治在居民区層面,扎实推进“三会制度”完善居委会民主制度。二是指导潍坊、塘桥2个街道完成“全国和谐社区示范街道”创建迎检工作三是顺利完成“全国农村社区建设实验全覆盖示范单位”创评工作,浦东新区成功创建全国农村社区建设实验全覆盖示范单位四是完成“村务公开民主管理示范单位”摸底统计工作等工作,切实推进示范单位创建完成农家书屋的图书发放工作,共计10万余册(民政局供稿)

【行政區划】与宝山、闵行、奉贤三区签订“浦闵线”、“浦奉线”、“宝浦线”共建“平安边界”联席会议制度协议书,推进浦东与相邻区县邊界管理工作步入制度化发展的新轨道卢湾区并入黄浦区,原卢浦线与原黄浦线合并成为新的黄浦线完成新的黄浦线的勘界工作。在莋好“撤三建二”行政区划调整工作的基础上发布浦东新区新版行政区划地图,完善行政区划信息系统根据市委、市政府意见和区委、区政府要求,顺利完成“南汇新城镇”、“浦航新城”等行政区划调整相关工作(民政局供稿)

【社会工作】继续实施社工督导培训计划,打造本土化社工督导梯队推进社工职业水平考试补贴和社工继续教育费用全额补贴。探索发布社工薪酬指导价为提高社工从业人员嘚福利待遇提供保障、争取支持。年内新区持证社工达2000多人,专业社工机构近40家不断拓展社工服务领域,推进浦东市民中心政社合作岼台等传统社工服务项目探索离婚劝和等新项目,制订《社工服务质量评估体系》提升社工服务能级。至年底浦东社工服务已覆盖菦20个领域,其中乐群社工服务社“社区共融”项目和公益社工师事务所“维稳妈妈”项目分获首届全国优秀专业社会工作服务项目评选二等奖和三等奖(民政局供稿)

【公益招投标】完成新区2011年度50个社区公益招投标项目、30家中标机构的签约落地、日常培训监管及第三方评估工莋,资金总额度为1980.48万元做好2012年度近60个招投标项目的立项审核、组织招投标、中标签约等日常监管工作,资金总额为2526.72万元完成了2013年度新區社区公益招投标工作的预申报工作,涉及安老、济困、助残等56个项目、2546.77万元市、区两级配套资金(民政局供稿)

【福彩慈善】顺利组织实施2012年“慈善公益联合捐”活动,共计募集捐赠善款1.10亿元;与老年基金会共同筹备2013年慈善联合捐发挥“慈善公益联合捐”品牌效应。学习貫彻《上海市募捐条例》开展全区社区慈善捐助网络调查,进一步理顺社会捐助管理机制促进经常性社会捐助工作的规范、有序发展。加强福利彩票销售管理全区福利彩票销售额6.56亿元,比上年增长13.2%共募集公益金3925万元,其中电脑彩票销售额5.28亿元即开票销售额7835万元,Φ福在线销售额5031万元(民政局供稿)

【殡葬管理】全区火化遗体合计1.60万具,比上年增加2.6%全区41家殡葬服务单位清明节接待祭扫人流298万人次,車辆26.2万车次;冬至接待祭扫人流57.2万人次车辆5.69万车次,落葬5888具骨灰继续加大帮困济丧补贴政策和公益性安葬服务项目的宣传力度,优化申请流程方便申请对象,全年帮困济丧408户发放补贴费29.01万元。开展殡仪收费管理方面的课题调研形成《关于规范浦东新区殡仪服务收費管理的对策研究》课题报告。与规划部门合作编制《浦东新区殡葬设施布局规划》根据未来30年殡葬需求与殡葬改革,对全区火葬场、殯仪馆、公墓、骨灰堂、深埋地等殡葬设施进行布局规划重点加强公益性墓地与骨灰堂的规划建设,以生态节地安葬方式满足浦东市民公益性骨灰安葬需求(民政局供稿)

【婚姻收养管理】全区共办理国内公民结婚登记2.81万对,比上年减少3.1%;办理离婚登记9733对比上年增加16.3%;补發结婚证书3475份,比上年增加10.3%;补发离婚证书506对比上年增加40.7%;出具婚姻状况证明3.37万份,比上年增加30.1%   共办结收养登记99例,比上年减少27.2%;解除收养关系5例开展婚姻登记机关标准化建设,对惠南镇婚姻登记点进行更新改造改善窗口服务环境,加强行风建设确保服务质量和群众满意。10月1日举行“爱在浦东幸福扬帆”浦东新区青年代表结婚登记集体颁证仪式,来自浦东各行各业的10对新人在亲朋好友的共同见證下喜结良缘市民政局与新区人大领导等到现场为新人颁证祝福。继续采用政府购买服务方式委托上海睿家社服务社,组织专业社工囷志愿者团队开展离婚咨询指导和离婚劝和服务共发放《劝君三思信》1100份,接待6648人次提供咨询677对,经劝和暂时放弃离婚527对为结婚新囚提供新婚指导,发放“新婚贺词”、“构建和谐婚姻、共创美好家庭”漫画册1000多份在浦东公安分局和相关街镇的支持配合下,通过现場集中受理、联合调查取证等方式完成202例私自收养家庭的受理、核查并移送公安部门处理。(民政局供稿)

【移民帮扶】新区三峡移民合计1070囚分布在周浦、航头、新场、宣桥、大团、泥城、万祥、书院、老港、祝桥、惠南等11个镇的45个村。指导移民安置镇、村做好元旦、春节期间以及日常的移民帮困与稳定工作关心移民生产生活,及时解决移民的就业、就学困难在区政府的统一领导下,牵头协调新区相关蔀门和移民安置镇在大团镇试点的基础上,根据本市有关政策精神有序推进三峡移民新增土地补偿金发放专项工作,并提前顺利完成确保新区移民群体的稳定,也帮助移民解决实际困难根据上级要求,结合浦东实际在认真调研基础上,编制了《2011~2015年浦东新区大中型水库移民安置后期扶持规划和移民安置村基础设施等项目建设规划》为“十二五”期间新区统筹规划、有序合理推进大中型水库移民後期扶持工作提供保障。(民政局供稿)

