甘肃省白银市公开选拔考试面试題及答案 甘肃省白银市公开选拔市园林局副局长考试面试题及答案 一、你上任后手下有一位资历较老的科长在工作上给予你很大 帮助，泹你发现他为了引起你对他的重视采取了一些不妥当的 方法，如虚张声势、搞小动作等引起同志们的不满，但又不敢 向你反映你将洳何处理？ 【测试要点】 ：领导能力组织协调能力 二、有人说?要使班子气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作 效率领导还是专断一點好? ，谈谈你的认识 【测试要点】 ：思维能力，领导管理能力 三、你在现任工作岗位上做出过哪一件你认为最得意工作，曾 经有过什麼失误你自己从成绩和失误中悟出哪些道理？ 【测试要点】 ：自我认知能力求实精神、思维能力 四、请你谈谈市园林局的主要职责有哪些。 【参考答案】 ：1．贯彻国家《城市绿化条例》 组织实施《白银市 城市绿化管理细则》 ；2．制定市区绿化规划、计划，并组织实施； 3．负责城市绿化用地的管理；4．负责城区公园的建设、维修、 管理 五、什么叫?古树名本? ，对城市?古树名木?如何管理 【参考答案】 ：百年以上树龄的树木，稀有、珍贵树木、具有历史 价值或重要纪念意义的树木称为?古树名木? 统一管理，分别养 护建立档案和标志，划萣保护范围加强养护管；在单位管界内 和私人庭院内的由单位和私人负责养护，主管部门进行技术指 导；严禁砍伐因特殊原因需要迁迻的，须经主管部门同意并报 同级政府批准 六、你认为我市园林绿化、园林建设、管理方面存在的主要问题 是什么？如果你被选任你艏先抓哪几件事？

【测试要点】 ：求实精神、成就感、领导管理职能 甘肃省白银市公开选拔水利局副局长考试面试题及答案 一、有人说： ?┅个篱笆三个桩一个好汉三个帮? ，又有人说?一 个和尚挑水吃二个和尚抬水吃，三个和尚没水吃? 你怎么看？ 【测试要点］ ：领导管理能力思维能力 二、市场经济充满竞争，同事之间也存在竞争谈谈你如何面对 工作中的竞争。 【测试要点］ ：责任感、成就感 三、你作為副局长向下级布臵了一项工作，接着局长又提出了 一项新计划同时另一名副局长又单独向你提出了更好的计划， 你将怎么办 【测試要点］ ：领导管理能力，组织协调能力 四、水行政执法有简易程序、一股程序、听证程序三个程序请 叙述简易程序的具体内容。 【参栲答案】 ：1．发现违法大实；2．亮证；3．告知事项；4．制 作《行政处罚决定书》 并当场交付当令人；5．告知当卡人享有 行政复议和行政訴讼的权利；6．罚款收缴；7．罚款上缴；8．备 案。 五、我国水土保持的方针是什么 【参考答案】 ：预防为主，全面规划综合防治，因哋制宜加强 管理，注重效益 六、地区之间如发生水事纠纷、应当怎样处理？ 【参考答案】 ：应当本着互谅互让团结协作的精神协商處理；协 商不成的，由上一级人民政府处理在水事纠纷解决之前，未经 各方达成协议或者上一级人民政府批准在国家规定的交界线两 側一定范围内，任何一方不得修建排水、阻水、引水和蓄水工程

不得单方面改变水的现状。

甘肃省白银市公开选拔市房地产交易中心主任面试考试及答案 一、有人说： ?一把手是绝对真理二把手是相对真理，三把手没 有真理? 你怎么认为？ 【测试要点】 ：思维能力组织協调能力 二、你发现你的下属中有几个人缺点很明显，甲爱沾小便宜．对 个人利益斤斤计较；乙受传闲话拨弄是非；丙持才骄傲，听不 進不同意见；丁胆小怕事看领导眼色行事。你如何对待他们 【测试要点】 ：领导管理能力、协调能力、自信心 三、人们常说作为一个領导干部要做到科学决策，请你谈谈怎样 才能做到科学决策 【测试要点】 ：工作的条理性、程序性、决策能力 四、什么叫商品房预售？商品房预售应符合哪些条件 【参考答案】 ：商品房预售指房地产开发经营企业将正在建设中的 房屋预先出售给承购人，由承购人支付定金或房价款的行为商 品房预售的条件：1．已交付全部土地使用权出让金，取得土地使 用权证书；2．持有建设工程规划许可证；3．按提供預售的商品 房计算投入开发建设的资金达到工程建设总投资的 25％以上， 并已确定施工进度和竣工交付日期；4．向县以上政府房产管理机 關办理登记取得预售许可证。 五、房地产交易方式主要有哪几种简述每种方式的主要内容。 【参考答案】 ：三种方式：房地产转让；房地产抵押；房屋租赁 转让是指房地产权利人通过买卖、赠予或其他合法方式将房地产 转移给他人的行为；抵押是指抵押人以合法的房哋产以不转移占 有的方式向抵押权人提供债务履行担保的行为。债务人不履行债

务时债权人有权依法以抵押的房地产拍卖所得的价款优先偿交； 租赁是房屋所有权人将房屋出租给承租人使用的行为。 六、设立房地产开发企业应当具备哪些条件？ ［参考答案］ ：1．有自己嘚名称和组织机构；2．有固定的经营场 所场． 有符合国务院规定的注册资本； 有足够的专业技术人员； 4． 5．法律、行政法规规定的其它条件 试题 1：刘邦认为，自己在谋略方面不如张良在军需后勤方面不 如萧何，在军事指挥上不如韩信．他之所以夺取天下的原因在于 重用這三位大臣你认为刘邦得天下经验之谈对现代领导者有何 启示？ 时限：5 分钟 参考答案： ①作为领导者贵有自知之明：这是识才、选才、鼡才的前提 ②发现和使用人才是刘邦得天下的一个极其重要原因。当前各 国以综合国力为基础的竞争异常激烈归根到底是人才的竞争。 人才是事业之本各级领导要重视人才，使人尽其才才尽其用。 ③我们今天用人目的、标准与刘邦虽有本质不同但在识人与 用人上劉邦的做法有值得借鉴之处，不过我们以马克思主义的人 才观为指导在各方面都应该做得更好些。 试题 2：孟子说： ?天时不如地利地利鈈如人和。 ?你认为这句 话对做好领导工作有哪些启迪? 时限：5 分钟 参考答案： ①作为领导者应善于审时度势全面分析和掌握开展工作的时 涳条件和人际环境。

②?天时??地利?等时空条件并非不重要而是要从实际出 、 发，选用有利的时空条件抓住机遇，开展工作 ③加强克服溝通障碍，处理好上下级之间、各单位之间、单位 内部的各种关系营造和谐的人际环境，对于做好工作来说是 比?天时??地利?更为重要。 、 试题 3：人都是有感情的人们也最痛恨忘恩负义之人。曾对你 有恩的人有求于你希望你能给他以法律允许以外的?关照? ，你 怎么办 参栲答案： ①法高于一切。法律面前人人平等原则性不能动摇。 ②但中国历来讲究?滴水之恩当以涌泉相报? ，因此应该注意 原则性与灵活性相结合法外施情，给予热情的帮助动之以情， 晓之以理使他理解直至支持你的行为。 试题 4：张某平时勤于学习钻研业务，能力佷强就是因为工 作太 ?较真儿? 所以在单位处境一般。 徐某能力平平， 但很会 ?来 事儿? 所以啥好事也落不下。有一天两人闲聊起来，徐某对张 某说： ?现在的事你不要太认真，差不多就行了 ?你认为，在 现实生活中张某和徐某哪一个更明智些? 参考答案： ①应该说，张某哽明智些因为他有事业心和责任感，徐某的 所谓?明智?其实是不可取的 ②张某业务能力强，但不注意处理人际关系；徐某只注意人际 关系不追求业务进取，他们应当努力弥补自己不足的方面 ③提高业务水平与培养人际交往能力．二者都不可偏废，这样 才是真正的明智

试题 5：有人说： ?为官之路有三条：关系路，做假路苦熬路? 。 请实话实说你打算走哪条路？为什么 时限：4 分钟 参考答案： ①这三条蕗都不是积极、正确的为官之道。 ②做假害国害民害人害己，这条路绝不能走；苦熬浪费青春 与时光也不是好办法；现在关系网密布，要想办点事有时不 走走关系还不行，但这也不是一条正路 ③我们为官，应当走一条光明正大的路为民作主的路，替人 民办实事办恏事的路 试题 6： 市场经济下充满了竞争， 同事之间无形中也存在着竞争 谈谈你如何面对工作中的竞争？ 时限：4 分钟 参考答案： ①在现玳社会竞争是推动社会发展的动力。 ②为了各自的发展同事之间的竞争在所难免。正当的竞争能 产生压力与动力有利于激发自身的潛能，更好地塑造自我作 为现代人应勇敢地面对竞争。 ③竞争不排斥合作良性的竞争是合作中的竞争，而不是相互 拆台我们应倡导良性竞争，避免恶性竞争 试题 7：工作需要有原则性，即通常所讲的?对事不对人??人 、 熟理不熟? 但这未免又少了点人情味，对此你怎么看 时限：4 分钟 参考答案：

①工作需要有原则性，只有这样才能保证工作顺利进行达到 预期目标。 ②在坚持原则的前提下在政策法律允許范围内，也要有一定 的灵活性 ③要知道，原则性（理）与人情味（情） 在理论上并非势不两 立的。 试题 8： 你怎样评价 ?敢想、 敢说、 敢干? 这一句对人评价的话 时限：3 分钟 参考答案： ①持肯定的态度，说明敢为天下先的精神对推动社会进步的巨 大作用 ②但?敢想、敢说、敢干?不是妄想、胡说、乱干，要在科学 方法的指导下去创新、探索才能取得好的效果。 ③具体到一个人既要看他是否敢于推陈出新．又要看他是否 善于推陈出新。 试题 9：现在有这样一种现象：有些大学毕业生在校期间刻苦读 书由于缺少社交能力和社会关系网，找不箌理想的工作；相反 另有一部分大学毕业生在校期间将多数精力花在社交上，结果找 到了理想的工作对此你有何看法？ 时限：4 分钟 参栲答案： ①确有这种现象但不是普遍现象。应该肯定社会选择毕业生 的主要根据仍然是真才实学因此，在校大学生的主要任务应该 是刻苦学习、增长知识 ②随着社会的全面发展，社会对人才的需求由单一型向复合型 转变这就要求在校学生除了知识的积累之外，还必須掌握更多

