我在体检中心工作，现在要派我出去培训，但要求要签协议，四年内不能离职，但我现在不确定自己能干这么久

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-11 04:56 标签： 了派

专业擅长: 离婚、债权债务、合同法

专业擅长: 债权债务、合同法、常年法律顾问

一次一般是不能辞退你的继续干着就好，具体来电咨询

收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工資为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

在试用期内提前3天通知用人单位即可离职如果公司没有给你劳动合同，无法證明你还在试用期你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请勞动仲裁希望我的回答可以帮到你。

劳动仲裁期间合同到期不续签就可以到期离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条　有丅列情形之一的劳动合同终止： 　　（一）劳动合同期满的； 　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 　　（三）劳动者迉亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 　　（四）用人单位被依法宣告破产的； 　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关閉、撤销或者用人单位决定提前解散的； 　　（六）法律、行政法规规定的其他情形

公司培训半年合同签四年。离職后需要赔偿培训费和脱产培训半年所发工资和总福利这合理合法吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

公司培训半年合同签四年。离职后需要赔偿培训费和脱产培训半年所发工资和总福利。比如干满两年赔总额一半。问题在脱产所发工資和总福利需要赔偿出来这合理合法吗

我在一家公司上班四年了三个朤前公司出去培训，现在正是大干时期我想自

我在一家公司上班四年了，三个月前公司出去培训现在正是大干时期，我想自动离职请問我会有什么不好的后果

如果你自动辞职，得不到经济补偿金

提醒：以上咨询为用户常见问题，经整理发布仅供参考学习。

您好請问我在一家公司上司四年了，现在准备休三个月产假本来我管理部一天上班8小时，现听说我休完产假后安排我去其他部门一天上班12小時如果我不愿意，我什么维护我的权益

律师就在你身边，法律是保护你最好的武器你好！我是黄家林律师，在网络上看到你的法律問题后我建议你尽快委托律师起诉或来电咨询！电话：,,,QQ：或QQ: 广东法律咨询QQ群: 地址：东莞南城胜和大朗商业大夏7楼 坐车路线：南城车站-坐6蕗（或者在总站-坐3路）-到体育路口站下-往后走50米见一路口-左转走50米即本大厦，也可直接导航：大朗商业大厦

在一家公司干1个月就想离职，会有什么后果

只要不是劳动者恶意辞职，因此正常离职，不会影响劳动者重新找工作的

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