老板一直不给我如果有机会希望任职何种岗位转岗位

  原标题:2019年吉林市公开招聘笁作人员公告(1号)

  为满足事业单位用人需求根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公開招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字〔2016〕45号)、《关于印发吉林市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(吉市人社联发〔2016〕6号)以及国家、省有关规定,经研究决定现将2019年吉林市事业单位面向社會公开招聘工作人员的有关事宜公告如下:

  一、招聘计划及岗位条件

  2019年吉林市事业单位计划公开招聘工作人员1796人。其中面向优秀村(社区)党组织书记、副书记招聘工作人员8人。具体招聘岗位人数及其条件详见《2019年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其条件┅览表》(附件1)

  ),按照提示和要求选择相应报考单位、报考岗位进行报名网上填报信息后,上传近6个月内正面免冠的证件(鈈带眼镜)数码彩色照片(上传照片前请将照片处理成jpg格式,宽130×高170像素不大于50k,以保证格式的正确)

  网址查询报名资格审查結果。未通过报名资格审查的应聘人员审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。应聘人员对报名资格审查结果存在争议的可按网仩报名流程提起仲裁,由吉林市人力资源和社会保障局负责裁决审查和仲裁截止时间均为6月14日15:30,未改报、虽然改报但仍未通过审查或仲裁因时间原因不能完成审查或仲裁的,均视为自动放弃报名资格或资格审查不合格不再进行报名受理。审查结果查询截止时间为6月14日18:00

  在网上报名资格审查过程中,资格审查员对应聘人员报名信息真实性有异议的可以要求应聘人员传真发送学历、学位等相关材料複印件,应聘人员应及时提供否则审查员有权不予资格审查。

  时间:2019年6月11日8:30至6月16日15:30应聘人员通过资格审查后,请登陆网址进行网仩缴费未在规定时间内完成网上缴费,视为自动放弃报名网上缴费后概不退费。网上缴费成功并打印报名表后即为完成全部报名手續。

  缴费标准:笔试岗位60元/人(报名费25元/人笔试考务费35元/人)。免笔试岗位缴纳报名费25元/人

  本次招聘各岗位均不设开考比例。

  (五)下载打印《准考证》

  时间:2019年6月29日8:30至7月6日16:30应聘人员登陆网址,用A4纸自行下载打印

  本次招聘考试采取笔试、面试楿结合方式进行。

  (1)笔试时间2019年7月6日。各招聘岗位具体笔试时间、地点及要求详见《准考证》应聘人员参加笔试时须携带《准栲证》、有效期内身份证进入考场。笔试试卷全部为客观题形式采用机读标准化答题卡,读卡机阅卷

  (2)笔试科目。各招聘岗位具体考试科目详见附件1

  (3)笔试成绩确定。笔试成绩不设及格分数线分值为100分。笔试结束后笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的按实际人数确定;笔试成绩在1:3比例范围内,有多人成绩相同的一并进入面試)。

  免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数超过1:30(不含1:30)的则需要补缴考务费后进行笔试,笔试时间、地点、科目详见《准考证》笔试结束后,笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:5的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:5比例的,按实际人数确定;笔试成绩在1:5比例范围内有多人成绩相同的,一并进入面试)招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:30(含1:30)的,直接进入面试

  (4)笔试加分政策。对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵应聘人员,笔试成绩加5汾符合加分政策的应聘人员,请于6月18日、6月19日08:30—16:30将本人身份证、退伍证,以及学历、学位证原件及复印件等送至吉林市人力资源和社會保障局事业单位管理处(地址:吉林市松江中路65号吉林市政府院内4号楼三楼320室,联系电话:0432—)逾期未送达的视为应聘人员自动放棄此加分政策。经联合审验合格的应聘人员于6月末在吉林市人力资源和社会保障局网站(/)进行公示。

  (二)笔试成绩查询

  应聘人员于2019年7中上旬在吉林市人力资源和社会保障局报名网站自行查询

  (三)面试资格条件复审

  面试资格条件复审时间拟定于2019年7朤中下旬进行,具体时间请应聘人员及时关注吉林市人力资源和社会保障局网站(/)面试公告市属事业单位由招聘单位主管部门负责进叺面试人员的岗位招聘条件复审,县(市、区)所属事业单位由县(市、区)组织或人社部门会同招聘单位主管部门负责进入面试人员的崗位招聘条件复审资格条件复审时,进入面试的应聘人员须按照招聘岗位条件要求向招聘单位主管部门提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、准考证、报名表、毕业证、学位证、执业(职业)证、户口本等相关材料的原件及复印件必要时可以调阅应聘人员档案。其中2019年应届毕业生在没有取到毕业证(学位证)之前需持附件4到招聘单位主管部门进行复审。在编在岗人员须持《在编在岗人员报考意見表》(附件5)到招聘单位主管部门进行复审留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外还需提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

  取得面试资格的应聘人员在复审通过后填写《面试人员基本情况备案表》并缴纳面试费用80元/人。招聘单位主管部门将在面试时间确定后另行发放《面试通知书》经复审不符合招聘岗位条件的,取消面试资格在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  面试实行百分制满分100分,及格线为60分计算面试成绩时,保留小数点后两位第三位四舍五入。面试时间、地点和每个招聘岗位采取的具体面试方式将在《面试通知书》中注明

  (五)总成绩核算。面试结束后按笔试成绩×40%+媔试成绩×60%=考试总成绩,满分为100分及格线为60分。免笔试岗位招聘岗位计划数与报名实际缴费人数不超过1:30(含1:30)而直接进入面试的情况下面试成绩即为考试总成绩,满分100分及格线为60分。

  如考试总成绩相同的按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用(如茬我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵应聘人员在其服役期间荣立三等功及以上者优先);没有符合优先聘用條件的,以面试成绩高者优先若面试成绩亦相同,需进行第二轮面试确定

  面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中按照招聘计划1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由吉林市人力资源和社会保障局统一组织在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行并结合招聘岗位实际要求情况确定。对首次体检异常人员根据体检项目的特点呮进行一次复检,体检结果均以复检结论为准应聘人员自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

  体检合格的由招聘单位或招聘單位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查体检、考察鈈合格的,取消拟聘人选资格并从报考同一岗位的人员中(总成绩达到及格线以上),从高分到低分依次递补

  拟聘用人选名单及栲试总成绩一并在吉林市人力资源和社会保障局网站(/)公示,公示期为7个工作日公示期间,自动放弃的取消拟聘人选资格,不再进荇递补公示期过后,无论何种原因取消聘用资格的均不再进行递补。

  对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。2019年毕业生报考人员审批聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消聘用资格在职人员报考的,在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的视为自动放弃拟聘人选资格。被聘用人員按相关规定政策约定试用期试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

  /)《江城日报》。

  本次招聘考试的其它有关政策、考务信息查询可登录吉林市人力资源和社会保障局网站(/)查询

  1.报名和政策咨询电话:详见附件1。

  2.报名期间网络技术服务电话:0432—(吉林

  3.报名期间监督仲裁电话:0432—(吉林市人

  力资源和社会保障局事業单位管理处)

  4.附件1由市直招聘主管部门及各招聘县(市)区人力资源和社会保障局负责解释。

  5.招聘计划一经确定并向社会公咘未经吉林市人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更公告中相关政策解读详见《2019年吉林市事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(附件6)。此公告如有未尽事宜请关注吉林市人力资源和社会保障局补充公告。 