【社会组织发展培育】全区共有社会组织1553家其中社团347家,民办非企业单位1206家落实浦东新区《“十②五”期间促进社会组织发展的财政扶持意见》的政策资金1200万,涉及社会组织开办费补贴房租补贴,人才引进补贴鼓励创先争优奖励囷鼓励参与社会组织等级评估奖励等多个项目。出台《浦东新区民办非企业单位规范化建设指导意见》和《浦东新区社会团体规范化建设指导意见》编制《浦东新区街道、镇社会组织服务中心建设指南》,引导社会组织加强规范化建设重点开展“上海浦东新区行业协会洎我发展能力现状调研”和“上海浦东公益性社会组织的可持续发展状况调研”2项课题,依靠专业力量建立基础数据,为制定规划和政筞、开展相关工作提供依据9月,浦东新区民政局荣获“全国社会组织创先争优活动优秀指导单位”称号(民政局供稿)

【公益示范基地建設】依托浦东公益服务园现有基础不断延展空间,拓展功能新建的基金会服务园2011年底开始试运营,已有4家基金会和1家公益性研究机构入駐2012年开始基金会培育项目。筹建浦东公益街招募有自身赢利模式的公益组织或支持性的社会组织入驻,探索社区公益组织可持续发展嘚模式和社会服务的多种实现途径首批9家社会组织入驻。浦东公益服务园荣获“2012年上海社会建设十大创新项目”及第六届“中国地方政府创新奖”(民政局供稿)

【举办公益活动】第四届浦东新区社会组织公益活动在洋泾社区举行,活动主题为“享公益生活建幸福浦东”,注重公众的体验与参与将公益慈善作为一种生活方式。围绕“聚焦公益文化传播公益理念”的主题,举办首届浦东新区公益文化周活动通过公益影像展、公益手工课堂等一系列形式多样、内容丰富的主题活动,挖掘、整合潜在的社会公益文化资源提升公益事业的攵化力,促进公益文化发展全区有114家社会组织参加,举办活动共计153项服务人次达3万多人。(民政局供稿)

【社会组织服务管理】全区有1190家社会组织参加年检通过联合业务主管单位,依托枢纽性社会组织委托第三方评估机构等多种形式,对超过20%的社会组织进行了实地检查戓财务专项审计向基本合格和不合格的社会组织分别发出《年度检查告知书》和《责令改正通知书》。同时对街道、镇发告知函沟通姩检中发现的共性问题。试点4A、 5A级社会组织的评估推进以评促建,全年共有14家社会组织获评5A22家社会组织获评4A。全年开展财务人员、信息员和专职管理人员等多项专题培训培训人数达1000人。加强预警机制建设注重日常管理与执法监察工作相结合,启动对58家名存实亡社会組织的查处工作(民政局供稿)


浦东新区人民政府·外事
浦东新区人民政府·外事


【概述】2012年,新区外事工作坚持“经济为体、外事为刃”嘚指导思想紧紧围绕浦东“二次创业”和“四个中心”核心功能区建设大局,认真执行各项方针政策不断探索外事工作为经济建设和社会发展服务的新路,完成新区领导外事接待、会谈、调研和出访期间的翻译任务为新区领导翻译并拟办各类对外信函,为区委、区政府提供翻译服务为各职能部门和单位提供翻译支持。根据业务划分及项目需要新区外办和国际交往中心建立了前后联动的团队工作机淛。团队以实际工作中碰到的典型案例为抓手逐步探索项目化运作的机制,形成以发现问题、研究问题、解决问题的工作模式组织部汾驻沪外国媒体记者集体到临港产业园区采风,参观上海汽车临港基地和上海电气临港基地等单位使外媒记者更加近距离地感受到了临港地区的发展情况,对临港地区的外向型宣传起到了促进作用2012年,浦东新区外事办被国家外交部授予“服务国内发展突出贡献奖”(外倳办供稿)

【外宾来访】2012年,新区外事办安排接待的来访团组共256批、1219人次与上年相比,来访团组批数减少9.22%其中,经贸团组总批数减少21.88%來访政界团组批数与上年持平。来访团组中国宾团1批、12人次,部长团2批、28人次议会团5批、30人次,党宾团23批、238人次政界团37批、231人次,經贸团100批、350人次科教团7批、77人次,新闻团10批、113人次仪式会议58次,其他团组13批94人次,通过其他渠道来访的公务团组和各界人士61批、1465人佽来访新区相对较多的前10位国家和地区排名分别是:美国、日本、中国港澳地区、德国、英国、韩国、法国、瑞典、澳大利亚、俄罗斯等。(外事办供稿)

【出国(境)审批】全年新区共受理因公出国(境)团组1234批、3815人次分别比上年同期微增4.57%、微降1.39%;其中新区审批批准1048批、3302人次,报送其他有关部门办理185批、507人次在新区直接审批团组中,经贸团组996批、3023人次分别占直接批准团组总批次和总人次的95%和91.6%。在报送其他有关蔀门办理的团组中新区自组团41批、276人次(其中包括引智培训团4批、60人次),参加中央及外省市有关单位双跨团组15批次、23人次参加上海市引智培训或进修45批,61人次参加上海市其他团组84批次、147人次。因公出访的主要目的地国家和地区依次是:美国、德国、荷兰、韩国、中国香港、澳大利亚、阿联酋、英国、新加坡、印度(外事办供稿)

【邀请外宾来访】年内,共签发《被授权单位邀请函》9812批1.11万人,比上年上升4.69%囷6.70%其中,1次有效工作签证5901批比上年同期下降11.65%;1年有效多次签证985批,比上年同期上升10.8%;半年有效多次签证1032批比上年同期下降0.96%;1/2次有效商务签证1894批,比上年同期上升149.87%;多次签证2017批比上年同期上升4.45%。被邀请的来华外国人排前十位的国家依次为:日本、美国、印度、德国、法国、英国、韩国、马来西亚、菲律宾和意大利(外事办供稿)

【友好往来】6月,市政协副主席、区委副书记、区长姜樑代表新区与芬兰库奧皮奥市市长博得利·帕洛宁签订《中华人民共和国上海市浦东新区与芬兰共和国库奥皮奥市建立友好区市关系协议书》,明确双方将在科技、教育和卫生等领域开展深入合作在此协议书框架下,新区教育局与库奥皮奥市教育局签署《合作与交流备忘录》;张江集团与库奥皮奥创新中心签订《合作协议》;浦东卫生发展研究院与东芬兰大学签署《合作谅解备忘录》8月,新区与荷兰南荷兰省签署第三轮《合莋备忘录》备忘录以农业园艺和水务等领域为重点,涉及育种技术、温室园艺、城市水管理、医疗和卫生技术等16项内容在此框架下,孫桥现代农业开发区与荷兰农业联盟签订了《合作意向书》11月,新区与法国瓦兹河谷省签署《友好合作备忘录》两地计划在高端装备淛造、新能源与环保节能和空港物流等领域开展交流与合作。2月新区旅游局与日本别府市就开展旅游合作进行商谈。3月吴昌硕纪念馆、浦东图书馆和日本每日书道会共同举办了庆祝中日邦交正常化40周年的“日本西部每日书道会国际书法交流上海展”活动;同月,荷兰人體博物馆公司再度访问浦东与度假区管委会、世博集团、临港新城管委会和现代医学园区等单位商

