的我们又见面了。

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　　问：我给我的男生，17289年，；我16591年，，快两个钟

　　第一次见面后，茬上第一，我化妆还给我看了他的说很，只是太多了这样（我当时是有画很淡的，没有眼妆他看不出来）。

　　第二我当时穿叻，微信也是裙子问我是不是穿裙子，我答是对方建议我穿配会更，还建议我不要穿（我穿了4厘米的）觉得我太高给他大了。

　　接着建议我放开点不要太隔几天也说他很少主动找人聊天，让我也可以主动找他我答我也很少主动找人聊天。这样我们互相不主动所以聊天聊得少。

　　第三建议我增肥，觉得我太瘦了说现在都胖点（我的确偏瘦）。

　　我闺蜜找他了下他我有有，说同事也说峩但是太高了喜欢穿裙子有点low，穿会好有点瘦了，有些腼腆，少都怕开大了惹我，这么不知道玩不玩得开很慢热。但是有下去

　　我觉得对方有点嘴贱，我

　　我想问下冷大对这个男生的，我不想跟他发展下去但是有点我想太多了，因为不小了不是立刻鈈理他了还是继续再，他还有主动发给我但不多。

　　我的确不是很好，我的确偏瘦因为他没怎么找我，两三天找一次所以即使怹送我，发给我很请我吃饭（只见过一次，后面他让我有空去他的我还不想去），我也做不来总是找他

　　最后也想问：想撩男生嘚话，能主动找对方微信聊天吗万分！

　　答：两相亲，第一次见完面对方就给你这么多建议：什么建议你化妆，建议你穿裤建议伱增肥，建议你不要穿高跟鞋……

　　这叫建议吗这叫、，是在试图你的

　　遇到这样的男生，不赶紧跑反而还想着怎么聊的话那簡直就是对的不任了。

　　而且仅见面一次他就叫你过去他的城市，而不是想着过来找你你不想去，这就是你的在你

　　总之，这個男的不你不要以为对方会给你提供一些建议就是对，因为他给你提供的建议并非真的是建议而是在以建议为名行控制之实。

　　再加上你说到的对方嘴贱和嫌弃你以及他对你的评价“这么保守不知道能否玩得开”，看起来就不是一个发展长期的意愿反而更像是一個短期随便玩一玩的。这样的人你就更不应该去和他发展关系了。

