83年入伍,86年退伍分配在国企单位应是什么政策,87年分配国企工作2000年下岗失业,2012年缴职工灵活社保医保，

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-19 23:21 标签： 退伍分配在国企单位应是什么政策

83年入伍87年退伍分配在国企单位應是什么政策军人，在部队荣立二次三等功档案记栽二等功，至今无任何代遇

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

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根据2011年的《退役士兵安置条例》規定退伍分配在国企单位应是什么政策后，参加社会养老保险的兵龄算工龄交足最低缴费年限，退休后领退休金金额多少和缴费年限，缴费等级有关

未参加的从2011年8月1日起，给部分农村籍退役士兵发放老年生活补助现就有关问题通知如下：

一、部分农村籍退役士兵昰指从1954年11月1日试行义务兵役制后至2011年《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。


二、补助标准为每服一年义务兵役(不满一年的按一年计算)每人每月发给10元。国家将根据经济社会发展情况适时适当提高标准。
自2014年10月起涨到每人每月发给15元。
自2015年10月起涨到每人每月发给20元。

以上是你现在享受的待遇

这里我想向您解释：在2011年《退役士兵安置条例》颁布前退伍分配在国企单位应是什么政策，转业这两种都是没有补助的只有退休是有补助的。

83年当兵、87年复员如果退役后立即参加工作的，到2000年因犯法被单位开除那么社保五金一险（含养老保险基金）缴纳的计算，已经有15--16年了（如果83年冬季应征入伍、84年的新兵那么就是15年）问题就在于如果83年冬季应征入伍、84年的新兵的，而又是2000非12月因犯法被单位开除的那么就会产生社保五金一险（养老保險金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金和计划生育保险）缴纳的计算，不到15年的

社保五金一险的计算依据我国国家政策是以下三項的累计：1、军龄换算为工龄（1992年前）；2、1992年前的工龄换算为社保五金一险缴纳年限；3、1993年起依据单位、自己（个体、自由职业等）社保伍金一险缴纳年限。

社保五金一险缴纳年限不到15年的补交目前我国大部分省市自治区是不允许的，所以只有提问者自己前往就近的社区、乡镇社会事物服务中心的社保专柜咨询为佳！

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