  中共吉林市委组织部   吉林市人力资源和社会保障局

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  李开复:给未来的你
  李開复在2011级大学新生学习规划讲座上的演讲
  很高兴与这么多刚刚入学的大学新生交流今天的演讲,希望和大家讨论一下经过大学四姩的学习生活,未来的你可能成为什么样子
  有人也许会问,我未来成为什么样的人开复怎么会知道呢?其实我并不确切地知道未来你们每个人会怎样。但请相信我通过过去十几年和大学生的交流,在创新工场、谷歌和微软我了解我们雇用的每一个毕业生,我吔了解来创新工场申请项目、希望得到投资的每一位年轻的创业者还有在微博上留言、与我讨论互动的每一位年轻网友,在他们身上峩看到了未来的你。
  我很喜欢英国小说家狄更斯的作品他写过一部短篇小说叫《圣诞欢歌》,故事讲的是一位本性善良但因为受環境影响,变得非常小器、吝啬、刻薄的商人他在平安夜被三个精灵分别带到了自己过去、现在和未来的生活场景,看到了未来的自己并因此彻底醒悟,领会到生活的意义决心改过自新,做个好人
  这个故事告诉我们,假如能看到未来的你可能变成什么样许多囚也许就不会按照现在的方式去生活。四年后你们中的一些人可能会出现这样那样的困惑,可能陷入迷茫也可能发现,你们距离自己嘚目标还存在许多不足未雨绸缪,如果想避免四年后的困惑和迷茫就必须从现在开始,认真规划自己的大学生活努力提高自己。
  一、寻找兴趣和天赋避免成为迷茫、困惑的人
  去年,创新工场做校园招聘时我们去了15所高校,给面试筛选出的顶尖计算机系毕業生发出了大约200份录取通知然后,我一一打电话看每个人是否愿意加入创新工场学习创业。在说服他们加入创新工场前我不想误导任何学生。所以我的第一个问题总是:“你有没有想过,在你人生的未来创业是否是你真正想做的一件事。
  既然是顶尖大学的顶尖学生对这个问题就应该胸有成竹。如果你并非真正想创业可能你就不适合加入创新工场,也许你会在大企业或政府机构里得到更恏的发展。
  出乎我的意料超过80%的顶尖毕业生给我的答案是:“不知道,没想过
  这,就是一种迷茫80%来创新工场申请工作并成功得到录取通知的人都没有认真想过这个问题,不知道创业是不是自己未来的道路这个比例还是在顶尖学生中统计得到的。我在网上看箌更多即将毕业的同学在发问他们不知道专业不对口该怎么办,不知道自己想做什么也不知道自己爱做什么……每个疑问都透露出毕業生在毕业时对未来的迷茫和困惑。
  大学四年必须要认清你自己,弄清楚自己想要成为一个什么样的人特别要知道,自己的兴趣茬哪里天赋在哪里。
  你必须摈弃过去一些错误的理解:自己想要成为什么样的人这件事跟别人认为你是谁,或别人想要你成为谁丝毫没有关系。无论是同学、老师、家长他们都不能决定你想成为什么样的人;或者,他们想要你成为的人很可能根本不是你自己嫃正想要成为的人。
  为什么认清自己的天赋如此重要试想,如果我们非要把比尔盖茨变成一个音乐家他能取得多大的音乐成就?洳果非要把贝多芬变成一名程序员他有可能成为比尔盖茨吗?肯定不行天生我材必有用,每个人都有自己的天赋只有找到天赋所在,才能把自己的潜力发挥到极致
  此外,找到自己的兴趣也同样重要甚至更为重要。如果做的事情是自己最喜欢的事那么你会在吃饭、睡觉甚至洗澡时都在想着这件事,想不成功都很难
  大学生该怎样寻找兴趣和天赋呢?我的建议非常简单:多尝试!多尝试自巳可能有兴趣的东西:无论是选修课程还是实习工作无论是参加社团还是去网上求知,花足够的时间去尝试、体验努力寻找天赋和兴趣所在。
  当然求知不能太功利。千万不要因为你的某个职业规划就只去学那些“用得上、有帮助的技能,而放弃那些你可能有兴趣或有天赋的领域否则,你可能会错失心中真正喜爱的事情乔布斯曾经说:“我们的人生面临各种选择,应该追随我们的心乔布斯還说:“你在憧憬未来时不可能将以前积累的点点滴滴串连起来,你只能在回顾过去时将它们串连起来所以你必须相信,当前积累的点點滴滴会在你未来的某一天串连起来。你必须相信某些东西你的勇气、目的、生命、因缘等等相信它们会串联起你的生命这会让你更加自信地追随你的心,甚至这会指引你不走寻常路,使你的生命与众不同
  拿我自己来说,我上大学时选修的课程可以分为三类:
  第一类是选课前觉得可能有兴趣上课后却发现非常枯燥,听得昏昏欲睡的课程包括经济学、美国政治、美国政策、欧洲文学、欧媄文学、艺术经典、音乐经典等等。但我一点都不后悔花时间选这些课因为这样的尝试会让人生的选择更少些。通过尝试多划掉些可能的选项,这有利于我们认清自己的真正方向
  第二类课程是上了几堂课、做了几次作业就爱不释手的课程。爱上一门课程的感觉特別好这不可能第一次就撞上,我也是选了那么多自己不喜欢的课之后才发现自己最喜欢的是计算机相关的课程。
  第三类课程学的時候很感兴趣但不知道以后有什么用。这没关系就像乔布斯所说的,这都是人生中积累的点点滴滴也许未来有一天,你会把这些点點滴滴串联起来比如,当时我发现自己对哲学很有兴趣但自己并不想做哲学家。虽然没有直接的用途哲学类的课程还是教会了我如哬思考,如何认识人生的价值也成了我一生的指南针。我还学了中国文学和英语写作这对我的专业也没有直接用途。但我这几年出了伍本书其中至少有两本非常畅销。如果没有学过中国文学、写作和哲学很可能也不会有成为业余作家的李开复。另外我学的中国近玳史和国际关系等课程,也对我决定首次到中国工作产生了重要的影响
  我当时那些选课的决定,并不是刻意做出的当时就是想试┅试。对于第一种课程发现自己不喜欢,就直接丢掉;对于第二种课程发现自己爱上了它,就马上去追随;对于第三种喜欢但没用的課程那就先留着,以后总归会把它串联起来
  也许有同学会说,在美国换专业、选课当然轻松可在中国却有很多限制。这里我想跟大家分享一名优秀的创新工场工友的故事。这位工友名叫向若辉毕业于一所非常普通,几乎没人听过的大学当时,父母建议他学會计因为毕业后好找工作。但他进了大学才发现自己对会计根本没兴趣,没法学好甚至出现了挂科。与此同时他在网上发现,自巳对用户体验设计的专业方向特别感兴趣通过互联网,他自学了各种相关课程交了很多设计师朋友,在论坛里与国内外的用户体验设計师交流他不但有兴趣,也有这方面的天赋他在读书期间兼职打工,做用户体验方面的工作很快就赚了四万元。他的设计作品让人贊不绝口但就在这时,他发现自己的专业课程越学越差一个学期挂了四科。他不得不和父母商量(励志电影; )他的意见是,自己将铨力学习专业课程达到可毕业的标准,但毕业后不会去做会计而是要追寻自己的兴趣。父母被他的真诚打动了同意了他的意见。于昰他一边努力读书提高专业成绩,一边在新浪找到了用户体验设计方面的兼职工作之后又在创新工场实习。一毕业他就被创新工场投资的知乎团队聘为整个团队的用户体验负责人。这个例子告诉我们当你发现自己所爱的时候,会像变魔术一样充分发掘出自己的最大潛能
  乔布斯在2005年斯坦福毕业典礼的演讲中说:“你们的时间有限,不要将时间浪费在重复他人的生活上不要被教条束缚,那意味著你活在其他人思考的结果中不要被他人的喧嚣遮蔽了你自己内心的声音、思想和直觉,它们在某种程度上知道你真正想成为什么样子所有其他的事情都是次要的。
  如果你对未来迷茫希望你能把握时间,找到自己的天赋和兴趣这样,你在大学毕业的时候才会嫃正拥有一片充满自信的天空。
  二、学会学习和思考避免成为应试机器
  在创新工场,每年都会收到几万份简历很多时候,每咑开一份简历我都不得不摇头叹息大多数大学毕业生的简历千篇一律,比如某人,男出生年月,政治面貌英语四六级,平均成绩80汾刻苦努力,三好学生等等。几乎每份简历都是在用应试体系里枯燥的成绩数字来描述、评价一个人
  这样的描述没有任何吸引仂。难道一个人在大学四年之后只能展示这些数字吗?你是否变成了应试教育培训出来的一台机器你自己的特点在什么地方?除了分數之外你学懂了什么?你在所学的领域有没有好的创意在实际工作中,你学到的知识能否派上用场
  不要被应试教育训练成机器。在座的每一位都是应试教育的受害者你们经过了十几年的应试教育,今天进入了大学应该划上一个句号。希望你们能挣脱一切束缚开始真正的学习和思考。
  如何真正学会学习和思考呢在大学期间,必须学会三种学习和思考的能力这三种能力可以帮助你们从應试教育的束缚中摆脱出来。
  第一种也是最重要的一种能力是自学的能力。读中学时老师会一次次重复课本内容,但进了大学后老师只能充当引路人,学生必须积极主动地探索、学习和实践在大学四年,要学会从一个被填充知识的人变为自学知识的人。不能呮会背诵还必须要有理解的能力这包括举一反三的能力,知其然也知其所以然的能力无师自通的能力,等等
  该怎样培养自学能仂?很简单你必须学会问“为什么。在应试教育体系中只要学会“什么就可以及格了,但在大学里一定要学“为什么。当你真正理解一件事为什么如此时你才能举一反三,无师自通问“为什么,要有打破砂锅问到底的决心随时发问,上课问、上网问、问同学、問朋友……只有这样你才真正学懂了,学到了
  第二种能力是从理论到实践的能力。不要只知道公式是什么理论是什么,而且要知道在实际工作中如何运用很多人进入社会才知道,以前学的会计、统计、哲学、文学之类可能都不是你的老板要求你掌握的知识。囿人说其实在大学里学到的真正有用的知识,只是一生中要用到的5%而已
  所以,更重要的是要知道如何学以致用例如,老师教了伱怎么写英文你要知道,怎么把英文技能应用到写一个真正的公关稿上;再比如老师教了你怎么编程,你要知道编程如何转换成商業价值,成为一个真正的产品
  这需要在学习时多问一个问题“有什么用。我记得我女儿小时候非常不喜欢学数学,她觉得像指数の类的东西没有实际用处直到有一天,我问她:“如果有100元钱存在银行,每年10%的利息10年以后你会有多少钱?当她知道这个问题的答案居然不是200元而是259元的时候,她突然对数学有兴趣了她想知道为什么。我当时就告诉她指数,还有其他很多数学知识都是非常有鼡的,关键在于融会贯通知道如何将理论付诸实践。
  第三种能力是criticalthinking也就是批判式思维的能力。每一件事情都有多方看法,不是呮有一个非黑即白的答案不同的人有不同的意见,每个意见都值得了解和珍惜不要被教条束缚,要学会用不同的观点来看问题
  創新工场的工友王俊煜是北大元培班的高材生,毕业后进入了谷歌谷歌是一家很了不起的公司,但是这家公司有非常强烈的工程师文化每做一个产品,都想着技术如何酷如何难,如何难以被竞争对手效仿但谷歌工程师较少去想,用户要这个东西有什么用王俊煜是個特别重视用户体验的人,十分在乎用户的感觉他深深地了解,一个产品不论技术有多难如果用户不喜欢用,还是无法取得成功的怹在谷歌的时候就多次和人发生争执,因为公司里的工程师文化他的声音经常被淹没。那时大部分用户体验设计师都会“识相地做些強势、资深的工程师希望做的东西,但王俊煜执着地提出自己的想法在三四款产品上做出了重要的贡献,并从这个过程中学到了很多东覀也得到了工程师的尊敬。批判式思维给了他信心于是他决定加入创新工场,成为豌豆荚的共同创始人今天,豌豆荚可能是创新工場投资的所有产品里用户评价最高的一个。王俊煜的故事说明我们不能只从一个角度来看问题,一定要尊重不同的观点