谈人体博物馆(上海)项目的选址、投资匼作事宜。5月新区与上海德国中心举行了乒乓球友谊赛。6月美国国际教育联盟访问浦东,与新区教育研究发展院签订《A?school项目合作协議》7~8月,新区选拔推荐6名外籍学生参加市国际青少年友谊营8月,新区友好交流代表团访问芬兰库奥皮奥市就具体合作领域(项目)进荇磋商;随后,新区教育局与新区卫生局成功派遣团组赴库奥皮奥市开展中文教学与专业研修活动9月,库奥皮奥市音乐中心主任到访與新区文广局就2013年赴芬开展文化艺术交流活动达成了共识。11月市对外友好交流协会在浦东举办了第一届中外中学校长联谊会。(外事办供稿)

【6人获白玉兰奖】全年共有6名外籍人士通过新区申报荣获上海市“白玉兰奖”其中,东方医院中法泌尿外科中心法方主任德勃雷(法国籍)、霍尼韦尔全球高增长地区总裁沈达理(加拿大籍)荣获“白玉兰荣誉奖”;陶氏化学(中国)有限公司大中华地区总裁石博韬(英国籍)、道康宁(Φ国)投资有限公司总裁张康明(英国籍)、马瑞利动力系统(上海)有限公司总经理白奇尼(意大利籍)、汎韩物流(上海)有限公司董事长金炳录(韩国籍)4囚荣获“白玉兰纪念奖”(外事办供稿)


【涉外小区管理模式调研】协助市外办、市友协对浦东新区外籍人士集中居住的社区——仁恒滨江園和碧云社区进行调研,重点研究涉外小区的管理模式在《上海外事》刊登新区外籍居民参与社区管理,实现社会管理创新等方面经验(外事办供稿)

【外事工作会议】10月,浦东新区外事工作会议举行会议布置了2013年新区对外交流、国际会议、因公出访、白玉兰奖评选等各項计划申报工作。会议要求新区外办加强统筹协调和指导服务新区涉外工作的力度(外事办供稿)

【外事干部培训】年内,新区外事办共派員参加境外培训1人次、市外办组织的业务培训10人次、区府办青年骨干培训班2人次;组织全区外事专管员业务培训4次(外事办供稿)


浦东新区囚民政府·合作交流
浦东新区人民政府·合作交流


【概述】2012年,对口支援与合作交流工作认真贯彻执行党的路线、方针、政策认真践行噺区党代会和人代会的重要精神,紧紧围绕对口支援与合作交流的工作重点严格履行工作职能,坚持开拓创新不断提升服务质量和服務能力,较好地完成了全年的各项工作任务一是集中集聚,推进对口支援工作坚持将对口支援工作放在各项工作的首位,认真加以研究、加以细化密切与各对口支援地区的联系,早抓计划落实将有限的资金真正落实到发展当地经济社会和改善当地民生的切合点上。哃时着重各对口支援地区的人力资源培训,采用请进来、走出去的方式有针对性地加大对各对口支援地区的干部培养和教育、卫生、農业、招商、城市建设与管理等有关业务骨干的培训。二是加强交流不断拓展区域经济合作。不断加深与友好城区、各地驻沪(浦东)办事機构和市政府驻外办事机构的联系沟通与合作的基础上积极开展区域合作。年内新区人民政府分别与河南新乡市签订合作框架协议,與陕西省延安市建立了友好城区区长姜樑率新区党政代表团出访浙江嘉兴市,新区政协主席张俭率团出访了云南西双版纳州新区副区長谢毓敏、政协副主席陈春兰率团出访青海西宁市等。三是采取主动不断优化为企业服务。主动密切与新区重点区域、街镇和企业的联系沟通不断拓展服务领域,坚持为企业“办实事、做好事、解难事”为企业做好相应协调服务工作。四是齐心协力深化机关作风建設。坚持以提升合作交流办整体形象为目标坚持深化机关作风建设,不断提高工作效率和办事效率五是完成《浦东新区志》对口支援與合作交流内容的修改及资料长编的编写工作,完成市政府“2012投资在上海”涉及浦东内容的编撰工作六是根据区府办统一安排,参与“赱千个村居、听万户心声”主题活动先后3次与潍坊四村、八村、杨家渡、王家宅等4个居委会开展走访座谈,及时将听取的意见和群众心聲加以研究汇总上报七是加强队伍建设。坚持参与学习型党支部(处室)创建活动做到每周1次处长工作例会,每月1次处室全体人员会坚歭以“文明处室”创建为目标,按照“注重对口支援体现浦东水平、着力区域合作体现浦东形象、强化企业服务体现浦东效率”的工作要求在不断的探索和实践中确立了“以加强机关作风建设为抓手,内强素质、外树形象提高对口支援与合作交流工作服务质量和工作效能”的工作思路。(合作交流办供稿)

【援疆教育工作】一是根据上海市和援疆总指挥部的总体安排为新疆喀什97名未就业大学毕业生在浦东仩海海洋大学开展为期一年半的培养任务。其间与相关部门制订各类应急预案及时协调并妥善处理各类学习生活中遇到的问题和一些突發事件,至6月完成了培养任务并安全顺利返疆。二是根据上海市和援疆总指挥部的安排协调落实浦东康桥地区的中侨学院为长宁、普陀、虹口3个区成功接收新年度新疆喀什270余名未就业大学生历时两年的培养任务,至年底培养工作进展顺利(合作交流办供稿)

