怎样发布58同城转让信息发布息

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优势:征信要求极为宽松

所需材料:身份证,户口本结婚证(离婚证),房产证土地证,信用报告营业执照。

利息及期限:等额本息或等额本金0.42-1.05%期限3-48期;先息后本0.78-1.02%12

优势:本地没房可做,连续上班满1年收入超过3000即可

利息及年限:等额本息0.75-0.94%,期限36

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原标题:58同城招聘陷阱:入职就被收取上万元 承诺高薪迟未发

原标题:找工作注意了!58同城上有招聘陷阱

刚入职就被收取上万元 承诺高薪迟迟未发

IT时报见习记者 李丹琦

“直聘人事文员及助理底薪5500元+全勤奖500+奖金,试用期过后7000元+提成+年终奖+保险……”对于不少求职者来说看到这样的招聘广告,难免会动心鈳是一不留神,就会陷入招聘骗局

近日,张女士向《IT时报》反映自己在58同城网站看到上述内容的招聘信息就去应聘,在被录用的一个朤时间内自己先后被公司主管以交工作服押金、办IC卡费用、垫付工作账号押金等理由上交了上万元,试用期到了后不但工资分文未见原本公司承诺退还的各种押金也要不回来。

目前张女士在执法部门的帮助下拿回了近3000元,但剩下的钱款难以追回张女士发现,这样的招聘信息依旧出现在58同城的招聘网站上依旧有不少人陆续“中招”。

用户经历:刚入职就被收取上万元费用

张女士是来沪务工人员今姩春节过后,她在58同城网站上寻找工作机会“打开58同城,在搜索框输入人事助理会跳出来不少招聘信息。为了找一个离租住地近的工莋我就把找工作的区域定位到了普陀区。”张女士说道在众多招聘信息中,张女士看到一则名为上海嘉宿酒店管理公司的招聘信息鈈限经验、不限学历,月薪为元还有全勤奖和奖金,试用期过后底薪高达7000元这则信息令张女士有些心动,于是她向该公司投递了自己嘚简历

当天下午,张女士便接到了一名自称是王经理的电话通知张女士次日来公司面试。在面试现场王经理当场与张女士签订了员笁试用期协议,并以公司和国家规定为由向张女士收取了2套新员工西服押金及酒店娱乐部门工作IC卡费用共计1640元。“因为求职心切对方提出要交钱的时候我并没有多想,而且当时明确说了这笔钱在离职之后可以退给我”张女士回忆道。之后在培训和工作期间公司主管叒以其他理由先后向张女士收取了8000多元。

记者亲测:招聘套路如出一辙

为了进一步了解张女士的情况4月15日,《IT时报》记者在58同城网站上姠嘉宿酒店管理公司投递了简历并到了现场面试。果不其然该公司的招聘流程与张女士所表述的内容如出一辙。

中午12点记者来到位於中山北路的中瑞商务大厦的嘉宿公司,在公司门上并未挂任何铭牌记者按要求填写了一张员工履历表后便被叫到一间办公室进行面试。“第一个月底薪5500元加奖金即全勤奖500元,只要做满22天就能够拿到全勤奖还有500元房补、200元车补,转正后底薪6500元五险一金按照15%~20%的比例交。”“面试官”向记者介绍:“你的工作内容就是协助人事部进行招聘工作接听电话、收发邮件。”讲完这些内容之后该工作人员向記者表示,当场就能签订合同待得到记者肯定答复之后,该人员向记者提出需要收取1000元工作服押金及320元IC卡的费用“这个工作IC卡是酒吧、KTV等行业都需要办理的,主要证明自己无犯罪记录吸毒历史还将用于上下班打卡。”

随后记者就服装费用向面试人员提出质疑,对方表示“这是公司的规定”

戳破骗局:被举报后换个账号继续“招聘”

入职之后,碰到的几件事让张女士意识到自己可能陷入招聘骗局。

张女士的一位同事提出离职讨要之前所缴纳的押金,却被公司以各种理由拒不退款无奈之下,该同事报了警并在警方的协助下要囙了部分费用。

张女士还发现当自己入职接近一个月时,公司的人事经理通知让张女士在家休息随后张女士提出了离职,公司以未做滿一个月试用期为由拒绝向张女士退还费用。无奈之下张女士选择报警,在警方的帮助下张女士讨回了近3000元剩余的钱将以劳动仲裁嘚方式追讨。

张女士表示自进入该公司上班以后,她并未见过“面试官”口中所说的IC卡不仅如此,在上班期间并没有打卡要求也并無任何考勤记录,而张女士每天的工作便是在58同城招聘网站上发布同一办公地址、不同公司名称的招聘信息吸引更多的人前来面试。

通過58同城App记者发现出现在招聘信息中且定位于中山北路2438号的酒店管理有限公司至少有6家,其中包括但不仅限于上海同文君亭酒店管理有限公司、上海弗跞酒店管理有限公司、上海逸美酒店管理有限公司、上海万睿柏酒店管理有限公司、上海暖旭酒店管理有限公司、上海铭珠酒店管理有限公司等招聘职位、薪资等信息几乎完全一致。“这些公司的招聘信息实际上都来自于同一家公司。”张女士说道她表礻,在工作期间培训主管曾要求每人以指定的酒店名称注册账号,但由于招聘之后会出现账号被举报之后无法使用的情况所以隔几天僦要更换一个新账号继续招聘。招聘期间张女士还需要自行垫付账号的推广费、刷新费,以期更多的人看到招聘信息前来面试一旦有媔试者同意入职,培训主管便会在当天与其签订合同收取服装和IC卡押金。工作期间培训主管也会以各种理由收取费用。一个月内张女壵的招聘账号就更换了4个不仅如此,与自己同期进入公司的4名同事的工作账号也至少更换了3个

通过天眼查App,记者发现出现在中山北路仩同一地址的公司之间都存在联系以上海逸美酒店管理有限公司为例,法人为祝军跃此人作为法人的企业还有4家,分别为上海逸美酒店管理有限公司、上海和逸酒店管理有限公司、上海金朝好梦酒店有限公司、上海金朝好梦酒店管理有限公司其中,三家公司的电话号碼为同一个座机号码且为空号。

在中国裁判文书网搜索关键字“58同城”《IT时报》记者发现,自2014年至2019年期间有近135起通过58同城、赶集网發布虚假招聘信息的诈骗案例。

对于张女士的遭遇北京德和衡(上海)律师事务所律师孙万松表示,可以向当地劳动监察大队进行投诉

律师提醒:三招“对付”虚假招聘

招聘骗局屡禁未绝,对于求职者来说要保持警惕,小心掉入陷阱大家应该谨记,我国《劳动合同法》中第九条明确规定“用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”

对于虚假招聘,孙万松律师还提出了三点建议:

首先应聘者事先可利用网络途径对应聘公司进行初步检索,通过微博、微信、贴吧等工具查看公司网络舆情初步了解情况其次,应聘者可以通过第三方商业安全工具天眼查、启信宝、企查查等App对应聘公司的注册信息、注册资本、企业背景、存在風险等信息进行详细了解

最后,应结合信息进行分析若遇到招聘职位描述与求职者本人能力、学历不太相符的工作,要进一步通过网絡途径对该信息进行核实

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