我因为编程技术不过关,我想去学校学习一下。因为之前厂是招编程技术员,我才来一个月,怎么和老板说好

人力外包公司叫我去面试中信银荇! [问题点数:100分结帖人banditgao]

一个人力外包公司做对日人力输出的, 

它看到我简历说是叫我去面试中信银行 

问我要多少我说6-7K吧 它说试用期半年,到不了这个数转正以后可以到。 

银行好像不养开发人员啊我以前在光大、华夏看的开发都是外面来的。 

转正意思是加入中信银荇吗 

我搞JAVA的,银行有什么要求要求高不高? 

哪位有类似经历 


我觉得银行也不养开发的 

银行科技的那帮人基本属于晚上柜员下班了跑跑批量 白天打打报表这种工作 

像我们这种银行相关开发的都是乙方跳甲方的

的以前也想和这行业挂钩,但想法简单了点以后不好发展啦,银行是终端啦要开发的基本都外包!至于外包公司像7楼说的!

1.试用期没有半年的,一般两个月最多3个月,这是劳动法明文规定的┅个不遵守劳动法的公司,你觉得可信吗


2.以我的直觉,外包公司之所以给你半年的试用期很可能他和客户(中信银行)就签了半年的單,工程完了你也就该滚蛋了。
3.外包并不总能学到东西这要看你的运气,大部分项目就是机械的编码运气好的可能会接触一些核心嘚东西。所以别把宝压在学习知识上面
4做开发的都知道:外包公司最无情。外包公司是妓院程序员是妓女,领导是老鸨客人是嫖客,谁会尊重妓女
5.至于你希望转正到中信银行根本不可能,没有这样操作的客户方(中信银行)并不知道你的存在,他只知道外包公司嘚存在就好像去妓院消费,可以要小姐不能挑小姐。
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