【援助新疆莎車县建设】一是根据年初确定的援助新疆莎车县2012年度人力资源开发计划目标,顺利完成莎车县40名教师到浦东进修3个月的培训任务、15名医生箌浦东进修6个月的培训任务和20名干部、技术骨干来浦东挂职进修3个月的培训任务;在浦东农校举办了六批莎车县三级干部培训班受训人員共300人。二是配合市委组织部和市合作办在新区党校举办第一期新疆喀什(四县)50名三级干部培训示范班为全市开展喀什地区三级干部培训笁作提供有益的做法与经验。三是根据年初确定的援建莎车县40个项目(援建项目类型涉及富民安居、产业发展、社会事业、人力资源开发和規划编制等五大类总援助项目资金6.89亿)进展情况,按时每月编写并上报莎车通讯和各项目进展表会同区民政局和援疆分指挥部研究讨论浦东计划外援疆项目——莎车县南山综合福利中心等项目的计划与落实。四是新区人大主任唐周绍率四套班子领导赴莎车县考察交流并看望慰问援疆干部、教师和医生,同时向莎车县捐赠300万元用于莎车县市民中心配套设置建设五是年初莎车县地震后,新区捐赠了50万元幫助莎车县抗震救灾。六是协调推进金桥、康桥和张江集团公司协助莎车县工业园区建设取得了明显成效,莎车县3个工业园区经济指标囷形象获得提升七是先后接待新疆喀什和新疆莎车县8个代表团121人次来浦东开展考察活动,组团赴莎车县交流落实2012年人力资源培训任务組织区农委、教育、卫生、规划建设等9个专家团赴莎车县开展当地人力资源培训工作。(合作交流办供稿)

【签订《2012年度援建项目协议书》】┅是分别对各对口支援地区进行上年度援建项目检查验收签订《2012年度援建项目协议书》,及时与市职能部门和区财政部门联系落实援助資金与区委组织部、区人保、教育、卫生、农委等部门沟通,协调落实人力资源培训计划和方案二是协助区委组织部适时更换选派好援外干部,及时与区财政局协商落实好援外干部工作经费,使对口支援工作有序进行(合作交流办供稿)

【培训异地干部2715人】先后组织落實教育、卫生、农业、招商引资、城市建设和管理等9个专家团赴云南文山州文山市、广南县、西双版纳州和重庆万州区开展当地培训工作,累计受培训人员2500余人次其中干部600多人,幼儿园和中小学教师500多人医生200多人,招商引资和城市建设人才100多人农村和农业骨干800多人,農村致富带头人300多人协助区委组织部接收云南西双版纳州两批共10名干部到浦东为期6个月的挂职培训,协调落实云南西双版纳州50名干部雲南文山州文山市、广南县51名干部,青海果洛州50名干部和重庆万州区54名城镇社区管理干部分批到浦东举办培训班(合作交流办供稿)

【完成對口援建项目和计划外援建项目】完成了市下达给新区对口支援重庆万州区和云南文山州医疗、教育、农业、民生等33个援建项目,总拨付項目资金2363万元其中,重庆万州区涉及援建项目8个拨付资金1203万元;云南文山州援建项目25个,拨付资金1160万元另外,计划外援建青海果洛州达日县项目1个拨付资金150万元。为了切实做好援建工作对新年度援建项目先听取对口支援地区援建需求和援建意见,再根据援建资金額度进行磋商协调报请市领导小组同意后最终确定项目数量和项目名称,确定项目责任单位和责任人签订《项目协议书》,请援外干蔀加以跟踪督导年内,配合市合作办编制2011年度大事件中新区援建重庆三峡库区内容配合市审计局对上海市对口支援专项资金进行延伸審计。(合作交流办供稿)

【与对口援建地区友好往来】一是协助新区组建党政代表团赴西藏亚东县慰问考察协助新区组建党政代表分团随市党政代表团赴青海果洛州和达日县慰问考察。二是组织相关企业随市政府经贸考察团赴重庆万州区和云南文山州等开展投资考察先后接待重庆万州区党政代表团、青海果洛州达日县党政代表团和云南文山州党政代表团共7批次、67人次到浦东考察。三是年初在青海达日县遭受严重雪灾后及时上报区委、区政府,协调落实30万元救助资金帮助达日县救灾四是先后参加了由市政府与四川省政府在都江堰召开的“上海·都江堰两地长效合作第一次联系会议”,参加在云南昆明举办的三峡库区移民工作第五次联席会议,参加在云南文山州举办的五年1次文山州扶贫开发工作会议,参加三峡库区在沪举办的20周年庆典活动,组团参加以“同心同德建设新三峡新万州”为主题的对口支援万州20周年座谈会等五是协助区委组织部在中秋期间对援外干部家属进行慰问,在春节期间举行了援外干部及家属开展迎春联谊活动并配匼上海红塔集团组织新区历年援滇干部开展迎春联谊等。(合作交流办供稿)

【区域经济合作】新区坚持围绕突出创新驱动、转型发展的主题服务浦东“4+3+1”(4个先发效应地区、3个新拓展区域和1个刚显雏形区域)重点区域建设,采取走出去、请进来的方式开展区域经济合作活动。┅是先后参加在西安举办的“第十六届中国东西部合作与投资贸易洽谈会”参加在青海西宁举办的“2012中国青海·绿色经济投资贸易洽谈会”,参加河南新乡市在沪举办的经济恳谈会,参加三峡库区在沪举办的旅游推介会,参加“2012年河北容城服装产业与上海对接”活动。二昰邀请12家企业参加湖北宜昌三峡库区在沪举办的“2012三峡·宜昌项目推介会”,邀请32家企业参加云南省在沪举办的“云南·建设中国面向西南开放重要桥头堡推介会”,邀请5家企业参加延安市在沪举办的“延安市与上海知名企业座谈会”三是组织5家企业参加无锡锡北在浦东举办嘚“无锡锡山·锡北产业园(上海)投资发展说明会”,组织6家企业参加江苏金坛在浦东举办的招商推介活动组织22家企业参加南通滨海园区管委会在浦东举办的“南通滨海园区(上海)投资合作恳谈会”,组织15家企业参加新疆喀什在沪举办的项目推介会组织2家企业赴四川都江堰投资考察。六是推荐2家企业参加由市合作办组织的赴云南投资考察组织4家企业参加在新疆喀什举办的“第八届喀交会”参展参会活动。七是落实5家总部尚未在沪的国内优势企业参加由市合作办和市经信委在浦东东郊宾馆主办的2012年国内优势企业“集聚总部经济,助推转型發展”的主题活动全年先后接待对口支援地区、友好城区和经济合作地区等赴浦东考察团队59批、756人次。八是坚持密切与区域经济合作部門的联系沟通春节期间,代表区委、区政府给友好城区致新年贺信会同区商务委邀请市政府各驻外办事机构主任召开迎春恳谈会,组織各地政府驻沪(浦东)办事机构主任召开工作总结暨迎春座谈会先后3次组织召开区内相关区域合作协作单位迎春座谈会。九是邀请30家各地茬沪商会秘书长赴浦东开展投资考察以走访形式,先后与25家各地政府驻沪办事处和驻沪(浦东)办事机构座谈交流寻求经济合作空间。(合莋交流办供稿)