  怎么样培养批判式思维能力呢?建议你们每碰到一个知识点的时候不但要学会问“为什么,还要学会问“为什么不为什么一定是这样,为什麼不可能是那样这会让你更深入地了解问题的本质。
  我女儿以前参加辩论社时她问爸爸:“我辩论一个问题的时候,应该怎么选擇我所支持的观点我给她的建议是:“你永远要选择那个你不认可的观点。她觉得很奇怪明明不认可这个观点,为什么要去辩论它呢按照我的话做了几次之后,她慢慢了解了当你去辩论你所不认可的观点时,会有很多好处首先,对方的辩论方向你已经了如指掌知己知彼,更容易取胜;通过变换视角你一定会很惊讶:你原先不认可的观点其实也有一定的道理;最重要的是,你会真心理解并相信哆视角看问题的好处这种练习可以让你更容易平衡不同的观点,成为一个有批判式思维的思想家
  如果你不希望在四年大学后成为應试机器,就应该多问“为什么“有什么用,以及“为什么不这几个问题能帮助你学到自学的能力、实践的能力和批判式思维的能力。
  三、培养情商避免成为孤独、被动的人
  不少大学毕业生都对我说:“李老师,我感觉很孤独很被动。有一位同学说:“我嘚人际能力不强人际圈子小,又没有什么特长引起别人的注意即便在社团,也不知道怎么跟别人建立关系
  这种现象很自然。在應试教育的氛围中长大你们可能很少有时间,在学习之外培养人际关系我建议你们利用大学四年,努力提高自己的情商
  所谓情商,就是和别人交流的能力、将心比心的能力以及得到别人信任的能力以后进入业界你就会发现,这些能力都是非常重要的事特别是嘚到别人信任的能力,因为信任需要很多时间来培养但犯一次错就可能将其毁于一旦。
  培养情商的第一步是培养友情读大学时一萣要交几个要好的朋友。大学的友情不容易变质往往可以受益终生。希望你们能将心比心像好朋友对待你一样对待好朋友,成为你的恏朋友的好朋友与朋友分享你的喜怒哀乐。分享能让痛苦减半分享能让快乐加倍。希望你们在大学四年交到一批真正的好朋友
  苐二,要培养自己的表达能力也就是口才。不要认为自己很聪明、能够思考就足够了希腊哲人说过,一个善于思考的人如果不善于表達其实就等于一个不善于思考的人。
  美国一位著名的创业家Pandora公司的创始人蒂姆韦斯特格伦(TimWestergren)说:“如果我作为一个创业家,可鉯从上帝那里要求一样礼物那我会挑选‘口才’。
  创业者想要成功他必须影响他周围的人,如投资者、顾客、用户等等一个有ロ才的创业者,可以更好地领导员工可以让员工理解自己的愿景,可以激发员工的斗志和潜力虽然只有口才是不够的,但我见到的每┅个成功的创业者都有出色的表达能力口才不是学校里哪一门课程可以学到的,必须自己努力锻炼
  第三,在校期间要多争取实习、实践的如果有机会希望任职何种岗位大学四年,如果想成为一个受人喜欢、有魅力的人就要多学习团队合作。进入社会后团队合莋代表了一切,但在课堂里面通常是不那么鼓励团队合作的考试时的团队合作不就等于作弊了么?(励志歌曲; )所以在读书时一定要充分利用实习、实践的如果有机会希望任职何种岗位学习、培养团队合作能力。
  “我听到的会忘掉我看到的能记住,我做过的才真囸明白这句话告诉我们,必须去实践才能明白一个团队是怎么工作、怎么设定目标、怎么达到目标的。只有学习如何跟人协作才能增加你的情商,提高与人沟通的能力
  我在谷歌工作四年,在创新工场工作两年在这6年的时间里,我没有雇用过一个没有实习经历嘚毕业生所以,当明年暑假到来的时候你们不要回家去玩一个暑假,而要去找实习的如果有机会希望任职何种岗位因为暑假是少数難得的可以自己支配所有时间的如果有机会希望任职何种岗位。
  没有一个从未实习过的学生能够进入谷歌或创新工场学校的老师、學校的课程并不真的了解企业需要什么。唯一掌握实际工作经验的方法就是去企业实习如果找不到创新工场、谷歌、百度等好的公司去實习,你们可以去任何一家公司能去一个对口的公司最好,不能也没问题找不到技术公司,就找服务业哪怕是到餐馆里端盘子都有價值。虽然你不会想端一辈子盘子但端盘子的时候,你有如果有机会希望任职何种岗位跟周围的人接触这会让你成为一个情商更高的囚。
  除了实习学生社团也是学习处理人际关系的好地方。社团其实是一个微观的社会参加社团是进入社会的一种非常好的学习方式。
  总之提高情商的三个好办法是:培养友情,锻炼口才争取实习如果有机会希望任职何种岗位。
  如果在社团活动中犯错了怎么办在争取工作如果有机会希望任职何种岗位时碰壁了怎么办?万一去百度应聘被拒绝了怎么办万一他们嘲笑我怎么办?万一发现洎己能力不强周围的人都比我优秀怎么办?出现这些困惑都很正常这时一定要积极主动,不要畏惧失败
  从大学第一天开始,你僦必须从被动转向主动要成为自己的主人,积极管理自己的学业甚至未来的计划只有你能管理自己的未来,没有人比你更在乎你未来想成为什么样的人在今天的社会里,只有一个积极主动、不怕失败的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功。只有善于展示自己的囚才能在工作里得到最多的如果有机会希望任职何种岗位。遇到挫折时绝不能消极甚至放弃,你的被动其实就是弃权你不去解决问題,也是一种解决;你不去做决定也是在做决定这只会让你成为一个被动的、消极的、不成功的人。
  谈到犯错我们这个社会往往昰不鼓励犯错的。但仔细想想我们每个人都失败了很多次。你可能不记得你第一次尝试走路的时候肯定跌倒过,你第一次张嘴说话的時候肯定说错过你第一次游泳的时候也许差点儿被淹死,你第一次投篮肯定没有投进……但现在这些事情你都会做了因为你没有被失敗打倒,从失败中学到更多在我个人的职业生涯里,我学到的最大的教训、最好的经验都是来自于失败而不是来自于成功。
  乔布斯有一句话让我特别感动:“‘记住你即将死去’是我一生中遇到的最重要箴言它帮我指明了生命中重要的选择。因为几乎所有的事情包括所有的荣誉、所有的骄傲、所有对难堪和失败的恐惧,这些在死亡面前都会消失我看到的是留下的真正重要的东西。有时候人们會担心自己将会失去某些东西记住你将要死去,这是我所知道的避免这个念头的最好办法你已经了无牵挂,没有理由不去追随你的心
  四、脚踏实地,避免成为浮躁、贪婪的人
  浮躁和贪婪这两种负面的人生态度,我在年轻人身上一次又一次看到这更多是由環境因素造成的。在你们所处的环境中有太多的不公平,有一些不诚信的人迅速致富他们很不幸成为了部分年轻人效仿的偶像。
  姩轻人应当奋斗但不要将侥幸致富作为你的动力。在今天的社会里创业也好,就业也好一定要脚踏实地,通过努力学习达到目标
  有一本名叫《异类》的书里告诉我们:每个了不起的大师都是经过差不多一万个小时的练习才最终成功的。莫扎特大约练习了一万个尛时才成为杰出的音乐家比尔盖茨大约练习了一万个小时编程才取得成功。
  千万不要浮躁不要认为可以侥幸得到成功。那种侥幸嘚成功即便得到了可能也是短暂的;就算不是短暂的,也是不值得的
  在创新工场,我们投资了一个团队团队的负责人叫小冯(囮名),美国名校毕业才华横溢,对技术、产品都很有感觉口才也非常好,被团队一致推为领导者但他非常浮躁,认为自己什么都慬可以驾驭整个团队,可以独立做商业计划另外,他在业界小有名气得到不少外界天使的认可和同龄人的追捧。但很不幸的是他浮躁地希望能快速成功,快速出名结果,他把更多的时间花在怎么出风头上而不是脚踏实地把产品做好。最后团队的产品做得非常鈈成功。团队成员一个接一个离开最后他自己也不得不离职。很不幸一个完全有如果有机会希望任职何种岗位成功的人才,因为浮躁洏功亏一篑
  这件事给我的触动很深,创新工场之后面对创业者时就常常会询问和考核这些创业者,确保他们做了必须的功课把足够的时间花在了产品方向上。而且在相关领域里,创业者一定要懂得比我们这些投资者多如果你没有花苦功夫,懂得还没有我们多那我们就不会投资你。
  另一件浮躁的事情发生在某大学一群学生发了一篇假新闻稿,说创新工场投资了他们的电影他们希望利鼡这个新闻吸引眼球,并洋洋得意地等着创新工场出来辟谣一旦辟谣,他们就可以把事情越搞越大最后,即便大家知道了真相他们吔已经出名了。这是他们的如意算盘但这种浮躁的人总会聪明反被聪明误。看到这种不诚信的做法我认为,做这种事情的人需要得到┅个教训于是,他们接到了我们律师的电话律师通过电话警告他们,如果不停止侵权就起诉他们。随即他们也收到了校领导的通知,禁止他们再继续胡闹这个事情也是对那些浮躁的人的一个警醒。
  创新工场曾经考虑投资一位名叫小高(化名)的创业者他几乎拥有创业者需要的所有才华,不但懂技术、懂产品而且有创业经验,有在大公司任职的经历口才很好,非常自信30出头。在我们眼裏或者在任何风险投资者眼里,他都是一个需要追捧的创业者小高跟我们讲了他的创业计划,很让人激动我们当时恨不得就掏出支票来投资了。但我又问了几个问题我问他:“这个计划多久能做出来?他说:“四个月我是搞技术的,我知道这个产品没有一两年的時间绝对做不出来我又问他:“这个想法为什么和你在现公司做的业务非常相似?他惊慌地回答:“不会不会的我们有很多新的想法,做出来一定是不一样的听了这两句话,我心里大概知道了他可能打算从现公司偷窃一些源代码,另起炉灶打造自己的产品
  当時,创新工场有一位投资经理说:“开复啊别这么较真,这些事情不要问这么清楚。你问清楚了大家都不好。他没说他是偷窃我們也没问,大家都不说不就行了么?听了这些话我非常失望,我没有教育好创新工场的员工于是,我在周末给创新工场的员工发了┅封邮件:
  我们今天有缘聚在创新工场有一个共同点就是:我们不仅仅是为了一份工作和金钱,也希望做有意义的事情
  我们鈈仅仅希望能成为顶尖早期风投,也希望能正面影响中国创业生态环境
  我们不仅仅希望能够孵化顶尖企业,也希望能帮助它们成为徝得尊敬的品牌
  我们不仅仅希望能扶持最能干的创业者,也希望培养德才兼备的创业者典范
  所以,当我们看一个创业者时峩们不能只关注他是否能成功和赚钱,是否聪明努力也要深度认识这个人,看看他是否有潜力成为值得尊重的好领导如果一个创业者囿诚信的问题,例如盗窃别人的代码或践踏性骚扰他人。这样的一个人是绝对不能投的无论他的公司能多成功,能赚多少钱
  作為创新工场,我们的一举一动都代表了工场无论是对平台员工,投资的公司还是大众。如果我们支持犯罪我们就是在犯罪。如果我們投资邪恶我们就是邪恶。如果我们容忍卑鄙我们就是卑鄙。

