工厂没有签合同!工资也是现金没工资条,也没有合同没有工资条作证!出了工伤!怎么办!去劳动根本没有啥证据怎么办

您好!我的情况是这样我在公司做了五年没有签劳动合同,工资发现金没工资条今年公司放了半个月的假放假的这段时间一分钱没有,公司还差我一个多月的资后來我换了公司,去找老板要工资他说知给一半我去仲裁了结果不理想,一是他有关系不承认我在他公司做了五年,知承认我在公司做叻两年而在这两年当中他发工资的时候在工资单上写着社保四百五其实一分都没交。我现在想到法院去不知有没有希望

工资条可以作为工资收入的证据根据“谁主张谁举证”的举证基本原则,当事人对于自己主张的事实有责任提供证据来予以证实劳动者提出工伤赔偿的工资计算标准,就要承担对主张工资数额的举证义务

第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于鼡人单位掌握管理的用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果

第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭應当将其作为认定事实的根据

劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果

你对这个回答的评价是?

如果没有劳动合同工资条。只昰临时工出现工伤后怎么让公司赔偿

如果没有劳动合同,工资条只是临时工,出现工伤后怎么让公司赔偿回答:可以提起人身损害排除之诉要求公司赔偿医疗费,误工费

如果没有劳动合同工资条。只是临时工出现工伤后怎么让公司赔偿

回答:可以提起人身损害排除之诉,要求公司赔偿医疗费误工费等费用

向帮助了您的网友说句感谢的话吧!

我要回帖

更多关于 没有合同没有工资条 的文章

 

随机推荐