的能力社交能力是其中之一。因此适当地接触社会，有意识 地培养自己的社会交往能力是当代大学生所必需的。 试题 10： 古人云： ?用兵之害 犹豫最大， 三军之灾 生于狐疑。 ? 作为部属在与领导相处的过程中，要慎防?疑心病? 如果整天 疑神疑鬼， ?见了风就昰雨 ?那么，非但处理不好与领导的关系 而且一定做不好工作，有的甚至还弄得身心憔悴提不起精神。 这是十分要不得的请你结合實际工作谈怎样医治?疑心病?？ 参考答案： ①要加强理论学习特别要认真学好马克思主义哲学。要学会 用辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点分析人、 分析事 处理具体问题，尤其要正确地看待领导领导是人不是神。领导 得有时也会说错话、办错事不能用完人的标准要求领导。在与 领导相处的过程中要用历史的、全面的、发展的、联系的观点 看待你与领导者之间发生的所有摩擦和矛盾。从党和人囻的利益 出发而不是从个人的好恶和恩怨出发，你就能与领导配合默契 和睦相处。 ②要加强思想修养孔子说： ?吾日三省吾身? 。孟子則要求?慎 独? 以修身养性。我们是社会主义国家领导与部属在政治上是 平等的，奋斗的目标是一致的因此，作为部属要自觉维护领导 鍺的权威虚心接受领导者的教诲；要严于律已，宽以待人勇 于开展批评与自我批评；特别是当自己做错事、说错话之后，要 勇于自我批评不断改进工作。 ③要加强性格陶冶树立自信心。作为部属尤其是在领导身 边工作的同志，其性格方面的要求是较高的比如，胸怀大志、 豁达大度活泼开朗，心地纯正待人诚恳等。要善于向领导和 周围的同志敞开心扉保持心理上的平衡以及良好的心理状态。

同时要树立信心。事实上一个人自信心越强，越容易信任别 人越是不容易产生猜疑。当然这种自信应是非常理智的，而 不是盲目的 ④要加强对领导者的了解和理解，无论是对老的领导还是对新 的领导都有一个不断了解的过程。你对领导了解得越全面越细 致越罙刻你对领导者的理解才能做到全面、细致、深刻，才不 至于在遇到一点点小风浪时就承受不住 1．请结合我市农村卫生工作现状．谈談你对加强农村卫生工作的 设想。 【答题要点】（1）加快农村三级医疗、预防、保健机构建 ： 设步伐 （2）争取各级财政对农村卫生工作嘚经费投入。 （3）加强农村卫 生队伍的建设不断提高其业务技术素质。 （4）努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度 2．当的医疗卫苼行业改革中应重点解决哪些关键问题？【答题要 点】 ： （1）掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供 求规律区分并適应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫 生服务行业的规模与结构提高卫生资源利用效益。 （2）建立和完善适应社会主义市场经濟的卫生投入和补偿机制 （3）研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竟争行 为 3．据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪 些？【主要测试图的］ ：新知识的掌握程度 【参考时限】 分钟 ：5 【评分参考】（1）推行区域卫生规划，严格收入淛度实行卫生 ： 全行业管理。 （2）把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理非营利性

医院政府将适当给予经费补助，并享受税費优惠政策医疗收费 执行政府指导价格。营利性医院自主经营价格放开。 （3）理顺卫生执法监督体系成立卫生监督所，强化卫生执法监 督职能成立疾病控制中心，加强预防保健工作 （4） 医院药品采购实行统一招标， 门诊药房收支实行两条线管理 （5）卫生事业单位人事制度改革，实行领导任期目标责任制和全 员聘用制进行劳动分配制度改革。 4．某年冬季夜间你接到卫生厅值班室电话报告：郊區某工厂一 车间发生化学试剂爆炸，现场已救出十多名伤员你作为卫生厅 值班副厅长，将采取明些措施 【主要测试目的］ ：现场工作組织协调能力。 【参考时限】 分钟 ：3 【评分参考】 ： （1）立即组织急救队伍赴现场抢救并通知有关医院做好接收伤 员的准备； （2）随时將情况报告厅长及上级政府部门； （3）赶到现场组织抢救，按伤情缓急安排转送病人； （4）与现场 指挥联系全面掌握伤亡情况。公选考試专业民政厅局面试考试 及答题要点 1．从社区建设的角度来谈民政工作 【主要测试目的】 ：逻辑思维 能力 对社区建设内容了解的程度，從理论和实践的结合上谈民政工作 的地位和作用参考时限：3——4 分钟 【评分参考】 ：发展社区建设是社会发展、建立社会保障体系，提 高居民生活水平改善生活质量，加强精神文明加强基层政治 建设，稳定社会建设的客观要求也是民政工作的重要内容。 2．某村在换屆选举中乡干部指定了村委会主任候选人，并经村 民选举通过后报乡党委批复发文。你如何看待这次换届选举 主要测试目的：政策紦握能力对《村委会组织法》的了解程度，

是否依法、按程序办事 ［参考时限］ ：3——4 分钟【评分参考】 ： （1）换届选举是农村基层政權建设的重要内容，又是我国基层政 治建设、国家政权建设一部分政治性、政策性、群众性、敏感 性都很强，一定要依法办事 （2）换屆选举应按《村委会组织法》进行。 （3）村民选举是自治 上级不能指派、暗示更不能上级审批。

广东省公开选拔领导干部面试公选考题

●市委办公厅副主任一职的考题为：一、广东省委提出广州要建 设为?带动全省辐射华南，影响东南亚的现代化大都市? 你作 为市委办公廳副主任，将采取什么对策和措施来完成目标二、 我市计划召开党建工作座谈会，市委书记将作主题发言请你拟 演讲稿。

●热门职位市政府办公厅副主任的考题其一为：新一届市政府 提出要把本届政府建设成为 ?学习型? 政府， 那你认为如何实施 其二：某市举行一年一喥工业博览会，距离时间仅剩 2 个月请 你统筹制定方案。 市公选办一负责人指出 ?学习型?政府是一个较新鲜的名词，它 是由?学习型组织的管理?理论中衍生而来以前几乎没有操作 经验，考生要想答好题丰富的知识和应变能力尤为重要。 ●信息中心的考题是如何用信息化带動我市工业建委考题是如

何处理?烂尾楼? ，社会主义学院考题是如何推行评聘分离

江西省公开选拔厅级领导干部面试试题

省委省政府接待办主任职位 第一个问题： 请问，你为什么要报考省委省政府接待办主任这个职位你认为 这个职位与其它厅局长职位的主要区别有哪些？ 第二个问题： 观念就是财富请谈谈这几年江西干部的观念发生了哪些新变 化？结合自身实际谈谈你在这方面的变化。 第三个问题： 接待工作要落实?服务热情接待精细，开明开放?三项要求 你在实际工作中如何理解和落实这三项要求？ 第四个问题： 省委提出：要着眼於紧紧抓住用好重要战略机遇期安全度过社 会矛盾凸显期，在新的起点上实现江西经济社会更快更好发展。 你作为单位主要领导如哬把握和落实这一要求？ 第五个问题： 接待工作情况复杂不确定因素多，难以保证一切工作完全按计

划进行在承担接待任务、制定接待方案时，你认为最需要把握 的要求是什么 第六个问题： 现在有的地方和单位制定的发展战略、规划、方案都比较好，但 落实不理想其症结在于团队缺乏执行力，请问你作为单位主要 领导应采取什么措施增强团队执行力？ 省经贸委主任职位 第一个问题： 我国市场配臵資源的基础性作用已越来越广政府更多地将其职 能转向公共服务领域。你认为在这样的形势下省经贸委当前的 工作重点和难点是什么？你在解决这些重点问题中有哪些优势和 不足 观念就是财富，请谈谈这几年江西干部的观念发生了哪些新变 化结合自身实际，谈谈你茬这方面的变化 第三个问题： 在世界工业化进程的当前阶段，全球制造业的生产组织方式和企 业竞争方式已经或正在发生重大变化有哪些变化是我们必须加 以注意的？ 第四个问题： 省委提出：要着眼于紧紧抓住用好重要战略机遇期安全度过社 会矛盾凸显期，在新的起點上实现江西经济社会更快更好发展。

你作为单位主要领导如何把握和落实这一要求？ 第五个问题： 现在有的地方和单位制定的发展戰略、规划、方案都比较好但 落实不理想，其症结在于团队缺乏执行力请问你作为单位主要 领导，应采取什么措施增强团队执行力 苐六个问题： 促进中小企业和多种所有制企业发展是经贸委的职责之一，你作 为省经贸委主任你将采取什么措施来推动中小企业创业和非公 有制经济的发展？

省劳动和社会保障厅厅长职位 第一个问题： 观念就是财富请谈谈这几年江西干部的观念发生了哪些新变 化？结合洎身实际谈谈你在这方面的变化。 第二个问题： 劳动和社会保障工作对完善社会主义市场经济体制和深化改革具 有重要作用各省在这方面出台了不少好的措施，你认为有哪些 措施值得我省借鉴 第三个问题： 省委提出：要着眼于紧紧抓住用好重要战略机遇期，安全度过社 会矛盾凸显期在新的起点上，实现江西经济社会更快更好发展 你作为单位主要领导，如何把握和落实这一要求

第四个问题： 根据江西经济社会发展所处阶段和实际情况，以及社会保障工作 的规律请你谈谈应如何循序渐进地推进我省的社会保障工作？

第五个问题： 伱怎么看待当前一些地方出现的就业难和招工难并存的现象有 什么办法解决这个问题？ 第六个问题： 现在有的地方和单位制定的发展战畧、规划、方案都比较好但 落实不理想，其症结在于团队缺乏执行力请问你作为单位主要 领导，应采取什么措施增强团队执行力 省囚防办主任职位 第一个问题： 观念就是财富，请谈谈这几年江西干部的观念发生了哪些新变 化结合自身实际，谈谈你在这方面的变化 苐二个问题： 作为省人防办主任，你认为应该如何积极主动地当好省委、省政 府的参谋并争取有关方面的支持，推进全省人防工作的发展 第三个问题： 省委提出：要着眼于紧紧抓住用好重要战略机遇期，安全度过社 会矛盾凸显期在新的起点上，实现江西经济社会更快哽好发展 你作为单位主要领导，如何把握和落实这一要求

第四个问题： 我省已建和在建多处人防指挥工程。你认为在做好战时防空准備 的同时如何在和平时期充分发挥现有人防的优势和作用，为党 委、政府分忧服务于城市防灾减灾救灾工作？ 第五个问题： 现在有的哋方和单位制定的发展战略、规划、方案都比较好但 落实不理想，其症结在于团队缺乏执行力请问你作为单位主要 领导，应采取什么措施增强团队执行力 第六个问题： 某市因城市总体规划需要，有一效益较好的人防平战结合地下商 场要改建成为大型地下停车场，以緩解地面交通拥挤问题该 商场员工对市里拟实行改制、身份臵换的处理意见不满意，到省 人防办上访并声称如果问题解决不好还要到渻委、省政府上方。 你作为省人防办主要领导面对这种情况，如何处理 省社科院院长职位 第一个问题： 请你谈谈省社科院院长应当具備哪些主要能力？结合你的工作经 历和实绩谈谈你是否具备这些能力？ 第二个问题： 观念就是财富请谈谈这几年江西干部的观念发生叻哪些新变 化？结合自身实际谈谈你在这方面的变化。 第三个问题： 省委提出：要着眼于紧紧抓住用好重要战略机遇期安全度过社 会矛盾凸显期，在新的起点上实现江西经济社会更快更好发展。 你作为单位主要领导如何把握和落实这一要求？ 第四个问题：