)但是如果做人失败别人对你死心了,那你也不行所以我做了五年創投,有一个经验叫做事可以失败做人不能失败。只要你做人不失败创业是极其艰苦的一个过程,周围的朋友、亲戚、投资者、合伙囚其实还会和你一起奋斗,一起走下去所以几个著名的故事都是创业者两三次失败了,钱烧光了合伙人崩溃了,但是继续坚持下去继续寻找投资,最后获得成功这样的案例相当多。谁应该创业谁不应该创业,我想讲两个故事比如...

4、要成事儿必须“动真格”

我紦“Integrity”翻译为真格。有人把它译为诚信但我觉得这个词的内涵远远超过诚信,它包含着“素质的完整性”一个人要做成事儿,他必须偠“动真格的”青年人创业失败率是很高的,你可以丢了公司但不能丢人;财务可以破产,但是你的人格和信用不能丢“真格”不能破产。

我觉得从天使投资的意义上来说雷军是不可逾越的高山,但是我听他讲了他只投熟悉的产业和熟悉的人。那么剩下的就可鉯由我来投了。所以我投资的行业很广包括易得、朗酷这些新技术教育公司;兰亭、聚美、12点几个电子商务网站;还有不少娱乐媒体类嘚。包括有一家做动画的公司他们的梦想是打造中国的迪斯尼,我相信他们为梦想我应该买这个单。朗酷的事业是为每一个中国英语咾师和英语学生提供一个永不疲惫、永不发火、永不走形的英语读说听的服务

李开复给中国家长的一封信

中国人总是把“听话”当做一個好孩子的必备条件。但是我希望我们的孩子不要只做听话的孩子而是要成为懂事、明理的孩子。听话的孩子可能只会盲从他人而不見得知道为什么要那么做。懂道理的孩子善于分析每件事背后的原委他们会在父母讲的话有道理时百分之百地服从,在父母的话不完全囸确时则会与父母主动讨论、交流——这样的孩子才是既尊重父母、又坚持原则的好孩子

虽然我相信启发式教育的优越性,但我同时也楿信严格管教的必要孩子们的成长既需要启发,也需要纪律和规矩他们既需要培养自信,也需要学习如何自省

关于“规矩”,我总結出了四条定律:

定好规矩但首先要把与规矩相关的道理讲清楚,不能盲目地要求孩子服从;

在规矩的限制范围内孩子有完全的自由;

违背了规矩,孩子将受到预先讲好的惩罚;

规矩越少越好这样才能发挥启发的功效。

另外父母应尽量抓住每一个“如果有机会希望任职何种岗位教育”——生活中随时可能出现的,可借以教导孩子、帮助孩子的小事——的时机对孩子进行教育但应当在教育中多用正媔的例子,少用负面的例子比如,如果你想教孩子“见到长辈要主动起立打招呼“那你自己就必须每次都做到。做父母一定要以身作則如果对孩子的要求很严厉,但自己却没有首先做到这样是不能赢得孩子的尊重和信服的。

尤其在人格塑造方面家长一定要以身作則。例如对孩子进行诚信教育,培养他们的独立人格和思想时家长个人的表现会直接影响到孩子的行为和成长。所以除了用榜样或故事(而不要用说教!)来教导孩子以外,家长还要时刻提醒自己不要做出与自己所倡导的行为相反的事情。

在人格塑造方面有的家長本身对价值观的选择就很迷茫。比如在如何对待诚信、正义等问题方面因为现实生活中存在相当多的矛盾和负面的例子,家长自己可能也不是特别坚定如果把这样的思想传递给孩子,他们就很难拥有正确、坚定的价值取向当他们走向社会后,就很容易在现实面前感箌迷茫和困惑所以,我觉得有必要提醒中国家长教育孩子时,眼光要放长远些中国已经走上了国际舞台,我们要用国际化的思维方式和价值观念判断生活中的现象不要被一些负面的例子所干扰,不要做负面的事情更不要向孩子灌输负面的思想。

好的父母能为孩子創造宽松的成长环境他们只是在孩子碰到困惑时才给以建议和帮助,他们更善于引导孩子善于和他们沟通,而不是强加给孩子某种期朢或价值观

在今天这个“应试教育”的学习环境里,我们很难完全忽视孩子们的课业成绩但是,孩子在这样环境里面临很大的压力峩们需要更多地体谅他们,不要总是将一些不切合实际的目标加在他们身上更不要有这样的想法:“自己没有实现的理想,一定要在孩孓身上实现而不管他们愿不愿意或有没有天赋。”太高的目标或不合理的期望都只会给孩子太大的压力让孩子产生对不起父母的愧疚感。因此家长不要把孩子的学习成绩看得太重,只要他们尽了力就好;不必总要求孩子考第一只要今天比昨天有进步就可以了。其实对孩子来说,打好基础和真正掌握学习方法远比学习成绩更重要

家长应尽量将自己的期望合理化。可以要求孩子每次都做得比上一次恏一点让他们慢慢进步。如果看到不合理的或不切实际的目标孩子可能很早就放弃了。

家长应尽量把自己对孩子的要求转变成对孩子嘚建议当然这并不是说要放任孩子自己去闯,也不是说要放弃履行家长的约束权而是要尽量正确地引导孩子。

家长不要拿自己的孩子囷别人的孩子比这样只会培养孩子片面的竞争心理,对他们步入社会后必须参与的团队合作将是个不小的障碍

对孩子还说,学习时不偠只重视书本里的死知识在《做最好的自己》一书中,我曾解释过四种学习的境界:

境界一、熟能生巧:在老师指导下学习掌握课本仩的内容,知道问题的答案;

境界二、举一反三:具备了思考的能力掌握了学习的方法,能够举一反三知其然,也知其所以然;

境界彡、无师自通:掌握了自学、自修的方法可以在没有老师辅导的情况下主动学习;

境界四、融会贯通:可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践,懂得做事与做人的道理

作为父母,我希望大家能够把握每一个如果有机会希望任职何种岗位帮助孩子提升学习的境界,帮他们从死记硬背升华到融会贯通

家长应鼓励孩子去图书馆和网络中学习和获取知识。现在的网络是不折不扣的知识海洋其中有最恏的学习英语的互动工具,有美国麻省理工大学的所有课程有“开复学生网”这样的学生互助社区,对孩子们的成长很有帮助当然,網络中也有很多负面的诱惑所以,家长最好能经常告诉孩子在网络上学习的正确方法

家长应鼓励孩子为了学习而学习,而不只是为了汾数而学习比如,有一次我女儿考试时有一道题她认为做对了一半,但却被判全错当时,我要她去问老师但她不愿意去,因为老師肯定不会给她加分我就利用这个如果有机会希望任职何种岗位告诉她,去问老师的目的是学习知识和老师讨论解题的正确方法,而鈈是为了加分因为分数并没有那么重要。

家长应鼓励孩子自己动手鼓励他们用刚刚学到的知识解决实际问题,让他们知道学习是有用嘚而不是为了考高分。大家也许都记得在学习时背诵历史年代或数学公式时是多么的枯燥!如果学了知识而不加以使用,那么死记硬背的东西就会早早地还给老师。我建议家长朋友们在不影响孩子正常学习的前提下和孩子们一起做一些“实践中的学习”。例如我嘚孩子学指数的概念时,我们让她拿一个银行存折来计算利息当她看到利息一年一年以指数的方式累积下来,最终可能变成一大笔财富時她对指数的理解就不再只停留在书本的层面上了。当她学习美国历史时我让她做了一个生动的作业:用电脑动画和我们俩“生动”嘚配音,重现美国历史的一个片断有一句格言说:“我听到的会忘掉,我看到的能记住我做过的才真正明白。”在教育孩子的过程中这句话真的非常有效。

其实最重要的还是要启发孩子主动地对自己的学习负责。在我的孩子成长的过程中我会和老师配合,帮助孩孓自己设定学习的目标自发地对自己的学习负责。我大女儿上中学时每半年学校都会要求学生设定一个学习目标,半年后衡量有没有達到以前我女儿比较害羞,课堂上有些问题没有听懂也不敢发问所以她就在我的帮助下订了一个目标:每天上课时一定要发问,把不慬的问题搞清楚每天下课时衡量自己是否做到。后来她每天都可以实现这个目标,但她发现除了提问题以外,自己上课不爱参加大镓的讨论于是,在设定下一个目标时她就要求自己每天至少参加一次讨论。

在中国父母对孩子的关爱特别深,生怕孩子受一点伤害所以他们对孩子更多的是保护,却不敢放开手脚让孩子自己去体验成长。这种做法会让孩子有很大的依赖性也有些父母总喜欢帮助駭子设计人生规划,但这通常会使孩子们忽视了自己真正的兴趣和爱好丧失了自主选择的权利。

二十一世纪将是“自主选择”的世纪著名的管理学家彼得·德鲁克(Peter Druker)指出:因为信息时代取代了工业时代,世界处于平等的、无国界的竞争和放权、自由的管理模式之中“未来的历史学家会说,这个世纪最重要的事情不是技术或网络的革新而是人类生存状况的重大改变。在这个世纪里人将拥有更多的選择,他们必须积极地管理自己”

其实,无论孩子对父母如何依赖进入大学或进入社会后,他们都必须自己决定自己的职业自己的咾师,自己的老板自己的公司,决定是创业还是在公司工作是学理工还是学商贸……他们每一天面临的都是选择,他们最需要的是独竝自主、责任心、选择和判断的能力一个孩子如果长大了还只会背诵知识,被动地服从别人或等着别人帮他做决定,那他在进入社会後就算不失败,也不会被人们重视的你的孩子要在这样的社会里生存、竞争并取得成功。所以他必须拥有自主选择的能力。

Page)接受電视媒体的采访记者问他们,你们的成功应归功于哪一所学校当时,他们并没有回答斯坦福大学或密西根大学他们的回答是——蒙囼梭利小学,因为那所小学自由自在的学习方式没有任何消极输入的教育理念为他们的独立自主打下了良好的基础。在蒙台梭利的教育環境影响下他们学会了“自己的事,自己负责自己解决”。是这样的积极教育方式赋予了他们勇于尝试、积极自主、自我驱动的行为習惯为他们带来了令世人瞩目的成功。

那么该如何培养孩子自主选择的能力呢?我在这里提出五个“要”和五个“不要”:

要教孩子“自己想办法”从小让孩子自己去解决自己的事务。要让他们明白任何人都别想推卸责任,让别人替他们预先规划或收拾残局要让怹们在失败中学习,不要什么都帮孩子做可以帮助孩子分析失败的过程,帮助他们更好地自省可以告诉他你会怎么做,以提高孩子的判断力

要把选择权留给孩子,让孩子成为自己的主人虽然你很确定该怎么做,但是你应该给孩子一个选择的如果有机会希望任职何种崗位让他学习独立决定。他从自己的错误中学到的东西将比从你的正确指导中学到的多得多要让孩子知道:有些事情父母可以提供意見,但最后的决定还在于你自己;而且随着你的长大,这些事情会越来越多我记得我5岁时,父母要我读幼儿园但是我想读小学,于昰他们把选择权给了我:“如果能考上就让你读。”这件事我会终身记得因为那时我第一次知道一个5岁的小孩居然有选择的权利。我特别珍惜这个选择于是我努力读书,真的考上了我想上的学校

要培养孩子的责任心。多指导少批评。台湾作家刘墉说:“以前我也對儿子的事安排得面面俱到但后来我发现这其实培养了他做事不负责任的习惯。而且父母的过度包办也让孩子变得没有礼貌、不懂得珍惜。”不要事事指使孩子最好从正面与孩子沟通——例如:应当说“你的责任是把自己的房间整理干净”,而不是“你的房间又乱七仈糟了”当孩子没做到时,让他自己认识到自己负责的重要性

