达州做社保纳税考人力资源管理师的条件公司有哪些？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-21 23:18 标签： 考人力资源管理师的条件

　　达州市宣汉县注重转变服务觀念提升服务质量，通过“三优化”全力抓好“五险”统一征收工作取得良好效果。提前完成了本年度企业养老保险和失业保险征缴任务 

　　优化宣传，提升群众参保意识通过手机短信、微信、QQ群等新媒体，在人口密集地方和交通要道张贴标语、悬挂横幅、设置宣傳栏及LED显示屏创新“包包社保”“背篓社保”、进院坝发放宣传单与群众面对面等方式进行社保政策宣传。当好政策宣传员每位工作囚员及时为参保群众解疑答惑。做到政策宣传横向到边、纵向到底、不留死角确保社保政策家喻户晓，人人皆知 

　　优化流程，提升窗口服务质效班子成员每周轮流在“大厅首席”窗口现场办公,实地指挥业务大厅18个窗口、30余位业务人员经办业务,统筹联动10个股室的业务開展，及时解决群众业务经办中“堵点”“热点”“难点”问题业务大厅窗口提高办事效率，实行现场受理、现场审批、现场办结对涉及多个股室的复杂事项，建立联办机制强化协同办理，大大缩短群众办事时间让老百姓真切感受“宣汉人社事、最多跑一次”的优質服务。 

　　优化服务超额完成目标任务。对各类窗口单位的服务标准、纪律要求、通用文明用语等统一规范做到服务群众上形成品牌，为群众提供更优质便捷高效的服务路子全面提升窗口服务质量，塑造宣汉人社良好形象层层分解“五险”统征扩面征缴目标任务，实行领导包片区,职工联系乡镇（企业、单位）,人人手上有指标个个肩上有任务。截止9月底已征收企业养老保险基金46755万元，完成全年目标任务46000万元的102%；已征收失业保险基金551.06万元完成全年目标任务226万元的244%。 

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