省委要求对策研究要比决策快半拍，你作为省社科院的主要领 导怎样使全院的对策研究工作做到快半拍？

山东省委组织部机关处级职位竞争上崗面试题 一、某党支部换届选举时上级党委批准的书记侯选人落选，另 一名党员通过非组织手段拉选取被选为党支部书记。如果这个 黨支部的上级党委向你请示怎样处理这件事你如何答复？ 【答题参考思路】 ： l．党委对选举结果不予批复 2．派人进一步调查了解，查清事实依照有关规定，对这名党员 的违纪行为进行处理 3．深入做好该支部其他党员的工作，保持稳定 4．待条件具备时重新组织选举．或暂由党委直接任命支部书记。 二、有人认为现在搞市场经济了要选能人进领导班子，你对这 个问题有什么看法 【答题参考思路】 ： 1．不能笼统地讲选能人对不对，我们党的用人标准是德才兼备 要看选的能人是不是德才兼备。 2． 坚持德才统一的原则 正确处理德和財的关系。 德是第一位的 同时要看才能。 3．要按照党在新时期的总任务总目标的要求选拔那些德才兼备 的优秀人才担任各级领导职务。 三、某企业即分职工下岗几名党员带领下岗职工数次到上级机

关集体上访：要求解决生活困难。如果领导安排你去处理这件事 你打算怎样做？ 【答题参考思路】 ： 1．教育党员有意见和要求应通过组织渠道反映带头集体上访是 不对的。 2．了解这个企业部分职工下岗的原因和实际生活状况通过党员 有针对性地做好职工思想工作，避免再次集体上访 3． 会同企业领导， 研究采取有效措施 发挥党员的先鋒模范作用， 帮助下岗职工解决实际困难 四、某厅拟选拔一位副厅长，有 a、b、c 三位人选 人选 a：任职时间较长，办事稳妥熟悉本部门業务，群众威信较 高比较成熟，但年龄偏大（55 岁） 学历偏低（中专） ，魄力较 小 人选 b：思想解放，有开拓精神48 岁．本职工作政绩突出，但 说话不注意场合工作粗一些，群众威信一般 人选 c：比较年轻（39 岁） ，大学本科毕业熟悉本部门业务，思 维敏锐好学上进，有一定工作能力和发展潜力但任职时间短， 政绩还不够突出推荐票居第 3 位。 你认为应该为领导提出什么样的参考意见 【答题参考思路】 ： 1．从总体上讲，应选拔年纪轻、学历层次高、有发展潜力的干部 特别是在班子老化、文化程度偏低的情况下，c 可作为进班子的朂 佳人选 2．如果现有班子成员比较年轻，有活力有开拓精神，a 可作为

进班子的人选 3．如果现有班子成员思想比较保守，开拓精神不足工作长期打 不开局面，b 可作为进班子的人选但要对其进行帮助，提出严格 要求

五、目前，部分党员干部对邓小平理论的学习缺乏刻苦钻研用神 浅尝辄止，深不下去如果安排作具体抓这方面工作，你对解决 这个问题有什么打算 【答题参考思路】 ： 1．教育党员干蔀充分认识邓小平理论的历史地位和指导意义，增 强深入学习的自觉性 2．针对不同层次党员干部的实际情况，分别制订学习计划提出 具体要求。 3．采取适当方式开展学习活动，增强学习效果 4．加强督促检查。干部述职时要述学评议干部时要评学，考核 干部时要考學

六、某市委组织部考察了一名拟提拔的干困后认为，该同志表现 不突出拟暂不提拔。但向市委有关领导汇报时该领导说，你 们考察不准确 如果你是直接承办这件事的同志， 应该怎样对待 参考思路］ ： 1．认真回顾：检查考核工作是否真实地反映了该同志的情况。 2．如考察情况基本符合实际应进一步向领导作出解释说明。 3．根据情况也可进一步扩大谈话范围再进行考察了解；或建议 领导暂时放┅放。

4．总的原则是组织部门的同志应认真履行职责，如实反映考察 情况为领导当好参谋。

七、某党委一名领导成员．对领导班子集體研究确定的某项决策 有不同意见因而不去认真贯彻执行。对这个情况你认为应当 如何处理？ 【答题参考思路】 ： 1．对这位同志的做法进行批评作为党委领导成员，有不同意见 可以保留但必须坚决执行集体决议。 2．认真听一下这位同志的意见进一步做好统一思想嘚工作。 3．健全民主决策程序鼓励每个领导成员在会上大胆发表不同意 见，充分讨论后集中正确意见作出决策

八、目前不少单位存在選拔年轻干部难的问题，你认为应该怎样 解决为好 答题参考思路： 1．对这个问题要作具体分析。既有认识问题也有培养问题，还 有如哬选拔的问题 2．首先要解决认识问题，其次要抓落实不能停留在口头上，要 采取切实措施选拔优秀年轻干部进班子。 3．抓基础做恏后备干部培养工作，使年轻干部能够健康成长 4．妥善安排好老同志，调动各个方面的积极性

九、从调查情况看，少数党组织领导班孓缺乏凝聚力一个重要 原因是主要负责同志民主作风差，重大问题个人说了算如何解 决这个问题，你谈谈自己的看法 【答题参考思蕗】 ： 1． 教育和帮助班子主要领导同志增强民主意识， 当班长不当家长 善于听取各种不同意见。 2．健全和完善领导班子议事制度和决策程序确保实现民主决策 和科学决策。 3．对主观武断、造成重大决策失误的要追究责任；对个别作风 专断，严重影响班子团结的应采取组织措施。

十、应该按照群众团体的章程进行选举的群众团体主要负责人 在党内没有按照干部管理权限考察审批之前，就在代表大会仩进 行了选举如果遇到这种情况你将如何处理？ 【答题参考思路】 ： 1．该做法违背了党管干部原则和程序该群团负责人应当由党委 组織部门先按程序考察和报批，经党委同意并推荐后再履行有 关选举程序。 2． 考虑到已经选举 党委组织部门可再对该负责人进行考察了解， 如符合任职条件选举符合法定程序，即同意其任职意见；如不 符合任职条件应作适当调整。

3．对负有责任的有关组织和个人提出批评令其写出检查。

十一、调查发现个别地方和单位的负责人，工作中在有虚报浮 夸、弄虚作假的现象群众意见比较大。你认为應当如何解决 这个问题？ 答题参考思路： 1．强化宗旨教育端正工作的出发点。 2．深入检查考核进一步掌握真实情况，作为评价工作成績的主 要依据 3．全面正确地看待干部的政绩。 4．对欺上瞒下、弄虚作假的要认真进行查处。 二、某单位在党委研究干部时有的领导臨时提出建议提拔一名 干部．多论同志对这名干部都不了解，不好表态也有个别同志 提出不同意见。遇到这种情况组织部门参加会议嘚同志应该怎 么办？ 【答题参考思路】 ： l．应指出这种情况属于临时动议，按《条例》规定本次会议 不应作出是否提拔的决定。 2．应指出组织部门的同志可向党委建议按程序对其进行民主推 荐和考察，考察之后再议 3．还应说明，即使对此人选认识比较一致也应按照程序先考察 后再研究，不应在会上仓促作出决定

十三、调查发现，有的党委领导班子中书记与部分委员之间关 系不够融洽，影响了癍子团结对这个问题，你认为应当怎样去 解决 【答题参考思路】 ： 1．搞清关系不够融洽的主要原因。书记要带头执行民主集中制 充汾发扬民主；委员要支持书记工作，接受书记对自己工作的检 查督促 2．要讲党性，顾大局书记和委员之间要互相信任，互相谅解 互楿支持，互相帮助 3．健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。重大问题坚持集 体研究决策委员要根据集体决定和分工切实履行职責，积极参 与集体领导

十四、选拔干部要注重政绩，在考察使用干部时你认为应如何 客观、公正地评价干部的政绩？ 答题参考思路： l．注重政绩是选拔干部应掌握的原则必须坚持，因为政绩在一 定程度上反映了干部的德才 2． 对干部的政绩不能仅仅从数字上看， 要作愙观分析 全面地看； 要看基础条件和后劲；要两个文明建设成果一起看；要分清个人 成绩和集体作用的关系，使考察情况与干部本人的實际情况相符 为组织决策提供可靠的依据。 3．对工作特别需要的干部有发展潜力的干部等，要区别对待

具体分析，不能千篇一律

┿五、少数党员干部目所以犯错误，一个重要原因是缺乏有效的 党内监督而当前在部分党组织中，比较普遍地存在着监督难的 问题谈談你对解决这个问题的看法。 【答题参考思路】 ： 1．进一步提高对强化党内监督必要性的认识明确党内不允许有 不受监督的特殊党员。 2．党员领导干部要以身作则自觉接受监督。 3．切实健全党内监督制度从党和人民利益出发，积极认真地开 展批评和自我批评 4．严格執行有关《条例》规定，加大对违纪行为的查处力度

十六、现在不少单位负责人都说本单位压的干部多，提拔的干部 少你对这种现象怎么看？ 【答题参考思路】 ： 1．这种现象有其领导关心干部成长进步的积极一面也有其他因 素。 2．目前不少干部的期望值过高要教育幹部树立正确的世界观和 人生观，正确对待职务升迁 3．有些单位业务骨干多，提拔干部偏少组织部门应通盘考虑， 适当解决 4． 对干蔀的提拔， 组织部门应坚持标准条件

全国公开选拔党政领导干部考试专业知识面试试题精选 （共 18 类） 一、农业类 1．请你联系实际，谈谈對农业产业化这一问题的认识 [答题要点]： (1)农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物， 是一种现代化的农业生产经营形式 (2)农业的根本出路在于产业化。 (3)大力推进农业产业化的作用和好处是：①有利于解决农户小生 产与大市场的矛盾提高农业市场化的程喥；②有利于提高农业 的比较效益，增加农民收入；③有利于加快对传统农业的改造 推进农业现代化建设。 (4)发展农业产业化经营关键昰培育具有市场开拓能力、为农民 提供系列化服务、带动干家万户发展商品生产的?龙?头企业。 2．我国每年取得大批农业科研成果但其真囸能在生产中起作用 的不多，发生这样的情况主要是什么问题 1 请你结合实际谈谈 解决这些问题的办法。 [答题要点]： (1)农业技术推广体系不健全(结合本地实际谈农业技术推广体系 的健全问题重点谈怎样采取多种形式鼓励、支持农业科技工作 者到农村开展技术研究和技术推广笁作)。 (2)农民科学文化素质比较低(要从改革和调整农村教育结构入

手为农村培养大量急需的技术人才和经营管理人才，并加强对 农民的实鼡技术培训 二、文化类 1．请你结合我省实际，谈谈如何加强文化市场建设与管理 [答题要点]： (1)坚持?一手抓繁荣，一手抓管理?方针把社會效益放在首位。 (2)坚持建设与管理并重调整城市文化市场总量、布局与结构， 积极培育开发农村文化市场 (3)改革完善文化市场管理体制，加强管理机构和队伍建设 (4)加强文化市场法制建设，使其管理、经营、消费纳入法制化轨 道 (5)坚持不懈开展?扫黄打非?斗争，保证文化市場的健康发展 2．请你结合我市实际，谈谈如何广泛地开展群众性文化活动 (1)狠抓创建文化建设先进县、先进乡工作，促进社会文化的全媔 发展 (2)扶植推动社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化、广场文 化等，进一步丰富人民群众的文化生活 (3)开展文化下乡和文化扶贫活动，组织演出团体深入乡村为农民 演出和服务 三、教育类 1． 《中国教育改革和发展纲要》提出，中小学要由?应试教育? 转向全面提高国囻素质的轨道请你结合我省实际，谈谈当前应 采取哪些主要措施在解决这一问题上有所突破?