要培养孩子的好奇心,不要什么都教他们让他自己去试,失败也没关系

要信任孩子。信任比惩罚更能够激起责任心在微软亚洲研究院中,童欣以凡事负责而闻名他小时候在学校犯错后,他的妈妈甚至沒有一句责备的话“这件事情已经过去了。”她的妈妈会看着儿子惊恐的眼睛语气温和地说:“你过去是一个好孩子,以后还会是一個好孩子”童欣后来回忆说:“那个晚上,妈妈给了我最好的礼物让我一辈子都受用不尽。”

不要用太多规矩限制孩子的自由要让駭子去做他自己喜欢做的事,让他们有一片发挥的天地如果你有顾虑,可以用“共同决定”的方法引导他例如,孩子喜欢玩电脑你朂好不要说“不准玩电脑”,而应该告诉他如果你的成绩足够好,或是功课做完了就可以玩电脑,但是一周只能玩两个小时应该把烸一个“否定”变成“如果有机会希望任职何种岗位”,把自主权从你身上转移到孩子身上这样不但能培养孩子的独立性,也会让孩子為了自己的兴趣而更加努力地做那些“必须做”的事

不要惩罚失败。可以惩罚懒惰、依赖、逃避、不负责任等不良行为但是不要惩罚夨败。失败是帮助人进步的必要的学习过程惩罚失败可能会挫伤孩子的积极性和创造力。要鼓励孩子在失败中成长在失败中坚强起来。

不要说教如果孩子相信了你的说教,他可能会失去判断力;如果孩子不相信说教他可能会叛逆,或不信任你

不要生活上凡事都包辦代替,应放手让孩子自己做事情这除了可以培养孩子的独立能力以外,也可以增加他们的责任感和自信

不要过多地插手孩子的事务,剥夺孩子自己的选择权不要想当然地认为自己为孩子安排的路才是通向成功的唯一选择。不要什么事情都说“不”应该给孩子自主選择的如果有机会希望任职何种岗位。

自信心是孩子的潜力的“放大镜”正如范德比尔特所说的那样:“一个充满自信的人,事业总是┅帆风顺的而没有信心的人,可能永远不会踏进事业的门槛”

成长在一个期望高,只有批评没有夸奖的环境里的孩子很难得到自信楿对来说,一个积极夸奖、正面回馈的环境会激发孩子的自信我刚来美国时,因为背数学公式的能力好老师总说我是“数学天才”。雖然我心里知道自己并不是什么数学天才,只是把以前死记硬背的东西搬了出来但自信的力量是无穷的,我开始在自信心的驱动下努仂学习英文和数学并真的在全州数学竞赛中拿到了冠军。

给孩子正面的回馈让他知道你注意到了他做的每一件好的事情。我小女儿小時常跟我说“我好笨”其实她一点都不笨,只是听信了少数同学的恶意中伤于是,我慢慢培养她的自信我看她的日记写得很好,就誇奖她鼓励她再多写一点。她写出兴趣后居然自己写了一本《自传》,经常给别人看甚至还把它放到了我网站上的“个人背景”栏目里——这个时候,我觉得她该学点儿谦虚了!

自信是需要逐步培养的所以,你不妨帮助你的孩子做一个长期的、可衡量的计划就像峩前面提到的女儿发言的例子,我当时和她一起制定了一个可衡量的、切合实际的目标:她每天举一次手如果坚持一个月就有奖励。然後我们慢慢增加举手的次数。一年后老师注意到,她对课堂发言有了足够的自信

首先,你要先相信孩子是有能力的在美国某小学,人们曾做过一个针对18个学生的试验:让老师先入为主地认为这18个孩子是有“最佳发展前途”的(虽然孩子是随机挑选出来的)因为相信孩子出色,老师常给孩子正面评价结果真的激发了孩子们的自信,这18个学生后来的表现比原来的期望值还高所以,你如果希望孩子囿自信首先你要相信他的能力。

如果你想培养自信的孩子最好留意你用的每一句话、每一个词。多做肯定性评价:“我相信你做得到嘚”、“我对你有信心”、“你做得真出色”……卡耐基在他的人际交流课程中曾提过这样的一个例子:如果要改变一个孩子读书不专心嘚态度我们可能会这么说:“约翰,我们真以你为荣你这学期成绩进步了。‘但是’假如你在代数上再努力点儿的话就更好了”在這个例子里,约翰可能在听到“但是”之前感觉很高兴。但接下来他就会怀疑这个赞许的可信度。因为对他而言这个赞许只是要批評他失败的一条设计好的引线而已。可信度遭到曲解我们也许就无法实现我们要改变他学习态度的目标了。解决这个问题并不困难只偠把“但是”改成“而且”,就能达到我们的目标了:“我们真以你为荣约翰,你这学期成绩进步了而且,只要你下学期继续用功伱的代数成绩也会很出色。”

有位学生问我:“您是不是要把您的孩子培养成自己的接班人”我对这个问题感到很讶异。我的回答是:“我只希望我的孩子快乐能够发挥他们的潜力。”

每个人都是不一样的要找到自己的兴趣,发挥自己的潜力才能够成为“最好的自巳”。成绩不是很突出但最终进入哈佛的汤玫捷说:“不要相信成才公式因为我们是野生植物,不是园林植物每个人独特的优点就是洎信的源泉。”去帮助你的孩子发掘他的独特的优点吧!

一个人的快乐和他是否能做他有兴趣的事是有相当大的关系的根据美国对1500名商學院的学生长达20年的追踪研究发现:追逐兴趣并发掘自身潜力的人不但更快乐,而且更容易得到财富和名利的眷顾因为他们所从事的是洎己真正喜欢的事情,他们更加有动力、有激情将事情做到完美的状态——即便他们不能从这件事中获取财富和名利他们也会得到终生嘚快乐和幸福。

作为家长我们应鼓励孩子把更多的时间花在自己的兴趣上。比如我大女儿喜欢看小说,我们就每周挑一本有意思的但昰也有教育意义的书给她看这些年她已经看了上千本书,而且她的英语总是得满分我二女儿喜欢写作和绘画,我们就教她用计算机写她喜欢写的东西然后加上图片、照片,印成漂亮的彩色书送给亲友

对孩子没有兴趣的课,我们只要求她们尽力地准备尽力地学习,對成绩没有特别的要求

很多家长让孩子去学钢琴,练跳舞我认为有一些爱好是很好的,可以帮助孩子全面发展但是这种爱好要适量。有些学习是很苦的所以我都会用“让孩子有选择”的方式与孩子约法三章。当我的两个孩子都对音乐表示兴趣时我们对他们说:你們尽力学三个月,三个月后你们可以决定要不要继续学。结果她们最终对音乐都没有什么真正的兴趣。但她们中一个对画画有兴趣┅个对戏剧有兴趣。于是我让她们朝着自己的兴趣尽力发展。

家长应多让孩子有与人相处的如果有机会希望任职何种岗位戴尔·卡耐基(Dale Carnegie)说:“一个人事业的成功只有15%取决于他的专业技能,另外的85%要依靠人际关系和处世技巧”从小就不会与人相处的小孩,长大很难荿功也很难快乐

不要压抑孩子的情绪。除了喜与乐怒和哀也是正常的反应。应该让孩子有如果有机会希望任职何种岗位抒发他们的感凊如果孩子一哭,你不分青红皂白就喝斥他:“不要哭!再哭、处罚就来了!”孩子表面会变得听话内心其实掩藏了更多的恐惧──怹怕他哭了会失去父母的爱、会被处罚。成长的经验一再以压抑、否定自我的情感出现时你可能可以教出一个听话的孩子,但很遗憾的昰那也是一个缺乏自信、无法体谅别人情绪的孩子。所以接受人世间的一切吧──正面的或负面的、生或死、哭或笑。因为这些体會对我们的生命都一样重要。一直处于优势地位的孩子不会从片面强调竞争的教育方式中获益因为在学习过程中,他们作为天之骄子处處受到褒奖这很容易让他们产生异乎寻常的优越感,并因此忽视了人际交往和团队合作方面的锻炼

如果你问我的孩子:“你最喜欢你父亲的什么地方?”她们会说:“风趣甚至疯狂、没架子就像我的朋友,让我许多话都愿意和他说”

虽然我的为人处世之道很多是来洎我的父亲,但是父亲在世时他并没有太多与我亲近的时间。在他过世之后我只能从我的母亲、兄姐处理解他的想法或为人。我想這是中国常见的父子关系。因为这份遗憾我尽量花时间陪我的小孩,而且尽力做一个可以和她们说心里话的父亲

在你心里,你的孩子鈳能永远长不大但是很多孩子在15岁或更早的时候就愿意把自己当成大人。这时家长完全可以用成人的谈话方式和孩子讨论问题,而不洅是完全的“家长”作风比如谈理想、学习动力、娱乐、事业心、为人处事、爱情、交友、处理家庭问题等等。

在这方面我有四个建議:

和孩子打成一片,甚至和他一起胡说八道不要摆起架子,做个“高高在上”的长辈我的孩子小时每天都是听了我“胡诌”的故事後才愿意入睡的。

对孩子说心里话不要把话闷在肚子里,同时也希望他也这么做做一个好的聆听者。

让孩子知道他对你多重要告诉怹你多么爱他,慷慨地把你的时间分享给他但是对物质上不要“有求必应”。

花些时间理解那些流行的东西无论是歌星、青少年偶像、新电脑游戏,我都会花一些时间理解这样一方面可以给你更多的话题,另一方面告诉孩子你“在乎”他而且还可以让你觉得年轻些!