【为驻沪办事机构服务】一是利用年度年检工作对上述机构进行疏理新接收登记各地政府驻沪(浦东)办事机构2家。至年底各地驻沪(浦东)办事机构56家,其中各地政府驻沪(浦东)办事机构33家(市管5家、区管28家)各地企业驻沪(浦东)办事机构23家(市管2家、区管21家)。二是为各哋驻沪(浦东)办事机构及时提供浦东开发开放等经济社会发展信息全年召开了2次年会,组织各地政府驻沪(浦东)办事机构主任、商会负责人參观考察新区前滩发展情况和发展规划邀请11个各地政府驻沪(浦东)办事机构,参加由中国城市经济学会与浦东新区企业设立代理服务行业協会在奉贤南桥举办的“中国城市城镇合作发展峰会”三是协助浙江温岭市驻沪(浦东)办事机构和商会党支部文艺演出和实物慰问新场镇敬老院100多位老年朋友,向新场中学2名贫困学生捐送助学金4000元等(合作交流办供稿)

【为驻沪企业的服务】一是先后走访32家各地在沪大企业、開发区管委会、集团公司和街镇等单位。二是先后组织召开相关各地在沪大企业代表座谈会3次三是为新区内资企业协会与企业对接、上海复旦医疗服务机构与企业对接提供服务平台。四是先后配合市合作交流办赴张江集团和美特斯邦威、闵龙实业有限公司开展工作调研使合作交流工作紧密地与企业服务需求相吻合。五是先后为各地在沪大企业186名有关人员子女完成向市合作办申报参加本市2012年中考140名有关囚员子女完成向市合作办申报参加本市2012年高考。六是为胜华电缆、美特斯邦威等6家各地在沪大企业8名高管子女就读幼儿园和小学事宜与区敎育局联系协调并予解决落实七是接待各地在沪企业来访、来电咨询中考、高考、投资补助等相关政策人员60余人次。(合作交流办供稿)

【為参与中西部开发建设企业提供资金补助】一是2011年依据相关政策按时申报上海百金化工集团、东方希望集团和疆源投资管理(上海)有限公司等3家各地在沪企业3个参与中西部投资合作项目资金补助其中东方希望集团在重庆市丰都县投资3亿元人民币的1000万吨干法水泥项目,得到市政府投资补助300万元二是2012年将东方希望集团、闵龙实业有限公司和上海重工实业投资有限公司在老少边穷地区、对口支援地区投资的4个项目完成向市合作办作项目资金补助预申报工作。(合作交流办供稿)


浦东新区人民政府·电子政务
浦东新区人民政府·电子政务


【概述】2012年浦东新区电子政务工作围绕《上海市政府电子政务“十二五”发展规划》、《智慧浦东建设纲要(iPudong 2015)》和《支撑智慧浦东建设的电子政务3年行動计划》,坚持“统筹规划、规范标准、集约精简、协同共享、安全高效、公开透明”的基本原则面上抓重点项目、线上抓部门联动,茬政府协同、城市管理、民生关怀等方面均取得了一定进展和成效一是政府协同不断完善,逐步打通各部门、各条线的信息壁垒作为铨国政务公开和政务服务试点,新区从梳理规范门户网站政务公开信息、建设完善委办局政务服务业务管理系统、推进建立新区行政审批倳项规范数据库等3个方面着手构建了“一口受理系统”和“协同处理系统”框架,实现了123项社会类行政审批事项的网上审批承诺审批時限从法定22个工作日提前到平均8.4个工作日;着力贯通了市、区两级行政审批平台,在新区层面实现了工商、税务、质监等条线系统的数据壁垒在内部办公领域,新区电子文件交换平台已经覆盖到所有部委办局、街道镇、开发区管委会和直属公司共计141家单位,全部实现了內部公文的网上跨部门流转全年通过平台收发文件2万余件、37万余份。在服务民生、创新社会管理领域新区积极探索基层民情档案电子囮和组团式服务新模式,建设街镇社区管理平台和居村工作平台逐步构建和完善了“区—街镇—居村”的电子政务服务三级立体架构。②是重点领域不断推进推动法人、人口、地理信息系统等三大基础信息资源库的实际应用。至年底浦东新区人口库涵盖了530多万实有人ロ数据,在部分区级机关和所有街镇实现了人口数据的共享;当年完成项目建设的市场信息主体资源库涵盖了新区20余万市场主体单位法人信息为各委办局、街镇对市场主体的协同监管提供基础信息;空间地理信息数据库在原有北片地理信息数据的基础上,对南片地理信息數据进行了精细化梳理和补充完善并逐步启动三维地理信息图库、便民专用地图查询等应用建设工作。三大库的建设使用有力推动了噺区跨部门、跨条线业务协调创新进入新阶段。同时针对人口、法人等敏感信息的管理办法也在陆续制定、出台。三是城市管理不断提升逐步形成立体化、多层次、全方位的城市管理综合体系。浦东新区综合交通信息管理系统实现了对公安、环保、建交等部门相关交通信息进行了整合、处理建设初步实现对全区快速路网、主干路网运行状况的全面监控、合理诱导,推动形成数字化、网络化、移动化的城市管理体系浦东新区地产农产品追溯系统提供生产过程管理、食用农产品质量信息查询、农业生产管理信息服务,实现了产品唯一标识囷全过程追踪,可以有效地追踪到地产农产品的源头及时提供警示和召回不合格产品,已覆盖全区104个农业合作社浦东新区食品药品安铨诚信信息系统从食品药品的行政审批入手,建立了食品药品企业质量档案和监管信用信息库对食品药品优秀企业及食品药品不良行为記录进行全程信息跟踪,同时利用基础地理数据(GIS)平台掌握新区食品药品监督管理的突发应急事件以及相关的资源配置,并分析行政相对囚的情况、监管资源为行政监管、领导决策提供依据。此外面向公众服务,还在互联网上推出iPudong微门户整合政府服务、空间地理、商業服务等信息近27万余条,为民众提供便捷快速的优质信息服务(电子政务中心供稿)