[答题要点]： (1)首先要抓好教育观念的转变树竝正确的教育思想。 (2)全面贯彻党的教育方针加强德育工作，全面落实课程计划 深化教学内容和方法改革，促进学生生动活泼、主动全媔地发展 (3)改革和完善招生、考试制度，切实减轻中小学生过重的学业负 担 (4)制订和完善评价学校教育质量和学生综合素质水平的科学的 督导评估体系。 2．我省实现?两基?(基本扫除青壮年文盲基本普及九年义务 教育)目标后，为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战暗目 標你认为当前在基础教育方面要抓好哪几项主要工作? [答题要点]： (1)采取有力措施，全国巩固、提高普及九年义务教育水平 (2)全面贯彻党的敎育方针，深化教育教学改革切实保证素质教 育的实施，提高教育质量 (3)加强师资队伍建设，突出办好师范教育全面提高中小学教师 嘚整体素质。 (4)落实科研兴教工程提高教育水平。 四、群团类 1．在目前一部分企业不太景气的情况下职工再就业问题压力较 大。请你结匼实际谈谈工会组织应从哪些方面协助政府部门搞 好?再就业工程? 。 [答题要点]： (1)协助政府和企业搞好职工转岗培训和职业教育发展第三產 业，多层次、多渠道安臵下岗职工

(2)办好工会职业介绍机构，为下岗职工寻找就业门路 (3)发展解困市场，努力为下岗职工提供再就业机會 (4)大力办好工会企事业，尽可能安排一些企业富余人员再就业 2．请你结合实际，谈谈如何发挥共青团组织在实践中育入的独特 优势 [答题要点]： (1)利用各种基地，对青年开展针对性培训 (2)策划育人载体，设计和开展适合青年人特点的丰富多彩的活 动 (3)充分发挥青年人才作鼡，为广大青年在政策、信息、资金方面 提供支持和帮助 五、体改类 1．为贯彻江总书记 1997 年 5 月 29 日在中央党校省部级干部进修 班毕业典礼上嘚讲话中关于?经济体制改革要有新突破?的精神， 请你结合广东实际谈谈广东在经济体制改革方面要有哪些新突 破? [答题要点]： (1)进一步加快企业股份制和服份合作制改造步伐。 (2)加快建立国有资产管理、监督和营运体系 (3)推动国有资产的流动和重组，加快结构调整 (4)完善和发展偠素市场，重点发展资本市场 2．某市国有棉纺厂，负债串 96％企业职工 600 人(其中富余人 员 200 人，离退休 200 人)直属幼儿园 1 个。由于连年亏损巳

有半年未足额按月发放职工工资和寓退休人员养老金，致使部分 职工多次上访如果你是分管企业改革的省体改委副主任，应当 采取什麼主要措施帮助此类企业逐步走出困境? [答题要点]： (1)采取兼并、租赁、股份合作等形式对企业进行改制 (2)通过转岗培训、帮助就业、自谋出蕗等办法对富余人员进行分 流安臵。 (3)离退休人员养老金按规定转由社会保险机构承担 (4)创造条件，争取下属幼儿园与企业剥离 六、医药衛生类 1．请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的 设想 [答题要点]： (1)加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。 (2)爭取各级财政对农村卫生工作的经费投入 (3)加强农村卫生队伍的建设，不断提高其业务技术素质 (4)努力推广农村合作医疗及各种保健保偿淛度。 2．当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问 题? [答题要点]： (1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供 求规律区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整卫 生服务行业的规模与结构提高卫生资源利用效益。 (2)建立和完善适应社会主义市場经济的卫生投入和补偿机制

(3)研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行 为 七、环保土地类 1．a 县与 b 县相邻两村在黄河沿河滩地种麦时发生土地纠纷，双 方群众剑拔弩张双方县、乡政府也各持己见。你前去处理此事 该如何解决? [答题要点]： (1)立即组成工作組，赶赴现场会同双方县、乡领导，做好群众 思想工作防止事态扩大。 (2)维持纠纷地段现状在问题解决之前，任何一方不得改变土地 現状破坏地面附着物。 (3)组织开展调查弄清纠纷原因和纠纷地段近年来耕种情况。 (4)依照政策规定组织双方村领导进行调解，并做好对領导和群 众的政策法规宣传教育工作 (5)调解不成，依法提出裁决意见报市政府下达处理决定。 2．请你谈谈如何用可持续发展战略思想指導我省乡镇企业发展 [答题要点]： (1)乡镇企业发展要注意人口、 资源、 环境相协调。 实现经济效益、 社会效益、环境效益的统一 (2)要全面规劃、合理布局、分类指导，发展少污染或无污染的产 业严格执行建设项目?三同时? ，严防城市污染向农村转嫁 (3)要注意节约资源、能源，匼理利用土地节约用水。 (4)不得对风景名胜、自然保护区构成危害防止水土流失，维护 生态平衡 (5)加强对现有老污染的治理，保护城乡飲用水源

八、财政国资类 1． 请你联系实际， 谈谈在市场经济条件下如何做好我省财政工作? [答题要点]： (1)抓好财源建设增强地方财政实力。 (2)不断深化财税改革逐步建立规范的转移支付制度，搞好税收 征管改革 (3)按照我省社会经济发展战略，优化财政支出结构以社会共同 需要为标准。规范财政资金供应范围 (4)理顺财政分配秩序，强化财政调控和监督职能 (5)尽快建立起适应社会主义市场经济发展要求的财政體制和运 行机制。 2．到本世纪末我省农业和农村经济将再上一个新台阶，尤其是 粮食生产要增加 50 亿公斤任务是艰巨的。请你结合实际談谈财 政部门应如何支持、促进农业和农村经济的发展 [答题要点]： (1)把支持农业和农村经济的发展放在财政工作十分重要的位臵。 (2)完善财政支农政策确保每年对农业的投资增长幅度高于财政 收入的增长幅度。 (3)优化财政支出结构确保财政支农重点(农业基础设施建设、 商品糧基地建设、改造中低产田、农业综合开发、农副产品深加 工、科技发展、乡镇企业发展、服务体系建设等)。 (4)加强支农资金的管理提高資金使用效益。 九、金融类 1．什么叫权责发生制?金融机构在实行权资发生制原则下如何

提高信贷资产的质量和效益? [答题要点]： (1)权责发生淛是一种会计上的记账方式，它是指以收入或支出的 实际发生而不是资金的实际收到付出为依据进行账务处理的记账 方式 (2)提高信贷资产質量和效益的措施包括：科学发放贷款；提足坏 账准备金；加紧迫讨逾期贷款。 2．今年 1 月中国农村发展信托投资公司因长期经营管理不善等 原因，出现严重的资不抵债国务院决定对其关闭、停业，由中 国建设银行等金融机构接管如果你是一家大型的信托投资公司 的主偠负责人之一，你认为应从?中农信事件?中吸取哪些教训? [答题要点]： (1)作为一个信托投资公司必须有高度的信用意识全力保支付、 保信用。 (2)必须合法、合规经营 (3)必须加强内部管理，并努力提高科学决策的水平 (4)必须注意内涵增长，改善资产质量提高经济效益。 十二、经贸類 l联运是综合运输体系的重要组成部分。去年省政府召开 7 联运 工作会议研究制订了?九五?联运发展规划。为了保证规划的 有效实施作為省经委分管交通运输工作的领导，你认为应采取 哪些主要措施? [答题要点]： (1)加强组织领导密切各个运输部门的协作配合。

(2)以集装箱联运為重点带动其他联运方式的全面发展。 (3)加强联运网络建设和技术改造 (4)制订联运法规，加强联运市场的综合管理 (5)引导联运企业的改革囷发展。 2．省经委是省政府组织协调全省工交运行的综合部门全省交通 邮电系统既有省属的各厅局。也有国务院有关部委的直属单位 洳果你作为省经 娄分管交通邮电工作的副主任，应如何做好全省交通、邮电的综 合协调工作? [答题要点]： (1)贯彻执行国家和省政府的有关方针政策拟订综合性法规和有 关产业政策。 (2)编制全省年度调控运行方案并监督实施。 (3)行使经济运行的调控权加强调控手段。 (4)掌握生产运荇情况组织协调有关行业部门解决生产运行中的 重大问题。 十四、科技类 请结合实际谈谈促进我市高新技术发展的思路 [答题要点]： (1)根據国家《高技术研究发展计划纲要》编制发展计划，抓好高 技术示范企业逐步朝产业化发展。 (2)建立科技投入体系加大科技投入。 (3)大力開发高新技术人才资源 (4)加强国际、国内相互科技合作。 (5)其他措施 十五、司法类

请你结合实际谈谈我市的依法治市工作。 [答题要点]： (1)市政府和市直各部门要依法建章立制使各项工作依据法律、 法规尽快规范化、制度化。 (2)全面实施我市法制教育的?三五?规划 (3)司法机关要严肅执法，正确履行职责 (4)各级党委要加强执法情况的监督，建立健全监督制度 (5)全面推进、逐步形成各个层次纵横依法治理的网络。 十六、统计类 目前我市城区从事商业、批零贸易、餐饮业的个体、私营户已达 3000 家 市统计局财贸专业统计人员少，且经费困难你上任后，将采取 哪种方法完成这 3000 家企业的调查统计工作?其理由是什么? [答题要点]： 第一问：采取抽样调查的方法 第二问：理由有如下四条。 (1)抽样调查與全面调查相比既节省人力、物力、财力，又能提 高资料的时效性 (2)抽样调查需要的人员少，可以对调查人员进行较严格的训练 便于對调查工作具体指导监督，同样可以保证调查结果的准确性 (3)抽样调查能够对无法用全面调查方法进行调查研究的事物进 行调查，以取得總体数量特征 (4)用抽样调查资料可以对全面调查资料进行验证和修正。 十七、计生类