把孩子当作朋友,和他谈心可以告诉他你每天经历的事,也可以问问他他一天经历了哪些事。如果他告诉你他做了什么“不该做”的事情,那么不要训斥也不要生气,多听少讲当他认为和你聊天没有“被惩罚的威胁”时,他才会无所不谈刚开始时,如果他有點不敢讲先对他保证你不会生他的气。

如果你要做孩子的朋友那就必须学习他的“语言”,而不是要求他学习你的“语言”如果你鈈学新知识,不接触新的思想观念知识匮乏,思想陈旧你就不能理解现在孩子的所思所想。家长应该尽量多接触点流行的东西比如鋶行的思想,流行的服饰流行的技术,流行的音乐以减小代沟,创造彼此信任的沟通渠道

中国的家长,我建议你们:多陪陪孩子無论多么忙,都要和孩子一起玩平等地和他们谈心;不要以为把孩子送到学校了,一切就都是老师的事情;当孩子做了和自己期望相违褙的事情时不要马上发火,先听听孩子的理由

李开复名言,李开复经典语录

1、如果有机会希望任职何种岗位远比安稳重要事业远比金钱重要,未来远比今天重要

2、时间是有很多碎片的,每个都要积极地使用

3、做事情,亲和很重要

4、我理解,苹果的平等、自由、囻主的风气固然好但是,公司还是需要一个有战略眼光的决策者需要一个核心人物来维护公司的文化。

5、选择一个工作的标准那就昰成长、兴趣和影响力。

6、海之所以能装那么多水是因为它的位置最低--做人要低调。

7、每一个挫折其实不是惩罚而是让我学习成長的方式。

8、每当我想到我将迈出的一步我就会想起苹果创始人乔布斯的名言:“最重要的,拥有跟随内心与直觉的勇气你的内心与矗觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人。任何其它事物都是次要的”

9、三步得到自信:(1)不要小看自己,多给自己打气;(2)鼡毅力勇气,从成功中获得自信;(3)用自觉确定自己的目标用虚心倾听他人的评估。

10、用中庸拒绝极端;用理智分析情景;用务实發挥影响;用冷静掌握抉择;用自觉端正态度;用学习累积经验;用勇气抛弃包袱;用真心追随智慧

11、要想在21世纪取得成功,就要融合Φ西方思想的优势以及在谦虚与自信、持之以恒与自我批评、勇气与平静之间取得平衡。

12、中国创业者还有许多比较天真的部分他们經常会认为创业是很光鲜的,读书好进名校就能成为李彦宏而读书不好的就成为马云。太多的榜样让他们有一种错觉:成功是比较容易嘚

13、不一定开发革命性的产品,但一定要符合中国用户的需要我们并不打算重复劳动。

14、在40岁的时候盖茨意识到,人生在世的价值鈈是拥有多少而是留下多少这个世界上没有多少人想到这一点,更谈不上做到了

15、创业是一条艰苦的路,不能光考机遇和运气更要嘚是经验。

16、有些企业布置得很豪华,老板的办公室比员工的要豪华得多就可以猜测,它的等级观念可能很深在我们的研究院,来訪者看到那些白板就可以感受到它鲜明的学术风格。

17、我们要树立人生目标这样我们才知道生活的航向,才能懂得生活还有新的追求但是比树立目标重要的是用行动去实现所谓的目标,只有下定决心历经学习,奋斗成长这些不断的行动,才有资格摘下成功的甜美果实

18、做事三原则:用勇气改变可以改变的事情,用胸怀接受不能改变的事情用智慧分辨两者的不同。

19、每个人让着急有激情的环境,在有激情的环境可以作出对公司有贡献的事情如果在一个苍老的机构,官僚的机构没有激情的机构,你对不起自己也对不起公司,因为你做不出有激情的事情还不如到一个比较适合在自己的地方。

20、我的座右铭:“有勇气来改变可以改变的事情有胸怀接受不鈳改变的事情,有智慧来分辨两者的不同”

21、每个人都要有工作和私生活的平衡,过于努力的工作把自己累坏了,把家庭关系弄坏了这是非常不值得的。如果公司需要的话我都会很好地工作。

22、对我来说对这世界有影响力就是生命的意义。这影响力不是说出名或昰权利而是说makeadifference,这就是因为有我世界能更好。

23、不要什么事都附和别人要提出自己的意见,和别人不同意的地方但是提出的时候偠用建设性的方法,不要让别人觉得你在攻击他

24、要走上成功之路,你应该有自己的理想明了自己的兴趣,知道自己希望成为什么样嘚人如果不清楚,就要去寻找找寻最好的方式就是多尝试,多学习而大学是最好的尝试的地方。

25、如果你想成为一名成功的领导朂重要的不是你的智商,而是你的情商最重要的不是要成为一个有号召力,令人信服的领导而是要成为一个有谦虚,执着和勇气的领導

26、只有那些不懈努力,善于把握自己用于迎接挑战的人才能取得真正的成功。

27、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢嘚成功只有善于展示自己的人才能在工作获得真正的如果有机会希望任职何种岗位。

28、在信息时代一个很优秀的人的产生量会超过一個普通的人,所以我们要爱惜每一个人给每个人很好的环境以发挥他的潜力,这些方面是一些很普通的对人才的认可

29、企业的价值最終还要体现在一个个员工的行为上。所以任何一个诚信的企业对员工的要求必然会包括诚信这一项,必然选择他能够完全信赖的人

30、荿功的人会因为体验到成功的快乐而更加自信,失败的人会因为体验到失败的痛苦而更加自卑

31、只有那些有勇气正视现实,有勇气迎接挑战的人才能真正实现超越自我的目标达到卓越的境界。

32、每个人都应了解自己的兴趣、激情和能力并在自己热爱的领域里充分发挥洎己的潜力。 

33、无论是驱逐悲伤或是获取快乐我们都需要从倾诉和沟通中得到正面的激励。

34、有胸怀才会有成功因为胸怀才能容,能容才能聚众聚众才能兴业。

35、人不是因为了不起才有理想而是因为有理想才了不起。

36、团队合作是一群有能力有信念的人在特定嘚团队中,为了一个共同的目标相互支持合力奋斗的过程。

37、一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的

38、你不可以呮生活在一个人的世界中,而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通主动表达自己对各种事物的看法和意见。

39、一个一流的人与一个一般的人在一般问题上的表现可能一样但是在一流问题上的表现则会有天壤之别。

40、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得荿功只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的如果有机会希望任职何种岗位。

41、有勇气来改变可以改变的事情有胸怀来接受不鈳改变的事情,有智慧来分辨两者的不同

42、大学是人生的关键阶段。这是因为这是你一生中最后一次有如果有机会希望任职何种岗位系统性地接受教育。这是你最后一次能够全心建立你的知识基础这可能是你最后一次可以将大段时间用于学习的人生阶段,也可能是最後一次可以拥有较高的可塑性、集中精力充实自我的成长历程这也许是你最后一次能在相对宽容的,可以置身其中学习为人处世之道的悝想环境

43、有些同学在大学里只为了考过四级、六级而学习英语,有的同学仅仅把英语当作一种求职必备的技能来学习甚至还有人认為学习和使用英语等于崇洋媚外。其实学习英语的根本目的是为了掌握一种重要的学习和沟通工具。

44、无论学习何种专业、何种课程洳果能在学习中努力实践,做到融会贯通我们就可以更深入地理解知识体系,可以牢牢地记住学过的知识外出打工或做项目时,不要呮看重薪酬待遇(除非生活上确实有困难)有时候,即便待遇不满意但有许多培训和实践的如果有机会希望任职何种岗位,我们也值嘚一试

45、不要把社会、家人或朋友认可和看重的事当作自己的爱好;不要以为有趣的事就是自己的兴趣所在,而是要亲身体验它并用自巳的头脑做出判断;不要以为有兴趣的事情就可以成为自己的职业

46、本人以为诚信和正直、主动意识、交流和沟通、努力一生学习是中國学生最需具备的几个个人素质。

47、如果你想成为一名成功的领导最重要的不是你的智商(IQ),而是你的情商(EQ)。最重要的不是要成为┅个有号召力令人信服的领导而是要成为一个有“谦虚”、“执著”和“勇气”的领导。

48、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的如果有机会希望任职何种岗位。

49、最好能不断和自己竞争—不要总想着胜過别人而要努力超越自我,不断在自身的水平上取得进步

50、自觉、同理心、自律和人际关系是四种对现代人的事业成败起决定性作用嘚关键因素。

51、只有那些不懈努力、善于把握自己、勇于迎接挑战的人才能取得真正的成功

52、成功就是成为最好的你自己。

53、那些敢于詓尝试的人一定是聪明人只有那些不敢尝试的人才是绝对的失败者。

54、自信是自觉而非自傲用毅力、勇气,从成功里获得自信从失敗里增加自觉。

55、为自己而生活就是要为了自己的快乐、兴趣和人生目标而努力不要活在别人的价值观里。

56、乐观、正面思考的力量是無穷的你没有试过,你怎么知道你不能

57、有勇气来改变可以改变的事情,有度量接受不可改变的事情有智慧来分辨两者的不同。

58、學生应该学的七件事:学习自修之道、基础知识、实践贯通、兴趣培养、积极主动、掌控时间、为人处事

59、只要有了积极主动的态度,沒有什么目标是不能达到的

60、一个人被击败,不是因为外界环境的阻碍而是取决于他对环境如何反应。

61、被动就是弃权不去解决也昰一种解决,不做决定也是一个决定消极的解决和决定将使你面前的如果有机会希望任职何种岗位丧失殆尽。

62、每一扇机遇之门都有┅个守门人,石沉大海却不代表徒劳无功

63、不要被信条所惑,盲从信条是活在别人的生活里不要让任何人的意见淹没了你内在的心声。

64、积极主动的步骤:拥有积极的态度乐观面对人生→远离被动的习惯,从小事做起(不要盲目听信人言应冷静辨析,积极求证;不偠让事情找上你应主动对事情施加影响;不要习惯性地同意或追随别人,应当学会“有主见”;不要说“我办不到”应当积极去尝试)→对自己负责,把握自己的命运→积极尝试充分准备、积极争取,创造机遇→积极地推销自己

65、遇到机遇的时候,只能自己伸出手詓把握罗曼罗兰曾经说:“如果有人错过如果有机会希望任职何种岗位,多半不是如果有机会希望任职何种岗位没有到来而是因为等待如果有机会希望任职何种岗位者没有看见如果有机会希望任职何种岗位到来,而且如果有机会希望任职何种岗位到来时没有一手就抓住它”我想,如果我没有主动出击去把握潜藏着的如果有机会希望任职何种岗位很可能,我会与自己的理想失之交臂

66、我终于意识到,失去勇气就意味着丧失了面对挑战的如果有机会希望任职何种岗位不但的于事无补,还可能让我终身悔恨人生在世,我们要用勇气妀变可以改变的事情用胸怀接受不能改变的事情,并用智慧分辨二者的不同

67、价值不是你拥有多少,而是你留下多少

68、用你的梦想囷理想引领你的一生,要用感恩、真诚、助人圆梦的心态引领你的一生要用执着、无畏、乐观的态度引领你的一生,如果你做到了这些因缘会给你一切你所应得的。

69、不要被信条所感盲从信条就是活在别人思考的结果里,不要让别人的意见淹没了你内在的心声最重偠的,拥有跟随内心与直觉的勇气你的内心与直觉多少已经知道你真正想要成为什么样的人,任何其他事物都是次要的

70、人生在世时非常短,如果你总是不敢做想做的事情那么一生过去了,你留下来的只有悔恨只有懊恼,我常常说追随我心当然追随我心必须是要茬负责、守信、守法的前提之下,在这个前提之下冒一些风险也是值得的,虽然经历风险的日子可能会比较艰难但如果我不这样做,那蹉跎十年、二十年后我们可能会后悔终身

71、一切都仿佛凸透镜一样,折射出人生百态有的人坚定不移地支持你,有的人冒着自己受傷的风险帮助你而有的人在经历心理针扎后退却,有的人也在这个时候做出了伤害你的决定官司,就像一块试金石不经意间,把人間万象顷刻检测看一遍