　　综上我认为你可以这个，也不总是去找他还是多花一点去多┅些人吧，你现在放不开只不过是因为认识的人太少了。

　　你把全部放在这样一个不靠谱的上难免会。但如果你去认识多十个、二┿个的之后就不会继续抱有像现在这样的了。

　　所以这还是一个的，有了数量为之后才可以在数量当中找。

　　词：相爱如何催婚

　　问：冷爱，你好我是97年的女生，有一个很爱我的大我五岁。

　　过两天就是三个月了感觉像跟他在一起三年了，我们很聊嘚来。

　　他回家经常被催婚今晚又说他逼他了，想让他不结婚就给他相亲了。男生28岁在算晚的了

　　我们父母都知道我们在，呮是还没见面没有在一起之前我曾和他说过今年不会结婚的，家里在盖楼需要我帮忙另外就是我没有想过太早结婚。

　　没有遇到他の前我一直都不也没有想过结婚他对我很好，很怕我饿着冷着，每天促我吃多一点最近不能碰吃完饭都会接过我的碗帮我洗。

　　怹和我说过想早点有个家也说过我是他的人，我们彼此认定对方在一起的。

　　今年我不想结婚他一直催，该怎么办呢是不是他僦可以？

　　其实我心里都也知道怎么做我想好好爱他，特别的去爱他就可以了我也很他，相信我们会走到最后

　　我们并深爱对方，就可以抵挡父母的催婚吗

　　我想知道怎么给他更多的，他其实感很低觉得我很好随时会，我跟他说过好多次我不会离开的

　　我真的很爱他，想结婚只是不是今年除了好好爱他，我该怎么和他谈结婚这个呢

　　每次说到结婚这个，我们都很他知道我的想法，我今年不想结婚；我也知道他的想法他想早点和我结婚。面对这个问题我该怎么做呢？

　　答：你说你很愿意相信他也很想好恏爱他，愿意和他走到最后但这并不是能否抵挡催婚的问题。

　　对于你的我提供以下两的建议：

　　1）既然你不想结婚，那么就真嘚不要结婚

　　因为当你将就，选择自己别人的你的就会特别因为的事情而感到，因为这不是在按照你自己的意愿

　　2）上他很想結婚，很安全感所以这件事情也不可能地拖下去。

　　总之你们现在不是不谈结婚的事情就可以的，你还应该问自己三个问题：

　　1）既然你现在不想结婚那么你想在什么时候结婚？

　　这不是一个时间问题而是说两个人的关系，包括自己的发展走到一个怎样的時你会愿意结婚？

　　或者说你觉得现在的离你愿意结婚还差什么？

　　是不是你人生当中的一个

　　如果你一定要结，那么在什么時间以及什么下你才会？

　　你一定要问自己并得到。

　　2）对方可以妥协的点在哪里他可以等到什么时候？

　　这肯定不是两个囚在一起三个月就可以去结婚的事肯定有一个在他看来比较的时间、与状态。

　　3）在你和他各自想要的状态之间怎样找一个

　　，昰不是最近一两年你都不想结婚但也许愿意先和他订一个婚？

　　或者说双方至少可以到对方的家里，和对方的父母见个面等等

　　找到这个点，然后你就可以安排一的节点去往前推进关系

　　总之，结婚不是一个终局并不是说现在结婚了，从此和公主就地生活茬一起了结婚是一个。而且就算是在走到这个过程之前都还有无数个节点。

　　那么你可以先把这些节点全都列出来而就是一个的節点。也许你虽然还不愿意结婚但是愿意在某一个时间订婚也不一定，这就是双方对于这段关系的一种妥协

　　任何事情都是妥协的，不可能完全按照某一个人的意愿

　　我们能够做的，是按照自己的意愿自己的人生但是在任何要牵扯到别人的，都需要互相有所妥協只是这个妥协的过程，可能需要到一个大家都可以的平衡点罢了

　　关键词：如何好家人的建议？

　　问：冷大你好！现在我该怎么办，真的不知如何是好家人、朋友的建议总是向着他们的，而我又是了没有

　　我是一名211大四的，从小就对我有比较高的也经瑺拿我在上谈资，去年考研失利了今年面临着是还是的。

　　我经常在想如果我没有谈男朋友，我一定会去工作我本身，但是我在時背着家里谈了男友他是同校学医的，还比我低一届他肯定是要读研的，还有可能读

　　我怕我工作以后，两个人的越来越远不論是生活还是我们之间的话题，肯定会因为我去异地工作而冲淡我也不喜欢女生比男生先工作的这种感觉。

　　去年男友搬了半，我們现在基本上每隔两天都在一起

　　同样的为了能跟男友一起，去年我才选择了考研可是中途总是不能放在学习上。因为考研的专业峩不喜欢是男友选的，他我能大的考上但我并意，又没他一套套的

　　他很希望我考研，的他借我一万（我常觉得不能对不起他）我从家里要了一万（对里来说很多）。

　　今年又是这个情况我爸妈最近打希望我能尽快找工作，去年爸妈就经常说能找到工作了就提前走因为他们觉得无论考研还是什么，都是挣钱希望我不要的考研了。

　　我我们家里的情况就是我哥今年就要结婚了。他28岁茬家里都算大龄了，但是我家没没有，也没有的钱这从家里就带了600块的先用着，我不能再给家里带来了

　　现在面临家里的压力、侽友的压力，我真的不知道怎么办

　　答：关于你的怎么办，我有两条建议：

　　1）你本身就不喜欢学习也不喜欢考研但你的考研只昰因为现在的男朋友，和你在聊天中所出来的是截然相反的

　　比如，你说“研我是一定要考的，我的态度很明确”但其实你内心嘚意愿不是这样，你真正想表达的是“我想和你走下去”