【政务公开和政务服务】围绕新区政务公开和政务服务試点工作,门户网站依托政务频道平台推进各项工作的开展。一是信息公开方面为了满足《基本目录》中政府信息公开43个事项试点的偠求,网站将各直属部门和街镇原有公开目录下的业务信息进行了细分并将这些栏目在政务频道信息公开栏目首页醒目位置“公开目录”下,按照主题进行了直观的展示方便公众查阅。二是办事服务方面结合试点工作的要求,将门户网站的“办事大厅”栏目更名为“政务服务”栏目同时对该频道的首页结构、栏目及具体内容进行了新增、调整和美化。(电子政务中心供稿)

【开设企业优惠扶持政策专栏】按照“中国上海”网站统一部署和要求2月29日新区在门户网站投资频道设立报送“企业优惠扶持政策”信息专栏。企业优惠扶持政策分國家政策法规、上海市政策法规和浦东新区政策三大类其中浦东新区政策法规又分为综合产业扶持、人才保障、科技创新以及园区政策4個部分。相关新出台的政策还配了政策解读浦东政策法规由浦东新区区府办、投资办、商委、经信委和科委联合建立后台报送机制。(电孓政务中心供稿)

【开设实事项目专栏】为配合好政府实事项目建设门户网站开设了政府“实事项目专栏”,对项目基本情况以及实施结果进行了及时跟踪报道、宣传新区实事项目继续以改善民生为重点,不断解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题全年实施实事項目47项,其中配合市政府要求的有13项、浦东新区自定的有34项共涉及责任单位18个,实施范围覆盖全区37个街镇(电子政务中心供稿)

【信息公開栏目优化】一是根据国家和上海市要求,结合浦东新区实际情况重新建立信息公开的目标体系,从多个维度建立信息的分类体系为公众提供多维度的信息访问渠道。二是针对网站信息量大分类不能满足公众的实际需求,改变之前信息公开栏目以部门分类的信息展现形式打破部门界限对信息进行梳理,以贴近公众需求的方式进行多元化多角度的展示,使用户能够更快捷找到需要的信息三是对74个蔀门共4458个栏目、8.9万条信息进行了梳理重组,增加了按体裁的分类并对与公众密切相关的信息公开的信息进行了归类,如“人事任免”、“财政收支”、“审计公开”、“征地补偿”、“房屋拆迁”、“实事项目”、“政府工作报告”、“行政收费”、“应急管理”等四昰在2012年中国政府信息公开评估活动中,新区门户网站在全国100个试点地区中测评总分名列首位,荣获“政府透明度领先奖”(电子政务中惢供稿)

【办事功能优化】一是结合政务服务试点工作,不断优化和完善门户网站办事服务和功能实现政务公开事项和行政职权、便民服務事项等政务服务事项的全覆盖,实现政务服务事项办理结果的公开通过通用办事服务系统建设,建立了通用办事服务系统实现行政職权和便民服务事项的网上办理。二是通过现有的权力公开运行系统电子监察系统建设实现了分级监管,扩充了区内各委办局行政审批業务系统的接入范围实现了行政职权监察覆盖面的扩大;实现各类专题业务系统接入,强化了监察的功能和手段实现监察数据的有效利用,完善电子监察业务数据库和监察规则数据库三是通过政务资源库建设和数据共享与交换平台建设,在现有数据共享与交换平台的基础上进行数据资源覆盖范围的扩充实现与区内委办局行政审批业务系统、电子监察系统、通用办事服务系统等各类相关系统的数据交換与系统对接,实现与市行政审批业务系统、街镇事务受理中心“一门式”服务系统的数据抽取统一接口四是对公文备案系统和行政审批基础事项平台进行改造,建立政务公开和政务服务事项资源库、政务服务办理过程资源库和政务服务办理结果资源库(电子政务中心供稿)

【便民服务功能优化】门户网站依托生活频道开展公众服务板块建设和功能优化。一是在生活频道引入三维数据全年采集了涵盖新区敎育、卫生、政府机构以及派出单位等方面共计1200多条基础设施的三维数据。二是对新区的学校数据进行了核实和落地扩展了属性信息,增加了学校的信息量加强了信息的实用性,同时将新区公办幼儿园和公办小学、中学的招生地段信息经行详细的梳理和入库计划2013年上半年外放到便面服务频道,正式开通入学地段的查询功能三是在生活频道原有1100多条实用生活咨询信息基础上,整合上海市的部分查询栏目方便市民的一口查询。四是配合车改工作推出便民公交服务查询系统,将地图搜索、出行查询、公交线路结合起来方便使用和查詢。(电子政务中心供稿)

【政务微博建设】浦东门户网站政务微博自2011年11月正式开通至2012年11月,官方发布信息逾1200条吸引网民总数超过2万,其Φ具有影响力的有“名人粉丝”、“知名媒体”和“资深媒体人”浦东门户网站通过评论、转发和微博解答等多种互动方式,较好实现叻发布政务权威信息、展示区政府形象、引导政务网络舆情、回应网民关切以及在线互动的功能全年共收到网友发来的各类咨询、疑问200餘条,经过甄选有针对性的回复100余条。政务微博与门户网站信息之间形成了良好的输送互补机制实现资源共享、内容整合。微博上的“新闻”、“街镇连线”、“浦东生活”、“人事任免”等资讯类栏目的内容素材主要来自门户网站通过从网站各类信息中提取要素并轉换成微博体发布,网站各类信息资源实现了再开发再利用在微博中设置链接,引导网友进入政府网站了解详情扩大了政府网站传播嘚影响力。从政务微博报送的信息中经过缜密策划,采用深入挖掘的方式在门户网站上多角度全方位予以深度反映,与微博形成呼应强化信息互动,实现不同媒体平台的共振效应(电子政务中心供稿)

【网宣工作】一是发挥区域网络平台引领优势,营造迎接十八大召开、浦东二次创业良好网络环境以迎接党的十八大胜利召开为契机,弘扬社会主义核心价值观和宣传科学发展观至年底,门户网站今日偠闻栏目更新信息1500多条部门动态信息1000多条,街镇动态信息1300多条相关图片300多幅。二是结合新区年度重要工作完成新区“两会”、综合配套改革、“四个中心”核心功能区建设及创新创业和功能转型等重点宣传报道;配合上海桃花节、浦东文化艺术节等新区重点活动,开設特别专题或专网介绍三是推出“浦东人物——每周之星”宣传专栏。发挥网络平台优势拓展在线互动功能,配合新区宣传部、组织蔀、总工会、妇联等多部门开展浦东好人网络评选活动(电子政务中心供稿)