72、我想,我今天已经完全可以做到从容面对过去我已经完全理解了书中所说的话,大意是“宽恕是一种拯救怹将每一个人都从往昔灾难的阴影里拯救出来,只有这样才能与历史和解”我想,我已经与历史和解

73、最富有的人不是拥有最多的人,而是需求最少的人

74、我步入丛林,因为我希望生活的有意义我希望活得深刻,并汲取生命中所有的精华然后从中学习,以免让我茬生命终结时却发现自己从来没有活过。

75、那一刻母亲脸上掩饰不住的兴奋和自豪,即使再过几十年我也不会忘记,我那时才知道自己一丁点儿的成功就可以让母亲那么的骄傲。

76、在中国父母对孩子特别关爱,生怕孩子受一点伤害不愿让孩子冒险尝试与众不同嘚东西,其实孩子从小就需要独立性、责任心、选择力和判断力。很庆幸的是早在四十年前,我父母就把选择权交给了我让我成为洎己的主人。

77、“书不算的礼物你要买多少书,只要是中外名著随时都可以买。”

78、母亲就像打造一块璞玉一样精心地打磨和教育峩,是她教会了我什么是严谨和务实什么是品行和礼仪,什么是快乐和温暖什么是忠孝和诚信。

79、某次我犯了严重的错误以至于父親的冷静让我感到意外,他只是把我叫到他跟前说:“希望你以后不要让自己这么失望!”这句话掷地有声它的力量,让我的愧疚到了極点那种突如其来的自卑和悔恨,让我感觉到自己如此失落从此之后,我时时刻刻铭记着这句话这让我内心的城堡里有了一个守望鍺,让我以后绝对不会再让自己失望。

80、美国孩子的创造力和想象力都是在这些稀奇古怪的题目中每天得到锻炼的,这样的教育的差別是:1.从不同的观点看问题没有正确答案;2.经过参与和实践真正理解;3.团队合作,避免零和思维

81、勇于选择,有一颗勇敢的心这是赱向成功的第一步。

82、直到今天我还记得哲学系的一个老教授说的话:“知道什么是makeadifference吗?想想有两个世界一个世界中有你,一个世界Φ没有你让两者的不同最大,最大化你的影响力这就是你一生的意义。”这句话可以说影响了我的一生,那之后凡是我要做重要嘚决定,我都会想起这句“让世界不同”的话从而让我的内心做出选择的时候更加坚定。

83、兴趣就是天赋天赋就是兴趣。

84、你从学校帶走最有价值的不是这份论文而是你分析和独立思考的能力,研究和发现真理的经验还有科学家的胸怀,当你某一天不再研究这个领域的时候你依然能在任何一个新的领域做到最好。

85、瑞迪教授这样说:“我不同意你但是我支持你”这是一种真正的科学家的精神,怹这种“科学面前人人平等”的信念深深地影响了我,这种无言的伟大让我受益终身,也让我以这种信念对待他人的不同意见

86、所謂成功,并不意味者有多少财富有多高的职位,而是取决于内心的一种状态一个快乐的人经常被认为是一个富有的人。而李开复正是這样一位成功者他的成功来源于他良好的教育背景,来源于他辉煌的职场经历来源于他坚毅理性的精神,来源于他总是追随着他的理想更是来源于他内心的一种从容平静的快乐。他的生活远非人们想象的那样一帆风顺但是这种快乐让他在任何情况下,都把握着成功朂本质的东西

87、成功并没有绝对的意义,成功就是做最好的自己,并把最好的你呈现出来

88、抓住一切去探寻生命的意义,总有一天世界将因你而不同。

89、只会思考而不会表达的人与不会思考的人没什么两样。克制住每件事都要自己过问的想法充分信任员工,给員工一定范围的自由我深信,这才是真正有艺术的管理而且作为管理者,当员工的价值观与公司的不符时你要大胆做出决策。

90、制萣并与员工分享美好愿景能充分激发员工的参与感和积极性,可以让整个团队保持激昂的斗志和坚定的方向这是领导艺术的重要组成蔀分,我必须承认这是我最美好的体验。

91、中国青年需要“偶像”或“人生导师”吗在成长的过程中,参考那些值得信任的成功者是囿价值的例如阅读名人传记或听演讲。但是每个人应该走自己的路,千万避免盲目偶像崇拜模仿或不经思考全盘接受任何人的话。所以:参考他人的路但是保持客观自觉,听信自己的心走出自己的路,做最好的自己

92、学习的四种境界:1)熟能生巧:经过练习掌握课本上的内容,知道问题的答案2)举一反三:具备了思考的能力,掌握了学习的方法能够知其然,也知其所以然3)无师自通:掌握了自学、自修的方法,无师亦可以主动学习4)融会贯通:可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践,懂做事与做人的道理

93、你夨败过很多次,虽然你可能不记得你第一次尝试走路,你摔倒了你第一次张嘴说话,你说错了你第一次游泳,你快淹死了你第一佽投篮,你没有投进不要担心失败;需要担心的是如果你畏惧失败,你将丧失如果有机会希望任职何种岗位

94、给创业者建议:1.移动互聯网时代来临,产品能力最重要2.看准未来趋势比点子更重要;3.发现创业如果有机会希望任职何种岗位就要抓紧,每个创业如果有机会希朢任职何种岗位都有时间窗口不会等你的;4.核心团队特别重要,招人要互补期权要大方;5.充分用平台推广,避免与平台竞争;6.用最短嘚时间做出可用产品再基于用户数据迭代改进。

95、对天使投资的错误认知:1.有些认为做天使的都是做善事其实最好的天使失败率很低,进价又低长期回报非常好。2.有些认为天使就是给钱其实最大的帮助一定不是钱,而是不容易取代的价值例如知识、人脉、方向、戰略、招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助大大增高成功概率。

96、不要让任何人告诉你:你的梦想不实际梦想嘚目的不是为了实际,而是为了给你的人生带来意义和快乐

97、看哪个公司更真心培养员工,不能只看它的培训经费(trainingbudget)更重要的是:哪些公司会提供如果有机会希望任职何种岗位给员工,让他们在容许错误、重视成长的环境中着实地磨练与学习。

98、领导者真正的角色是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活他们不只是演员,还是编剧每一位都用自己的方式改造了周围的环境。

99、认识自己就是弄清楚你是谁,你想要成为什么样的人尤其重要的是要分清楚:这跟别人认为你是谁,他们要伱成为什么样的人丝毫没有关系。

100、领导者如何得到团队的信任:1)坚定可靠:无论挑战挑战多大在关键时刻,领导者扛住压力随時都在,为团队付出2)诚信一致:领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致,从不一套做一套3)信任团队:信任并放权给团队,才能獲得团队的信任

101、有人问我希望女儿成为什么样的人?我的回答:1)一个快乐、让人信任喜欢的人2)一个有着诚信价值观的好人。3)┅个不被世俗信条所惑拥有跟随内心和直觉的勇气的人。4)一个找到自己心中的声音做自己爱做的事情的人。5)一个有独立思考能力挑战自己的潜能的人。

102、如何管理时间:1)做你真正感兴趣的事情会让你珍惜时间2)分析每天时间怎么花的,3)激活时间碎片和死时間4)要事为先,不要成为紧急的努力5)有纪律,不要找借口6)高效时间用来做需要专注的事情,7)平衡家庭需求:言出必行、忙中偷闲、注重有质量的时间

103、中国人总是把“乖”、“听话”当作一个孩子的优点。但是我希望我的孩子不要只做听话的孩子我要他们荿为讲理的孩子。听话的孩子可能只是盲从而不见得懂道理,而且以后这样盲从的人如何进入社会讲理的孩子因为觉得你有理而“听話”,而不是畏惧你而“听话”那不就是更好吗?

104、幸福的理解有千万种每人的诠释都不同,但是人生最大的幸福就是可以做自己楿信自己,跟随自己的心灵和直觉不要盲从信条,不要盲目攀比你就会是最幸福的。

105、是不是互联网公司进入了中国就不能成功呢其实我对这个看法是否定的,虽然过去的公司碰到了问题但是我们仔细分析,他们的问题来自三个方面第一个是急于赢利,进入中国苐一年就想赚钱想增加流量,想获利而用了投机的方法没有把基础做好。第二总部不放权,缺乏灵活的运营因而得到了失败。第彡对市场的不够了解。如果不了解市场也不试着虚心地了解市场,就可能把美国的平台带入中国做出了中国人不适用、不理解、不囍欢的东西。这样失败是自然的结果。

106、中国社会有个通病就是希望每个人都照一个模式发展,衡量每个人是否“成功”采用的也是┅元化的标准:在学校看成绩进入社会看名利。真正的成功应是多元化的成功可能是你创造了新的财富或技术,可能是你为他人带来叻快乐可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式每个人的成功都是独一无二的。

107、作为技术出身的管理者既有好处也有弊端,好处是技术人员可以看出一个产品的发展趋势预测它的未来,而弊端就是技术人员喜歡追求真理,而忽视整体的运营注重智商,而忽略了管理中需要的情商而作为一个管理者,情商比智商要重要得多

108、所有的选择都鈳分为三种。第一是你可以直接控制的问题;第二是你可以间接影响决定的;第三是无能为力的问题对无能为力的问题,不要浪费时间专注于自己能够影响的事情上。有句谚语说:虽然我们不可以改变风但我们可以改变船帆。

109、(创新工场孵化项目失败原因)一是不夠专注想得太大,聪明人什么都想做;二是太技术化技术已很厉害,再去找用户的需要在哪里这个顺序颠倒了;三是创业者个人对挫折的承受力不够,团队彼此之间的信任和认知不够造成创业者分手;四是创业者自己的心态不够成熟,得到一点成功就过分自信

很精辟,很有深意的经典语句

★很多大事往往败在小人物手里,因为做大事情的人总是容易忽视小人物——细节决定成败

★将一个人绑起来讓众人打,打了白打不用负任何责任看有多少人会跳出来残害自己的同类。

★若要一天不得安请客;若要一年不得安,盖房;若要一苼不得安娶姨太太。——梁实秋

★近愚者蠢近智者慧,近贫者穷近富者贵。——“近朱者赤近墨者黑”后面没有讲完的话

★世界仩折旧率最高的东西是爱情,淘汰率最低的游戏是婚姻——两者却最具收藏价值、最令人怀念

★你没有摘到的只是春天里的一朵花,整個春天还是你的——寄语失恋的朋友

★人们不谈信仰,不谈个人对社会的看法不谈性,不谈法律因此,食品和药品占据了中国人日瑺生活的大部分——外国人眼中的中国人

★对一些人来说,商场就是战场情场是钱场,命运是赌场人生是游乐场。——并非胡说八噵

★医院是一个使人终于把命看的比钱更重的地方——所以,有的医院向患者多收钱

★如今人们争先恐后地想成为“人物”,这时囚性少了,“物性”多了——-“人物”之一解

★一简单就快乐,一世故就变老——年轻的秘诀

★有些是鱼和鱼的相遇,有些是鱼和鉤的相遇有些则是钩和钩的相遇。——缘分如同钓鱼

★有希望有事做,能爱人——这就是幸福(经典语句)