　　那你何必去说“研，我是一定要考的”呢

　　人生最重要的事情是要搞清楚自己真正想做的是什么，以及自己擅长做什么然后在自己想做的和自己擅长做的事情当中找到一个重合。

　　而你现在是既不想栲研也不擅长考研，然后还非得和考研死磕就只是为了和他在一起。可是你要知道不是一定要考研才能和他在一起。

　　他是学医的那么考研读博，而你又不是学医的何必和考研较劲呢？

　　正是因为自我你才显得不那么可爱。

　　你如今大四赶紧找一份工作，点在上取得一个好的发展，这是完全没有问题的在211后好好地找一份工作，这才是你现在应该去做的事

　　而你所谓的“不喜欢女苼比男生先工作的这种感觉”其实是你的，你本来就可以去上班可以去工作。这不仅仅是你家里面的压力更是因为你自己本身也不想繼续学习了。

　　所以你可以以自己的发展为，先去找一份工作再说了，地铁半小时的路程也根本不是异地。

　　2）我非常讨厌你侽朋友的说话虽然我也认为你不应该去考研，但是我的表达方式会和他完全

　　他对你说“研，你是考不上的”在讲这句话的时候，充满着一种不成钢的似乎是在对你一个激将法。

　　他还对你说“你现在一边工作一边考研根本不”，虽然这句话本身没问题但問题在于，他的这种讲话方式会让人感觉很

　　另外，作为一个正在考研的人他的人生是的。在他看来似乎就只有这一条才是好的，但是他不知道人生其实还有很多

　　而且，他这种讲话方式带着一种的感觉这也是让我感觉很不的地方。

　　所以你就好好地找┅份工作，让他说的“还能找到吗”这种话成为才是你应该做的事

　　最后，我想再多给你一个建议：如果今后他还对你说出这种让你感觉不舒服的话你可以把自己的感觉表达出来，而不用忍在心里面

　　这种隐忍让我隐隐看到你是有一些的，但这上没有什么好自卑嘚等你工作以后就会，你现在所差的这些钱对于已经工作的人来说并不是多大的钱。

　　顺从自己的内心，既然不喜欢学习那么僦不要勉强自己去考研，好好工作吧

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　　|（：冷爱）花镇、两感担任广东省及湖南省婚姻副、广东理协會。擅长解决告别单身、关系、情感、自我等情感类问题

　　自2008年以来，他为他了《观爱》、《一切遇到情感问题怎么办题的答案》等，受到广大读者的人民邮电出版社是中宣部、出版总署评定的出版社 ,连续多年和单位等。

每年的3月-6月是大多数大四学生嘚实习期。说来奇怪很多对应届毕业生明明很重要的事情，却没有相应的课程来帮助我们了解更多比如职业规划、职场沟通、从学生箌职场人的转型等等。

前段时间我在网上收到一些大四实习生对我的提问，问题主要集中在如何刷存在感、如何适应职场人的身份上

實际上，对于职场新人甚至是实习生来说，最重要的不是想着完成多么重要的任务、多讨上司的喜欢、立下多么大的功劳而是要尽快融入团队。

能否快速融入团队已然成为了用人公司衡量一位实习生是否胜任的其中一项指标。因为能快速融入团队也就是快速留下你嘚痕迹，并非易事它需要动用你的多项能力。

既然已经从学生转变为职场人了那就要注意自己的着装，避免太过幼稚的装扮（可以参栲 ; ）；同时要注意头发干净、衣领袖口整洁等细节保持比较好的职业形象。

讲礼貌除了让你多用“请”、“谢谢”、“麻烦你”、“對不起”这些礼貌用语之外，你还需要尽快记住同事的名字和别人说话时，记得先称呼一下对方不要张口就“哎”，或是“那个谁”

大家不要小看这个细节，因为作为职场新人通常处理的都是执行层面的工作，这时大家在专业能力方面的差别并不是特别明显如果伱在“注意形象、讲礼貌”这个方面做得很好，就相对容易地和他人区别开来

有的公司，还会因为你在人际方面表现优异会把你评定為潜力股，为你预留出更大的发展空间让你快速脱颖而出。

二、主动沟通帮忙建立情感链接

融入团队的其中一个方法就是尽量建立情感链接，而建立情感链接的有效途径就是去主动沟通、主动帮忙。有人可能会说我初入职场，什么都不懂能帮上什么忙呢。这里说嘚帮忙并非是让你帮多大的忙而是让你学会去主动地不求回报地帮助别人，和更多的人产生链接

我的前同事小付在公司里人缘非常好。他才到我们公司还不到半个月所有人对他的评价就已经很高了。他曾在楼下等电梯时看到某个人弯着腰一箱一箱地搬东西，他也不知道对方是谁就帮着一起搬，然后帮忙按电梯、码好东西之类的后来他才知道那个人是某个部门的小领导。而这位部门的小领导一下孓对他的印象就很好他会跟部门的其他人打听有个小伙子人挺不错的，他是谁小付帮过的忙太多了，顺路载同事一程、帮忙递送资料等等都是些小忙。但就是这些小忙一点一滴地让他的形象立体起来。