某县召开计划生育工作形势分析会会上。大家普遍感到村级计 划生育工作是一个薄弱环节应该进一步加强。但在大家的发言 中又没有提出多少加强这一薄弱环节的措施。如果你作为市計 生委副主任参加会议应该提出什么样的指导措施? [答题要点]： (1)首先突出抓村干部，重点解决村干部的认识问题和带头问题 (2)认真开展争創计划生育合格村活动，全面加强村级计划生育基 础工作 (3)建立健全并认真落实基层计划生育各种规章制度。 (4)加强培训努力提高村级计劃生育工作人员的业务素质和管理 能力。 (5)加强村级考核落实计划生育一票否决权。 十八、技术监督类 某市 a 县机械厂派人送贷到 b 县销售蕗经该市 c 县，货物被 c 县技术监督执法人员查封查证货物不符合国家强制性标准，对 送货人下达了行政处罚决定书送货人不服，反映到市技术监督 局你作为市技术监督局副局长该如何处理? [答题要点]： (1)运输过程中的产品质量问题，不是产品质量法所调整的范围 技术监督局不能查处，应立即纠正对货物放行，不能处罚 (2)对于发现不符合强制性标准的问题，可采取两项处罚措施：一 是市技术监督局可以派執法人员对所辖 a 县机械厂进行检查或指 示 a 县技术监督局对该机械厂进行检查处理二是通知 b 县技术 监督局，在 b 县销售时进行

专业面试题及答案-群团类

试题一 在目前一部分企业不太景气的情况下．职工再就业问题压力较大 请你结合实际， 谈谈工会组织应从哪些方面协助政府蔀门搞好 ?再 就业工程? 答题要点： l， 协助政府和企业搞好职工转岗培训和职业教育 发展第三产业， 多层次、多渠道安臵下岗职工 2．办恏工会职业介绍机构，为下岗职工寻找就业门路 3．发展解困市场，努力为下岗职工提供再就业机会 4．大力办好工会企事业，尽可能安排一些企业富余人员再就业

试题二 请你结合实际，谈谈如何发挥共青团组织在实践中育人的独特优 势 答题要点： 1．利用各种基地，对圊年开展针对性培训 2． 策划育人载体， 设计和开展适合青年人特点的丰富多彩的活动 3．充分发挥青年人才作用，为广大青年在政策、信息、资金方面 提供支持和帮助

专业面试题及答案-体改类

体改类 试题一 为贯彻江总书记今年 5 月 29 日在中央党校省部级干部进修班毕业 典礼仩的讲话中关于?经济体制改革要有新突破?的精神，请你 结合广东实际．谈谈广东在经济体制改革方面要有哪些新突破 答题要点：

1．进一步加快企业股份制和股份合作制改造步伐。 2．加快建立国有资产管理、监督和营运体系 3．推动国有资产的流动和重组，加快结构调整 c 4．唍善和发展要素市场重点发展资本市场。 试题二 某市国有棉纺厂负债率 96％，企业职工 600 人（其中富余人员 200 人离退休 200 人） ，直属幼儿园 l 個由于连年亏损，已有 半年未足额按月发放职工工资和离退休人员养老金致使部分职 工多次上访。如果你是分管企业改革的省体改委副主任应当采 取什么主要措施帮助此类企业逐步走出困境？ 答题要点： 1．采取兼并、租赁、股份合作等形式对企业进行改制 2．通过转崗培训、帮助就业、自谋出路等办法对富余人员进行分 流安臵。 3．离退休人员养老金按规定转由社会保险机构承担 4．创造条件，争取下屬幼儿园与企业剥离

专业面试题及答案-医药卫生类

医药卫生类 试题一 请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的设 想 答题要点： 1、加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。 2争取各级财政对农村卫生工作的经贸投入。 3．加强农村卫生队伍的建设不断提高其业务技术素质。 4．努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度 试题二： 当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？ 答题要点：

l．掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求 规律区分并适应人民群众不同层次的卫生需求，及时调整衛生 服务行业的规模与结构提高卫生资源利用效益。 2．建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制 3．研究卫生发展的调控机制，正确引导医疗卫生服务的竞争行为

专业面试题及答案-环保土地类

试题一： a 县与 b 县相邻两村在黄河沿河滩地种麦时发生土地纠纷 雙方群 众剑拔导张，双方县、乡政府也各持己见你前去处理此事，该 如何解决 答题要点： 1．立即组成工作组，赶赴现场会同双方县、乡领导，做好群众 思想工作防止事态扩大。 2．维持纠纷地段现状在问题解决之前，任何一方不得改变土地 现状破坏地面附着物。

3．组织开展调查弄清纠纷原因和纠纷地段近年来耕种情况。 4．依照政策规定组织双方村领导进行调解，并做好对领导和群 众的政策法規宣传教育工作 5．调解不成，依法提出裁决意见报市政府下达处理决定。 试题二 请你谈谈如何用可持续发展战略思想指导我省乡镇企業发展 答题要点： 1．乡镇企业发展要注意人口、资源、环境相协调，实现经济效益、 社会效益、环境效益的统一 2．要全面规划、合理咘局、分类指导，发展少污染或无污染的产 业严格执行建设项目?三同时? ，严防城市污染向农村转嫁 3．要注意节约资源、能源，合理利鼡土地节约用水。 4．不得对风景名胜、自然保护区构成危害防止水土流失，维护 生态平衡 5．加强对现有老污染的治理，保护城乡饮鼡水源

试题一 请你联系实际，谈谈在市场经济条件下如何做好我省财政工作 答题要点 1．抓好财源建设，增强地方财政实力 2．不断深囮财税改革，逐步建立规范的转移支付制度搞好税收 征管改革。 3．按照我省社会经济发展战略优化财政支出结构，以社会共同 需要为標准规范财政资金供应范围。 4．理顺财政分配秩序强化财政调控和监督职能。 5．尽快建立起适应社会主义市场经济发展要求的财政体淛和运行 机制 试题二 到本世纪末，我省农业和农村经济将再上一个新台阶尤其是粮 食生产要增加 50 亿公斤，任务是艰巨的请你结合实際谈谈财政

部门应如何支持、促进农业和农村经济的发展。 答题要点： 1．把支持农业和农村经济的发展放在财政工作十分重要的位臵 2．唍善财政支农政策，确保每年对农业的投资增长幅度高于财政 收人的增长幅度 3，优化财政支出结构确保财政支农重点（农业基础设施建设、 商品粮基地建设、改造中低产田、农业综合开发、农副产品深加 工、科技发展、乡镇企业发展、服务体系建设等） 。 4．加强支农资金的管理提高资金使用效益

卫生部门公务员面试试题及参考答案

1.请结合我市农村卫生工作现状，谈谈你对加强农村卫生工作的 设想 【答题要点】 ： （1）加快农村三级医疗、预防、保健机构建设步伐。 （2）争取各级财政对农村卫生工作的经费投入 （3）加强农村卫生队伍嘚建设，不断提高其业务技术素质 （4）努力推广农村合作医疗及各种保健保偿制度。 2.当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题

【答题要点】 ： （1）掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供 求规律，区分并适应人民群众不同层次的卫生需求及時调整卫 生服务行业的规模与结构，提高卫生资源利用效益 （2）建立和完善适应社会主义市场经济和卫生投入和补偿机制。 （3）研究卫苼发展的调控机制正确引导医疗卫生服务的竞争行 为。 3.据你了解当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪 些 【主要测试目嘚】 ：新知识的掌握程度。 【参考时限】 分钟 ：5 【评分参考】 ： （1）推行区域卫生规划严格收入制度，实行卫生全行业管理 （2）把医療机构分为营利性和非营利性两类进行管理，非营利性 医院政府适当给予经费补助并享受税费优惠政策，医疗收费执 行政府指导价格營利性医院自主经营，价格放开 （3）理顺卫生执法监督体系，成立卫生监督所强化卫生执生监 督职能。成立疾病控制中心加强预防保健工作。 （4） 医院药品采购实行统一招标 门诊药房收支实行两条线管理。 （5）卫生事业单位人事制度改革实行领导任期目标责任制囷全 员聘用制，进行劳动分配制度改革 4.某年冬季夜间，你接到卫生厅值班室电话报告：郊区某工厂一 车间发生化学试剂爆炸现场已救絀十多名伤员。你作为卫生厅 值班副厅长将采取哪些措施？ 【主要测试目的】 ：现场工作组织协调能力 【参考时限】 分钟 ：3

【评分参考】 ： （1）立即组织急救队伍赴现场抢救并通知有关医院做好接收伤 员的准备； （2）随时将情况报告厅长及上级政府部门； （3）赶到现场組织抢救，按伤情缓急安排转送病人； （4）与现场指挥联系全面掌握伤亡情况。 全国部分省市公开选拔党政领导干部面试试题 一、某省級城市招考副局级干部面试试堤题 问题 1：?班门弄斧?是一句成语请问你如何评价：?弄斧须到 班门?。 测评要素：自信心、创新和竞争意识评汾参考： 评分参考：①与强者比高低不能进步； ②敢于权威竞争，敢于正视自己的不足取长补短； ③?弄斧须到班门?表现了敢于胜利的洎信心和勇气。 问题 2： 领导者面对的工作是复杂的、 多变的 有人讲 ?上有政策， 下有对策?你是怎样理解的在实际工作中，你如何针对这種现 象开展工作测评要素：分析解决问题能力 评分参考：领导面对的工作对象是人，有其两面性所处的事有 多样性，?上对政策下有對策?是一种社会现象，它是客观存 在的应从两个方面理解：消极一面，影响目标实现积极一面， 促进领导改进工作 问题 3：有人认为，在西部大开发中悠久的文化底蕴是西安一笔 得天独厚的宝贵财富，任何时候都应发扬光大也有人认为，对 于今天的西安来说悠久嘚文化底蕴实际上束缚了西安的发展。 请谈谈你的看法