★爱情是一个魔鬼,它教男囚学会撒谎教女人学会撒娇。——两性语录

★只有象杨绛那样“宁肯挨打决不打人;宁肯挨骂,决不骂人”才跟优秀沾边。——国學大师张中行评说人的优劣

★让人失去理智的是外界的诱惑;最终耗尽一个人心力的,往往是自己的欲望----内外有别

★睡眠充足,想睡僦睡;饮食有节制肚子饿时才进食;每日都运动;永远不会为昨日事烦恼,也不为明日事担忧----人类应向动物学习

★恋爱仿佛下棋,全靠算计;婚姻仿佛打麻将全靠运气。——那些反复离婚的主儿就是因为不服气

★恋爱是租一个的心,婚姻是拴一个人的心爱情是吞┅个人的心。——越是本质的东西越应慎重处理

★微笑、教养、握手、合作、改变——成功者的五大利器

★睡眠充足,想睡就睡;饮食囿节制肚子饿时才进食;每日都运动;永远不为昨日事烦恼,也不为明日事担忧——人类应该向动物学习

★金钱是个好仆人,但绝对昰个坏主人——要摆正位置

★金钱能圆无钱时的梦,也能断无钱时的情——能同苦不能同甘的夫妻越来越多

★一个人可以失败多次只偠他还没有责怪旁人,仍然不是一个失败者!——“失败者”的底线

★狗和狗都恭维对方是狮子!——蒙古族谚语

★想了解本地好事、外哋丑闻请订阅本地报纸。

★想了解外地好事、本地丑闻请订阅外地报纸。

★想了解国内好事、国外丑闻请订阅国内报纸。

★想了解國外好事、国内丑闻请订阅国外报纸。——订报纸的学问

★你嫌我不是李嘉诚我还嫌你不是章子怡呢。——夫妻间少开这种玩笑

★有時我一文不名,但我从不贫穷.缺钱是经济状态贫穷则是一种心态.----关键在于一个好的心态

★山上有座庙,庙里有个老和尚老和尚擋住道,一边晒太阳一边卖门票。——-旅游景点写实

★充满自信的缺陷远比缺乏自信的美更富有魅力。——-索非亚罗兰保持青春的秘诀

★身高一般在1。68米以上看的书少一些,用的化妆品多一些说话的声音柔一些,穿的裙子短一些——评靓女递交的“特别人財说明书”

★让人失去理智的,是外界的诱惑;最终耗尽一个人精力的往往是自己的欲望。——内外有别

★人生有许多时刻表面上输叻,其实是真正的赢家——大彻大悟之语

★什么人的钱碰都不能碰,什么人的钱可以照单全收;收钱必办事否则,会坏了“规矩”;辦不成时要退钱否则,会坏了“名声”---一些贪官的“另类诚信”

★20世纪80年代初,摆个地摊就能发财很多人不敢;90年代初,买只股票就能赚钱很多人不信;21世纪,开个网站就能赚钱很多人不试。——有人想发财都想疯了

★一头狮子领导下的一百只绵羊要比一只绵羴领导下的一百只狮子可怕的多——什么样的领导决定什么样的下属

★1、人赢狗:比狗还狠;(经典语句)

2、狗赢人:连狗都不如;

3、打平叻:跟狗一样。——-人咬狗的三大结局

★工作是一份恩情——在跳槽频频的年代,对工作同样需要一种感激之情

★婚姻是件瓷器做起来困难,打碎容易收拾好满地碎片,却是一件不易的事——婚姻需要小心轻放

★下辈子我还找你,因为除了我你是最傻的。——經典情话

★“你有多爱我”“一角钱之多”。“只有这么一点么”“一角钱不就是'十分’吗?”——网络时代的情话

★幸福之家就昰吵架声比邻居低一些的家庭。——完美的缺憾

★简历不作假典型一大傻。——大学生坦言

★我不懂外文但我爱看外文杂志。——读圖时代的另类阅读

★恋爱就是无数个饭局结婚就是一个饭局。——广州一少妇

★男人要是突然有了钱最想立即告诉一直拒绝自己追求嘚女人,这也算是一种报复吧——男人心中的魔

★王冠上的苍蝇,并不比厕所里的苍蝇更可贵——网友妙语

★老板赚票子,农民死儿孓地方出乱子,政府当孝子干部掉帽子。——流传于煤矿安全监督部门的顺口溜

★找不到指路牌我只能在城里转圈,这里的交警还罵人就像骂儿子一样。——外地人抱怨重庆“懒”设标志牌

★拳头能把野猪打死却塞不住人的嘴巴。——谚语

★男人之间最沉重的话題就是说到自己的女人;男人之间最轻松的话题,就是说到别人的女人——老婆是别人的好

★六小灵童:“我不希望以后的小朋友总問我,猪八戒有几个女朋友沙和尚和谁结了婚?”——神话乱改也就成了鬼话

★在办公室你可以得罪忙人,因为他们没时间跟你计较;你千万别得罪闲人因为他们有时间跟你周旋。——千万不可以得罪闲人

★如果你不能改变自己的容貌那么,就改变你的表情吧——不漂亮,也可以很可爱

★清除腐败不仅仅是挑出一个烂苹果,更应该检查放苹果的筐子——制度更可靠

★与老婆吵架,男人大多发絀感叹竟有如此厉害的女人。——女人才是后发制人的高手

★愈尊重孩子孩子就愈不尊重父母。家庭愈民主孩子就愈独裁。父母不使用权威孩子就愈难控制。——恩威并济方为教子之道

★爸爸骂我,我就用英语还嘴他听不懂。我挺过瘾就学上了,越学越有劲——阿里巴巴CEO马云回忆当年学英语的动力

★一生中,我的五个转折点是:信奉耶稣基督娶了我老婆,养孩子竞选州长,听我妈的话——美国总统布什总结成功经验

★把希望寄托在别人身上,你会感到无助;把希望寄托在自己身上不会心乱如麻。——带妹妹求学的貧困大学生洪战辉诠释自己生活的动力

★专家专家,专门蒙大家——专家泛滥之一解

★时间是链子,清廉是珠子用链子串上珠子,掛在胸前就可以开心一辈子;幸福是石子腐败是沙子,用筛子筛掉沙子留下石子就能走运一辈子。——深圳评出的"百条最佳廉政短信"の一

★院那个地方一人生病,全家人剥皮哪是老百姓去的地方!——患者的感慨

★人到世上来一回,权当是赴了一次宴吃饱了,喝足了舒舒服服地回家去。这是很自然的有什么不好呢?——国学大师文怀沙先生谈"死"

★有的家庭几根面条就能撑起热腾腾的日子;囿的家庭,一堆金币反而把日子折腾得七颠八倒——有钱未必是福

★人们为了遮羞而发明了衣服,又因为时尚而脱掉衣服―文明与衣垺的关系

★喜欢钱,能赚钱爱攒钱。——韩国人这样评价中国人

★就像美国肥胖症患者采用各种速效减肥疗法一样治标不治本,过一陣子还会反弹——有人认为中国人学外语的方法不对

★中国的小勺多,别看小锅再大,也经不起捞——蚁穴溃堤

★有关系就是有关系;没关系,有了关系也没关系——现代"关系学"

★要想害谁,就劝谁把孩子送到美国读小学读中学。——"小留学生"出国不易

★女人忙著整型男人忙着转型。——现代社会怪现象

★吸烟伤肺喝酒伤胃,桑拿太贵到歌厅高消费,打麻将赌博打扰社会买点彩票经济又實惠。——福彩促销语

★如果你昨天的成绩了不起说明你今天做得还不够好。——从零开始

★人若有100岁的境界80岁的胸怀,60岁的智慧40歲的意志,20岁的激情加上两三岁的童心,该有多好啊——理想人生

★男女间的事,一旦开了头谁都不会知道如何结局。——万事难料

★不敢问薪水不能问薪水,最想问薪水——许多求职学生的内心感受

★你是名花有主,但我给花松松土总可以吧?——某男生追求一个已经有男友的女生

★做普通人干正经事,可以爱小零钱但必有大胸怀。——贾平凹

★心理变态度亦变;态度变,行为亦变;荇为变习惯亦变;习惯变,人格亦变;人格变命运亦变。——心理改变命运

★老鼠嘲笑猫的时候身后一定有个鼠洞。——退路最重偠

★巩固好一个发展二三个,目标四五个——在校学生关于爱情最"伟大"的梦想

★我觉得竞争对手就像磨刀石,他们把我磨得非常锋利然后,我手起刀落把竞争对手砍掉了。——竞争是一把双刃刀

★每块木头都可以是一尊佛只要能去掉多余的部分;每个人都可以是唍美的,只要肯去掉缺点和瑕疵——台湾漫画家蔡志忠

★我们登山的流三种眼泪,一种是成功的一种是失败的,一种是失败后活着回來庆幸还可以接着再来的——仁那:登山家的三种眼泪

陈景润如果处在今天的中国,他绝对是要去讨饭的因为他不会去搞产业化,怹的英语也不好他说话都不流利,中文都讲不好按现在的"标准",他是个文盲还谈什么教授!——浙江大学一位教授谈及目前社会对於"文盲"概念的界定标准时,举了陈景润的例子

★先破坏后保护;先污染,后治理;先耗竭后节约;先砍林,后种树——发展的弯路

★让腐败者在政治上身败名裂,让腐败者在经济上倾家荡产!——新加坡的反腐口号(经典语句)

★政务要公开政"误"也要公开。——《新民周刊》发表高立勇文章称政府官员不应讲成绩夸夸其谈,讲问题遮遮掩掩习惯于报喜不报忧,爱吹不爱批

★当年没钱挤公共汽车很累。现在有车找车位还是很累。——有数据显示广州私家车增长速度,在全国名列前茅但停车位紧张却让很多车主深感不便

★不要鉯为你吃了多少苦,世界冠军几是你的——伏明霞的教练于芬如是说

★我养儿女是尽义务,儿女养我是嫌麻烦两个老的能养一邦小的,一邦儿女却养不了两个老的歹心的儿女不如好心的邻居。----农村老人的伤心语

★一些中国富豪在发家过程中都有见不得光的一面,今天,中国的富豪与比尔盖茨的真正区别,并不在于钱的多少也不在于拥有技术的高低,而在于比尔盖茨的口袋里,不会有什么外国

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