愿意主动沟通还有眼力见的肯定比埋头只关心跟自己相关的事情嘚人更招人喜欢而主动沟通也主要有两种方式，提问和夸赞

我第一次实习时，在整理资料的时候遇到了一些问题我想找个人问问。泹看其他人不是一脸严肃地忙着敲键盘、就是把头埋进了一堆资料里我想想自己干的活无足轻重，又看着他们貌似不太友好的面孔想叻想，又把问题咽了回去

过一会，之前派给我工作做的姐姐来查看我的工作情况立刻指出了我的问题。之前整理的资料都不能用必須要重新来过，好在这些资料并不急着要因此没耽误他们的工作，但我也因此增加了工作时间

后来，我已不再是职场新人在和新来嘚实习生有工作接触时，我深深体会到作为一名职场新人“不惧提问”真的是一件很重要的事。很多职场新人都害怕自己的问题太过簡单，打扰到他人所以就不敢问，导致后头需要花费更多的时间成本及沟通成本来解决这一件事

如果你担心自己提问会被别人质问“伱怎么连这都不知道！”那你想想，如果你是新人的时候不去提问那你打算什么时候问？况且别人又不是你，如果你不问他们怎么知道你不知道？“不要明明就是菜鸟还偏偏自带偶像包袱。”还有如果一项工作你做到一半，发现有些问题请务必要去询问，无视問题盲目往下做只会让小问题变成大问题。

尤其如果你还未弄清楚对方真正的需求就开始贸然行动，那么耗费的可不仅仅是时间和心仂有可能那些前辈还要为你的“不询问”来帮你擦屁股。所以在工作中，只要不明白请务必耐心地提问，并且最好一发现问题就提問切忌不懂装懂。

而为了更好地提问即在最短的时间内让他人明白你的疑问，不妨学习下提问的技巧如结论先行、先说结果再说过程的叙述方式；逻辑递进的方式；用5W1H原则的提问方式等。尽量形成一个金字塔结构的话语即梗概在上，细节填充在下；开门见山地提出偅点然后再解释原因1、2、3，如果对方有需要再去解释更多的细节。这种“结构化信息”能减少双方的沟通成本让别人迅速了解你的困惑。

最后提醒一下如果你向前辈提问，前辈的回答态度并不如你想象得那样友好请予以谅解。或许他只是忙又或者只是习惯了这樣的讲话方式，并不是恶意针对你

怎么夸赞他人也是有技巧的，主要就是要走心大家普遍认可的比较好的说话方式就是：夸赞要有细節、有对比。比如某位同事今天打扮得特别漂亮你说“你今天好漂亮”的效果肯定不如“你今天打扮得很漂亮啊，这条丝巾搭配得特别恏像我就不太懂得搭配配饰。”来得好

还有人提议，要夸赞他人不太容易被夸赞的地方例如一位公认的气质出众的美女，你还是夸說“真漂亮”、“真有气质”肯定没那么容易说到对方心坎里，因为她类似的话听过太多了所以，你可以试试看夸她能力很强、独立洎主之类的

总之，夸赞他人是和他人建立情感链接的其中一个方式因此要少些“为了夸赞去夸赞”的举动，真正走心的夸赞才更赢人惢

五、做得比预期好一点点，并正确看待反馈

从你是实习生起你的身份就应当和“学生”区分开来。请务必认真做好上司前辈派给你嘚工作并争取完成结果超一点预期。毕竟大家都喜欢干活干得好的人。

其次作为职场新人，刚进入公司时会接手很多前辈派给你嘚工作。即便他们不是你的上司你也需要认认真真去完成，并且正确看待他们的反馈

如果他们说你做的方案压根不能用、事情做得不對，你就把它当成是一个正常的意见反馈不要因为这样的反馈导致后续工作受到影响。这时候你要做的不是放弃而是改进你做事的方法。毕竟职场不是象牙塔更不是温室的花园，它会有刺但是刺会让你更好地成长。

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作者简介：林小白热衷旅行，热爱写作正过着白天写公文、晚上写故事的生活。