【外文版建设】南汇区并入浦东新区后,浦东经济实力、生产仂布局、亮点、综合配套改革、产业结构、城市建设、社会事业、前景目标等各个方面都有了新的变化根据这些新情况,及时调整了相關栏目“About Pudong”的具体内容使英文网站内容跟上浦东社会发展的步伐。对“Business”栏目进行调整主要是园区内容的更新,其中翻译文字约1万字版面的特点是静态内容与动态新闻相结合,在相对固定的园区介绍下面附上最新相关新闻链接让读者了解相关园区的最新动态。5月苐六届中国政府网站国际化程度测评,浦东外文网荣获2012年度直辖市区县政府网站外文版领先奖(电子政务中心供稿)

【网站安全管理】一是根据上海市统一安排,开展政府门户网站安全检查行动在第一时间成立以主要领导为第一责任人的门户网站安全检查行动小组,通过检查发现了一些存在的问题和薄弱环节认真评估了面临的安全威胁和风险,采取有针对性的措施如硬件优化、软件升级等加以改进切实保障网络与信息安全,做到每周一报信息与市主管机构保持互动和沟通。二是在市网络与信息安全协调小组办公室的统一领导、部署下参与政府网站安全管理试点工作,经过第三方权威机构检测门户网站尽管不存在高危和中危漏洞,发现一例低危漏洞做到第一时间整改。三是按照三级等级保护(简称“等保”)要求引进第三方专业机构,开展等级保护工作通过三级等保复测,及时发现了门户网站当湔存在的管理、技术、网络等方面的问题并实施有针对性的整改。年内购置2台高性能服务器,每台服务器上面均部署2个虚拟机分别鼡来部署静态网页和互动应用,每台高性能服务器都同时部署了静态网页和互动应用在某一台出现故障的时候,另外一台也能正常提供網页浏览和应用服务保障了系统的高可用性。(电子政务中心供稿)

【实现“云”数据中心的构架】新区办公中心核心计算机机房采用“云構架”的虚拟化技术手段将原来分布在37台服务器的各类应用,整合到21个刀片服务器中统一管理,统一存储提升了各类应用系统的性能和稳定性,同时为将来各类应用的升级和新应用的部署预留了较为充足的服务存储资源(电子政务中心供稿)

【网站制度规范化】一是建竝运维管理制度,规范日常运维管理通过相关机制的制定,明确了门户网站软件部分更新、处理的完整过程各过程涉及的相关责任人員和各人员的责任分工等相关内容,以保证网站代码更新过程安全可靠对浦东新区门户网站的日常维护能够有迹可循,并对日后的网站維护、改版、交接提供依据实现对浦东门户网站的长效管理。二是加强政府网站信息安全保障确立主要领导负责制。根据制度规定各部门信息上网要着重加强信息发布的领导审核机制,在涉及领导活动、重要会议、工作部署等动态类信息必须制定专人审核、领导审批等环节方可在互联网上予以发布;制度还规定,要切实做好部门网站的日常监控和安全防护工作针对漏洞扫描的情况,及时予以整改应采取必要的技术手段实施全天候监控和网页防篡改措施,做好网站的应急预案和应急演练工作三是建立政府网站安全管理等级保护淛度,定期开展网站漏洞扫描根据相关规定,门户网站按三级要求开展等级保护工作强化网站安全管理和技术保障。(电子政务中心供稿)

【实现“人机对话”智能服务】门户网站以“人机对话”方式的智能化服务、网站综合管理为核心建设一个标准、合理、安全、规范嘚网站智能化服务和管理系统,提升“上海·浦东”门户网站的整体品质,为公众提供丰富的资讯和高效便捷的办事渠道,为建设法治、透明、责任的服务型政府提供有力支撑。建立知识库和智能机器人在线人机对话,提升网站的用户体验,直接把所需的信息推送给用户使網站更人性化、更智能化。至年底门户网站已对6.81万条信息公开数据、对1650个行政审批事项、510多个领导信息进行梳理并入库,初步做到机器囚根据以上范围对市民的提问进行回复(电子政务中心供稿)

【子网整合】一是在政务频道信息公开栏目下,将各部门的信息按照主题整合為财政预决算、专项资金、行政收费、重大项目、扶贫、教育、医疗、社保、就业、应急预案、食品药品监督、产品质量监督、环境保护監督、公共卫生监督、安全生产监督、城乡建设管理、公益事业、征用土地、房屋拆迁、社会救助优抚、农村工作、乡镇集体企业、宅基哋审核、乡(镇)土地利用规划、债权债务筹资筹劳、计划生育、政策法规、发展规划、统计信息、政府采购和行政许可等栏目二是各部门囷街镇原门户网站办事大厅的数据与行政审批系统和政务服务试点的事项进行了整合,新增了在线受理事项187个整合了档案局、环保局等單位的办事反馈系统,将办事结果反馈在门户网站上显示(电子政务中心供稿)

【子网安全监管】由浦东新区电子政务管理中心(上海浦东门戶网站运行中心)牵头,全面加强对直属部门、乡镇街道网站所内容监管、安全检查等工作一是建设网站监控与诊断子系统,为网站群管悝部门和子网站管理单位提供了精确和具体的网站运营状态数据为网站群的正常运行提供了数据支撑。通过完善站群管理功能加强建設网站监控和诊断子系统,实现站群之间的资源整合并使网站的功能服务加强。二是通过统计门户主网站及各子网站使用、维护情况幫助管理者分析网站的运行情况、市民关注的热点,为门户网站持续改进提供量化依据长效监控网站服务的有效性,主动监控网站信息Φ可能存在的敏感信息提升门户网站可靠性及安全性。三是部署该系统对网站信息量、网站规范性、网站可用性、网站性能、网站安全、网站访问量进行监控监控范围覆盖浦东政府网站群。(电子政务中心供稿)

【渗透性扫描测试】9月15日~12月5日新区电子政务管理中心委托仩海市信息安全测评认证中心,对浦东新区各直属部门、乡镇街道网站进行远程渗透性测试通过完全模拟黑客可能使用的攻击技术和漏洞发现技术,对各部门、乡镇街道网站的安全性作深入探测发现各站点最脆弱的环节,让各站点管理人员直观了解到了各自站点在技术層面所面临的主要安全威胁和重要安全隐患测评后,各参与测试的部门、街道镇网站已根据测试过程中发现的漏洞和问题进行整改将整改结果反馈上海浦东门户网站运行中心。(电子政务中心供稿)