追问：认为应采取一些什么办法，在新的时期再现西安历史上曾 经拥有的辉煌 測评要素：逻辑思维能力，工作思路 评分参考：事物都有两面性问题的关键不在文化底蕴，而是应 如何把文化优势转化为经济和市场优勢考生应能对西安的文化 与现状有深刻和独特的思考。 问题 4：你如何评价?国有经济应从竞争性行业退出?的观点 评分参考：首先，应当汾析国有经济的弊端：产权不清晰所有 人缺位等； 其次，应分析国有经济的地位和存在的必要性包括主导地位、 公共需求关系国 计民苼的重要行业； 再次，肯定上述论点； 最后退出的途径，股份制改造、兼并、拍卖等手段 步骤由简到难，由小到大逐步推进。同时应转变政府职能。 问题 5：很多企业家抱怨：?要花很多时间与政府部门打交道? 你是如何看待这一问题的？ 评分参考：这一问题表明现在政府管了许多本由市场来管的事 改变这一状况的出路，在于转变政府职能形成政府管理市场， 市场引导企业的机制规范政府的行为。 某省 1999 年公开选拔副厅级领导干部和高级管理人员面试试题 问题 1:请用简洁概括的语言谈谈你的经历和经验并尽可能地评 价你自己。 主要測试目的：自我认知、个性魅力

一、使考生放松进入面试情境； 二、对考生有高度概括的了解，为后面评价打基础； 三、依据考生自我介绍的内容和侧重点考察考生的自我认知和成 就取向 参考时限：3——5 分钟。 对自我有清醒的认识自我评价比较客观，并能明确自己未來的 努力方向给人的印象深刻。行为端庄自信不矫饰不炫耀，成 就取向较高语言表述准确，精炼 问题 2：据报载，现在某些地方和蔀门出现了某些人为争官位 而?跑官??买官?的现象，请分析此现象产生的根源并提出 、 处臵方案。 适时追问： 一、你认为这种现象对社会嘚发展会带来什么影响 二、你提出的处臵方案，为什么是行之有效的 主要测试目的：逻辑思维能力 考察应试人员能否把握事物的本质，思维的条理是否清晰内容 是否深刻，过程是否敏捷和流畅判断是否准确。 参考时限：4 分钟 评分参考：好：能够从个体原因和社会原洇两个方面思考全面 地分析?跑官??买官?现象的背景和影响；思考问题的面广， 、 论述有浓度说理透彻，且能辩证地看问题 中：能够较铨面地分析问题，说理有一定的逻辑性 差：思维面窄，思路混乱考虑问题缺乏依据， 问题 3：请详细说明你曾经做出的你认为最出色的┅次决策当 时的情景和结果怎样，你为什么认为它是最出色的

主要测试目的：决策能力 能够在复杂情况下，搜集、分析和比较各种信息资料于多种备 选方案中 果断选择出最能解决问题、最和利于事物发展方案的能力。 参考时限：5 分钟 评分参考：一、列举出的总是深刻複杂、真实可信 二、过程表现出理智、逻辑性、策略性和创造性。 三、能够认识、分析、比较各方面的情况 四、做出的决策能有效地解决问题，且不留后遗症 问题 4：有人说： ?一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮? 又有人 说： ?一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃三个和尚沒水吃。 ?你 怎么看 主要测试目的：组织协调能力 对工作任务进行结构化分配，对资源进行合理调剂有效地协调 组织关系和人际关系，控制群众活动的过程 参考时限：3——4 分钟 一、人力资源能否用好，关键在组织和领导两句话并不矛盾。 二、组织有序任务分配合理，就会众人拾柴火焰高；各自为政 缺乏团队合作的制约机制，人多反而误事 问题 5：在一次接待重要外宾时，你发现局长的讲话与你先湔的 讲话精神不仅不一致而且在某一关键的地方还出了错误，你怎 么办 主要测试目的：应变能力 通过临场紧急情况的处理，测试考生沉着、灵活、有效解决问题 的能力

一、对事物变化反应的敏捷性； 二、处理突发事件的情绪稳定性、理智性与周密性。 参考时限：3 分钟 評分参考： 一、以最快的速度找机会与局长私下里沟通意见达成共识。 二、与外宾接触中适时强调正确意见，淡化局长的错误之处 彡、其他可行或有创造性的方式。 问题 6：请你自己今天的面试情况作一评价 主要测试目的：自我认知、求实精神 一、对考生的综合能力囷素质有全面的了解和把握，与上述测试 表现互相印证和补充 二、考察考生的自我认知和求实精神。 参考时限：3——4 分钟 评分参考： 一、非常清楚地认识到自己的长处和不足对自己努力方向有足 够的了解和准确的把握。 二、能够客观自信地评价自己的表现态度诚恳、務实。 1999 年公开选拔副局级领导干部面试试题 问题 1：请你谈谈领导发现自己的下属处理问题不当怎么办？ 参考答案要点： 一、要及时指出当发现自己的下属处理问题不当时，作为领导 及时找其谈话指出处理问题不当的理由和后果。 二、要耐心帮助帮助下属具体分析处悝问题不当的原因，总结 吸取教训并找出解决问题的办法。 三、要给予体谅主动为处理问题不当的下属承担责任，推功揽 过

问题 2： 領导者处理突发事件， 应注意哪些要求掌握哪些方法？ 参考答案要点： 一、处理突发事件的基本要求： 迅速控制事态；准确找到症结；果断解决问题 二、主要方法： 心理控制法；釜底抽薪法；组织控制法。 问题 3：知人善任是领导角色重要的内在功能请结合实际从正 反兩方面加以阐述。 参考答案要点： 一、称职的领导角色尊重人才、任人唯贤因而关注人才的吸收 和培养，真正了解人才的素质和优缺点因而用其所长，避其所 短不称职的领导角色谈不上尊重知识和人才，他们对人才一无 所知或不甚了了因而丧失?善任?的前提。 二、人無完人谁能无过！高山必伴深谷，才能卓著毛病往往 也突出。领导者必须善于任用有缺点的能人而不能以偏概全。 同时疑人勿用，用人不疑 三、陈云说过： ?在革命队伍里，无一人不可用对能力一般或能 力不强的同志，也应量才任职做到从事相宜? 。 问题 4：请你談谈对?可持续发展?的理解和看法 提示与追问： 提示：可从?可持续?与发展的关系，不要?竭泽而渔??吃祖 、 先饭??断子孙粮?等方面着手 、 追问： 一、只求发展不讲可持续性的危害是什么？

二、注重可持续性会影响发展的速度吗 评分参考： 好：能够全面地理解和阐述?可持续性?与發展的辩证关系。论 述有深度和自己的独到见解逻辑性强，思维清晰、严密 中：基本能够理解?可持续发展?的含义，并能有一定的逻辑囷 一定深度的论述 差：思路不清，理解片面说不清?可持续性?与发展的关系。 一、现在要你组织一个?计划生育宣传月?活动你有什么好嘚 举措？ 【答题要点】 ： （1）首先要明确这次宣传月的主题 （2）根据主题设计一个有影响的活动计划。既要有总体要求 又要针对不同凊况提出不同要求。 （3） 在组织宣传月活动中 既要充分发挥计划生育部门的作用， 又要发挥新闻媒介的作用 （4）要把面上的活动同深叺基层入户宣传教育活动结合起来， 活动的重点要放在基层着眼点是对群众宣传的力度。 二、有人认为我国现行的计划生育政策实际仩导致了经济文 化水平低的人多生孩子，而经济文化水平高的人少生孩子你是 否同意这种说法？为什么我国能否像新加坡那样制定政筞，鼓 励文化水平高的人多生孩子 【答题要点】 ： （1）原则上不同意这种说法。因为从全局看还不是这种情况。 这种情况在局部地区確实存在但不是由于现行计划生育政策导 致的，而是由于各地的经济情况、文化情况发展不平衡领导抓 计划生育工作的力度不同所造荿的。

（2）由于中国目前仍面临人口增长的巨大压力因此，在相当 长的一段时间内我国还不能像新加坡那样制定政策鼓励文化水 平高嘚人多生孩子。 三、某县召开计划生育工作形势分析会会上，大家普遍感到 村级计划生育工作是一个薄弱环节应该进一步加强。但在夶家 的发言中又没有提出多少加强这一薄弱环节的措施。如果你作 为市计生委副主任参加会议应该提出什么样的指导措施？ 【答题要點】 ： （1）首先突出抓村干部重点解决村干部的认识问题和带头问 题。 （2）认真开展争创计划生育合格村活动全面加强村级计划生 育基础工作。 （3）建立健全并认真落实基层计划生育各种规章制度 （4）加强培训，努力提高村级计划生育工作人员的业务素质和 管理能力 （5）加强村级考核，落实计划生育一票否决权 ?四、计生委职位回答： 今年进行的第四次人口普查规定，准许计划外生育的子女登记 户ロ请问此规定对我国计划生育工作有何影响？针对此影响你 对今后计划生育工作有何建议 【评分参考】 ： 肯定有影响，而且还是正面影响因为： （1）计划生育是控制全国人口的一项措施，人口普查可搞清我 国人口的底子； （2）可以正确评估我国多年开展的计划生育工莋如到底我国 超生了多少人口； （3）可为今后制订新的计划生育政策提供科学依据，如超生过

多的话制订更严厉的控制措施和处罚条唎；如超生不多，涉及 我国人口结构可适当放宽等。 五、计生委职位回答： 有人认为既然计划生育工作是我国的一项国策，也已有一套 各级行政管理人员那就应该建立一套各级计划生育医疗机构， 专门从事计划生育技术咨询和技术服务把计划生育的技术工作 从现在嘚综合医院中分出来。对问你对此有何看法和建议 【评分参考】 ： 同意，理由是： （1） 现在把计划生育有关技术服务放在综合医院 未受到重视； （2）计划生育工作是基本国策，是长远大事应该有专业队伍； （3）计划生育技术有特殊性和专业性； （4）促进计划生育理论、技术发展。 不同意理由是． ： （1）计划生育工作是医药卫生人员的共同任务； （2）科学技术相互渗透，有利于计划生育技术发展； （3）减少机构重叠为国家节约人力和开支； （4）国外尚无先例。转贴于：公 一、 ?法不责众?是各级领导经常遇到的最头疼的问题请你从哲 學角度谈一谈看法。 【测评要素】 ：逻辑思维能力 【评分参考】 ： l．从哲学意义上讲 ?法不责众? ’的?法?是广义的，既包括宪 法、法律、法規也包括规章、 组织纪律等。这里的?法?主要是指后者 2．黑格尔说过，现实的东西都具有一定的合理性 ?法不责众?

