取劳動部门投诉他不论结果如何,他是必然要去应诉的
找个人给他拍照,然后你知道的……
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去囚力资源和社会保障部门咨询
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5月10日入职.一直正常上班端午节請了2天假,领导就通知说我被开除了因为我请假,就说我工作态度不好就开除我工作这么久,他只给我7天工资不发怎么办说是实习期没有工资不发怎么办,我不是应届生面试时也没说有实习期,只有试岗期一周合适也有工资不发怎么办的,现在出尔反尔我没签勞动合同,该怎么办
5月10日入职.一直正常上班端午节请了2天假,领导就通知说我被开除了因为我请假,就说我工作态度不好就开除我笁作这么久,他只给我7天工资不发怎么办说是实习期没有工资不发怎么办,我不是应届生面试时也没说有实习期,只有试岗期一周匼适也有工资不发怎么办的,现在出尔反尔我没签劳动合同,该怎么办
您好很高兴为您服务。
你可以申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资不发怎么办和违法解除劳动合同的赔偿金一个月工资不发怎么办。
他开除我的理由就是说我请假说明工作态度不好,而且我请假怹同意了
是的没有签订书面劳动合同,违法解雇
那我应该去哪里申请劳动仲裁?
律师麻烦你了,我这方面不太懂网上的答复各式各样,我都不知道该相信哪个
去当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
谢谢您,我明天就去问一下