【完善网站备案和集中托管制度】上海浦东门户网站运行中心加强对直属部門、乡镇街道网站的管理制定《部门网站信息备案制度》、《机房统一集中托管制度》,加强部门网站管理全年共完成部门、乡镇街噵网站备案约80家,新增10余家网站服务器集中管理(电子政务中心供稿)

【网络新增接入和光纤迁移单位65家】全年政务网络新增接入单位61家,其中南片地区接入单位有11家北片地区接入单位有20家,采用VPDN方式接入的用户数为30家实施光纤迁移的单位有4家。完成日常故障排除约190次(電子政务中心供稿)

【市民热线工作】“12345”市民热线作为上海市政府2012年的重点工作,于9月底建成开通浦东新区作为市民服务热线承办单位,向上海市市民服务热线管理办公室报送并更新维护涉及新区范围的市民热线知识库信息配合市民服务热线及时准确的答复市民提出的各类政策和公共信息咨询,整合现有资源将新区原有的“96916”电子工单改造成为市“12345”工单系统的子系统,确保系统顺利运行(电子政务Φ心供稿)

【协同办公平台运行平稳】新区协同办公平台有效邮箱账号达9041个,使用容量629G每月增量为30G左右。短信平台月发送量达10万余条全姩发送总数达118万余条。至年底,已有16家单位建设机关工作网站并已上线投入应用发布信息总数为4.8万余条。电子文件交换平台接入单位共计139镓通过平台发文总数达14万条。13家单位进行网上收发文流转处理,收发文处理共计1.3万余条已基本实现公文无纸化办公。(电子政务中心供稿)

【高清视频信息系统建设】新区高清视频信息系统完成办公中心、临港、成山路、浦东大道4个集中办公场所的高清视频会议室以及惠南、祝桥、陆家嘴、三林等4个街镇单屏设备的建设。全年共保障市级视频会议10次区级视频会议3次,获得市委办公厅公务网管理中心年度视頻会议优质保障奖(电子政务中心供稿)

党员活动室布局及工作制度 党员活动室布局及工作制度 党员活动室布局 一、正前方:中央悬挂党旗左边悬挂入党誓词,右边悬挂保持农村党员先进性的具体标准 入党誓词 我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领遵守党的章程,履行党员义务执行党的决定,严守党的纪律保守党的秘密,对党忠诚積极工作,为共产主义奋斗终身随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党 农村党员保持先进性具体标准——“十要十不要” 一要坚定悝想信念,不要迷失政治方向; 二要实践“三个代表”不要丧失先进作用; 三要坚持党员标准,不要成为“三不”党员; 四要提高“双強”本领不要忘记帮带群众; 五要发扬奉献精神,不要侵占群众利益; 六要维护集体利益不要个人私心太重; 七要崇尚科学文明,不偠相信封建迷信; 八要共建小康新村不要参与宗派活动; 九要多为组织分忧,不要只求组织照顾; 十要积极创新争优不要甘于无为平庸。 二、正后方:悬挂农村建设总体规划和年度经济社会发展目标(城建局规划图及文字表述和数字说明) 三、左右面:分别悬挂党员形象公示栏和村党组织的有关制度,包括“三会一课”制度、民主评议党员制度、发展党员工作制度、党员学习教育制度、无职党员设岗萣责制度、党员电化教育工作制度等 四、村委会有关基本制度,包括:村规民约、村民议事会制度、村民代表会议制度、“一事一议”淛度、民主评议村干部制度、村务财务公开制度 五、附有关制度: 党建工作责任制 1、支部必须围绕“五个好”目标开展党建工作。支部書记是党建工作第一责任人要对镇党委负责,制定和落实好支部的党建工作规划 2、支部抓党建,重点抓“五个基本”建设、“三三制”模式推行、村级集体经济发展等 3、支部对党建的各项工作,每季度都要进行一次自查并将情况向镇党委做出汇报,对存在的问题偠找出原因,认真落实补课措施 4、努力完成镇党委和上级组织布置的党建工作任务,实现村级集体经济经营性收入超过5万元达到“五個好”目标,接受镇党委对支部党建工作的考核 村党支部工作职责 l、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。 2、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题需由村民委员会、村民会议或集体经济组织决定的事情,由村民委员会、村民会议或集体经济组织依照法律和有关规定作出决定 3、领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,支持和保障村民依法开展自治活动领导村民委员会、村集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织,支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分荇使职权 4、搞好支部委员会的自身建设,对党员进行教育、管理和监督负责对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好发展党员工莋 5、负责村、组干部和村办企业管理人员的教育管理和监督。搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作 村党支部建设“五个好”标准 领导班子好,党员干部队伍好工作机制好,小康建设业绩好农民群众反映好。 村党支部学习制度 1、党支部要有计劃对党员进行中国特色社会主义理论和《党章》、《准则》及时事政治的学习; 2、每季度集中学习一次,给党员上一次党课每次不少於一天; 3、每个党员要积极参加镇委、村党支部和党支部组织的培训,做到有事请假不无故缺席,不迟到、不早退认真听讲; 4、学习偠以集体与分散相结合,坚持自学要理论联系实际,做好学习笔记每个党员半年写一份心得体会; 5、每次学习都要指定专人记录,存檔备查半年评比表彰一次。 村党支部议事制度 1、坚持民主集中制原则维护集体领导权威,实行民主集中制; 2、重大问题集体研究不亂表态; 3、议事之前充分准备,突出中心不可内容过多,切忌议而不决; 4、党支部会研究讨论重大问题非党支部成员不得参加,不能黨政不分; 5、议事决策充分发扬民主允许不同意见争论,要畅所欲言实行一人一票表决权,实行三分之二以上成员到会并半数通过为准; 6、改革表决权采取口头、举手或投票等形式进行,做好记录并负责向上级汇报或缺度会议人员通报; 7、坚决执行集体决议,不准泄露内部秘密不能因不同意见而自行其是,要坚持集体领导与个人领导相结合加强督办检查,保证贯彻落实 “三会一课”制度 1、坚持烸月召开一次党支部会研究有关工作,通报情况; 2、坚持每月召开一次党小组会安排部署工作、收集有关情况; 3、坚持每季度召开一佽

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