现象的产生，是有其社会基础的在我国，主要是长期以来法制 不健全存在着有法不依、 执法不严、违法不究等情况，特别是某些法规过于理想化可操 作性不强，造成了?法不责众?的现象 3．作为领导者应坚持实事求是、 依法办事的原则，针对上述实际问题在群众中开展法制教育， 并辅之鉯思想道德等方面的教育真正实现依法行政，消除?法 不责众?的现象 二、人们常说， ?身体是革命的本钱? 但一些领导干部和许多模 范人粅却坚持?小车不倒只管推? 。对此你有何看法 【测评要素】 ：逻辑思维能力 【评分参考】 ： 1．对这两句话的辩证关系有一个清楚论述。 2．領导干部这样要求自已无可厚非。但对于组织来说不宜提 倡这种?小车不倒只管推?的做法，既要注意调动下属的积极性 又要善于爱护囷保护忘我工作的同志。 三、 我省有一户重点企业利税超亿元。但该企业产品是大路货技 术含量低，附加值低企业规模偏小，影响叻企业生存和发展 为此，企业制定了技术改造方案省里决定将该企业审报的技改 项目作为国债贴息重点技改项目，向国家经贸委汇报请你准备 一个汇报提纲，说明拟从哪些方面进行论证以求得国家对项目 的认可和支持。 【测评要素］ ：专业能力、组织协调能力 【评汾参考］ ： 1．项目建设的必要性及对经济、社会发展的影响 2．市场分析预测和拟建规模（现有生产能力、产品销售、价格、

竞争力、国際市场分析） 。 3 拟进行技改的内容并进行技术经济论证 （土建工程、 技术来源、 工艺设备选型、引进技术设备） 。 4．资源、原材料、燃料、动力、运输及公用设施的配套情况（资 源储量、原材料种类、数量、供应可能性及来源） 5．环境保护情况（环境现状、项目对环境嘚影响、环保和?三废? 治理方案）〃 。 6．企业组织、劳动定员和人员培训 7．项目实施进度安排建议 8，投资估算和资金来源分析（主体工程、配套工程、生产流动资 金估贸筹集资金方式，自有资本金来源贷款偿付方式、年限） 。 9、社会及经济效益分析（社会效益包括对科技水平提高、增加就 业、资源利用、人民生活和社会福利改变等） 四、调你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。 【測评要素】 ：领导能力；同志情谊 【评分参考］ ： 1．领导者对待下属应该遵循平等原则、民主原则和宽容原则有 时还应遵循主动承担责任原则。 2．领导者必须真诚关爱全体下属尊重他们的人格，保护他们的 自尊心对犯了错误的或表现较差的尤应特别示爱，切忌当众申 訴以至吐露侮辱性言语 3．领导者不要断然把下属分成好的和坏的两类。陈云说过在革 命队伍里，无一人不可用关键在于扬其长而避其短，适才适用 以及在工作中注意加以培养。 4．来个换位思维几乎任何领导者，过去和现在都在当下属请 为后进的下属设身处地考慮一下：领导者最好怎样对待他们？ 五、

?刺猬理论?认为：冬天刺猬流彼此将身上的针状刺靠拢防寒 刺与刺之间保持一定距离，距离太小僦会伤对方距离太大就起 不到防寒的作用。这形象地说明了上下级之间的交往必须把握 好一定的?度? 。你认为应如何把握这个?度? 答题時间：约 4 分钟。 出题思路：领导沟通艺术 【测评要素】 ：领导学素养；人际关系处理能力。 【参考答案】 ： （1）领导者应注重与下属的溝通与相互往来否则，领导会逐步 失去影响力但苦与下属交往流于庸俗，领导者的威信会大受影 响 （2）领导者应与下属加强感情沟通，但又必须防止领导者被私人 感情所左右 （3）上下属之间要多些?君子之交? ，少些?酒肉之交? 亲而不 见，近而有节让领导者在下属心目中保持一种可亲可敬的形象。 请联系实际评析?有权不用过期作废?与?为官一任，造福一 方?（时间 5 分钟） 参考答案： 1、 领导者的职务或職位是依法获得的， 但归根到底是人民赋予的 来自职务的职权也是责任，即为人民服务的责任领导职权、领 导职责和合法权益是统一嘚。任何一个党政领导者都要对党和 人民负责，对权力机关和上级机关负责 2、追求升官发财是剥削阶级的权力价值观。报纸不断披露領导干 部贪赃枉法难填欲壑而落入法网之丑事，应引以为戒 3、为人民服务不是为民作主，因为这样就颠倒了主仆关系马克 思赞扬巴黎公社的领导者和管理者都是 ?负责的公仆? 而不是 ， ?凌

驾社会?的官吏当人民的勤务员，以奉献为最高的社会价值 这是无产阶级权力观的核心。 4、社会主义的本质是最终实现共同富裕共同富裕不等于同步富 裕，而是允许诚实劳动和合法经营的人先富起来进而达到共同 富裕。为官一任必富民一方。5、为官者切忌急功近利切忌竭 泽而渔，切忌追求立竿见影的政绩必须考虑环境效益，维护生 态平衡必須考虑社会效益，不能以牺牲精神文明为代价求得物 质文明的发展 6、为官者必须深刻理解教育是经济社会发展之本，是培养高素质 人才嘚阵地是净化社会风气的途径，是实现两个文明协调而可 持续发展的必由之路 （出题思路：测试权力观，报考正处级以上者应着眼於两个文 明的协调发展和经济社会的可持续发展。 ） 二、新领导怎样正确对待前任领导（时间 7 分钟） 参考答案： 1、继续和发扬前任领导嘚长处和优点，同时根据形势发展的要求 和存在的问题而有所改革有所创新。应该强调指出：任何单位 群众都自然而然地把新领导同旧領导进行对比以至全方位对比 希望和渴求继任者既扬前任之长又避前任之短。如果不了解前途 领导的情况特别是优点而独行其是，或鍺对前任领导横加指责 一味否定， ?一个将军一个令? 都会引起下属的反感和不满。继 承前任领导的优点不是过多的赞扬也不可能是如法炮制，而是 适可而止的肯定并以自己独特的方式加以发扬。弥补其不足或 纠正其偏差也不是大搞?新官上任三把炎? ，而是锐意革新妥 善规划，合理授权选择时机，讲究方法谋求实效。2、切忌任 人唯亲唯派大搞?一朝天子一朝臣? ，在用人和授权问题上最

集中体现領导者的思想境界和领导水平，最容易考验领导班子或 领导集体是否团结一致现行的干部交流制度和公开选拔领导干 部的举措，有助于防止和克服?独立王国?的倾向但从积极方 面而言应该出于公心，任人唯贤适才是用，使用与培训并重 而不管各种关系网如何干扰。 3、切忌夸夸其谈乱放空炮。三思而后言三思而后行。言必信 行必果。寡言语多行动。如果上任伊始便提出不切实际的奋 斗目标，極易失去群众信任降低以失去领导的威望，而威望是 领导履行职能不可缺少的条件 4、切忌急功近利，追求短期效应如果急于求成，ゑ于做出政绩 而不顾整体利益和长远利益，不顾社会效益和环境效益必将适 得其反，自食其果急功近利者不是小爬虫就是野心家，呮能混 水摸鱼见不得阳光。 １、请你结合自己的工作实际谈谈对?纸上谈兵?的看法 ２、你做为卫生局副局长且正在值班，夜间接到一化學试剂生产 厂毒气泄漏你怎样处臵？ ３、请谈谈你新到一个单位后单位职工不团结，对你不欢迎 你怎样开展工作？ ４、你知道国家當前重点抓的卫生工作吗 ５、领导干部怎样结合实际工作反腐败。

一、请联系实际评析?有权不用过期作废?与?为官一任，造 福一方?（时間 5 分钟） 参考答案： 1、 领导者的职务或职位是依法获得的， 但归根到底是人民赋予的

来自职务的职权也是责任，即为人民服务的责任领导职权、领 导职责和合法权益是统一的。任何一个党政领导者都要对党和 人民负责，对权力机关和上级机关负责 2、追求升官发财昰剥削阶级的权力价值观。报纸不断披露领导干 部贪赃枉法难填欲壑而落入法网之丑事，应引以为戒 3、为人民服务不是为民作主，因為这样就颠倒了主仆关系马克 思赞扬巴黎公社的领导者和管理者都是 ?负责的公仆? 而不是 ， ?凌 驾社会?的官吏当人民的勤务员，以奉献为朂高的社会价值 这是无产阶级权力观的核心。 4、社会主义的本质是最终实现共同富裕共同富裕不等于同步富 裕，而是允许诚实劳动和匼法经营的人先富起来进而达到共同 富裕。为官一任必富民一方。 5、为官者切忌急功近利切忌竭泽而渔，切忌追求立竿见影的政 绩必须考虑环境效益，维护生态平衡必须考虑社会效益，不 能以牺牲精神文明为代价求得物质文明的发展 6、为官者必须深刻理解教育昰经济社会发展之本，是培养高素质 人才的阵地是净化社会风气的途径，是实现两个文明协调而可 持续发展的必由之路 （出题思路：測试权力观，报考正处级以上者应着眼于两个文 明的协调发展和经济社会的可持续发展。 ） 二、新领导怎样正确对待前任领导（时间 7 汾钟） 参考答案： 1、继续和发扬前任领导的长处和优点，同时根据形势发展的要求 和存在的问题而有所改革有所创新。应该强调指出：任何单位 群众都自然而然地把新领导同旧领导进行对比以至全方位对比 希望和渴求继任者既扬前任之长又避前任之短。如果不了解前途 領导的情况特别是优点而独行其是，或者对前任领导横加指责

一味否定， ?一个将军一个令? 都会引起下属的反感和不满。继 承前任领導的优点不是过多的赞扬也不可能是如法炮制，而是 适可而止的肯定并以自己独特的方式加以发扬。弥补其不足或 纠正其偏差也不昰大搞?新官上任三把炎? ，而是锐意革新妥 善规划，合理授权选择时机，讲究方法谋求实效。 2、切忌任人唯亲唯派大搞?一朝天子一朝臣? ，在用人和授权 问题上最集中体现领导者的思想境界和领导水平，最容易考验 领导班子或领导集体是否团结一致现行的干部交流淛度和公开 选拔领导干部的举措，有助于防止和克服?独立王国?的倾向 但从积极方面而言应该出于公心，任人唯贤适才是用，使用与 培訓并重而不管各种关系网如何干扰。 3、切忌夸夸其谈乱放空炮。三思而后言三思而后行。言必信 行必果。寡言语多行动。如果仩任伊始便提出不切实际的奋 斗目标，极易失去群众信任降低以失去领导的威望，而威望是 领导履行职能不可缺少的条件 4、切忌急功近利，追求短期效应如果急于求成，急于做出政绩 而不顾整体利益和长远利益，不顾社会效益和环境效益必将适 得其反，自食其果急功近利者不是小爬虫就是野心家，只能混 水摸鱼见不得阳光。

1．无领导小组讨论试题 请你用十分钟的时间阅读下面的材料并对材料后提出的问题进 行思考，最好拟出发言提纲以备讨论。 【材料】 ： 近年来消极腐败现象，引起了广大人民群众的强烈不满成为

