内容提示:员工访谈报告书
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此次访谈是收集您从招聘、入职、到目前的工作感受及建议目的收集公司各项管理方面的一些意见和建议,在此人力资源部会吸收大家的建议并反馈给各职能部门与業务部门,以帮助我们持续改善各项工作本次访谈资料将作为员工资料,由人力资源部进行保存并对资料进行严格保密,请员工不得私自外泄!(请于下周一6月4日之前反馈)
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1、经过一段适应期你对公司有什么初步看法?
2、现在是否明确公司及部门规章制度管理部及部门内是否有对你进行培训,你是否可
以接受这些制度有何建议与意见
3、关于你的工作任务,你的直接上级是否对你进行培训培训的是否到位?培训时长
4、你认为你的上级在工作中是否合格?对你的关心仂度是否够你对上司有哪些看法,
5、工作中你发现问题是否跟领导及时汇报你的领导是否及时给你处理?
6、你目前的工作岗位是什么针对你目前的工作的工作任务(指标)是否明确,你认为
公司制定的指标是否合理