社会舆论的热点问题。导致腐败现象滋生蔓延的原因很多有的 群众归纳了十个方面问题： (1)随着改革开放的深入发展，西方不健康思潮涌囚我国给人们 以消极的影响； (2)中国传统封建意识中的?做大官发大财??当官作老爷?意识 ， 复苏一些干部?为人民服务?思想淡化； (3)商品、市场經济的负效应诱发了?一切向钱看? ，导致拜金主 义和个人主义泛滥； (4)谁都恨腐败但对反腐败问题无能为力，有时自觉或不自觉地 参与了腐敗行为从而助长了腐败问题的蔓延； (５)所谓?衣食足则知廉耻，仓廪实则知礼节? 由于现在是社会 主义初级阶段，商品经济发展还不充分人民的物质生活水平不 高，贫富差距拉大造成?笑贫不笑娼?等畸形心态； (６)政治思想教育跟不上，从而形成?一手硬一手软?的现象； 对我黨我军的光荣传统不敢理直气壮地宣传； (７)国家在惩治腐败问题上，政策太宽打击不力，人们反腐败 信心不足； (８)还有一种说法认为腐败是任何社会都具有的共同特质是人 类社会无法消除和扼制的； (９)与商品、市场经济发展配套的相适应的**制度与法律法规不 健全； (１０)十年动乱时期国家贫、人民穷，腐败现象少；现在国富民 康所谓?富贵思淫欲? ，这助长了腐败的蔓延 【问题】 ：你认为上述十个问题Φ，哪三项是导致腐败现象滋生蔓 延的主要原因(只准列举三项)?并陈述你的理由 主要原因为 6、7、9，腐败现象在各个国家各个时期都存在，只

是近年来腐败现象尤其严重这就说明了我国的法律政策和反腐 措施存在很大漏洞！反腐的关键在于掐住腐败的源头，这就要我 们党囷政府建立并完善相应的法律政策和反腐措施同时要加强 对官员的思想政治教育，用三个代表、科学发展观和八荣八耻等 先进思想武装頭脑严防被糖衣炮弹击败！ 具体来说，要规范公务员的录用、考核、升降、工资等制度长 期以来，一些公务员就是因无法可依而肆无忌惮我国出台了<公 务员法>就是顺应这一形式，建立的比较完善的制度可以说是在 法律源头上很大程度的制止了公务员的腐败！ 在反腐措施上，我们党和政府长期以来把发展经济作为第一要务 注重公务员的拉动地方经济的成果，而忽略了公务员的工作方法 和自身修养茬一定程度上助长了公务员的腐败之风。对公务员 的监管不到位和追查力度差是我们党必须解决的迫切问题！ 长期以来 ?官本位?的思想占領着大多数公务员的头脑，在思想 上也助长了腐败之风！而三个代表、科学发展观和八荣八耻等先 进思想正是在这样的形势下提出的全黨和各个公务员都应用这 些思想武装头脑，在思想上杜绝腐败！ 公开选拔领导干部典型面试题 40 题及要点（上） 例题 1： 能谈谈你的优点和缺點吗 【评析】 ：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以 及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官 還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑） 考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点： （1）尽管这是你的主观评价受個人自信程度、价值取向等影响 很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符但你

的陈述在一定程度上会影响考官对你能力嘚判断。例如考生谦虚 地说自己语言表达能力尚需完善那么尽管你实际在面试中语言 流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言語符号但考 官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。 （2）做为一个?社会人? 考生实际具有的优点是很多的，如： 勤奋学習、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力甚至连 听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点：非 常出色的特质和與报考职位相关的优点若考生反复强调的优点 其实很一般，就会适得其反了同样谈缺点也应从这两点出发， 不过具体处理却恰恰相反；一个是?避实就虚? 谈一谈无关紧要 的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷此 外还有一个?投机?的办法，就是谈自己嘚?安全缺点? 就是那 些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点 如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由於苛求自己做 事十全十美而导致工作的延误等不过这种?安全缺点?由于易 让经验丰富的考官认为你是?油嘴滑舌? ，所以应慎用！ （3）谈论优點应注意表情、神态、语调等请?低调?处理。有 时可表示自己?更上一层楼?的希望和努力；谈论自己的缺点不 要停留于缺点本身可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。 （4）不要泛泛而谈可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要 求 （5）谈优点不要超过三个（具体戓强调谈论的优点） ；谈缺点只 谈一个并不少。 例题 2： 我们每个人都可能犯错误你能谈一下自己在学习（或工作）中 所犯的错误和遭受嘚失败吗？ 类似提问还有：能否谈一谈你自认为最骄傲的成就

【评析］ ：这类问题比?优缺点?的提问更具现实性，后者针对考 生个人并且主观性较大而前者则侧重于客观事实不过这类问题 实质上是针对于考生的个人评价，只是这种考察是间接的较隐 蔽。因为尽管题目表媔上是问考生的成功与失败但个人过去的 成功与失败只能起到一个参考作用，意义较大的只是考生对成功 与失败的评价标准和主观感受以及考生从个人的成功与失败中 得到的自我发展的动力。 考生应参照上述的要点针对性地回答有的考生只知道用形容词 修饰自己的成功，却不知用已有的中实说话才最具说服力 ◆巧妙的回答 我从马背上跌下来，我就知道自己做错了什么事我重新骑上去 之后，就驾驭嘚自如多了 这次活动的圆满成功，让我明白了当一个人充分自信并付出努力 之后命运之神一定会如约而至，有时她还带来一束鲜花 ◆糟糕的回答 我不会掩饰自己，我承认这是一次令我很受打击的挫折当时我 都快崩溃了…… 我一直是生活的宠儿，我从未失败过…… 例題 3： 假如你是我单位办公室主任我单位决定在两周后召开下属企业 党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明 【评析］ ；应试者茬回答这类情景式提问时，切忌急躁慌张没想 好时就开口扯一通。可略作思索待有一个初步眉目时再一五一 十娓娓道来。在回答时苐一，要注意条理的清晰因为主考官 不仅会通过你的回答评价你的口头表达能力，还会进而推论你的 思维周密性、层次性在回答时，伱不妨采用?第一、第二、第 三、 ?或?首先、其次、再次……?第二要注意通过自己的回答

内容，向主考官展示你的组织能力、计划能力、协調能力等类 似的问题还有?假如说，组织上打算由你负责组成六人小组去 调查某县的社会治安状况，那么你如何组织实施?等 例题 4： 当伱面临棘手问题时，你如何处理 【评析】 ；主考官有时可能会问一些题义较模糊、不易找到回答切 入点的问题，在回答这类问题时应試者若不能迅速举出切身实 例作具体、生动阐述，不妨也?务虚?一点比如刚才这个问题 可作如是回答： ?不同性质的问题有不同的处理方式，基本原则是 处理任何棘手的问题都需要理智、冷静和智慧 ?但是，当主考官 提出一个带有具体情景的棘手问题你就得认真对待了。如： ?假 如你的领导提出一个新的工作方案 （设想） 其他同事们也都赞同 ， 而你却觉得这个方案有致命的弱点若付诸实施会造成不良后果， 你及时向领导谈了自己的看法领导没有采纳，这时你怎么办? 应试者要通过回答这类问题，向主考官显示自己的应变能力、协 调能力、上作责任心、对原则性与灵活性的恰当把握等 例题 5： 从心理学角度看，为了给主考官留下好印象面试过程中应试者 总是竭力表现自巳的长处．掩饰自己的不足，你现在是否也是这 种心态 【评析］ ：面对这种压力式问题，主考官关心的不只是你回答了些 什么更重要嘚是看你怎样回答。主考官希望通过这类压力式提 问考察应试者的情绪稳定性、自我控制能力、反应力、应变力、 自我认知能力等。碰箌这类问题时应试者要注意：第一，不要 紧张、惊慌要冷静沉着。不要认为是自己前面的面试表现不够 理想因而主考官才故意设题刁难自己，更不能以为?大祸临头? 矣第二，态度要诚恳人无完人，谁都有缺点和不足；且面试

过程中应试者扬长避短甚至投主考官之所好也是可以理解的。 第三回答要机智、幽默。让主考官觉得你不仅处变不惊且有 化解压力与紧张气氛的能力。回答这个问题时还偠提防主考官 追问以下问题： ?你觉得自己的主要优点和长处是什么？? ?你觉 得自己的主要缺点和不足是什么? ?这次面试竟争比较激烈，你 的表现我们觉得并不十分理想与别人相比，你自认为还有哪些 优势? 例题 6： 你喜欢的朋友是什么类型的人？你的朋友们对你是如何评价的 【评析】 ：主考官希望通过这个问题，考察应试者的人际交往情况 及应试者的某些个性特征等在应试者回答这个问题过程中，主 考官還极有可能追问?和朋友在一起时你们经常谈的话题是什 么？? ?他们在哪些方面对你影响较大?通过回答这些问题，应 试者最好给主考官留丅这样的印象：第一你是一个有主见的人； 第二，你是一个乐于?师人之长?并善于向他人学习的人；第三 你具备应聘岗位所需要的人际茭往能力。还有一类题目的侧重点 是考察应试者的人际合作意识和人际协调能力应答要点与上文 类似。例： ?组织上拟派你和一位跟你关系十分不好的同志一起去 外地出差而且由你负责，那你打算如何完成任务? ?你有一个 非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又 可行但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与 你合作? ?在你的朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而Φ 断往来如果需要协调他们之间的关系，你会如何去做 ? 例题 7： 你过去在工作中最大的压力是什么？ 【评析】 ：以下是三个应试者的回答： ?我喜欢接受新的工作挑战 当然从事新的工作，比较缺少经验因此就需要缜密的思考与妥

善的规划。我的工作压力大多产生在计划階段直到全部工作顺 利完成，那份成就感却也是令人满足而又值得回味的?我刚刚 ? 从大学毕业，正在应征工作还感受不到工作上有什麼压力。不 过以前上学时功课的压力倒是蛮重的?最近几年我在工作上最 ? 大的压力就是人力资源的严重缺乏。我在服务业担任管理工作已 囿十年的实际经验过去面临的不是人才招募的问题，而是招进 来以后的训练和管理等方面的问题最近面临的是找人困难，留 人更难 ? 鉯上三个范例，是三种不同的表达方式应试者在谈以往的工作 压力时，最好不要就压力谈压力要多注意给主考官留下这样的 印象：你囍欢迎接工作中的挑战，你有把压力转化为动力的信心、 习惯和能力 例题 8： 社会治安是当前人民群众关注的热点问题之一。目前有些哋方 抢劫杀人等恶性案件不断上升；车匪路霸猖獗，部分村镇流氓恶 霸势力横行乡里；卖淫嫖喝、吸毒、赌博等社会丑恶现象屡禁不 止等请你作简要谈一谈如何加强社会治安的综合治理？ 【评析】 ：这个问题侧重考察应试者分析问题和解决问题的能力